스타트업이 프리랜서를 고용해야 하는 10가지 이유

스타트업을 시작하려면 소프트웨어 개발, 웹 디자인, 콘텐츠 작성 및 관리, 브랜딩, 마케팅 및 기타 여러 가지 작업에 대해 여러 리소스가 필요합니다. 스타트업으로서 시간과 돈과 같은 제한된 자원으로 인해 이러한 각 작업에 대해 사람을 고용하는 것은 매우 어려울 것입니다. 다행스럽게도 Hire Freelancers라는 문제에 대한 검증된 솔루션이 있습니다. 프리랜서를 고용하는 것이 중소기업에 의미가 있습니까? 네, 그렇습니다. 스타트업은 프리랜서를 사용할 수 있습니다. 풀타임 전문가를 고용하는 데 지불하는 비용보다 훨씬 저렴한 가격으로 전문가로부터 작업을 완료할 수 있기 때문입니다. 스타트업이 프리랜서를 고용해야 하는 이유, 프리랜서를 고용하는 것이 스타트업에 적합한 이유, 그렇게 하는 동안 염두에 두어야 할 사항은 무엇인지 살펴보고 살펴보겠습니다.

1. 핵심 업무에 집중할 수 있어야 합니다.

스타트업이자 소규모 팀이기 때문에 핵심 개발 및 디자인에서 콘텐츠 작성, 편집, 자신 브랜드화, 소셜 미디어 마케팅에 이르기까지 많은 일을 스스로 해야 합니다. 이것은 매우 어려울 수 있으며 핵심 강점과 스타트업의 주요 목표에 집중해야 합니다. 이것을 이해하면 비즈니스의 핵심 작업이 아닌 모든 작업에 대해 프리랜서를 고용할 수 있습니다. 이러한 작업은 일상적인 작업이며 귀하의 개입 없이 전문 지식이 있는 사람이라면 누구나 수행할 수 있습니다. 잘하지 못하는 업무를 아웃소싱할 수도 있습니다. 간단한 작업이 있을 수 있지만 전문 분야가 아니기 때문에 제 시간에 완료할 수 없습니다. 시간 제약이 매우 중요한 요소인 경우 작업에 시간을 낭비하지 않도록 이러한 작업을 아웃소싱하십시오. 귀하와 귀하의 팀이 기본 작업에 집중할 수 있도록 이렇게 하십시오.

2. 프리랜서를 고용하는 것이 예산에 더 좋습니다.

당신은 제한된 예산을 가지고 있을 것이고 당신이 저축하는 금액은 당신에게 매우 귀중할 것입니다. 스타트업은 다양한 작업에 부과되는 가격 측면에서 선택의 폭이 넓어 프리랜서를 사용할 수 있습니다. 따라서 비즈니스에 필수적인 것을 결정하고 그에 따라 프리랜서를 고용하기로 결정할 수 있습니다. 프리랜서는 여러 가지 방법으로 지출을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 전문성

프리랜서는 일반적으로 하나 또는 두 개의 특정 영역에서 뛰어난 전문 지식을 보유하고 있으므로 스타트업을 위해 그 영역을 최대한 활용할 수 있습니다. 이 전문가들은 또한 귀하에게 좋은 제안을 제공할 수 있으며 자신의 경험과 업계 및 시장 요구 사항에 대한 이해를 자신의 업무에 적용할 수 있습니다. 여기에서 지식을 적용하게 되면서 스타트업 프리랜서 일자리를 찾는 사람들이 많이 있습니다. 그들은 독립적으로 일할 수 있으므로 모든 것을 감독할 필요 없이 그들에게 의존할 수 있습니다. 프로젝트가 끝나면 좋은 피드백이 필요하므로 프리랜서는 프로젝트를 완료하기 위해 최선을 다할 것입니다.

4. 시간 절약

프리랜서는 일반적으로 같은 종류의 작업에 익숙하기 때문에 작업을 빨리 끝낼 수 있습니다. 빡빡한 일정으로 일할 준비가 된 프리랜서를 찾을 수 있으며 대부분의 정규직 직원과 달리 9-5 작업을 고집하지 않습니다. 따라서 제 시간에 작업을 완료하는 데 걸리는 시간을 줄이려면 프리랜서를 고용하는 것이 스타트업에 좋은 아이디어입니다. 따라서 곧 좋은 신뢰할 수 있는 결과를 확인할 수 있습니다.

5. 프리랜서의 유연한 일정

프리랜서는 일정이 매우 유연합니다. 파트타임 프리랜서를 하는 사람들도 있습니다. 이것이 당신에게 의미하는 바는 당신이 당신의 일정에 따라 일을 요청할 수 있다는 것입니다. 다른 작업에 대해 다른 프리랜서를 고용하는 경우 작업이 신속하게 완료될 것임을 확신할 수 있습니다. 주말에도 일하기로 동의한 프리랜서가 많이 있습니다.

6. 프리랜서에 대한 교육이 필요하지 않거나 적습니다.

프리랜서는 이미 업계에서 경험이 있기 때문에 교육 및 테스트에 귀중한 시간을 낭비할 필요가 없습니다. 또한 이전 프로젝트에서 사용한 몇 가지 도구와 기술을 적용할 준비가 되어 있어 비즈니스 성장에 도움이 될 수 있습니다. 이전 작업의 몇 가지 샘플을 요청하면 고용할 준비가 됩니다. 당신이 해야 할 일은 그들에게 당신이 필요로 하는 것에 대한 명확한 지침을 제공하는 것이며 그들은 아주 짧은 시간 안에 일할 준비가 될 것입니다. 많은 사람들이 스타트업 프리랜서 취업을 준비하고 있습니다.

7. 프리랜서에 대한 작업 감소 및 책임

프리랜서를 고용하면 직원의 계정과 세금을 관리하는 데 시간과 노력을 들일 필요가 없으며 정규직 직원에게 제공해야 하는 보험, 보너스 및 기타 혜택과 같은 기타 시설을 제공할 수 있습니다. 다시 한 번 이는 직원에 대한 인센티브, 수당 및 기타 많은 책임 측면에서 비용 절감을 의미합니다. 이러한 책임을 처리하기 위해 별도의 부서가 필요하지 않으므로 프리랜서를 고용하는 것이 소규모 비즈니스에 적합합니다.

8. 사무실 시설에 대한 지출 없음.

대부분의 프리랜서는 재택근무를 선택하므로 작업 공간을 할당하거나 사무용품과 컴퓨터를 제공하는 데 지출할 필요가 없습니다. 이것은 비용을 많이 낮출 수 있으며 절약한 이 돈은 다른 분야에 투자할 수 있습니다. 제한된 리소스와 공간 제약으로 인해 프리랜서를 고용하는 것은 스타트업에게 의미가 있습니다.

9. 다양한 언어 지원 및 24시간 지원

때로는 고객에게 24시간 지원을 제공해야 할 수도 있습니다. 스타트업은 프리랜서를 사용할 수 있습니다. 프리랜서는 전 세계 다른 시간대에서 사용할 수 있으며 모든 고객에게 필요한 지원을 적시에 제공할 수 있습니다. 이것은 또한 다른 언어로 말하고 쓸 수 있는 프리랜서를 확보하여 더 많은 청중에게 다가갈 수 있음을 의미합니다.

10. 쉬운 커뮤니케이션 방법

프리랜서들과 쉽게 소통할 수 있으며 다양한 온라인 플랫폼에서도 이용 가능합니다. 이것은 또한 당신이 전화 비용을 절감한다는 것을 의미합니다. 프리랜서는 이메일, Skype, 행아웃 및 기타 다양한 커뮤니케이션 플랫폼에서 토론할 수 있습니다. 따라서 그들이 응답할 때까지 기다릴 필요가 없으며 그들이 하는 일에 대해 즉각적인 지시와 피드백을 받을 수 있습니다.

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