아웃소싱을 시작하기 위한 Amazon 기업가 안내서

Freeeup.com에서 Connor의 게스트 게시물

귀하와 같은 많은 아마존 판매자는 시간을 확보하기 위해 아웃소싱을 시작하려고 합니다. 비즈니스를 확장하고 너무 많은 작업을 수행해야 할 때 내릴 수 있는 가장 좋은 결정 중 하나입니다. 그러나 단순히 작업 설명을 게시하고 관심을 보이는 첫 번째 지원자를 고용하는 문제가 아닙니다.

아웃소싱을 시작할 때는 무엇을 아웃소싱하는지, 어디에서 인재를 소싱하는지, 적임자를 찾고 고용 후 효과적으로 의사 소통해야 하는지에 대해 매우 신중해야 합니다.

Amazon 작업을 아웃소싱하는 이 간단하지만 입증된 FreeeUp 프로세스를 따르십시오.

1. Amazon 작업을 아웃소싱하는 이유는 무엇입니까?

첫 번째 단계는 우선 아웃소싱을 고려하려는 이유를 아는 것입니다. 우리가 당신에게 그것이 훌륭한 움직임이라고 말하거나 주변 사람들이 그것을 하고 있기 때문에 그것을 하지 마십시오. 확실한 사실에 근거하여 결정을 내려야 합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

아웃소싱은 더 저렴한 옵션입니다.

전 세계 어디에서나 인재를 소싱할 수 있으므로 해당 지역에서 찾을 수 있는 것보다 낮은 가격으로 옵션을 제공할 수 있습니다. 그들은 경험이 비슷하지만 생활비가 저렴하기 때문에 더 낮은 요금을 수용합니다.

프리랜서를 고용하면 일반적으로 시간당 또는 프로젝트 단위로 일하기 때문에 훨씬 더 절약할 수 있으므로 실제 수행한 작업에 대해서만 비용을 지불하면 됩니다. 더 이상 정규직 근로자를 고용하고 절반의 시간에 할 일이 없을 것이라고 걱정할 필요가 없습니다.

아웃소싱은 인재의 세계를 엽니다.

문자 그대로. 인터넷 연결만 있으면 전 세계 누구에게나 아웃소싱할 수 있으므로 글로벌 인재 풀에 액세스할 수 있습니다. 가까운 곳에서 사용할 수 있는 것에 국한되지 않으므로 훨씬 더 많은 프리랜서 중에서 선택할 수 있습니다. 이렇게 하면 요구 사항에 가장 적합한 제품을 찾을 가능성이 높아집니다.

그들은 온라인으로 작업하기 때문에 사람들을 회사로 데려오기 위해 비용을 지불할 필요가 없습니다.

2. 어떤 Amazon 작업을 아웃소싱할 수 있습니까?

생각할 수 있는 거의 모든 Amazon 작업을 아웃소싱할 수 있습니다. 영감을 얻기 위해 39가지를 소개합니다.

하지만 당황하지 마세요! 한 번에 하나의 작업을 아웃소싱하기 시작해야 합니다. 한 번에 접시에서 모든 것을 얻으려고 하면 더 많은 작업을 수행할 수 있습니다.

어떤 작업부터 시작해야 합니까?

아웃소싱을 시작하는 가장 좋은 작업은 전적으로 귀하에게 달려 있습니다.

시간이 많이 걸리는 작업에 대해 생각하고 나열하십시오. 그런 다음 자신에게 적합하지 않은 사람에 대해 생각해 보십시오. 전문 지식이 없거나 실제로 하기가 정말 두려운 것입니다. 그것들도 나열하십시오. 그런 다음 비즈니스에 가장 큰 가치를 제공하는 것이 무엇인지 생각하면서 우선 순위에 따라 작업의 순위를 지정하십시오.

약간의 뒤섞임으로 손에 잘 정리된 작업 목록이 있어야 합니다. 다음 단계는 상위 항목을 선택하고 해당 작업이 무엇인지 작성하는 것입니다. 그러면 인계받을 적임자를 찾는 데 필요한 정보를 얻게 됩니다.

3. 좋은 Amazon 프리랜스 인재는 어디에서 찾을 수 있습니까?

Amazon 프리랜서 인재의 최고의 컬렉션은 전자 상거래를 전문으로 하고 훌륭한 프리랜서 경험을 제공하는 사이트에서 찾을 수 있습니다. 프리랜서 마켓플레이스는 많지만 이와 같은 마켓플레이스는 많지 않습니다.

FreeeUp은 그러한 시장 중 하나입니다.

그들은 모든 지원자를 허용하기 전에 사전 심사하므로 상위 1%만 프로젝트에 액세스할 수 있습니다. 다른 프리랜서 사이트와 달리 FreeeUp은 프리랜서도 비즈니스 소유자임을 인식하고 그들을 잘 돌보기 때문에 최고의 Amazon 인재가 이 시장에 끌립니다.

Upwork는 Amazon 작업에 경험이 있는 프리랜서를 찾을 수 있는 또 다른 장소입니다.

그들은 최고의 프리랜서 경험을 제공하는 데 특별히 중점을 두지 않으며 심사도 하지 않습니다. 그러나 그들은 가장 오래되고 가장 큰 프리랜서 사이트 중 하나입니다. 그곳에서 일자리를 찾는 수많은 프리랜서 덕분에 함께 일할 수 있는 좋은 사람을 쉽게 찾을 수 있습니다. 자신에게 맞는 지원자를 찾으려면 모든 지원자를 정렬해야 합니다.

4. 적합한 사람을 어떻게 고용합니까?

올바른 핏을 찾는 열쇠는 준비에 있습니다.

작업 설명을 만듭니다.

첫 번째 단계는 작업과 수행 방법에 대한 기대치를 자세히 설명하는 것입니다. 작업 처리 방법에 영향을 줄 비즈니스 세부 사항뿐만 아니라 가질 수 있는 기타 개인 기본 설정을 추가합니다.

더 많은 세부 사항을 입력할수록 T에 적합한 사람을 찾을 가능성이 높아집니다. 여기에 많은 시간을 투자하지 않으면 너무 광범위한 일반 작업 설명으로 끝날 것입니다. 실제로 자격이 없거나 작업에 별로 관심이 없는 사람들을 끌어들이면 그들을 제거하는 데 더 많은 시간을 할애하게 될 것입니다.

가장 일치하는 항목을 찾아 확인합니다.

완벽한 설명으로 완벽한 일치를 쉽게 찾을 수 있습니다. 이력서에서 항목을 확인하고 면접 중에 기술과 경험 수준을 확인하기만 하면 됩니다. 이미 서류상으로 좋은 짝을 찾았다면 인터뷰에 그리 오랜 시간이 걸리지 않아도 됩니다.

이 후에 할 일은 고용을 공식화하는 것뿐입니다. 선택한 마켓플레이스에서 제공하는 단계를 따르세요. 일반적으로 며칠 안에 가는 것이 좋습니다. 그러나 일부 마켓플레이스에서는 즉시 작업을 시작하도록 설정할 수 있습니다.

5. 그들과 어떻게 소통합니까?

아웃소싱 경험이 원활하게 진행되기 위해서는 적절한 커뮤니케이션이 필수입니다. 누군가를 고용하고 일을 시작하라고 말할 수는 없습니다. 신입 사원과 의사 소통하는 방법부터 시작하여 신입 직원과 의사 소통해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

같은 페이지로 이동합니다.

고용하기 전에 프리랜서에게 선호하는 채널을 말하고 효율적으로 사용할 수 있도록 설정해야 합니다. 그들이 일할 수 있는 시간도 고려하여 실시간으로 실제로 대화하거나 채팅할 수 있는 시간을 알 수 있습니다.

같은 페이지를 유지하세요.

다음 단계는 작업 진행 속도를 파악하고 문제에 대해 논의하기 위해 만날 시간을 설정하는 것입니다. 이것은 아웃소싱을 시작하기로 결정한 작업의 복잡성에 따라 처음 몇 주 또는 몇 달 동안 적어도 일주일에 한 번 발생해야 합니다. 초기 조정 기간이 지나면 적절하다고 생각되는 대로 조정할 수 있습니다.

처음 몇 주 동안은 고용인이 매일 확인하여 작업한 내용에 대한 요약을 남기도록 하는 것도 중요합니다. 이렇게 하면 작업 시간과 그 시간 동안 수행한 작업을 추적하는 데 도움이 됩니다.

마지막 생각들

이와 같은 표준 프로세스를 따르면 쉽고 간편하게 Amazon 작업을 아웃소싱할 수 있습니다. 위험을 제거하고 성공의 길로 인도하도록 설계되었습니다.

귀하와 귀하의 비즈니스에 큰 부담이 되는 작업부터 시작하여 시간을 확보하고 작업을 전문적으로 완료할 수 있습니다. 최고의 프리랜서를 신속하게 찾는 데 필요한 도구로 무장한 최고의 온라인 고용 시장에서 인재를 찾습니다. 마지막으로 프로젝트 기간 동안 원활한 의사 소통을 보장하여 성공을 위한 준비를 합니다.

한 작업을 통과하고 루틴을 설정하면 다음 작업을 위해 프로세스를 다시 시작할 수 있습니다. 당신이 그것을 알기도 전에 당신은 스스로 할 필요가 없는 모든 것을 아웃소싱하게 될 것이고 모든 것이 시계처럼 돌아가게 될 것입니다.

지금 Amazon 가격을 전문가에게 아웃소싱하십시오. 시간을 절약하고 이익을 늘리고 더 많은 바이 박스를 획득하십시오. 지금 시작하세요... 15일 동안 무료로, 신용 카드가 필요하지 않습니다.

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