2024년 상위 29개 LinkedIn 경쟁사 및 대안

게시 됨: 2023-11-24

LinkedIn은 사용자에게 연결, 협업 및 경력 발전을 위한 포괄적인 도구 모음을 제공하는 선도적인 전문 네트워킹 플랫폼입니다. 이 기사에서는 최고의 LinkedIn 경쟁자 및 대안에 대해 논의합니다.

전 세계적으로 7억 명 이상의 활성 사용자를 보유하고 있는 LinkedIn은 사용자 친화적인 인터페이스, 강력한 기능 및 전문성 개발에 중점을 두어 다양한 분야에서 인기가 있는 혁신적인 전문 네트워킹 플랫폼입니다.

이를 통해 사용자는 자신의 직업적 여정과 업적을 상세한 프로필로 표시할 수 있으므로 고용주와 동료가 자격을 편리하게 평가할 수 있습니다. 또한 LinkedIn은 기사, 게시물, 토론을 통해 통찰력과 지식을 공유하고 개인 브랜드 구축을 촉진하며 신뢰도를 구축하는 플랫폼 역할을 합니다.

  • 제품 유형: 전문가를 위한 소셜 네트워킹 플랫폼.
  • 산업: 인터넷, 취업 중심 서비스.
  • 설립일 : 2002년 12월 28일
  • 창립자: Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant.
  • 본사: 미국 캘리포니아주 서니베일.
  • 서비스 지역: 전세계.
  • 현재 CEO: Ryan Roslansky.

목차

최고의 LinkedIn 경쟁자는 다음과 같습니다.

1. 싱

싱

  • 제품 유형: 전문 네트워킹 사이트
  • 업종: 인터넷
  • 설립일 : 2003년 8월 1일
  • 창립자: 라스 힌리히스(Lars Hinrichs)
  • 본사: 독일 함부르크
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 토마스 볼묄러(Thomas Vollmoeller)

Xing은 주로 유럽 시장을 중심으로 한 전문 네트워킹 플랫폼입니다. LinkedIn과 마찬가지로 Xing을 사용하면 사용자가 프로필을 만들고, 직업적 경험을 공유하고, 네트워크를 형성할 수 있습니다. 강력한 비즈니스 관계를 조성하고 직무 이동성을 향상시키는 플랫폼을 제공하는 데 주력하고 있습니다.

2. 실제로

물론

  • 제품 유형: 구직 엔진
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2004년 11월
  • 창립자: 폴 포스터, 로니 카한
  • 본사: 미국 텍사스주 오스틴
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 크리스 하이암스

실제로 이는 선도적인 국제 취업 게시판입니다. 구직 검색 엔진에 더 가깝고 회사 웹사이트, 구인 목록 등 다양한 곳에서 채용 정보를 수집하여 모든 것을 쉽게 검색할 수 있는 하나의 플랫폼으로 그룹화합니다. 전문 네트워킹에만 초점을 맞춘 것이 아니라 광범위한 구직 기능으로 인해 중요한 경쟁자입니다.

3. 유리문

유리문

  • 제품 유형: 구직 엔진 및 고용주 리뷰 사이트
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2007년 6월
  • 창립자: Robert Hohman, Tim Besse, Rich Barton
  • 본사: 미국 캘리포니아 주 밀 밸리
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: Christian Sutherland-Wong

Glassdoor는 사용자에게 직무와 회사에 대한 내부 시각을 제공하는 독특한 플랫폼입니다. 이 브랜드는 현직 및 전직 직원의 급여, 회사 리뷰, 인터뷰 경험에 대한 정보를 제공합니다. Glassdoor는 잠재적인 고용주를 찾는 구직자를 위한 포괄적인 리소스 역할을 합니다.

4. 몬스터

괴물

  • 제품 유형: 구직 엔진
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 1994년
  • 창립자: 제프 테일러
  • 본사: 미국 매사추세츠주 웨스턴
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 스캇 거츠

Monster는 구직자와 고용주가 사용하는 글로벌 온라인 취업 솔루션입니다. 이는 단순히 취업 기회를 나열하는 것 이상입니다. 이력서 작성 및 진로 조언과 같은 구직 서비스를 제공합니다. 이 회사의 독특한 판매 제안은 광범위한 구직 데이터베이스와 구직자에게 제공하는 경력 개발 서비스입니다.

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5. 커리어빌더

커리어빌더

  • 제품 유형: 구직 엔진
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 1995
  • 창립자: 로버트 J. 맥거번
  • 본사: 미국 일리노이주 시카고
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 이리나 노보셀스키

CareerBuilder는 구직자와 고용주를 연결하는 엔드투엔드 인적 자본 솔루션 회사입니다. 채용 목록부터 채용 후 솔루션까지 채용과 관련된 모든 서비스 등 전체 직원 라이프사이클에 걸친 서비스를 제공합니다. 구직 수준을 높이려는 구직자와 채용을 간소화하려는 기업을 위해 설계된 플랫폼입니다.

6. 채용 사례

채용 사례

  • 제품 유형: 구직 엔진 및 직업 커뮤니티
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2009
  • 창립자: 프레드 고프
  • 본사: 미국 매사추세츠 주 케임브리지
  • 서비스 지역: 미국
  • 현 CEO: 프레드 고프(Fred Goff)

Jobcase는 전 세계 인력의 역량 강화에 전념하는 소셜 플랫폼입니다. 전문가를 대상으로 하는 다른 새로운 네트워킹 플랫폼이나 LinkedIn과 달리 Jobcase는 모든 배경과 경험을 가진 근로자를 수용합니다. 직장 생활을 관리하고 성공을 공유 및 축하하며 커뮤니티 지원을 찾을 수 있는 곳입니다.

7. 심플리하이어드

SimplyHired

  • 제품 유형: 구직 엔진
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2003
  • 창립자: Gautam Godhwani, Peter Weck
  • 본사: 미국 캘리포니아주 서니베일
  • 서비스 지역: 전세계

SimplyHired는 일자리를 더 쉽게 찾을 수 있도록 설계된 구직 엔진입니다. 채용 게시판과 회사 웹사이트의 채용 공고를 단일 인터페이스로 통합하여 채용 정보 검색을 간소화하고 효율적으로 만듭니다.

8. 나우크리

나우크리

  • 제품 유형: 구직 엔진
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 1997년
  • 창립자: 산지브 빅찬다니(Sanjeev Bikhchandani)
  • 본사: 인도 노이다
  • 서비스 지역: 인도
  • 현 CEO: 히테시 오베로이

Naukri는 구직자와 고용주를 위한 포괄적인 플랫폼을 제공하는 인도 기반 취업 포털입니다. 주요 서비스는 구인 목록, CV 서비스 및 채용 솔루션입니다. 광범위한 서비스와 강력한 데이터베이스를 갖춘 Naukri는 인도 최고의 채용 웹사이트 중 하나입니다.

9. 비아데오

비아데오

  • 제품 유형: 소셜 네트워킹 서비스
  • 업종: 인터넷
  • 설립일 : 2004년 5월 1일
  • 창립자: Dan Serfaty, Thierry Lunati
  • 본사: 프랑스 파리
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 르니에 레멘스(Renier Lemmens)

Viadeo는 프랑스와 프랑스어권 국가에서 인기 있는 전문 소셜 네트워크입니다. 프로필과 채용 공고를 제공하며 사용자가 그룹에 가입하여 네트워크를 형성하고 업계 소식을 공유할 수 있습니다. Viadeo의 주요 추진력은 프랑스어권 세계에서 전문적인 관계 구축에 초점을 맞춘 소셜 네트워킹입니다.

10. 엔젤리스트

엔젤리스트

  • 제품 유형: 스타트업, 엔젤투자자, 구직자를 위한 온라인 플랫폼
  • 업종: 인터넷
  • 설립일 : 2010년 2월
  • 창립자: Naval Ravikant, Babak Nivi
  • 본사: 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: Avlok Kohli

AngelList는 스타트업에서 일하기를 원하는 스타트업, 엔젤 투자자, 구직자를 위한 미국 웹사이트입니다. 이 플랫폼은 투자 프로세스를 민주화하고 스타트업이 자금 조달 및 인재 확보에 어려움을 겪는 것을 돕기 위해 만들어졌습니다.

11. 고용됨

고용됨

  • 제품 유형: 온라인 구직 플랫폼
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2012
  • 창립자: Matt Mickiewicz, Allan Grant, Douglas Feirstein
  • 본사: 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 메훌 파텔(Mehul Patel)

Hired는 기술 인재를 올바른 취업 기회와 연결하는 것을 목표로 하는 통합 구직 플랫폼 및 마켓플레이스입니다. 기본 구직 검색 기능 외에도 Hired는 후보자가 관심 있는 고용주에 대해 급여 및 자본금이 미리 포함된 인터뷰 요청을 받는 고유한 모델을 사용합니다. 구직자와 회사 모두에게 맞춤화되고 투명한 채용 프로세스를 제공합니다.

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12. 집리크루터

우편번호 채용 담당자

  • 제품 유형: 온라인 구직 플랫폼
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2010
  • 창립자: Ian Siegel, Joe Edmonds, Ward Poulos
  • 본사: 미국 캘리포니아주 산타모니카
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 이안 시겔(Ian Siegel)

ZipRecruiter는 기술을 사용하여 기업과 구직자를 연결하는 채용 공고 사이트입니다. 채용 프로세스를 간소화하기 위해 혁신적인 검색 및 매칭 기능을 적극적으로 사용합니다. 기업은 100개 이상의 채용 웹사이트에 채용 정보를 게시할 수 있으며, 구직자는 버튼 클릭만으로 지원할 수 있습니다.

13. 탤런트닷컴

Talent.com

  • 제품 유형: 온라인 구직 플랫폼
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2019
  • 창립자: 스테판 르 비에(Stephane Le Viet), 장 브누아 앙드리외(Jean-Benoit Andrieu)
  • 본사: 퀘벡 시티, 퀘벡, 캐나다
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 스테판 르 비엣(Stephane Le Viet)

Talent.com은 80개국에서 운영되고 모든 규모의 회사와 협력하는 글로벌 구직 엔진입니다. 이 브랜드는 구직자를 가장 관련성 높은 채용 정보와 연결하기 위해 노력하고 있습니다. 다양한 분야를 포괄하는 사용자 친화적인 인터페이스를 제작하여 다른 구직 사이트와 차별화됩니다.

14. 하이리스트

하이리스트

  • 제품 유형: 온라인 구직 플랫폼
  • 업종: 인터넷
  • 설립일: 2014
  • 창립자: Abhijeet Mukherjee, Vinit Srivastava
  • 본사: 인도 마하라슈트라주 뭄바이
  • 서비스 지역: 인도
  • 현 CEO: Abhijeet Mukherjee

Hirist는 인도의 기술직을 위해 특별히 설계된 독특한 취업 포털입니다. 기술 및 IT 직무에만 중점을 두어 기술 인재 및 채용을 위한 사이트입니다. Hirist는 분석 및 빅데이터부터 프런트엔드 개발에 이르기까지 강력한 검색 기능과 채용 정보를 갖추고 있습니다.

15. 로버트 하프

로버트 하프

  • 제품 유형: 인력 배치 및 컨설팅 서비스
  • 산업: 전문 서비스
  • 설립일: 1948년
  • 창립자: 로버트 하프
  • 본사: 미국 캘리포니아주 멘로파크
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: M. Keith Waddell

로버트하프(Robert Half)는 전 세계적으로 알려진 전문 채용 대행사입니다. 이 브랜드는 숙련된 금융, 기술 및 창의적인 전문가를 임시 또는 정규 직원을 찾는 기업과 연결합니다. 심층적인 업계 전문 지식과 인력 배치 솔루션에 대한 맞춤형 접근 방식으로 유명합니다.

16. 로버트 월터스

  • 제품 유형: 인력 배치 및 컨설팅 서비스
  • 산업: 전문 서비스
  • 설립일: 1985년
  • 창립자: 로버트 월터스
  • 본사: 영국 런던
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 로버트 월터스

로버트 월터스는 다양한 분야의 전문가 채용을 전문으로 하는 글로벌 채용 대행사입니다. 프리미엄 채용 서비스를 제공하고, 기업이 적합한 인재를 찾는 데 도움을 주며, 후보자가 자신의 경력 경로에 맞는 역할을 맡을 수 있도록 돕습니다. 이 브랜드는 채용에 대한 컨설팅 접근 방식에 자부심을 갖고 있습니다.

17. 마이클 페이지

  • 제품 유형: 채용 및 채용 대행사
  • 산업: 인적 자원
  • 설립일: 1976년
  • 창립자: 데이비드 페이지, 폴 멜론
  • 본사: 영국 런던
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 스티브 잉햄

Michael Page는 40년이 넘는 역사를 지닌 선도적인 전문 채용 컨설팅 회사 중 하나입니다. 다양한 분야에 대한 전문적인 채용 서비스를 제공합니다. 광범위한 네트워크와 전문 지식으로 인해 많은 산업 분야에서 최고의 선택을 받고 있습니다.

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18. 업워크

  • 제품 유형: 프리랜스 마켓플레이스
  • 업종: 온라인 인력 채용 플랫폼
  • 설립일: 2015년(Elance와 oDesk 합병)
  • 창립자: Beerud Sheth, Srini Anumolu 및 Stratis Karamanlakis(Elance); Odysseas Tsatalos 및 Gary Swart(oDesk)
  • 본사: 미국 캘리포니아주 산타클라라
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 헤이든 브라운

Upwork는 기업이 최고의 프리랜서 인재를 찾고 함께 일할 수 있는 글로벌 프리랜서 플랫폼입니다. 글쓰기 및 그래픽 디자인부터 디지털 마케팅 및 프로그래밍에 이르기까지 다양한 직업을 지원합니다. 이는 프리랜서 및 원격 작업에 중점을 둔 LinkedIn에 대한 독특한 경쟁자입니다.

19. 프리랜서

  • 제품 유형: 프리랜스 마켓플레이스
  • 업종: 온라인 인력 채용 플랫폼
  • 설립일: 2009
  • 창립자: 맷 배리
  • 본사: 호주 시드니
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 맷 배리(Matt Barrie)

Freelancer는 전 세계적으로 프리랜서 전문가를 고용하는 또 다른 인기 플랫폼입니다. 이 브랜드는 기업이 프로젝트를 게시하고 프리랜서가 입찰할 수 있는 사용하기 쉬운 인터페이스를 갖추고 있습니다. 기존 구인 게시판과 달리 Freelancer는 주로 프로젝트 기반 작업에 중점을 둡니다.

20. 일 잘해요

  • 제품 유형: 프리랜스 마켓플레이스
  • 업종: 온라인 인력 채용 플랫폼
  • 설립일: 2017
  • 창립자: Morten Petersen 및 Mathias Linnemann
  • 본사: 덴마크 코펜하겐
  • 서비스 지역: 유럽
  • 현 CEO: 모르텐 피터슨

Worksome은 기업이 기술 및 마케팅 업계의 프리랜서를 고용할 수 있도록 명시적으로 맞춤화된 프리랜서 채용 관리 시스템 및 마켓플레이스입니다. 원격 인재 채용을 단순화하여 기업이 하나의 플랫폼에서 프리랜서를 찾고, 고용하고, 관리할 수 있도록 해줍니다.

21. 토탈

  • 제품 유형: 프리랜스 마켓플레이스
  • 업종: 온라인 인력 채용 플랫폼
  • 설립일: 2010
  • 창립자: Taso Du Val 및 Breanden Beneschott
  • 본사: 미국 캘리포니아주 샌프란시스코
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: Taso Du Val

Toptal은 최고의 프리랜서 소프트웨어 개발자, 디자이너, 금융 전문가 등으로 구성된 독점 네트워크입니다. 프리랜서 인재 중 상위 3%만 네트워크에 수용한다는 점에서 네트워킹 플랫폼과 차별화됩니다. 기업은 품질과 기술 역량을 보장하여 프로젝트에 맞게 선별된 전문가 풀에서 고용할 수 있습니다.

22. 나무껍질

  • 제품 유형: 온라인 서비스 마켓플레이스
  • 산업: 온라인 서비스 플랫폼
  • 설립일: 2014
  • 창립자: 카이 펠러(Kai Feller), 로스 펠러(Ross Feller), 앤드루 마이클(Andrew Michael)
  • 본사: 영국 런던
  • 서비스 지역: 영국 및 미국
  • 현 CEO: 앤드류 마이클

Bark는 구매자를 서비스 전문가와 연결하도록 설계된 서비스 기반 마켓플레이스입니다. 이 플랫폼은 마케팅, 사진, 웹 디자인 등 다양한 직업을 지원합니다. 핵심 기능은 사용자의 요구 사항에 따라 적합한 전문가를 사용자와 연결하는 기능입니다.

23. 고용

  • 제품 유형: 온라인 채용 플랫폼
  • 산업: 인적 자원
  • 설립일: 2019
  • 창립자: Ankit Bansal, Hemant Kumar Sah, Mridul Arora
  • 본사: 인도 구루그람
  • 서비스 지역: 인도
  • 현 CEO: 안킷 반살(Ankit Bansal)

Hiract는 스타트업이 전문가를 직접 고용할 수 있도록 지원하는 성장 중인 스타트업 채용 채팅 앱입니다. 소셜 미디어와 전문 네트워킹 요소를 사용하기 쉬운 채팅 기반 인터페이스에 결합한 모바일 우선 플랫폼입니다. 다른 경쟁업체 및 대안과 차별화되는 Hilect는 실시간 채팅을 제공하여 채용을 강화합니다.

24. 페이스북

  • 제품 유형: 소셜 네트워킹
  • 산업: 기술
  • 설립일 : 2004년 2월 4일
  • 창립자: Mark Zuckerberg, Andrew McCollum, Eduardo Saverin, Chris Hughes, Dustin Moskovitz
  • 본사: 미국 캘리포니아주 멘로파크
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 마크 주커버그
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Facebook은 단순한 소셜 네트워킹 사이트 그 이상이기 때문에 LinkedIn의 경쟁자로 간주됩니다. 채용 공고 기능과 방대한 사용자 기반을 갖춘 Facebook은 기업과 구직자를 위한 강력한 도구가 되었습니다. 기업은 회사 페이지에 채용 공고를 게시할 수 있으며, 개인은 이러한 채용 공고를 검색, 지원, 공유할 수 있습니다.

25. 모임

  • 제품 유형: 소셜 네트워킹
  • 산업: 기술
  • 설립일 : 2002년 6월 12일
  • 창립자: Scott Heiferman 및 Brendan McGovern
  • 본사: 뉴욕, 뉴욕, 미국
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 데이비드 시겔(David Siegel)

Meetup은 사용자가 직접 또는 가상으로 그룹 모임을 조직하고 참여할 수 있는 플랫폼입니다. 직업 사이트는 아니지만 전문가들이 자신의 산업이나 관심 분야와 관련된 Meetup 그룹에 참여하여 네트워크를 형성하고 전문적인 연결과 기회를 조성할 수 있습니다.

26. 슬랙

  • 제품 유형: 비즈니스 커뮤니케이션 플랫폼
  • 산업: 기술
  • 설립일 : 2013년 8월
  • 창립자: Stewart Butterfield, Cal Henderson, Eric Costello, Serguei Mourachov
  • 본사: 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 스튜어트 버터필드

Slack은 주로 팀 협업에 사용되는 인스턴트 메시징 플랫폼입니다. 시간이 지나면서 이곳은 네트워킹을 위한 독특한 장소로도 떠올랐습니다. 많은 산업과 직업에는 전문가가 지식을 공유하고, 조언을 구하고, 취업 기회를 찾을 수도 있는 전용 Slack 채널이나 커뮤니티가 있습니다.

27. 레딧

  • 제품 유형: 소셜 뉴스 집계, 웹 콘텐츠 평가, 토론 웹사이트
  • 산업: 기술
  • 설립일 : 2005년 6월 23일
  • 창립자: Steve Huffman 및 Alexis Ohanian
  • 본사: 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 스티브 허프만

Reddit은 사람들의 관심사를 기반으로 한 커뮤니티 네트워크입니다. 수많은 커뮤니티 또는 '서브레드' 중에는 구직자와 고용주가 구인 목록을 게시하고 찾을 수 있는 수많은 전문 및 산업별 커뮤니티가 있어 전문적인 비즈니스 네트워킹 기회와 구직을 위한 대체 장소가 됩니다.

28. 트위터

  • 제품 유형: 소셜 네트워킹
  • 산업: 기술
  • 설립일 : 2006년 3월 21일
  • 창립자: Jack Dorsey, Biz Stone, Evan Williams
  • 본사: 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 잭 도시(Jack Dorsey)

Twitter는 인기 있는 소셜 네트워킹 사이트이며, 구직이나 전문 네트워킹을 위해 명시적으로 구축되지는 않았지만 많은 회사에서 채용 공고를 게시하는 데 사용하고 많은 구직자가 전문 네트워크를 활용하기 위해 사용하므로 LinkedIn의 간접적인 경쟁자가 됩니다. .

29. 파이브르

  • 제품 유형: 프리랜서 서비스를 위한 온라인 마켓플레이스
  • 산업: 기술
  • 설립일 : 2010년 2월 1일
  • 창립자: Micha Kaufman 및 Shai Wininger
  • 본사: 이스라엘 텔아비브
  • 서비스 지역: 전세계
  • 현 CEO: 미샤 카우프만

Fiverr은 프리랜서 서비스를 위한 온라인 마켓플레이스입니다. 이 브랜드는 그래픽 디자인, 카피라이팅, 코딩과 같은 창의적인 디지털 서비스에 중점을 두고 있습니다. 프리랜서는 프로필을 만들고 자신의 '목표'를 나열할 수 있습니다. 기업이나 개인은 일회성 작업이나 장기 프로젝트를 위해 그들을 고용할 수 있습니다. LinkedIn과 달리 주요 인구 통계는 공연 경제의 프리랜서입니다.

이들은 모두 LinkedIn의 경쟁자였습니다. 다른 경쟁업체를 알고 계시다면 아래 댓글에 적어주세요.

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