설립자의 조디악: 성격 유형에 따라 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?

게시 됨: 2021-04-07

Shopify를 사용하는 백만 명의 비즈니스 소유자 중 일부를 연구한 후 우리는 창립자 유형이 5가지 성격 유형 중 하나에 속하는 경향이 있다는 것을 발견했습니다. 당신은 어느 쪽입니까? 퀴즈로 시작하세요 .

Stargazers, 이번 달의 Zodiac 기사를 쓸 의욕이 없었다는 것을 인정해야 합니다. 여기는 비가 왔고, 우리는 여전히 전염병에 시달리고 있고, 아이들은—

나는 변명을 아주 잘한다.

동기 부여를 유지하는 것은 최고의 시간에 도전입니다. 그리고, 음, 지난 1년은 확실히 "최고의 시기"가 아니었습니다. 경험을 통해 우리는 어려운 부분을 통해 동기를 유지하는 데 도움이 되는 기술, 영감, 장치 및 방법을 습득합니다. 최근에 우리는 그 툴킷에 더 자주 접근하고 있습니다.

우리가 하는 변명은 게으름이나 미루는 것, 두려움이나 사기꾼 증후군의 증상일 수 있습니다. 그리고 때때로 우리는 그저 피곤할 뿐입니다.

우리가 동기를 불러일으키려고 할 때 때때로 우리는 우리에게 불리하게 작용하려는 세력을 만난다. 우리가 하는 변명은 게으름이나 미루는 것, 두려움이나 사기꾼 증후군의 증상일 수 있습니다. 그리고 때때로 우리는 그저 피곤할 뿐입니다(일과 가상 학교를 저글링하는 부모와 롤링다운을 탐색하는 사업주, 우리는 당신을 봅니다).

우리에게 동기를 부여하는 것은 지극히 개인적인 것입니다. 기업가에게는 더욱 그렇습니다. 상사의 기한이나 직원 급여와 같은 외부 동기 부여의 원천이 적고 무에서 비즈니스를 만들수록 자기 동기 부여에 더 의존하게 됩니다.

어떻게 그 자기 동기를 불러일으키나요? 팬데믹 상황에서 일할 동기를 어떻게 유지합니까? 피곤할 때 활동을 유지하려면? 아니면 같은 감정을 느끼는 팀에 동기를 부여하시겠습니까? 당신의 성격 유형은 당신을 계속 발전시키는 비결을 풀 수 있습니다. 창립자 서명을 기반으로 직장과 삶에서 동기를 유지하는 방법을 알아보려면 저희와 함께 하십시오.

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퀴즈: 창립자 사인 찾기
동기를 유지하는 방법
각 성격 유형에 대한 동기 부여 팁

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동기를 유지하는 방법

사람들이 동기를 찾는 독특한 방식을 알아보기 위해 트위터에 질문했습니다. 동기를 부여하는 이유는 무엇인가요? 이 질문에 만능 정답은 없다는 것이 금세 분명해졌습니다. 나중에 각 성격 유형에 대해 자세히 설명하여 맞춤형 아이디어를 제안할 것이지만 지금은 가장 좋은 답변을 기반으로 동기 부여를 6가지 기본 범주로 분류해 보겠습니다.

1. 열정에 접근

어떤 사람들은 공예에 대한 사랑이나 관심에 의해 동기가 부여될 수 있습니다. 자신을 지위나 돈보다 직장에서 창조적 성취를 중시하는 사람이라고 생각한다면 가려운 것을 긁어주는 직업이나 사업 아이디어를 추구하십시오. 또는 옆에서 열정 프로젝트를 수행하십시오. Shopify의 엔지니어인 Rune은 "저를 바쁘게 하고 컴퓨터를 배우지 않도록 집안 곳곳에서 프로젝트를 진행하는" 동기를 유지합니다.

2. 기본적인 욕구 충족

그러한 필요는 돈, 안전한 재정적 미래, 부양 가족 또는 자급자족일 수 있습니다. 독립 사진작가인 Jessica에게 돈은 큰 동기 부여입니다. "자영업자로서 생존을 위해 돈이 필요합니다."

3. 자아실현 또는 개선을 위한 노력

배움이나 개인적 성장에 대한 열정이 있다면 일상에서 그렇게 할 수 있는 기회를 만드십시오. 또는 정기적으로 직장에서 물러나 관련 없는 새로운 기술을 배우거나 개인적으로 성취감을 느끼는 일에 투자하여 원기를 회복하십시오. Lily는 Twitter에서 "나는 좋게 보이거나 들리지만 나를 기분 나쁘게 만드는 일 대신 기분 좋은 일을 해야 한다는 것을 마침내 배웠습니다."라고 말합니다. Shopify의 편집자인 Sara에게 동기는 "기술적이든 감정적이든 기술을 향상시키거나 숙달하려는 끊임없는 열망"에서 찾을 수 있습니다.

나는 '나'를 하나의 팀으로 생각하고 오늘 내가 취하는 단계는 미래의 레이업과 더 많은 자율성을 위해 나 자신을 설정합니다!
Liz, 마케터, 작가, 사업주

4. 자신이나 다른 사람에게 책임을 진다

다른 사람의 승인(예: 자녀를 자랑스럽게 만들거나 고객의 기대 이상으로 만드는 것)은 강력한 동기 부여가 될 수 있습니다. 자신에게 책임을 지는 법도 배우십시오. "저는 '나'를 하나의 팀이라고 생각합니다."라고 마케팅 담당자이자 작가이자 사업주인 Liz는 말합니다. Take My Face Off의 설립자인 Amanda에게 지속 가능성에 대한 약속은 동기 부여입니다. "매일 뉴스를 읽는 것은 지구에 대한 걱정으로 이어지며 회사에서 일하게 됩니다."

5. 외적 동기를 추구하라

이것은 책, 팟캐스트, 좋아하는 식사, 멘토와의 만남, 영감을 주는 인용문 또는 당신을 고양시키는 음악일 수 있습니다. 음악가이자 설립자인 Nicole의 경우 "이전 세대가 꿈꿀 수 있었던 멋진 일을 할 수 있는 가장 놀라운 기술과 능력이 있다는 인식"에 중점을 두고 있습니다.

6. 목표 지향적이어야 합니다.

새로운 판매 목표, 판촉, 피트니스 목표와 같은 목표를 달성하겠다는 약속은 특히 측정 가능하고 달성 가능한 계획으로 이러한 목표를 설정한 경우 동기를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. Shopify의 Ibrahim은 "목록에서 항목을 확인하여 목표를 달성하려는 동기를 유지합니다. 피상적으로 들리지만 완성된 할일 목록이 마음에 듭니다.”

어떻게 동기를 유지합니까? 댓글에 팁을 추가하거나 아래를 클릭하여 Twitter에서 공유하세요.

내가 동기를 유지하는 방법: [귀하의 텍스트 여기]. 당신의 성격 유형에 맞는 동기 부여 조언을 받으세요. 퀴즈를 풀다!

모든 성격 유형에 대한 동기 부여

동기 부여를 받고 유지하는 방법은 성격에 따라 다릅니다. 기업가는 열정, 아이디어, 부, 재정적 안정성 및 독립성과 같은 다양한 동기를 기반으로 자신이 하는 일을 하게 됩니다. 추진력이 무엇인지 이해하는 것은 미루는 일을 피하고 생산성을 유지하기 위해 특정 도구와 전술을 활용하는 방법입니다.

기호로 건너뛰기:

파이어스타터
지도 제작자
개척자
아웃사이더
등산가

특징 기호: Firestarter

Firestarter, 당신의 목표가 구체적이기 때문에 동기 부여에 매우 쉽게 접근할 수 있습니다. 돈, 권력, 성공에 대한 인정입니다. 그러나 당신이 부차적인 필요를 돌보지 않는다면 그것들조차도 지루하고 동기를 약화시킬 수 있습니다. 새로운 아이디어에 열려 있고 위험을 감수하고 변화를 추구하십시오. 너무 쉽게 오면 성공은 아무 의미가 없습니다.

Firestarter로서 동기를 유지하는 방법

당신을 위해 동기를 유지하는 것은 일을 흥미진진하게 유지하는 것을 의미합니다. 당신은 자연스럽게 행동에 끌립니다. 정말 고민이라면 생산성을 정상 궤도에 올리기 위해 다음 아이디어를 시도하십시오.

자만은 당신에게 살인자입니다, Firestarter. 모든 일이 뜻대로 흘러가더라도 상황을 흔들어 보세요. 새로운 아이디어를 쫓는 흥분은 강력한 동기 부여입니다.
당신은 다른 사람들이 할 수 없는 기회를 추구할 수 있도록 하는 높은 위험에 대한 내성이 있습니다. 약간의 스릴과 건강한 동기 부여 를 위해 미지의 세계로 발을 들이십시오 .
물론 동기가 낮으면 가시적인 보상 이 도움이 될 것입니다. 재정적 성공에 대한 보상을 얻고 때때로 새로운 사업 아이디어보다 자신에게 투자하십시오.

지도 제작자

자신, 다른 사람, 업무에 대한 의무감이 당신을 매우 생산적인 사람으로 만들어줍니다. 당신은 해야 할 일과 올바른 일을 좋아합니다. 일반적으로 동기가 없다고 느끼더라도 프로젝트를 고수하고 열심히 일할 수 있는 충분한 인센티브입니다. 그러나 지도 제작자라도 문제를 해결하려면 약간의 부스트가 필요합니다. 당신이 하는 일에서 기쁨을 찾는 것을 기억하십시오. 현재 상황에 더 이상 열정이 없다면, 생각할 수 있는 가장 무서운 일인 변화를 해야 할 때일 수 있습니다.

지도 제작자로서 동기를 유지하는 방법

막혔을 때 지도 제작자님, 여기에서 동기 부여를 찾을 수 있습니다.

스스로에게 "이것이 나를 행복하게 만드는가? ” 대답이 아니오인 경우 항상 동기 부여에 어려움을 겪을 가능성이 있습니다. 다른 사람들을 기쁘게 하기 위해 그 성향을 돌이키십시오! 예를 들어, 사업을 시작하려는 경우 이미 동기가 부여된 것을 기반으로 아이디어를 선택하십시오.
보안에 대한 필요성과 통제력을 관리하십시오. 관리할 수 있고 예측 가능한 결과를 얻을 수 있는 환경에서 가장 편안합니다. 이러한 기본 요구 사항을 충족하는 작업에 참여할 수 있을 때 수행하려는 동기가 부여됩니다.
즉, 과정을 즐길 수 있습니다 . 당신의 표준에 맞는 일을 하겠다는 약속에 동기가 부여되는 동안 긴장을 풀고 일에 대해 흥분할 수 있습니다. 과거에 안주하지 말고 과거의 실패에 연연하지 마십시오.

개척자

Trailblazer, 당신의 도전은 동기를 유지하는 것이 아니라 한 가지를 끝까지 보도록 동기를 부여하는 것입니다. 산만함은 당신을 쉽게 유혹합니다. 당신은 에너지가 넘치고 새로운 아이디어에 대한 흥분으로 가득 차 있습니다. 이미 다른 아이디어를 실행하는 단계의 절반에 이르렀더라도 말입니다.

개척자로서 동기를 유지하는 방법

사업을 시작하는 것이든 집에서 더 많은 식사를 준비하는 것이든 순조롭게 진행하려면 동기 부여 문제에 대한 창의적인 솔루션을 찾아야 할 수 있습니다.

자율성에 대한 약속은 당신을 위한 채찍 끝에 있는 당근입니다, Trailblazer. 자신의 보스가 되는 것을 목표로(그리고 자신만의 규칙을 만드는 것) 사업을 시작하거나 성장시키고 있다면 동기 부여를 위해 이 목표를 상기하십시오.
창조적 인 사람으로서 당신은 다른 사람들의 작업에서 영감을 얻는 동기를 찾을 수 있습니다 . 당신의 매체는 무엇입니까? 동기 부여에 관한 책을 읽고, 성공적인 크리에이티브 또는 기업가에 대한 팟캐스트를 듣고, 열망하는 계정을 팔로우하십시오.
접선과 산만함이 동기 부여의 적이지만 선구자에게는 단조로움도 마찬가지입니다. 현재 프로젝트 내에서 새로운 것의 참신함 을 경험할 수 있는 기회를 만드십시오. 작업을 완료하는 새로운 방법을 배울 수 있습니까? 자동화하거나 레벨업할 수 있습니까?

아웃사이더

당신은 기본적 필요, 아웃사이더, 즉 머리 위의 지붕, 안정적인 수입, 재정적 미래에 대한 명확한 그림에 의해 가장 동기가 부여됩니다. 당신에게 동기가 부여되지 않고 그것이 인계되도록 허용하는 것은 당신의 수익에 영향을 미칠 수 있기 때문에 문제가 되지 않습니다. 동기 부여에 어려움을 겪을 수 있는 곳은 직장에서 벗어나 사회적, 신체적, 정서적인 다른 요구 사항을 충족하는 것입니다.

아웃사이더로서 동기를 유지하는 방법

무엇이 당신을 움직이게 하는지 아는 것이 중요합니다. 그것은 당신이 당신의 중심 목표의 맥락 내에서 다른 작업이나 활동을 재구성하는 데 도움이 될 것입니다.

돈과 재정적 안정 은 당신이 빡빡한 배를 운영하도록 동기를 부여합니다. 이것은 다른 목표를 위해 시간을 할애하지 않는다는 것을 의미할 수 있습니다. 감정적 필요를 돌보는 것은 당신에게 더 많은 에너지와 관점을 제공하여 직장에서 최고의 자신이 될 수 있다는 것을 기억함으로써 스스로에게 동기를 부여하십시오.
자율성은 당신에게 중요하며, 당신이 기업가라면 그것이 당신이 하는 일에 자부심을 갖게 하는 것입니다. 당신은 자급자족하며 가족을 부양할 수도 있습니다. 한발 물러서서 혼자서 구축한 결과를 즐기십시오 . 그러면 계획을 고수하도록 동기를 부여할 수 있습니다.
직장에서 변화의 위험에 직면하게 되면 동기 부여의 적인 두려움이나 불안을 경험할 수 있습니다. 당신이 기업가라면 이러한 순간은 필연적으로 나타날 것입니다. 두려움과 불안 을 활용하고 그것을 유리하게 사용하십시오. 두려움에 직면했을 때 불안한 감정을 없애겠다는 약속에 의해 동기가 부여될 수 있습니다. 정복의 스릴에서 동기 부여의 원천을 발견하면 놀랄 수도 있습니다.

등산가

Mountaineer, 당신은 골키퍼이며 큰 승리보다 더 큰 동기 부여는 없습니다. 일반적으로 동기 부여를 위한 소스가 부족하지는 않지만 자신의 목표 포스트를 계속 이동하는 데 피로를 경험할 수 있습니다.

등산가로서 동기를 유지하는 방법

성공은 당신에게 중요합니다. 동기 부여가 멈춘 것 같으면 존경하는 다른 사람들 의 영감을 주는 이야기를 살펴보십시오. 성공으로 가는 그들 자신의 험난한 길은 당신이 그 길을 유지하도록 동기를 부여할 수 있습니다.
명확한 미래 목표를 설정 하고 주변에 알림을 게시하십시오. 목표가 흐릿해지면 의욕을 잃을 수 있습니다. 그것들을 다시 방문하여 마음에 선명하게 유지하고 필요에 따라 조정하십시오.
당신은 꿈꾸는 사람입니다, Mountainer, 그리고 그것은 당신이 당신의 이상적인 미래를 시각화하는 데 도움이 됩니다. 그 기술을 비즈니스 목표뿐만 아니라 진정으로 행복해 보이는 미래의 자신에게 적용하십시오. 당신이 피부양자나 직원이 되는 방식으로 미래의 자신을 돌보십시오 .
실패에서 배우되 그것에 앉아 있지 마십시오. 일련의 상실 후에 자신에게 휴식을 주어 동기를 재충전하십시오. 그 과정에서 뭔가를 배웠을 것입니다. 새로운 기술을 적용해 보세요!

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앨리스 몰론의 삽화