디지털 마케팅 매니저 직무 면접 Q&A

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디지털 마케팅 관리자 역할에 대한 인터뷰 질문

"축하합니다, 취직했습니다" 모든 꿈에 날개를 달아주는 6단어. 이 단어를 듣고 나면 마음은 자동으로 지금 오랫동안 구매하려고 계획했던 자동차의 EMI를 계산하기 시작합니다. 하지만 잠깐, 그 맨션의 EMI 계산을 시작하기 전에 마법 같은 6개의 단어를 듣는 데 필요한 것을 살펴보겠습니다.

디지털 마케팅 관리자 역할에 대한 인터뷰 질문

꿈의 직업을 얻는 데 필요한 것은 면접관이 묻는 질문에 대한 올바른 답변입니다. 그렇다면 디지털 마케팅 매니저의 면접 질문은 무엇이고 그에 대한 정답은 무엇일까요? 많은 디지털 마케팅 전문가에게 가장 중요한 디지털 마케팅 직무 면접 질문에 대해 물었고 예상 답변과 답변은 다음과 같습니다.

새로운 트렌드에 대해 배우고 업계 뉴스를 파악하기 위해 어떤 리소스를 따르십니까?

답변

이것은 자주 묻는 디지털 마케팅 취업 면접 질문 중 하나입니다. 당신의 대답에 정직하십시오. 읽은 책이나 블로그, 듣는 팟캐스트 또는 웨비나 등에 대해 이야기하십시오. Courtney Cox가 질문할 후속 질문이 당신을 곤경에 빠뜨릴 수 있기 때문에 하지 않은 말을 하지 마십시오.

Courtney는 다음과 같이 말합니다 . 그런 다음 해당 리소스 중 하나에서 최근에 무엇을 배웠으며, 이것이 귀하의 업무 방식을 어떻게 변화시킬 것인지에 대한 질문을 따릅니다. 이 후속 조치는 경쟁자와 경쟁자를 분리합니다. 당신은 그것을 속일 수 없습니다. 지원자는 빠르고 자신 있는 답변을 하거나 허둥지둥합니다. 구직자는 업계 최고의 블로그, 팟캐스트 및 뉴스레터에 주목하여 이와 같은 질문에 대비해야 합니다. 그런 다음 최근 변경 사항이 현재 또는 과거 회사에 어떤 영향을 미치는지 생각해야 합니다 .”

Strategic Communications의 소유주인 Linda Pophal의 질문 2

우리는 Facebook(또는 다른 플랫폼)을 통해 타겟 청중을 더 잘 참여시키고 싶습니다. 어떻게 하시겠습니까?

답변

이것은 일종의 트릭 질문입니다. 기본적으로 면접관은 당신이 엉터리 답변에 답하는지 아니면 실제로 대상 청중을 알고자 하는지 알고 싶어합니다.

Linda는 다음과 같이 말합니다 . 너무 자주 내가 받은 응답은 전술적이었습니다. 그들은 해결책으로 뛰어들기 전에 한발 물러서서 상황을 고려하기 보다는 Facebook(또는 내가 그들에게 제공한 모든 채널이나 도구)에서 무엇을 할 것인지 설명했습니다.

그 질문에 대해 내가 얻고자 하는 대답은 다음과 같을 것입니다.

답변을 드리기 전에 몇 가지 질문을 드리겠습니다. 구체적으로 누구에게 다가가려고 하고 구체적으로 무엇을 달성하려고 하시나요? "

질문 3 : DOZ 콘텐츠 관리자 Dylan Kissane

우리는 지금 무엇을 잘못하고 있으며 그것을 바꾸기 위해 무엇을 하시겠습니까?

답변

이 질문은 면접을 보고자 하는 회사에 대한 모든 것을 알아야 함을 의미합니다. 따라서 조사를 하고, 회사 웹사이트를 살펴보고, 소셜 미디어 프로필을 살펴보고, 클라이언트에 대해 알아보세요. 그러면 회사가 무엇을 잘못하고 있는지 쉽게 알 수 있습니다. 실수를 지적하는 것을 주저하지 마십시오. 그러나 실수를 지적한 후 적절한 해결책도 제공하십시오.

Dylan에 따르면 이것은 4가지를 증명할 것입니다.

• 회사의 현재 전략과 전술을 평가했음을 증명하십시오.
• 식별한 실패 지점에 대해 정직할 수 있음을 증명하십시오.
• 실패 지점을 해결하기 위한 건설적인 전략을 제공하여 단순히 비판하는 것 이상을 할 수 있음을 보여줍니다.
• 미래의 고용주가 실수를 했을 때 말할 수 있는 자신감이 있음을 증명하십시오.

질문 4 : Media Maven & More의 웹사이트 전문가 Christina Nicholson

더 중요한 것은 좋아요/팔로워 수 또는 참여 수입니다. 왜요?

답변

소셜 미디어가 좋아요와 팔로우 수에 관한 것이라는 것은 오해입니다. 그러나 이러한 좋아요와 팔로우가 고객의 매출이나 비즈니스 증가로 이어지지 않는다면 요점은 무엇입니까? 따라서 참여 > 좋아요/팔로우.

Christina는 다음과 같이 덧붙입니다. " 이 질문을 통해 고용주는 잠재적인 직원이 매일 게시물을 예약하는 것이 아니라 온라인에서 사람들과 상호 작용하는 것의 중요성을 이해하고 있음을 알 수 있습니다."

질문 5 : Digital8의 디지털 마케터 Kevin Lennon

귀하의 콘텐츠 마케팅 전략이 소셜 미디어/참여, SEO(유기적 순위) 또는 현장 정보 제공 목적에 더 명확하게 맞춰져야 합니까?

답변

이것은 다시 트릭 질문입니다. 좋은 콘텐츠 마케팅 전략에는 이 세 가지가 모두 포함됩니다. 키워드 중심이며 진정으로 유익한 정보를 제공하며 참여를 권장합니다. 좋은 콘텐츠는 참여를 장려하고, 브랜드와 권위를 구축하고, 콘텐츠 자체를 통해 유기적 순위에 기여합니다. 또한 콘텐츠 자체를 통해 유기적 순위에 기여합니다. 또한 능동적인 사회적 존재가 제공할 수 있는 유기적 링크 성장의 잠재적 육성에 기여합니다.

Kevin은 다음과 같이 말합니다. 2015년에는 SEO, 소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅이 모두 하나입니다 .”

질문 6 : Digital Duet의 설립자이자 CEO인 Peter Spinda

실패한 마케팅 캠페인에 얼마나 많은 돈을 낭비했습니까?

답변

모든 마케팅 담당자는 실패한 캠페인에 약간의 돈을 낭비하므로 거짓말을 하면 면접관이 알게 될 것이므로 다시 거짓말을 하지 마십시오. 그러니 정직한 대답을 하고, 경험을 공유하고, 실수로부터 무엇을 배웠는지 말하고, 실수를 반복하지 않을 것이라고 확신시키십시오.

Peter는 “ 위 질문에 대한 후보자의 답변이 $0이면 거짓말입니다. 그들이 확신이 서지 않고 그렇게 많이 말하지 않는 경우. 그들은 거짓말을하고 있습니다. 그들이 진실하고 꽤 많은 말을 한 다음 그것이 전략 개발, 예산 책정 등에 대한 교훈을 어떻게 가르쳤는지 계속 설명한다면 나는 그들을 고용할 것입니다. "

질문 7 : Taikun.Inc의 설립자 Collin J Slattery

캠페인의 성공 여부를 어떻게 설정, 추적 및 결정하시겠습니까?

답변

Collin은 "캠페인의 결정적인 목표(브랜드 인지도, 리드, 소셜 미디어 팔로워 등) 에 대해 듣고 원하는 결과를 중심으로 캠페인을 계획해야 합니다. 응시자는 가능한 한 많은 데이터를 얻기 위해 추적 및 분석(Google 또는 기타) 사용에 대해 이야기해야 합니다. 추적하는 방법을 알려주세요. URL 매개변수 등을 추가합니다. 디지털 마케팅의 핵심은 가능한 한 많은 데이터를 확보하여 해당 데이터를 활용하여 실행 가능한 통찰력을 확보하는 것입니다. 그들이 데이터를 수집하는 방법과 데이터를 보고 효과가 있는 부분과 그렇지 않은 부분, 개선할 수 있는 부분에 대해 알려줄수록 직업을 얻다."

그럼 다음 면접에서 물어볼 수 있는 7가지 중요한 질문이였으니 자신 있게 답변을 준비하고 자신있게 이야기하면 드림카나 맨션이 멀지 않은 곳에 있음을 확신합니다.

다음과 같은 인터뷰 질문을 살펴볼 수도 있습니다.

SEO 전문가

PPC 마케터

소셜 미디어 관리자

질문을 받은 다른 중요한 질문이 있는 경우 아래의 의견란에 언급하여 다른 디지털 마케터 야심찬 사람들이 배울 수 있도록 하십시오.