우리는 태도, 삶, 궁극적으로 세상을 바꾸는 아이디어의 힘을 열렬히 믿습니다.
TED는 "전파할 가치가 있는 아이디어"를 발표하는 매우 인기 있는 컨퍼런스의 회로입니다. 이 컨퍼런스는 빠르게 성장하여 전 세계에서 가장 잘 알려진 컨퍼런스가 되었습니다. TED는 Bill Clinton, Jane Goodall, Larry Page 및 다수의 노벨상 수상자와 같은 발표자들을 끌어들였습니다.
TED Talks로 알려진 많은 프레젠테이션은 기업가에게 특히 가치 있는 아이디어를 제시합니다. 전자 상거래 상점 소유자를 포함한 모든 기업가가 흥미롭고 가치 있는 TED Talk 모음을 모았습니다. 아래 발표자분들이 책을 많이 쓰신 것 같아서 구매 링크를 걸어 놓았습니다. Amazon의 제휴 프로그램에서 번 돈은 모두 개발 도상국의 기업가를 지원하는 비영리 벤처인 Acumen에 전달됩니다.
댓글에 어떤 TED Talk가 목록에 포함되어야 한다고 생각하는지 알려주십시오.
로리 서덜랜드: 광고맨의 삶의 교훈
기업가는 행동 경제학을 공부함으로써 많은 것을 배울 수 있습니다. Ogilvy & Mather(세계에서 가장 큰 마케팅/광고 대행사 중 하나)의 부회장인 Rory Sutherland는 인식된 가치의 변화가 우리가 "실제" 가치로 간주하는 것만큼 만족스러울 수 있다고 주장합니다. 무형의 가치가 의견(그리고 구매 결정)에 큰 영향을 미칠 수 있다는 아이디어는 모든 기업가(물론 모든 마케터)가 주목해야 하는 Sutherland의 유머러스하고 깊이 있는 통찰력에서 입증됩니다.
이 TED 강연이 마음에 든다면 "Sweat The Small Stuff"도 참조하십시오. 이는 값비싼 큰 문제 대신 작은 세부 사항에 더 초점을 맞추는 똑같이 재미있는 주장입니다. 그의 책 "Rory Sutherland: Wiki Man"도 추천합니다.
사이먼 사이넥(Simon Sinek): 위대한 리더가 행동에 영감을 주는 방법
사람들은 당신이 하는 일을 사는 것이 아니라 당신이 그 일을 하는 이유를 삽니다. Simon Sinek은 저자이자 동기 부여 연사이자 Columbia University의 전략 커뮤니케이션 교수입니다. Sinek은 그의 유명한 "동기 부여의 골든 서클"과 "왜?"라는 질문으로 시작하는 영감을 주는 리더십에 대한 간단하지만 강력한 모델을 가지고 있습니다.
Simon Sinek의 TED 강연이 마음에 든다면 그의 인기 블로그 Re:Focus도 확인해야 합니다. 이 블로그는 기업가가 비즈니스를 구축하는 데 도움이 되는 흥미로운 기사로 정기적으로 업데이트됩니다. 또한 그의 책 "Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take All"도 확인하십시오.
Dan Ariely: 우리는 우리 자신의 결정을 통제하고 있습니까?
우리가 내리는 결정은 불가피할 뿐만 아니라 매우 예측 가능합니다. Dan Ariely는 행동경제학자이자 교수이자 작가입니다. 그는 자신의 충격적인 연구 결과를 사용하여 우리가 결정을 내릴 때 생각하는 것만큼 합리적이지 않다는 것을 보여줍니다.
Ariely의 TED 강연이 마음에 들면 그의 팟캐스트 "Arming The Donkeys"와 그의 책도 확인하십시오.
- 예측할 수 없을 정도로 비합리적: 우리의 결정을 형성하는 숨겨진 힘
- 비합리성의 장점: 직장과 가정에서 논리를 무시하는 예기치 않은 이점
- 부정직에 대한 정직한 진실: 우리가 모든 사람에게 거짓말을 하는 방법 - 특히 우리 자신
Seth Godin: 아이디어를 퍼뜨리는 방법
눈에 띄는 사람이 되십시오. 안전한 것은 위험합니다. 아주 좋은 사람이 되는 것은 당신이 할 수 있는 최악의 일 중 하나입니다. '슬라이스 빵 이후로 최고'라는 말은 누구나 들어보았지만, 슬라이스 빵이 발명된 지 15년 동안 인기가 없었다는 사실, 알고 계셨나요? 모든 것이 그렇듯이 얇게 썬 빵의 성공은 제품이 아니라 아이디어를 퍼뜨릴 수 있는지 여부에 더 중점을 둡니다.
마케팅 전문가이자 작가인 Seth Godin은 우리의 관심을 끌 때 좋지 않거나 기이한 아이디어가 지루한 아이디어보다 더 성공적인 이유를 설명합니다. Godin은 거의 12권의 베스트 셀러 책을 출판했으며 가장 인기 있는 책은 "Purple Cow: Transform Your Business by Be Remarkable", "All Marketers Are Liars", "Linchpin: Are You Indispensable?"입니다. 및 "포크 상자."
Malcolm Gladwell: 선택, 행복, 그리고 스파게티 소스
식품 산업은 사람들이 무엇을 먹고 싶어하는지 물어봄으로써 결정하곤 했습니다. 당신은 Mad Men 에서 묘사된 포커스 그룹에서 보았을 것입니다. 사실 사람들은 자신이 원하는 것이 무엇인지 모릅니다. 사람들에게 어떤 종류의 커피를 좋아하는지 물어보면 "진하고 진하고 진한 로스트"라고 말할 것입니다. 사실 대부분의 사람들은 실제로 우유처럼 약한 커피를 원합니다.
작가, 저널리스트, 사상가인 Malcolm Gladwell은 완벽한 스파게티 소스를 추구하는 식품 업계의 내부를 들여다보고 선택과 행복의 본질에 대해 더 큰 논쟁을 벌입니다.
Malcolm Gladwell의 TED 강연이 마음에 든다면 기업가는 그의 저서 "The Tipping Point: How Little Things Can Make Big Difference" 및 "Outliers: Story of Success"도 확인해야 합니다.
팀 하포드: 시행착오, 그리고 신 콤플렉스
Unilever(그들은 Dove, Lipton, Becel 등을 포함하여 400개 브랜드를 소유하고 있음)는 세계에서 가장 뛰어난 엔지니어들을 고용하여 세탁 세제를 분출하는 완벽한 노즐을 설계했습니다. 아무도 그것을 바로 잡을 수 없었습니다. 그래서 그들은 대신 시행 착오를 사용했습니다. 그들은 노즐의 10가지 무작위 변형을 만들고 가장 잘 작동하는 노즐을 유지했습니다. 그런 다음 그들은 그것에 대해 10개의 변형을 만들고 가장 잘 작동하는 것을 유지하는 식으로 계속했습니다. 45세대 이후 유니레버는 왜 작동하는지 전혀 모르는 완벽한 세탁 세제 노즐을 개발했습니다.
이 TED 강연에서 경제학 작가인 Tim Harford는 복잡한 시스템을 연구하고 성공적인 시스템 사이에서 놀라운 연결 고리를 찾습니다. 시스템은 시행착오를 통해 구축되었습니다. 그는 기업가들에게 우리의 무작위성을 받아들이고 더 나은 실수를 시작하도록 요청합니다. Tim Harford의 저서 "Adapt: Why Success Always Starts With Failure" 및 "Undercover Economist"를 확인하십시오.
스티븐 존슨: 좋은 아이디어는 어디에서 오는가
기업가들은 종종 자신의 아이디어를 개인 "유레카!"로 인정합니다. 순간. Steven Johnson은 그것이 그렇게 단순하다고 생각하지 않으며 우리에게 역사가 다른 이야기를 말하는 방식을 보여줍니다.
Steven Johnson은 개인적인 경험으로 엮인 과학과 기술의 교차점에 관한 7권의 책을 저술한 베스트셀러 작가입니다. Johnson의 책 "좋은 아이디어가 어디서 오는가: 혁신의 자연사"는 위의 TED Talk에서 소개된 주제에 대해 자세히 설명합니다. 또한 "Future Perfect: 네트워크 시대의 진보를 위한 사례"만 예약 주문할 수 있는 그의 가장 최근 책을 확인하십시오.
Cameron Herold: 아이들을 기업가로 키우자
Cameron Herold는 주간 수당이 아이들에게 잘못된 습관을 가르친다고 생각합니다. 본질적으로 기업가가 일반적으로 받지 않는 정규 급여를 기대하도록 아이들을 가르칩니다. 헤롤드의 두 아이는 용돈을 받지 못한다. 그는 그들에게 해야 할 일을 찾아 마당을 돌아다니는 법을 가르친 다음 가격을 흥정합니다. 위의 TED Talk에서 Herold는 예비 기업가의 번영을 돕는 새로운 유형의 양육 및 교육에 대한 사례를 제시합니다.
Cameron Herold는 끝까지 기업가입니다. 그는 태어날 때부터 비즈니스를 구축해 왔으며 1-800-GOT-JUNK를 만들기 위해 옮겨갔고 지금은 전 세계의 CEO들을 지도하고 있습니다. 그의 저서 "Double Double: How to Double Your Revenue and Profit in 3 Years or less"가 작년에 출간되었으며 비즈니스 성장을 위한 단계별 가이드입니다.
Dan Cobley: 물리학이 마케팅에 대해 가르쳐준 것
물리학과 마케팅은 공통점이 별로 없어 보이지만 Dan Cobley(Google 마케팅 이사 중 한 명)는 두 가지 모두에 열정적입니다. Newton의 운동 제2법칙, Heisenberg의 불확정성 원리, 과학적 방법, 열역학 제2법칙을 사용하여 Cobley는 브랜딩의 기본 이론을 설명합니다.
Jason Fried: 직장에서 일이 일어나지 않는 이유
사무실은 일하기 좋은 곳이 아니며 회의는 독이 되며 ASAP는 독이 됩니다. Jason Fried의 TED Talk에서 그는 "일"의 문제를 설명하고 부서진 사무실을 수리하기 위한 세 가지 제안을 제공합니다.
Jason Fried는 웹 기반 생산성 도구를 구축하는 회사인 37signals의 공동 창립자이자 사장입니다. Fried와 David Heinemeier Hansson은 작업과 창조를 개념화하는 새로운 방법에 관한 책 REWORK를 저술했습니다.
다니엘 핑크: 동기 부여의 퍼즐
전통적인 보상은 우리가 생각하는 것만큼 항상 효과적이지는 않습니다. 때때로 동기 부여로 돈을 사용하는 것은 득보다 실이 더 많습니다. 사람들은 현금으로 동기를 부여할 때 훨씬 더 나쁜 성과를 냅니다.
다니엘 핑크는 베스트셀러 작가이자 저널리스트이며 전 미국 부통령 앨 고어의 수석 연설가입니다. Pink의 TED Talk를 좋아하신다면 제가 가장 좋아하는 Daniel Pink의 두 권의 책인 "Drive: The Surprising Truth Abou What Motivates Us"와 "The Adventures of Johnny Bunko: You'll Ever Need."를 확인하십시오.
Richard St. John: 성공의 8가지 비밀
사람들은 왜 성공하는가? 그들이 똑똑하기 때문입니까? 아니면 그냥 운이 좋은 걸까요? 대답은 둘 다입니다. 성공 분석가이자 연사이자 작가인 Richard St. John은 500명이 넘는 비정상적으로 성공한 사람들에게 무엇이 그들의 성공에 도움이 되었는지 물었습니다. 그는 그들의 답변을 분석하고 성공한 사람들의 공통점 8가지를 발견했습니다. 그의 책 "성공한 사람들이 공통적으로 가지고 있는 8가지 특성: 위대해지는 8가지"는 위의 TED Talk에서 간략하게 설명된 각 특성에 대해 자세히 설명합니다.
더 많은 영감을 주는 콘텐츠를 찾고 계십니까? 기업가를 위한 "Non-TED" 강연을 꼭 봐야 하는 12가지를 확인하세요.
