152021年の職場内暴力統計の乱れ

近年、職場内暴力の統計はいくつかの恐ろしい数字を示しています。

そして、私たちは銃撃のような極端なケースについて話しているだけではありません。 暴力にはさまざまな面があります。 嫌がらせから脅迫まで、すべてをカバーしました。

ただし、公正な警告。

それらはあなたに衝撃を与えるでしょう。

職場内暴力の統計を乱す

絵は非常に、非常に完璧にはほど遠いです：

• 毎年200万人が職場内暴力の犠牲者になっています。
• 医療従事者が最も頻繁に影響を受けます–症例の50％は医者に関係しています。
• 職場での死亡者の7％は、何らかの物理的損傷を伴います。
• 女性は仕事で約30,000人の性的暴行を報告している。
• 60.4百万人のアメリカ人が働いている間にいじめられました。
• 2021年4月までに、職場での銃乱射事件の犠牲者は26人でした。

残念ながら、それだけではありません。

一般的な職場内暴力統計

ここに心配なことがあります：

ほとんどの企業は、死亡や重傷をもたらさない職場内暴力を報告していません。 それはコミュニケーションの欠如、行動を起こすことへの恐れ、そしてもちろん意識の欠如によるものです。

しかし、数字は無視するのが難しいです。

1.毎年、200万人が何らかの形の職場内暴力を経験しています。

（法務）

最近の傾向はゆっくりとした増加を示しています。 毎年200万人が何らかの形の職場内暴力を報告しています。

ただし、この数値は実際には正確ではありません。 これらは、公式に報告されたケースのみです。 職場内暴力に関する実際の統計は、おそらくはるかに厄介です。

2. 7人に1人は、職場で安全を感じていません。

（法務）

あなたは仕事に行き、あなたのオフィスに到着するのが怖いことを想像できますか？

私もできません。

しかし、それは一部の人々にとっての現実です。 そして、おそらくあなたが推測できるように、高レベルの不安は低レベルの生産性につながります。

3. 2020年には、30％の人が自社の安全計画に気付いていないと答えました。

（Rave Mobile Safety）

ただし、これには銃撃などの暴力的な攻撃だけが含まれるわけではありません。 ほとんどの企業は、医療緊急事態、サイバー攻撃、怒り、および天候の問題について計画を立てていると主張していますが、それらはほとんどテストされていません。

そして、医療緊急事態について言えば、ここにヘルスケア部門におけるいくつかの暗い職場内暴力統計があります：

4.医療従事者は、そのような犯罪の犠牲者の50％を占めています。

（安全）

がっかりしましたが、驚くことではありません。

看護師は医師よりも頻繁に攻撃されます。 それは彼らが患者とより多くの時間を過ごすからです。

実際、物事は本当に悪く見えます：

• 救急看護師の70％がその仕事で暴行を受けました。
• 救急医の47％は、仕事中に何らかの暴力を経験しました。

5. 2020年11月、看護師の20％が彼らに対する攻撃の増加を報告しました。

（安全）

世界はCOVID-19に対して全く準備ができていませんでした。 人々はウイルスによる合併症を抱えていました、そして彼らは時々最悪のシナリオにつながります。

医療従事者は私たちの最初の防衛線であり、彼らは最も大きな打撃を受けました。 コロナウイルスからだけでなく、患者のストレスのある親戚からも。

しかし、業界別の職場内暴力統計は、看護師だけがトップの座にいるわけではないことを示しています。

6.学校の教師の44％も、職場での攻撃を報告しています。

（何になるか）

特に、米国での学校での銃撃は、悲しいことに、それほど珍しいことではありません。

しかし、ここでは、肉体的、口頭、さらには性的なあらゆる種類の暴力について話します。 最悪の部分は、ほとんどの場合、教師が生徒を保護するためにそれらのケースを報告しないことです、職場内暴力の統計が示しています。

しかし、時には、そのような攻撃は恐ろしいことにつながる可能性があります。

7.職場で発生した死亡者の7％は、殴ったり、蹴ったり、殴ったり、押したりした結果です。

（法務）

それは患者だけではありません。 多くの従業員が同僚や上司から職場で暴行を受けています。

職場での身体的暴行には、殴る、蹴る、殴る、引っ張る、押すなどの複数の暴力行為が含まれる場合があります。

ケースのわずか2％が言葉による攻撃を伴います。

職場内暴力の種類

私たちが言ったように、暴力にはさまざまな面があります。 以下の職場内暴力統計でそれらのいくつかをお見せしようと思います。

8. 30,000 –これは、職場での性的暴行が女性によって毎年報告されている数です。

（何になるか）

女性に対する暴力は、気のめいるように、新しいことではありません。

自分の仕事をしているときまっすぐアップレイプの不適切なコメントからは、女性があまりにも、攻撃に直面しています。

また、報告された暴行の数は30000であることに注意してください。 報告されていないケースがいくつあるか想像することすらしたくありません。

このような事態を回避するために、同僚の身元調査を実行することをお勧めします。 あなたは性的な捕食者と混ざりたくありません。

しかし、それだけではありません。

コロナウイルスはすべてを悪化させているようで、職場での性的暴行に関する統計が示しています。

9.セクハラを経験した女性の23％は、パンデミックが始まってから事態は悪化していると述べました。

（女性の権利）

職場で何らかの形のセクハラを経験した女性の42％は、それがオンラインで起こったと報告しています。

しかし、家で働くことは解決策ではないようです。 実際、それは事態を悪化させています。

職場内暴力に関する統計は、パンデミックが問題の増加または拡大につながったことを示しています。

10.60.4百万人のアメリカ人が職場でいじめられています。

（ISHN）

しかし、「いじめ」とはどういう意味ですか？

仕事の妨害。 脅威。 言葉によるいじめ。 屈辱的な行動。 あらゆる形態の脅迫。

犠牲者は、性別、性的指向、または人種のために選ばれることがよくあります。 持続的な影響には、高レベルの不安、うつ病、健康上の問題などが含まれます。

11.従業員の23.3％は、電子メールでいじめられたと述べています。

（入場料）

20.2％がゴシップのために屈辱を感じている、職場いじめの統計が示しています。

17.8％がに怒鳴られました。

繰り返しますが、これらは報告された問題の数にすぎません。 何人がレーダーの下に残っているか、私たちは決して知りません。

物事が物理的になることもあります。

12.職場での暴力事件の35％は、頭部外傷に関係しています。

（法務）

攻撃者は主に頭を狙っていますが、職場内暴力の統計は次のことも示しています。

• 怪我の21％は上半身で発生しています。
• 14％がトランクに影響を与えました。
• 7％が下半身をターゲットにしています。

13. 4月の時点で、2021年の職場での銃乱射事件の犠牲者は26人です。

（スタティスタ）

職場内暴力に関するもう少し心配な統計。

コロラド州ボールダーのスーパーマーケットでの銃乱射事件により、 10人の犠牲者が出ました。

インディアナポリスでは、FedExの倉庫で銃撃がありました。 8人が命を落とし、5人が負傷した。

アトランタのマッサージパーラーの銃撃で8人が死亡し、1人が負傷した。

そして、それは年の半ばでさえありません。 私たちは、職場での射撃統計がそれの終わりまでにどのようになるかを見るのを非常に恐れています。

前に説明したように、ほとんどの企業がいくつかの優れた安全規則を確立するには、それだけでは明らかに不十分です。

多分彼らがどれだけのお金を失うかを見ることはトリックをするでしょう？

職場内暴力の費用

14.職場での暴力は、毎回1,300億ドルの損失をもたらします。

（全国）

安全でない環境では、生産性を高めることはできません。 これは、医療費と訴訟と相まって、企業に多大な損失をもたらします。

今こそ、「申し訳ありませんが、安全性が高い」と言う良い機会です。

15.医療機関への攻撃は、病院に年間5370万ドルの費用をかけました。

（911Celluar）

ヘルスケアにおける職場内暴力の統計によると、ある種の仕事関連の残虐行為のために、医者は病院からおよそ112.8時間かかります。 これは、シフトをカバーし、攻撃的な患者に対処しなければならないスタッフにとってより多くのストレスにつながります。

その結果、年間5370万ドルの損失が発生し、うつ病、バーンアウト、医療従事者の高いレベルの仕事に対する不満が生じます。

要約

職場内暴力に関するこれらの統計は絶対に恐ろしいものです。

最悪の部分は、数が増え続けていることですが、企業はそのようなケースを処理する準備が非常に整っていないようです。

問題に精通することが最初のステップです。 次はそれについて何かをすることです。

そして、特にパンデミックが人々にストレスを与え、それによって彼らをより攻撃的にしていることを考えると、行動する時が来ました。

安全を確保してください。