채용 담당자/HR의 하루 [Molly]

친애하는 DevriX 블로그 독자 여러분!

우리는 새로운 이니셔티브의 시작을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. "A day in the life of...". 다양한 부서와 역할의 핵심 팀원들과 인터뷰를 진행할 예정이며 궁극적인 목표는 그들의 직업 생활이 어떤 것인지 알아내는 것입니다.

물론 그 뿐만이 아닙니다. 또한 팀원들과 개인적인 관심사, 전문성 개발 등의 주제에 대해 논의하여 팀원들을 더 잘 알게 될 것입니다.

이 새로운 시리즈에 대한 기대에 부응하고 모든 훌륭한 인터뷰를 지켜봐 주시기 바랍니다.

우리 모두 알다시피 채용은 모든 회사에서 없어서는 안될 부분입니다. 리크루터의 역할에는 후보자 이력서 심사, 인터뷰 수행, 채용 공고를 추적하고 매일 많은 사람들과 소통하는 것이 포함됩니다.

사람은 빠르게 성장하는 회사에서 가장 소중한 자원이므로 올바른 자격 증명을 갖고 회사 문화에 잘 맞는 인재를 찾고 유지하는 것이 채용 담당자의 임무입니다. 역할의 중요성은 더 이상 설명할 필요가 없겠죠?

즉, 채용 담당자와 HR 보조원인 Milena Velikova를 만나 보겠습니다. 이 인터뷰에서 우리는 삶이 예술을 모방하는지 그 반대인지, 후보자에 대해 그녀에게 가장 인상 깊었던 것은 무엇이며, 그녀가 열정을 갖고 있는 것은 무엇인지에 대해 논의할 것입니다.

채용 담당자의 하루

이봐, 몰리! 먼저, 이 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 둘째, 자신과 취미에 대해 묻고 싶습니다... 당신이 예술가이자 예술 애호가라는 것을 알고 있습니까?
지난 8년 동안 저는 다른 예술, 주로 응용 예술을 공부했지만 여전히 스스로를 예술가라고 부르지 않습니다. 내 인생의 이 단계에서, 그것은 더 많은 취미이고 나는 그것을 더 선호합니다. 왜냐하면 그것이 나에게 일상에서 벗어날 기회를 제공하고 나를 표현하고 건강한 방식으로 스트레스를 해소할 수 있게 해주기 때문입니다. 취미는 다른 걸 하는 걸 좋아하는데, 한 번에 한 가지에 집중하지 못해서 가끔 정신을 잃을 때도 있어요. 수천 가지 일을 하고 있고 정확히 어떤 것을 개발하고 싶은지 결정할 수 없을 때 길을 잃기 쉽습니다.

당신의 마음에 가장 가까운 예술 스타일은 무엇입니까?
나는 유화를 좋아하지만, 그것이 마를 때까지 기다려야 하기 때문에 그림을 완성하는 것이 더 어렵습니다. 예술적으로 나를 표현하는 가장 좋은 방법은 플라스틱과 점토를 사용하는 것입니다. 그림보다 선택하겠습니다.

시원한. 다음 질문은 좀 더 철학적이며 제가 좋아하는 질문은 예술인들에게 물어보는 것입니다. 예술이 삶을 모방한다고 생각하나요, 아니면 그 반대인가요?
나는 예술이 삶과 연결되어 있다고 생각합니다. 어느 한쪽이 다른 쪽을 모방한다고 말하지는 않겠습니다. 예술은 존재의 다른 형태에 가깝습니다. 예술과 삶 모두 그 자체로 마법과도 같으며, 당신이 그것들을 발전시키는 방법을 결정합니다.

삶 자체가 예술 형식인가?
예, 더 많거나 적습니다.

괜찮아. 게임에 대해 이야기합시다. 당신이 게이머라는 것을 압니다. 좋아하는 것이 있습니까, 최근에 무엇을 플레이 했습니까?
저는 사회적인 요소 때문에 친구들과 오버워치를 많이 합니다. 밖에 나갈 필요가 없고 사람들과 소통할 수 있다는 사실이 재미있습니다. Overwatch는 멋진 멀티플레이어 게임입니다. 어울리기 싫으면 위쳐나 스트레이, 겐신을 주로 한다. 오래된 게임의 경우 Age of Empires 2, Heroes 3를 좋아합니다.

아오이, 와우! 언젠간 꼭 같이 놀아야지.
잘 들린다! 우리는 동료들과 함께 멀티플레이어 게임을 하기 위해 모이는 디스코드 서버가 있습니다.

괜찮은. 채용 담당자이자 HR 보조원으로서 매일 모든 종류의 사람들과 접촉하고 있습니다. 젊은 세대의 후보자와 경험이 많은 후보자 사이의 공통된 특성을 관찰 했습니까?
확실히 세대가 다릅니다. 경험이 많지 않은 사람들은 일하고자 하는 의욕이 다소 상실되어 있습니다. 그들은 자신이 원하는 것이 무엇인지 정확히 알지 못하기 때문에 직업과 그에 따른 모든 것에 적응하기가 더 어렵습니다. 반면에 X세대와 밀레니얼 세대는 특히 특정 유형의 직업에 익숙해지면 변화와 새로운 역학에 적응하는 것이 더 어렵다는 것을 알게 됩니다.

예를 들어, 누군가가 회사 구조에서 오는 경우 DevriX의 역학에 적응하는 것이 더 어려운 경우가 많습니다. 직원들이 기업 문화에 익숙해지면 자신의 아래에도, 위에도 항상 많은 사람들이 있다는 사실에도 익숙해집니다.

여기에서 어느 정도 고유한 역할이 있으며 쉽게 대체되지 않습니다. 우리가 회사 문화의 핵심 부분으로 확립한 극도의 소유권은 정말 어려운 일이지만 동시에 가질 수 있는 가장 큰 기회 중 하나입니다.

항상 인상 깊었던 후보자에 대해 특별한 것이 있습니까? 우리는 기술 자격에 대해 말하는 것이 아니라, 특히 그들이 우리 직장 문화에 적합한지 여부와 관련하여 당신과 당신이 후보자에서 찾고 있는 것과 즉시 공감하는 인간적인 자질에 대해 이야기하고 있습니다.
글쎄, 그것은 나를 위해 조금 더 구체적입니다. 하나의 특정 품질이 있다고 말하지는 않겠습니다. 그것은 저에게 깊은 인상을 주는 일련의 특성에 가깝습니다.

교육은 내가 너무 강조하는 것이 아닙니다. 일반적으로 후보자의 경험과 특성을 봅니다. 물론, 교육은 그 과정에서 중요한 역할을 합니다. 여러분이 무엇을 공부하기로 선택했는지, 그리고 왜 저는 “나는 공부를 위해 공부하는 것입니다” 또는 “엄마와 아빠가 나에게 이것저것 공부해야지."

후보자가 자신의 교육, 경험, 전문적으로 하는 일에 대해 열정적으로 이야기할 때 당신에게 주는 어떤 느낌이 있습니다. 신경쓰는 모습을 볼 수 있습니다. 누군가가 신경을 써주면 감동받는다고(웃음).

적극성과 창의성 또한 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 나는 창의적인 사고와 "어려운 상황에서 벗어나는" 능력을 좋아합니다. 특정 질문에 대한 답변을 전문적으로 할 만큼 경험이 부족하더라도 말입니다. 부정을 긍정으로 바꾸는 것.

그렇다면 생산성, 전문성, 창의성이 당신을 감동시키는 주요 특성입니까?
예, 확실히. 내가 후보자들에게서 좋아하는 다른 자질도 있지만 그 세 가지가 최고라고 말하고 싶다.

다음 질문은 우리의 핵심 가치 중 하나인 Burn with Passion과 관련 이 있습니다. 당신의 일과 삶에서 당신은 무엇에 열정적입니까?
자기 개선. 작업이 마음에 들지 않는 경우에도 직업적으로든 개인적으로든 긍정적인 점과 자신을 더욱 발전시킬 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다.

새로운 것을 배우는 것에 열정이 있고, 미리 어떻게 접근해야 할지 몰랐던 일을 끝냈을 때 얻게 되는 만족감. 마침내 그것을 못 박았을 때, 그 느낌은 굉장합니다.

어떤 면에서, 당신은 또한 그것이 당신의 안락한 영역을 벗어나고 있다고 말할 수 있습니까?
네, 완전히. 새로운 상황을 경험하고 예상치 못한 상황에 직면하는 것이 중요합니다. 물론 무섭고 때로는 압도적일 수도 있지만, 개인적으로나 직업적으로나 진정으로 성장할 수 있는 유일한 방법입니다.

완전히 동의합니다. 당신은 내가 아는 가장 친절하고 가장 배려하는 사람 중 한 명입니다. 다른 사람들을 행복하게 해준다는 생각이 당신도 행복하게 합니까? 아니면 그것도 귀찮아?
두 가지 방법 모두. 때로는 선을 긋는 것이 어렵습니다. 내가 바쁘고 누군가가 도움을 요청할 때 나는 다른 사람을 돕기 위해 내 일을 그만두는 습관이 있습니다. 남을 도우면 항상 내적인 만족감이 생겨서 도와주는 걸 좋아해요.

그래도 때로는 스트레스를 받고 피곤할 수 있습니다. 어떤 경우에는 작업에 집중하고 있는데 누군가가 제 도움을 요청할 때 "예, 물론입니다"라고 대답하지만 나중에는 내가 졌다는 것을 깨닫기 때문입니다. 내 초점과 궤도로 돌아갈 시간이 필요합니다.

다른 사람을 돕는 것과 자신의 일을 하는 것 사이에 건전한 경계를 설정해야 합니다. 그것은 내가 실제로 작업한 것입니다.

채용 담당자의 하루를 안내해 주시겠습니까? 출근하는 시간과 퇴근하는 시간 사이에 어떤 일이 발생합니까?
나는 내가 빡빡한 일정을 따른다고 말하지 않을 것이다. 예를 들어 잠재적 후보자에 대한 경영진과의 동기화, 이력서 검토 또는 새 구인 광고 작성과 같이 발생할 수 있고 제 주의가 필요한 다양한 일들이 항상 있습니다.

하루 일정이 계획되어 있어도 처리해야 할 예측할 수 없는 작업이 항상 있습니다. 저는 LinkedIn, jobs.bg, dev.bg, 웹사이트 등 다양한 채용 플랫폼에서 일하고 있습니다. 여러 HR 대행사와 연락을 주고받으며 끊임없이 이메일을 확인하고 작성하고 있습니다.

하루를 더 잘 구성하려면 먼저 이메일을 살펴보고 일상 업무의 우선 순위를 정하고 잠재적인 새 직원과의 업데이트를 확인한 다음 연락할 후보자를 정합니다. 나는 또한 그 사이에 전화 인터뷰를 많이 할 것입니다. 받은 편지함에 레이블을 더 잘 지정하면 매일 더 빠르게 분류할 수 있습니다. 만료된 구인 광고가 있는지 확인하고 광고를 업데이트하거나 더 나은 가시성을 위해 광고를 강화해야 하는지 확인합니다. 또한, 앞으로 있을 이벤트를 추적하고, 물론 가능하면 팀을 도울 것입니다.

지금까지 DevriX에서 무엇을 배웠으며, 스스로 설정한 개인적인 목표는 무엇입니까?
DevriX에서 일하면서 사람들과 소통하는 데 더 자신감을 갖게 되었습니다. 왜 내향적인 인재를 채용 담당자로 뽑았는지 아직 잘 모르겠다(웃음). 그래도 사회적 능력을 키울 수 있어서 기쁩니다.

소프트 스킬을 더 발전시키고 싶지만 시간과 연습이 필요합니다. 불행히도, 당신은 단지 몇 가지 기사를 읽고 가능한 한 최선의 방법으로 의사 소통하는 방법을 즉시 알 수 없습니다. 다양한 상황을 겪으면서 경험을 통해 배우기만 하면 됩니다.

멋진. 이 인터뷰에 다시 한 번 감사드립니다. 더 추가하고 싶은 것이 있습니까?
예. 힘이 당신과 함께하고 당신이 그 힘과 하나가 되기를 바랍니다.

DevriX의 "힘"도 귀하와 함께 할 수 있으며 귀하의 웹 사이트 및 비즈니스에 도움이 될 수 있습니다. 몇 줄만 남겨주시면 함께 별에 닿을 수 있습니다.

Molly와 함께 일하는 것은 어떤가요?

우리는 두 명의 동료에게 채용 담당자인 Molly와 함께 일하는 것이 어떤 것인지 물었습니다. 그들이 말한 내용은 다음과 같습니다.

“Molly와 일하는 것은 재미있습니다. 그녀는 태평하고 필요할 때마다 기꺼이 도와주는 훌륭한 사람입니다.”

“Molly와 함께 일하는 것은 특권입니다. 그녀는 항상 반응이 좋고 도움이 되며 재미있고 모두에게 미소를 짓습니다. 내가 Molly에게 도움을 요청할 때마다 그녀는 항상 도움을 주려고 노력하고 훌륭한 경청자이며 내가 누구에게 도움을 요청해야 하는지 알려줄 수 있습니다. 그녀는 열심히 일하고 책임감이 있으며 상황이 아무리 어려워도 항상 파이터입니다. Molly는 대체할 수 없고 사무실 주변에 있으면 좋은 존재입니다. 그녀는 종종 직장을 좋은 곳으로 만듭니다.”

“그녀는 주변에 있는 것이 정말 즐겁습니다. 그녀는 성실하고 책임감 있고 창의적이며 항상 신뢰할 수 있는 팀 플레이어입니다.”