2023년에 알아야 할 6가지 고등 교육 동향

게시 됨: 2023-03-30

취업 가능성은 학생들이 코스 또는 고등 교육 기관을 볼 때 고려하는 핵심 요소입니다. 그들은 시간과 돈을 투자하는 교육의 가치를 원하고 졸업 후 고용주에게 더 매력적이기를 원합니다.

그 결과 고등 교육이 변화하고 있습니다. 2023년에 교육 부문은 학생들이 찾고 있는 것과 가치를 제공하는 것이 무엇인지 이해해야 합니다. 경쟁이 치열하고 빠르게 변화하는 시장에서 학생들이 더 많이 고용될 수 있도록 하기 위해 교육자들이 어떻게 적응하고 있는지 아는 것도 중요합니다.

전문가들이 2023년과 그 이후에 다음을 포함하는 큰 고등 교육 동향을 살펴보겠습니다.

교육은 상품이다
학생을 위한 개인화
고용주는 자격 및 소프트 스킬을 원합니다
마이크로 인턴십은 유익합니다
데이터 분석은 가장 수요가 많은 기술입니다.
시장 조사 및 대응

시작하자!

1) 교육은 상품이다

상품화는 이제 고등 교육의 일부입니다. 이것은 Covid 대유행 이전의 경우였으며 지난 10년 동안 상당한 증가가 있었습니다.

“오늘 여러분이 보고 있는 것은 1등이 되고 싶어하는 더 많은 학생들입니다. 그들은 관심 있는 연구 프로그램에 관심이 있습니다. 상품화의 절대적인 첫 징후인 그것을 가지고 있습니까, 가지고 있지 않습니까? 그들이 원하는 것이 있습니까? 그렇지 않다면 그들은 계속 나아갈 것입니다.” 라고 Ruffalo Noel Levitz의 졸업생 및 온라인 등록 관리 부사장인 Charles Ramos는 말합니다.

이제 프로그램이 제품임을 깨닫는 것입니다. 학생뿐만 아니라 졸업생을 모집하려는 사람들의 필요와 요구에 부합하는 제품이 있습니까? 이러한 프로그램이 있는 경우 다음 질문은 동일한 프로그램을 보고 있는 동료에 비해 경쟁 우위에 있는 사람을 어떻게 배치할 수 있습니까?

Ramos는 교육 부문이 가치 제안을 더 잘 설명해야 한다고 생각합니다. “수년간 (고등 교육 부문) 가치 제안을 잘 전달하지 못했습니다. 이러한 기능이 어떻게 혜택으로 전환되고 시장이 이러한 혜택에 중점을 두는지 연결하고 설명하기보다는 프로세스와 기능을 전달하는 경향이 있습니다.”

2) 학생들의 개인화 요구

똑같은 학생은 없습니다. 사람마다 필요한 것이 다르고, 학습 방법이 다르고, 상황이 다릅니다. 일부 학생들은 여가 시간에 공부할 수 있는 반면, 다른 학생들은 풀타임으로 일하거나 돌볼 가족이 있을 수 있습니다. 이것이 교육에서 개인화를 매우 중요하게 만드는 이유입니다.

“세상은 일대일의 장소가 되었고 우리는 사물을 개인화하는 이러한 요소를 가지고 있습니다. 우리와 같은 기관은 일대일 관계를 구축하는 방법을 향해 빠르게 전진해야 합니다.”라고 University Canada West의 고등 교육 혁신가, 교수 및 기업가인 Dave Keighron은 말합니다.

기술이 해답의 일부가 될 수 있습니다. 고등 교육은 인공 지능과 같은 기술을 활용하여 개인화를 촉진하고 사람들의 학습을 형성하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 또한 유연성을 창출하고 사람들의 라이프스타일에 맞는 하이브리드 모델을 제공하는 것입니다. 예를 들어, Kreighton은 Chat GPT와 같은 기술에서 도망가는 것이 아니라 바로 실행해야 한다고 생각합니다.

설문조사는 프로그램을 조정하고 학생들이 원하는 것을 확인하는 데 도움이 되는 또 다른 채널입니다. “교실에서 활동을 제공하고 참여도가 60%에 불과하다면 해당 학생들의 가치를 충족하지 못하는 것입니다. 제 수업에서 저는 학생들이 현재 어디에 있고 어떤 가치를 찾고 있는지 파악하기 위해 학생들에게 지속적으로 설문 조사를 실시하고 있습니다.”

"고등 교육 학생의 80%가 하이브리드 학습 경험을 찾습니다" Charles Ramos

3) 고용주는 자격 및 소프트 스킬을 원합니다.

비즈니스의 신입 사원과 관련하여 초기 경력 전문가 또는 졸업생은 특히 디지털 기술 및 지식과 관련하여 더 나은 사람임을 보여주어야 합니다.

IBM의 EMEA 디지털 마케팅 책임자인 Tom Kendall에 따르면 오늘날의 졸업생들은 “최신 트렌드에 대해 훨씬 더 잘 알고 있으며 강력한 관점을 가지고 있습니다. 또한 우리가 IBM에서 수행한 혁신에 대한 최신 테스트는 신입사원이 제공했습니다.”

이 새로운 기술은 자격에 중점을 두고 결합됩니다. 관련 인증은 기업이 비즈니스에 참여할 수 있는 사람을 찾고 개선 또는 새로운 사고 방식을 추진하는 데 도움이 되는 사람을 찾는 데 매우 중요합니다.

Kendall은 디지털 마케팅 관점과 관련된 인증이 후보자를 돋보이게 하는 데 도움이 된다고 믿습니다. 그런 다음 Google Analytics 또는 Marketo와 같은 CMS 시스템과 같은 최신 도구 또는 분석 플랫폼에 대한 경험과 같은 추가 기술에 연결됩니다.

또한 학습 및 협업에 대한 열의와 같은 소프트 스킬도 중요합니다. Kendall은 "제가 확실히 찾고 있는 한 가지는 자신감이 있고 혁신을 추구하며 미래 지향적인 새로운 아이디어를 제시하여 사물을 테스트하는 사람입니다."라고 결론지었습니다.

팁: 학생들에게 필요한 기술에 대한 지침은 '2023년에 학생들을 즉시 고용할 수 있게 만드는 10가지 디지털 기술'을 읽어보세요.

4) 마이크로 인턴십이 유리하다

교실에서 배우는 것도 중요하지만 졸업생을 돋보이게 만드는 것은 비즈니스에서 일할 때 그 지식을 적용하는 능력입니다.

따라서 기관에는 훌륭한 문제 해결 시스템이 있을 수 있으며 이를 가르칠 수 있습니다. 그러나 고등 교육 기관은 이러한 기술을 활용하여 산업 문제를 해결하는 데 어떻게 적용합니까?

“저는 중소기업의 고객과 함께 일하며 학생들을 그들 앞에 배치합니다. 저는 비즈니스와 라이브 팟캐스트를 진행하고 그들이 직면한 몇 가지 문제에 대해 대화를 나눕니다.”라고 Kreighton은 설명합니다. "그런 다음 비즈니스 사례 연구부터 시험, 프로젝트 작업에 이르기까지 고객의 문제를 해결하는 데 도움이 되는 학생들을 배치합니다."

이러한 마이크로 인턴십은 개별 학생들이 나가서 교실에서 학습의 모든 것을 가져가거나 DMI 또는 다른 제공자의 마이크로 자격 증명을 가져 와서 실행하는 것을 봅니다.

Kreighton은 “모든 과정에서 클라이언트와 함께 작업하거나 해당 요소의 누군가와 함께 작업해야 합니다. 이를 통해 즉시 적용하고 효과가 있는지 테스트할 수 있습니다.”

5) 데이터 분석은 가장 수요가 많은 기술입니다.

온라인 세계의 놀라운 점은 그것이 생성하는 고객 데이터의 양입니다. 온라인 세계의 문제는 데이터가 너무 많아서 무엇이 가치 있고 무엇이 가치 없는지 알기 어렵다는 것입니다.

이러한 이유로 데이터 분석은 2023년 기업에서 가장 많이 찾는 기술 중 하나입니다.

“기술 및 데이터 분석은 절실히 필요로 하는 기업 및 조직과의 대화에서 눈에 띄는 핵심입니다. 직원 기반을 살펴보더라도 숙련도 향상에 대한 투자 측면에서 보고 있는 것입니다.”라고 Ramos는 말합니다.

이러한 격차 또는 수요는 고등 교육 부문에 기회를 제공합니다. 이것은 산업 전반에 걸쳐 회사가 개인을 개발하는 데 도움이 필요함을 의미합니다. 이것은 교육자에게는 다른 분야일 수 있지만 이러한 조직과 협력하여 현재 요구 사항에 맞는 것을 개발할 수 있는 기회입니다.

6) 시장 파악 및 대응

전문가에 따르면 유연성은 교육 기관에 매우 중요합니다. 또한 현재 학생 모집단뿐만 아니라 4~5년 후를 내다보는 선견지명과 전망이 필요합니다.

“시장의 맥박에 손가락을 대고 있어야 합니다. 그렇지 않으면 엄청난 맹점입니다. 잠재 학생 시장뿐만 아니라 고용주와 그들의 요구 사항을 이해하기 위해 시장 조사를 수행하십시오."라고 Kendall은 말합니다.

고용 시장은 빠르게 움직이고 디지털 세계의 요구 사항은 훨씬 더 빨라지므로 기업은 항상 앞서 나가고 이를 활용할 수 있는 인재를 확보하기 위해 다음 큰 일을 예상하려고 합니다.

“기업은 합의가 이루어진 후 6~7개월을 기다리기를 원하지 않을 것입니다. X로 우리를 도울 수 있습니다. 좋습니다. 언제 시작할 수 있습니까? 6주 이상이라고 한다면 아마 너무 늦었을 것입니다.”

해결책? Kendall 은 “DMI와 같은 파트너십을 통해 격차를 메워 교육 기관이 훨씬 더 빠르게 대응할 필요가 없도록 하십시오.”라고 결론지었습니다.

2023년 고등 교육 트렌드 - 결론

전문가들이 최근 웨비나 '2023년에 주의해야 할 고등 교육 동향'에서 이 분야에 2023년에 많은 기회가 있다는 것은 분명합니다. 인식하고 집중해야 할 고등 교육의 현재 추세는 다음과 같습니다.

교육의 상품화 - 학부 및 대학원 수준에서 지난 10년 동안 추세가 증가했습니다.
학생들은 제품(프로그램)과 결과(졸업 후 포지셔닝 방법)를 보고 있습니다.
학생들은 진정성, 개인화, 유연성 및 속도를 원합니다.
기관은 학생과 일대일 관계를 구축하고 기술을 활용하여 지원을 제공해야 합니다.
교실에서 설문조사를 사용하여 학생들이 찾고 있는 가치/목적을 이해하고 참여도를 높일 수 있습니다.
초기 경력 전문가는 보다 디지털화되어 최신 동향을 파악하고 강력한 관점을 갖고 있으며 최신 테스트 및 혁신에 기여합니다.
마케팅 고용주는 관련 인증, 최신 분석 도구 경험, 플랫폼 지식 및 주요 소프트 스킬을 찾습니다.
기관은 문제 해결 기술을 가르치지만 이러한 기술을 직장에서 적용하는 방법을 가르칠 수 있어야 합니다.
기술 및 데이터 분석은 졸업생이 취업에 대해 알아야 할 점에서 두드러집니다.
직장은 고등 교육 기관과 협력하여 직원의 기술을 향상하고 개발해야 합니다.
전문성 개발이 핵심입니다.

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