2024년에 경력을 강화하기 위한 5가지 팁

게시 됨: 2024-02-20

오늘 웹 세미나! 오늘의 Land your Dream Digital Marketing Job 웹 세미나에서 Morgan과 함께 구직을 최적화하는 방법에 대해 자세히 알아볼 것입니다. 꼭 등록하세요!

최근 "Ahead of the Game" 팟캐스트에서 Mindful Recruiter인 Morgan Cummins는 Will Francis와 함께 디지털 마케팅 담당자가 2024년에 경력을 개발하고 향상시킬 수 있는 방법에 대해 이야기했습니다. 이 분야에서 성공의 열쇠는 최적화된 LinkedIn 입지를 확보하는 것입니다. 사고방식, 소음으로부터 눈에 띄는 데 필요한 도구와 습관.

디지털 마케팅 채용 시장이 계속 냉각되면서 마케팅 담당자는 경쟁에서 앞서가는 데 능숙해야 합니다. 그리고 여기에는 노력이 필요합니다.

이를 수행하는 데 사용할 수 있는 5가지 전략을 더 자세히 살펴보겠습니다.

LinkedIn 존재감을 최적화하세요
멘토와 함께 일하세요
AI 기술을 연마하세요
긍정적인 사고방식을 기르세요
성공을 위한 습관을 기르세요

“사람들은 그들이 그렇게 하기 전에는 누구도 자신의 경력에 관심을 갖지 않을 것이라는 점을 이해해야 합니다.” Morgan Cummins

1. LinkedIn 존재를 최적화하세요

전문 브랜드를 구축하는 것은 모든 경력 전략의 필수적인 부분입니다. 그리고 브랜드를 구축할 수 있는 핵심 플랫폼은 물론 LinkedIn입니다. 따라서 성공하려면 LinkedIn 프로필을 준비해야 합니다. 이것이 당신을 안전지대 밖으로 끌어내더라도 말이죠.

LinkedIn 인지도를 최적화하기 위한 몇 가지 주요 팁은 다음과 같습니다.

습관을 기르세요: LinkedIn은 탐색에 이상적이므로 매일 LinkedIn 피드를 살펴보는 15분 습관을 갖는 것부터 시작해 보세요.
플랫폼에 익숙해지십시오. 플랫폼에서 15분 동안 새로운 것을 배울 수 있는지 확인하십시오. 플랫폼에 익숙해지려면 몇 주 동안 그렇게 하세요.
참여: 좋아요를 누르고 댓글을 달기 시작하세요. 이러한 조치는 알고리즘을 향상시킬 것입니다. 찾은 콘텐츠를 공유하고 해당 콘텐츠에 대한 자신의 생각을 들려주세요.
게시: LinkedIn에서 찾은 아이디어를 자신의 콘텐츠에 대한 영감으로 사용하세요. 단순히 기사에 댓글을 달기보다는 자신의 관점에서 비슷한 문제를 탐구하는 자신만의 블로그를 작성할 수도 있습니다.
사고 리더십 개발 : 더 많은 고품질 콘텐츠를 게시할수록 브랜드 구축 효과가 높아집니다. 당신은 사고의 리더로 자리매김하기 시작합니다. 귀하는 플랫폼에서 공유하는 콘텐츠에 대해 책임을 지게 됩니다.

플랫폼에 참여하고 고품질 콘텐츠를 공유하거나 생성하는 루틴을 개발하면 잠재적 채용 담당자의 관심을 끌 가능성이 더 높습니다.

LinkedIn과 이력서

이제 많은 조직에서 LinkedIn 프로필을 CV(이력서)로 간주합니다. 채용 담당자는 하루에 수백 개의 LinkedIn 프로필을 확인하므로 귀하의 프로필이 눈에 띄는지 확인하세요. 매우 신속하게 비즈니스에 강력한 영향을 미쳐야 합니다.

이력서를 LinkedIn 프로필에 복사하지 마세요. 플랫폼의 장점을 염두에 두고 이를 활용하여 좋은 인상을 남기세요.

다음은 몇 가지 간단한 팁입니다.

최신 LinkedIn 프로필 유지 : 귀하가 세련된 LinkedIn 프로필을 갖고 있고 다른 후보자가 아직 프로필을 설정하지 않은 경우 즉시 이점을 누릴 수 있습니다.
눈길을 끄는 프로필 사진을 만드세요 : LinkedIn 프로필에 적합한 사진을 찾아 업로드하는 데는 매우 짧은 시간이 걸립니다. 빈 프로필을 사용하면 채용 담당자가 귀하를 게으르다고 생각할 수 있습니다.
적절한 배너 이미지 추가 : 브랜드 개성을 보완하는 배너 이미지를 선택하세요. 다시 말하지만, 이 작업을 수행하는 데는 시간이 거의 걸리지 않으므로 노력하십시오.
설득력 있는 자기 소개 작성 : 관심을 끄는 방식으로 귀하의 가치와 기술을 홍보할 수 있는 공간을 사용하십시오. 성공적인 LinkedIn 프로필을 보고 약력을 연구하세요. 어떤 모범 사례를 따를 수 있나요?

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2. 멘토와 함께 일하라

멘토와 함께 일하면 디지털 마케팅에서 성공하는 데 필요한 기술과 실무를 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. 하지만 먼저 멘토를 찾는 이유를 분명히 해야 합니다. 어떤 기술을 개발하고 싶나요? 이 특정 멘토는 귀하가 이 특정 기술을 개발하는 데 어떻게 도움을 줄 수 있습니까?

잠재적인 멘토에게 "콜드 콜"하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 그들에 대해 조사해 보세요. 어떤 유형의 온라인 활동을 하고 있나요? 접근 시 참조할 수 있도록 해당 업체의 고유한 판매 포인트(USP)를 찾아보세요.

그들로부터 얻고자 하는 금액에 대한 제한을 설정하십시오. 아마도 당신이 원하는 것은 그들의 시간 20분뿐일 것입니다. 아니면 매달 짧은 연락을 주고 싶을 수도 있습니다. 시간 집약적이고 지속적인 노력을 원하는 것이 아니라는 점을 분명히 하세요.

또한, 멘토가 귀하의 온라인 브랜드를 검색할 때 무엇을 보게 될까요? 그들에게 어떤 가치를 제공할 수 있나요? 제안된 멘토링을 정보 교환의 장으로 홍보하여 통찰력을 서로 공유하십시오.

중요한 팁: 책임 파트너를 찾는 것에 대해 생각해 보세요. 이는 귀하가 현실적인 SMART 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있도록 귀하와 협력하는 동료입니다.

3. AI 기술을 연마하세요

AI의 힘을 활용하여 경력을 향상할 수 있는 방법을 찾아보세요. 예를 들어 전문 프롬프트 엔지니어가 되는 등 자신만의 AI 기술을 개발하는 것이 포함될 수 있습니다. 또는 좀 더 일상적인 작업에 AI를 사용하여 기술 향상에 더 많은 시간을 할애할 수도 있습니다.

AI를 활용해 자신을 마케팅하세요

AI 도구를 사용하여 자신을 더 효과적으로 마케팅할 수 있습니다. 예를 들어, AI를 사용하면 관심 있는 특정 직무나 지원하는 특정 직무 설명을 기반으로 이력서나 LinkedIn 프로필을 다시 작성할 수 있습니다.

중요한 팁: AI 프롬프트의 황금률을 잊지 마십시오. 입력이 좋을수록 출력도 좋아집니다. 특정 요구 사항을 충족할 수 있도록 프롬프트를 주의 깊게 작성하세요. 일반적인 프롬프트에 의존하지 마십시오.

AI를 활용해 면접 질문 준비

AI 도구를 사용하여 인터뷰 질문을 준비하는 데 도움이 될 수 있다는 것을 알고 계셨습니까? 예를 들어, ChatGPT와 같은 도구에 직무 설명을 입력하고 해당 직무 설명을 기반으로 가능한 인터뷰 질문을 생성하도록 요청할 수 있습니다. 이것은 두려운 역량 기반 질문을 준비하는 좋은 방법이 될 수 있습니다!

AI와 함께하는 역할극

경력을 쌓고 싶을 때 AI를 사용하는 또 다른 좋은 방법은 인터뷰 준비 시 "역할극"에 AI를 사용하는 것입니다. AI를 사용하여 어떤 질문을 받을지 예측하면 이러한 질문을 기반으로 자연어 대화를 나눌 수 있습니다. AI에게 답변을 평가해 달라고 요청할 수도 있습니다.

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AI 도움말을 사용하여 이력서 작성

지원하는 모든 직업에 대해 특정 이력서를 작성해야 합니다. 이는 시간이 많이 걸리는 작업일 수 있지만 AI의 힘을 활용하면 어떤 역할을 지원하든 이력서를 맞춤화하지 않을 수 있다는 변명의 여지가 없습니다! 그리고 동시에 AI를 사용하여 LinkedIn 프로필을 업데이트하는 것은 어떨까요? 출력이 완벽하지 않을 수 있으므로 교정하고... 다시 교정하세요.

아직 모든 사람이 자신의 경력을 발전시키기 위해 AI를 사용하고 있는 것은 아니라는 점을 기억하십시오. 이미 AI로 프로필을 향상하는 데 능숙하다면, 다른 사람들보다 조금 더 앞서 나간 것입니다.

4. 긍정적인 사고방식을 기르세요

경력을 쌓고자 할 때 긍정적인 사고방식을 기르는 것이 도움이 됩니다. 자신을 추진하려면 비전, 목표 및 실행을 의미하는 유용한 약어인 VGE를 항상 염두에 두십시오.

비전 : 1년, 2년, 5년 후에 당신은 어디에 있고 싶나요? 달성하고 싶은 것이 무엇인지 명확하고 구체적으로 설명하세요. 당신의 경력에 대해 전략적으로 생각하십시오. ( 비전 보드는 경력 비전을 명확히 하는 데 도움이 될 수 있습니다.)
목표 : 비전을 달성하기 위해 어떤 목표를 설정해야 합니까? 당신의 목표는 스마트합니까? AI를 사용하여 정교하게 다듬을 수 있나요? (마인드맵을 사용하면 다양한 목표가 비전과 어떻게 관련되어 있는지 확인할 수 있습니다.)
실행 : 목표를 달성하려면 어떤 조치를 취해야 합니까? 필요한 기술과 자원이 있습니까? 어떤 새로운 기술을 개발해야 합니까? 어떤 사람들과 대화해야 합니까? ( 순서도를 사용하여 다양한 목표를 달성하는 데 필요한 리소스와 기술을 추적할 수 있습니다.)

“우리는 3년 안에 할 수 있는 일을 과대평가하지만 실제로 1~2년 안에 할 수 있는 일은 과소평가합니다.” 모건 커민스

당신이 저지른 실수를 받아들이십시오. 취업을 위해 경력을 쌓을 때 많은 실수를 하게 될 것입니다. 거절을 많이 당하게 됩니다. 이때는 성장 사고방식을 적용해야 할 때입니다. 이로부터 나는 무엇을 배웠는가? 여기서 나쁜 점은 무엇입니까?

긍정적인 사고방식을 키우고 목표 달성을 위해 기꺼이 노력하면 장기적인 이점을 얻을 수 있습니다. 사고방식은 삶을 위한 것이므로 앞으로 나아갈 수 있는 성장 사고방식을 기르십시오. 경력 경로의 다음 과제를 낙관적으로 바라보십시오. 그리고 비판적 사고, 리더십, 전략적 사고, 감성 지능, 탄력성과 같은 사고방식을 키우는 데 필요한 기술을 기꺼이 육성하십시오.

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5. 성공을 위한 습관을 기르세요

코끼리를 어떻게 먹나요? 한 번에 한 입씩.

경력을 발전시키는 데 필요한 노력이 너무 부담스럽다면 한 발 물러서서 다음 경력을 쌓기 위해 어떤 작은 습관을 장려할 수 있는지 생각해 보세요.

긍정적인 사고방식을 기르십시오 . 도전을 기회로 여기십시오. 이러한 과제를 극복하기 위해 어떤 기술이 필요한지 확인하고 이를 개발하는 데 시간을 할애하십시오.
매일 경력 개발에 전념하는 시간을 확보하세요. 앞서 언급했듯이 매일 일정 시간을 경력 개발에 전념하는 습관을 들이십시오. 이는 휴식 시간이나 매일 통근 시간일 수 있습니다.
다른 사람 멘토링 : 현재 리더십 위치에 있지 않다면 누군가에게 멘토링을 제안하여 리더십 기술을 개발할 수 있습니다.
Upskill : 온라인에는 훌륭한 교육 비디오가 많이 있습니다. 개발하고 싶은 기술을 선택하고 매일 USP를 연마하는 데 시간을 투자하세요.

중요한 팁 : 습관은 일을 처리하는 방법입니다. 그리고 좋은 습관을 시작하려면 나쁜 습관을 제거해야 하는 경우도 많습니다. 저축계좌와 같습니다. 그것은 매일매일 약간의 관심을 불러일으키고 시간이 지나면서 그것은 중요한 의미를 갖습니다.

경력 향상을 위한 마지막 팁

경력을 쌓는 것은 운의 문제가 아닙니다. 계획과 노력, 시간이 필요합니다. 다음은 경력의 다음 단계를 준비하는 데 도움이 되는 몇 가지 최종 팁입니다.

비전을 가지십시오 : 5년 후에 당신이 어디에 있고 싶은지 아십시오.
꿈의 회사 조사 : 일하고 싶은 회사 20개를 나열하세요. 목록의 범위를 좁혀서 해당 회사에 대해 가능한 모든 것을 알아보세요.
멘토 찾기: 멘토나 책임 파트너는 어려운 시기를 인내하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 스스로 멘토가 되는 것을 고려해 볼 수도 있습니다.
네트워킹 시작: 앞으로 3주 동안 참석할 두 가지 이벤트를 찾아보세요. 네트워킹을 시작하세요. 밖에 나가서 사람들을 만나보세요. 당신은 우연히 무슨 일이 일어날지 놀랄 것입니다.

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디지털 마케팅 담당자에게는 수많은 기회가 있으므로 최신 기술과 지식을 보유하는 것이 중요합니다. 디지털 마케팅 전문 디플로마는 새로운 AI 중심 시대에서 성공하는 방법을 살펴보고 소셜 미디어, 이메일 마케팅, SEO, 분석, 콘텐츠 마케팅 전략 등과 같은 주요 영역을 탐색합니다.