현실적인 목표 설정이 중요한 이유[전자책]

소셜 미디어 팀이나 대행사의 현실적인 목표를 설정하는 데 약간의 도움이 필요하십니까? 최근 Agorapulse 웨비나에서 목표 설정 전문가인 Debra Eckerling, Katie Robbert, Troy Sandidge가 수년간의 마케팅 전문 지식에서 얻은 조언을 공유했습니다. 풍부한 정보를 바탕으로 귀하만을 위한 무료 목표 설정 워크시트 PDF를 만들었습니다.

“Google 지도는 우리가 가고 싶은 곳이면 어디든 갈 수 있도록 도와줍니다. 하지만 Google 지도가 작동하려면 어떻게 해야 할까요? 목적지를 설정해야 합니다. 그렇지 않으면 가고자 하는 곳에 결코 도달할 수 없을 것입니다.” (트로이 샌디지)

목표 설정 프레임워크의 유형

"목표 설정 방법"을 검색한 경우 수백 가지의 "최고" 목표 설정 모델, 이론 및 프레임워크에 압도당했을 수 있습니다.

BHAG(Big Hairy Audacious Goals) 이론, Locke와 Latham의 5가지 원칙, 한 단어로 된 목표 설정, OKR(Objectives and Key Results) 등이 있습니다.

각 프레임워크에는 검증된 고유한 근거가 있습니다. 그러나 이 전자책의 목적을 위해 자세히 다루기에는 너무 많습니다.

하지만 우리 대부분에게 친숙한 목표 설정 프레임워크는 SMART 목표입니다. 이 방법을 사용하려면 목표가 다음과 같아야 합니다.

• 특정한
• 측정 가능
• 달성 가능
• 현실적
• 시기 적절한

SMART 목표 프레임워크는 아마도 우리 모두가 사용했거나 최소한 들어본 적이 있을 것입니다. 40년 넘게 사용되어 왔으며 여전히 목표 설정을 위한 최고의 방법으로 간주됩니다.

간단하지만 효과적입니다.

핫 팁: 이 기사는 SMART 목표 인텔을 시작하기에 좋은 곳입니다.

이 방법을 선호하는 경우 해당 목표를 설정하는 과정을 통해 여전히 지침이 필요할 수 있습니다. 목표가 무엇이든 프레임워크 간에 공유되는 공통점이 있습니다.

예를 들어 Troy Sandidge의 목표 설정에서 가장 중요한 부분은 "구체성"입니다. 이러한 초점은 모든 목표 설정 프레임워크에 적용될 수 있습니다.

“최대한 구체적으로 작성하세요. 구체적일수록 좋습니다. 구체적인 경우 진행 상황과 이정표를 실제로 측정할 수 있습니다. 목표를 향한 진행 상황을 측정할 수 없다면 희망을 잃을 수도 있겠죠?” (트로이 샌디지)

그러나 Deb Eckerling의 경우 목표 설정에 사용할 목표 설정 프레임워크를 살펴보기도 전에 목표 설정이 시작됩니다.

“먼저 어디로 가고 싶은지 알아야 합니다. 현재 위치에 대해 생각하고 싶지만 미래에 대해서도 생각하고 싶습니다. 1년, 2년, 3년 또는 심지어 5년 후에 당신에 대해 어떤 말을 하기를 원하십니까?

"현재 위치와 가고 싶은 곳을 알게 되면 임무를 결정할 수 있습니다." (데브라 에커링)

Eckerling은 100% 옳습니다.

목표 설정에서 극복해야 할 가장 큰 장애물 중 하나는 주요 목표 또는 목표가 무엇인지 결정하는 것입니다.

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임무를 선택하는 방법

“목적이 있는 다이렉트 저널링이 매우 효과적이라는 것을 알았습니다. 목적이 있는 다이렉트 저널링은 다음과 같은 특정 질문에 대한 답을 기반으로 15분간 옹알이를 하는 것입니다. 인생에서 원하는 것은 무엇입니까? 5년 후에는 어디에 있고 싶습니까? 그런 유형의 심오한 질문입니다.

“그런 다음 머리에서 벗어나 페이지에 모든 생각을 전달하십시오. 모든 것을 종이에 적는 15분 세션을 3, 4 또는 5회 수행하십시오. 그러나 그것을 보지 마십시오! 뇌를 비울 때까지는 아닙니다. 그런 다음 돌아가서 공통 주제를 찾으십시오. 그것은 당신이 당신의 방향과 사명을 찾는 데 도움이 될 것입니다.” (데브라 에커링)

그런 다음 임무를 결정합니다(즉, 큰 바위 또는 중요한 목표). 새로운 경력을 시작하거나, 직장에서 승진하거나, 일과 삶의 균형을 잘 유지하는 것일 수도 있습니다. 정해진 임무가 있으면 임무를 완수하는 데 필요한 구체적인 목표에 대해 생각할 수 있습니다.

원하는 결과를 달성하기 위해 목표를 설정하는 방법

“그래서 당신은 당신의 임무를 결정했습니다. 당신은 당신이 원하는 것과 가고 싶은 곳을 광범위하게 알고 있습니다. 이제 옵션을 조사하고 탐색할 때입니다.” (데브라 에커링)

지금 브레인스토밍이 필요합니다.

당신의 주된 임무와 당신이 스스로 설정하고 싶은 의도와 관련된 모든 것을 적으십시오.

그런 다음 이러한 의도를 사명을 달성하는 데 도움이 되는 더 작은 목표로 나눕니다.

“모든 것이 당신의 주요 임무로 돌아갑니다. 이 모든 목표가 귀하의 목적을 어떻게 뒷받침할 것입니까? 시작하기 좋은 곳은 모든 것을 거기에 던지는 것입니다. 그런 다음 카테고리를 분류하고 쉬운 것과 '오, 와우! 이 꿈은 정말 가능합니다!'” (Debra Eckerling)

Erling과 마찬가지로 Sandidge는 목표 설정 여정의 시작 부분에서 진정으로 원하는 것을 해결하기 위해 시간을 할애할 것을 제안합니다.

그는 또한 목표를 향해 노력하는 것이 어떤 영향을 미칠 수 있는지도 고려해야 한다고 믿습니다. 대답은 생각만큼 간단하거나 간단하지 않습니다.

“너무 많이 우리는 바로 시작하고 우리가 나열한 모든 일을 수행하기를 원합니다. 그러나 우리는 생각해야 합니다. 우리는 우리가 성취하려는 것에 대해 준비되어 있고 정신적으로 준비되어 있습니까? 나는 현실적으로 이 목표를 달성할 수 있는가? 무엇이 필요합니까? 내가 치러야 할 희생은 무엇입니까? 시간이 있습니까? 그렇지 않다면 시간을 낼 수 있습니까? 내가 고려하지 않은 사항은 무엇입니까?

“목표를 종이에 적는 것은 가능하지만 현실은 어떻습니까?

“우리는 종종 우리가 생각하는 것과 실제로 존재하는 방식이 매우 다른 두 가지가 있는 우리만의 세계에 살고 있는 죄를 범합니다. 우리는 종종 현실을 다루고 싶지 않습니다.” (트로이 샌디지)

목표 설정에 대해 현실적이어야 하는 이유

일반적인 조언은 우리가 매일 목표를 향해 노력해야 한다는 것입니다. 그러나 인생은 선형적이지 않습니다. 유쾌한 봉우리와 어려운 골짜기로 가득 차 있습니다.

몇 주 동안 우리는 세상과 우리의 목표에 맞설 시간, 공간, 정신적 능력을 갖게 됩니다.

다른 주? 우리는하지 않습니다.

“나는 그것이 인간이라고 생각하기 때문에 매일 목표에 대해 생각할 수 있습니다. 하지만 성공을 위한 준비를 할 때는 자신의 삶을 살펴봐야 합니다. '하루 15분은 쉽다. 하루에 15분은 할 수 있어요.' 하지만 그거 알아? 인생은 일어난다. 하루, 어쩌면 이틀을 놓치게 될 것입니다. 그리고 그 시간을 그대로 두고 싶은 유혹이 든다면 일요일의 15분은 수요일의 1시간이 됩니다. 하지만 일요일에 15분이 없다면 수요일에도 그 시간이 없습니다.” (트로이 샌디지)

실패의 결과는 단순히 무언가를 할 시간이나 능력이 없는 결과보다 더 나쁩니다. 따라서 목표를 달성하기 위해 비현실적인 기한을 정하거나 불필요한 시간 압박을 받지 마십시오.

현실적으로 할 수 있는 일을 계획하고, 우선순위를 정하고, 물리적으로 노력하십시오. 캘린더에서 타임아웃을 차단하세요. 그 시간이 되면 하라!

“주초에 해야 할 일의 우선순위를 정할 때 달력을 펼쳐서 취해야 할 조치에 얼마나 많은 시간을 할애할 수 있는지 확인하고 약속할 수 있는 일에만 등록하십시오. 에게." (데브라 에커링)

과도하게 커밋하거나 확장하거나 과도하게 약속하지 마십시오. 일주일에 한 시간만 있으면 일주일에 한 시간만 있습니다.

“새로운 것을 구축하려고 노력하는 기업가는 때때로 부업, 열정 프로젝트 또는 자신의 삶을 바꿀 수 있는 일을 할 시간이 일주일에 한 시간 밖에 없습니다. 그것이 종종 그들이 가진 전부이지만 괜찮습니다.” (데브라 에커링)

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