2022년 LinkedIn 콘텐츠 가이드

게시 됨: 2022-10-12

Linkedin은 쉽게 전문 네트워킹, B2B 및 고용주 브랜딩을 위한 최고의 소셜 미디어입니다.

그러나 플랫폼은 비즈니스에 훨씬 더 많은 것을 제공할 수 있습니다. 고객 발굴, 사고 리더십, 업계 평판 구축 및 회사 가치 표시에 사용할 수 있습니다.

올바른 Linkedin 콘텐츠 전략을 사용하면 충성스러운 파트너, 고객 및 팔로워로 구성된 커뮤니티를 육성하면서 이 모든 작업을 수행할 수 있습니다!

그러나 너무 복잡한 채용 도구로만 인식하기 때문에 잠재력을 최대한 활용하지 못하는 브랜드가 많습니다.

종종 문제의 근본 원인은 Linkedin 플랫폼이 다른 소셜 미디어 네트워크와 매우 다르기 때문에 Linkedin에 게시할 내용을 찾는 것이 어렵다는 것입니다.

비슷한 문제를 경험하는 경향이 있거나 게시물에 대한 아이디어로 자주 어려움을 겪더라도 걱정하지 마십시오!

이 기사에서는 전략을 수립하고 팔로워를 늘리며 존재감을 높이는 데 도움이 되는 Linkedin 콘텐츠 가이드를 제공합니다.

계속 읽고 메모하십시오!

Linkedin 콘텐츠 전략을 만드는 방법

Linkedin에서 팔로어를 성공적으로 구축하고 참여를 유지하려면 먼저 콘텐츠 전략을 만들어야 합니다.

또한 접근 방식에 일관성이 있어야 하며 활동적인 상태를 유지해야 합니다.

정기적으로 출판하고 청중의 관심을 끌면 청중이 당신을 알고 있다는 느낌을 받기 시작할 수 있기 때문입니다.

그것이 잠재 고객이든, 파트너이든, 재능이든 관계없이 이것은 관계의 기초가 될 유대감을 형성할 것입니다.

그들에게 접근할 기회가 생기면 경쟁자보다 당신을 선택할 가능성이 더 높아집니다. 당신이 더 친숙하고 신뢰할 수 있기 때문입니다.

이를 달성하는 데 도움이 되는 Linkedin 콘텐츠 전략을 만드는 방법은 무엇입니까?

살펴보겠습니다.

Linkedin 전략을 만드는 방법

1. 청중을 알아라

다른 비즈니스 전략과 마찬가지로 이 전략도 청중을 아는 것부터 시작해야 합니다.

Linkedin 팔로워가 무엇을 좋아하고 싫어하는지, 어떤 유형의 기본 게시물에 참여하는지, 어떤 유형의 콘텐츠가 공감하는지, 어떤 공인 및 비즈니스를 팔로우하는지 조사해야 합니다.

타겟팅할 세 가지 전체 페르소나를 구축하는 것이 가장 좋습니다.

  • 잠재 고객
  • 잠재적인 비즈니스 파트너
  • 잠재적인 직원

이러한 그룹의 사람들의 프로필을 이해하면 타겟이 명확한 콘텐츠를 만들고 참여 기회를 높이는 데 도움이 됩니다.

2. 목표 설정

캠페인의 주요 목표는 참여여야 합니다. 물론 여기에는 반응과 공유가 포함되지만 초점은 댓글에 있어야 합니다.

Linkedin에서 사용자가 게시물에 댓글을 달면 해당 게시물은 자동으로 프로필에 표시되고 친구들이 볼 수 있습니다.

귀하의 게시물에 댓글을 다는 사람들이 많을수록 참여도가 높아지고 더 많은 사람들이 게시물을 보고 댓글을 달게 될 수도 있습니다.

이러한 유형의 토론은 귀하의 존재감을 높이고 잠재적으로 귀하의 팔로워를 늘릴 뿐만 아니라 귀하에게 중요한 주제에 대한 청중의 태도에 대한 귀중한 통찰력을 제공할 것입니다.

목표를 설정할 때 추구하는 이미지와 브랜드의 유형도 고려해야 합니다. 새로운 파트너를 유치하려는 것이든, 업계의 다른 사람들에게 깊은 인상을 주기 위한 것이든, 자신을 선구적인 리더로 보여주려는 것이든 상관없습니다.

게시하는 콘텐츠를 이러한 목표에 맞춰야 하며, 이를 추구하기 위해 별도의 전략을 수립하는 것도 고려할 수 있습니다.

3. 브랜드 개성 파악

언급했듯이 Linked in은 전문적인 관계를 구축하고 브랜드로서 귀하가 누구인지 보여주는 것입니다.

이를 위해서는 잘 정의된 브랜드 개성을 갖는 것이 좋습니다.

이렇게 하면 당신이 필요로 하고 원하는 팔로워 유형, 즉 당신의 브랜드와 동일시하고 동일한 가치, 윤리, 아이디어, 관심 및 목표를 공유하는 팔로워를 더 많이 유치할 수 있습니다.

브랜드 개성은 다소 가상의 인물이지만 여전히 자신에게 진실해야 하며 허위 진술을 피해야 합니다. 그렇지 않으면 잘못된 기대를 설정하고 사람들이 당신을 알게 된 후에 실망할 위험이 있습니다.

이는 직원 이직률을 높이고 결과적으로 비즈니스에 성과 문제를 일으킬 수 있기 때문에 고용주 브랜딩과 관련하여 특히 중요합니다.

4. 게시할 콘텐츠 유형 계획

팔로어의 레이더에 머물려면 매력적인 게시물을 정기적으로 게시해야 합니다.

이를 위해 본인이 편하게 제작할 수 있는 Linkedin 콘텐츠를 몇 가지 나열하고 워크플로를 만드는 것이 좋습니다.

여기에는 누가 텍스트와 시각 자료를 생성할 책임이 있는지, 누가 분석을 모니터링할 것인지, 누가 댓글에 응답할 것인지 등이 포함됩니다.

또한 정기적으로 게시하기 시작하면 어떤 유형의 콘텐츠가 가장 참여도가 높은지 확인하고 향후 이를 다시 만들기 위해 노력해야 합니다.

팔로어의 분석 및 실시간 응답을 따르면 잠재고객에 대한 더 나은 아이디어를 얻고 그에 따라 콘텐츠 전략을 조정할 수 있습니다.

5. 게시 일정 만들기

게시 일정 만들기

Linkedin 콘텐츠의 일관성을 유지하는 가장 좋은 방법은 게시 일정을 만드는 것입니다.

이를 통해 게시할 콘텐츠와 시기를 계획하고 목표와 목표에 따라 콘텐츠 캘린더를 만들 수 있습니다.

또한 일정이 정해지면 게시할 콘텐츠 아이디어가 바닥날 가능성이 줄어듭니다. 그 이유는 프로세스를 더 잘 감독하고 그에 따라 노력을 계획할 수 있기 때문입니다.

Linkedin에 게시할 내용: 9가지 흥미로운 게시물 아이디어

Linkedin 콘텐츠는 생각하기 어려울 수 있습니다.

이는 앞서 언급한 바와 같이 기업이 플랫폼과 그 세부 사항에 접근하는 방법을 잘 모르는 경우가 많기 때문입니다. 혼란은 Linkedin이 다른 유형의 소셜 네트워크와 다르다는 사실에서 비롯됩니다. 그것은 엄격하게 전문적입니다.

콘텐츠에 대한 전문성을 유지하는 것과 콘텐츠를 매력적으로 만드는 것 사이에서 올바른 균형을 찾는 것은 어려울 수 있습니다.

다음은 전략에 포함해야 할 9가지 유형의 Linkedin 콘텐츠입니다.

1. 네이티브 기사 작성

Linkedin에는 기본 기사를 게시하는 기능이 내장되어 있습니다.

이를 사용하여 독창적인 로컬 콘텐츠를 만들거나 블로그에 이미 있는 기존 콘텐츠를 재활용할 수 있습니다.

그러나 용도를 변경할 때 Linkedin 페이지는 다른 페이지와 마찬가지로 SERP에서 순위가 ​​매겨집니다. 즉, 직접 복사하여 붙여넣으면 안 됩니다. 그렇지 않으면 콘텐츠가 복제될 위험이 있습니다.

대신 할 수 있는 일은 하이라이트, 통계 및/또는 완전히 다른 각도에 초점을 맞추는 것과 같이 다른 버전을 제공하는 것입니다.

Linkedin 기사에서 웹사이트의 원본 페이지로 링크할 수 있고 주제에 대해 더 알고 싶은 독자가 링크를 따라갈 수 있다고 제안할 수 있습니다.

또한 Linkedin 콘텐츠가 검색에서 좋은 순위를 차지하려면 최고의 SEO 최적화 방법도 따라야 합니다. 즉, 플랫폼이 기술적인 부분을 처리할 수 있지만 여전히 키워드, 콘텐츠 구조 및 품질에 주의를 기울여야 합니다.

2. 블로그 게시물 다시 공유

Linkedin은 비즈니스 블로그를 홍보하고 게시물을 다시 공유할 수 있는 좋은 장소입니다.

블로그 게시물 다시 공유

원천

기사의 인용문, 관련 정보 및/또는 청중과 공유하고 싶은 몇 가지 추가 생각이 포함될 수 있는 짧은 설명과 함께 게시할 수 있습니다.

또한 게시물을 사용하여 추종자들이 문제에 대한 의견을 표현하도록 초대하고 제시된 아이디어에 동의하거나 동의하지 않으며 추가할 사항이 있는지 여부에 대해 댓글을 달 수 있습니다.

이렇게 하면 토론을 시작하고 참여를 높일 가능성이 높아집니다.

참여가 많을수록 더 많은 사람들이 귀하의 게시물을 보게 될 것이며 잠재적으로 귀하의 링크를 클릭하게 될 것입니다.

결과적으로 Linkedin 참여와 웹 사이트 트래픽이 모두 증가합니다.

3. 게시물을 슬라이드로 용도 변경

프레젠테이션 및 문서라고도 하는 Linkedin 슬라이드는 미리 만들어진 문서 또는 프레젠테이션을 업로드하고 관련 텍스트 및 해시태그와 함께 게시할 수 있는 기본 형식입니다.

게시물을 슬라이드로 용도 변경

이러한 유형의 게시물은 정보를 요약하기 쉬운 형식으로 제공하기 때문에 참여도와 클릭률이 높습니다.

또한 콘텐츠와 상호 작용하기 위해 사용자가 플랫폼을 떠날 필요가 없다는 것은 큰 이점입니다.

블로그 기사의 정보를 사용하여 이러한 게시물을 만들 수 있습니다. 하이라이트를 가져와 이를 기반으로 시각적 개체를 생성하기만 하면 됩니다. 또는 청중에게 관련 문서, 통계, 통찰력 등을 제공할 수 있습니다.

이 형식을 사용하여 미니 플롯을 따르는 이미지나 만화를 게시하여 일종의 실사 밈을 만들 수도 있습니다.

형식을 사용하기 전에 블로그 기사와 같은 유사한 유형의 게시물에서 사용할 수 있는 템플릿을 만드는 것이 좋습니다.

일관성을 높이려면 시각적 개체가 전체 브랜딩과 일치해야 합니다. 이는 출판물의 인지도를 높이고 잠재적으로 참여, Linkedin 브랜딩 및 권위에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

4. 흥미로운 제3자 콘텐츠 다시 공유

어떤 식으로든 청중과 관련이 있을 수 있는 정보를 발견하면 다시 공유하는 것을 고려해야 합니다.

여기에는 업계 통찰력, 다른 브랜드의 영감을 주는 이야기, 흥미로운 정보, 귀하의 가치와 윤리를 재확인하는 콘텐츠, 그리고 실질적으로 귀하의 추종자들이 공감할 수 있다고 생각하는 모든 것이 포함될 수 있습니다.

정보가 Linkedin에서 연결된 브랜드 또는 사람에 의해 원래 게시된 경우 게시물에서 해당 정보를 @멘션하고 생각을 공유하는 것을 고려해야 합니다.

이런 식으로 당신은 그들을 존경할 뿐만 아니라 당신의 출판물이 그들의 팔로워들에게도 보일 것임을 보여줍니다.

5. 구직 기회

Linkedin은 여전히 ​​브랜드와 전문가들이 직원을 고용하거나 인재를 찾는 데 자주 사용하는 곳이라는 사실을 잊지 마십시오.

따라서 새로운 공석이 생길 때마다 해당 직위가 무엇을 의미하며 후보자가 관심을 가질 경우 누구에게 접근해야 하는지 설명하는 게시물을 작성하는 것을 고려해야 합니다.

조금 흔들고 싶다면 직장 문화, 멋진 팀, 잠재적 직원이 기대할 수 있는 혜택에 대해 이야기할 수 있습니다.

이렇게 하면 브랜드 아이덴티티를 표현하고 고용주 브랜딩을 강화하며 비슷한 생각을 가진 사람들을 끌어들일 수 있습니다.

6. 동영상 만들기

다른 소셜 미디어 네트워크와 마찬가지로 Linkedin에서도 동영상의 인기가 높아지고 있습니다.

그러나 형식은 일반적으로 사용되지 않으며 더 유기적으로 느껴지는 다른 콘텐츠 선택과 동일한 참여를 제공하지 않을 수 있습니다.

그럼에도 불구하고 여전히 실험할 가치가 있습니다. 청중이 어떻게 반응하는지 확인하고 결과에 따라 비디오 노력을 계속할지 여부를 결정할 수 있습니다.

고려해야 할 몇 가지 실행 가능한 동영상 아이디어는 다음과 같습니다.

  • 귀하의 비즈니스 및 산업과 관련된 이벤트의 라이브 비디오.
  • 팀원, 업계 전문가 및 기타 흥미로운 사람들과의 인터뷰.
  • 제품 및 서비스와 관련된 방법 비디오.
  • 다른 소셜 플랫폼에서 용도 변경한 비디오.
  • 귀하의 문화, 팀 및 브랜드를 보여주는 콘텐츠.

7. 영감을 주는 스토리 게시

Linkedin에서 비교적 활동적이라면 영감을 주는 이야기가 무엇을 의미하는지 알 것입니다. 우리는 지난 몇 년 동안 그런 이야기를 많이 보았습니다.

물론 Linkedin은 전문 네트워크이므로 정보가 귀하의 비즈니스 또는 최소한 귀하의 비즈니스 전반과 관련이 있는 것이 좋습니다. 그러나 때로는 한 사람의 하루에 영감을 줄 수 있는 정보나 이야기를 공유하는 것만으로도 충분합니다.

Linkedin의 사람들은 전문가이지만 여전히 인간입니다. 다른 관점과 인간적인 면을 보여주는 것은 더 강한 관계를 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.

즉, 이러한 유형의 게시물은 일부 전문가를 짜증나게 할 수 있으므로 과용하지 마십시오.

8. 설문조사 만들기

설문조사 만들기

원천

설문조사는 청중에 대해 자세히 알아볼 수 있는 좋은 방법입니다.

이를 사용하여 대상 콘텐츠를 제공하고 정보 격차를 채우기 위해 주제에 대한 지식을 측정할 수 있습니다. 또는 업계 관련 주제에 대한 정보를 수집하여 비즈니스 및 마케팅 전략에 사용할 수 있습니다.

또한 설문 조사에서 제공할 수 있는 선택이 제한되어 있기 때문에 이러한 유형의 게시물은 일반적으로 댓글 섹션에서도 참여도가 높습니다. 사람들이 자신의 대답을 선택 사항으로 찾지 못하면 자신의 의견을 표현할 가능성이 더 큽니다. 또한 취한 조치에 관계없이 그렇게 하도록 권장해야 합니다.

투표가 종료되면 청중이 공감할 경우 결과도 주요 토론 주제가 될 가능성이 높습니다.

사람들이 하는 말은 귀중한 통찰력을 제공할 수 있으므로 댓글을 모니터링하고 항상 답변하거나 최소한 하나하나에 반응하도록 하십시오.

9. 댓글 작성 및 토론 참여

댓글은 완전히 독립된 형식은 아니지만 Linkedin 콘텐츠의 가장 중요한 형식 중 하나입니다.

이를 통해 업계의 다른 브랜드 및 크리에이터는 물론 잠재 고객과도 관계를 구축할 수 있습니다.

예를 들어 고객 발굴을 수행할 때 실행 가능한 리드에 자신과 브랜드를 소개하고 전문 지식을 보여줄 수 있습니다.

결과적으로 나중에 그들에게 연락을 취했을 때 그들이 당신과 거래하기로 결정했다면 당신은 완전히 낯선 사람이 되지 않을 것입니다.

물론, 이 접근 방식이 성공하려면 이에 대해 미묘해야 하고 사람에게 강요하지 않아야 합니다. 결국 스토커로 비춰지고 싶지는 않습니다.

그 외에도 언급한 대로 댓글을 작성하면 게시물이 독자에게 자동으로 표시됩니다. 즉, 어떤 이유로 특정 게시물을 공유하고 싶지 않은 경우 응답을 작성할 수 있습니다.

결론

Linkedin은 비즈니스 전략, 평판 관리 및 고용주 브랜딩에 강력한 도구가 될 수 있습니다.

그러나 프로필이 효과적이려면 팔로어를 참여시키는 콘텐츠 유형을 게시해야 합니다.

각 청중은 고유하므로 두려워하지 말고 다양한 형식으로 실험하여 무엇이 효과가 있는지, 반응을 일으키고, 참여 유형을 확인하세요.

비즈니스에 가장 적합한 유형의 Linkedin 콘텐츠를 찾으면 단순한 팔로우가 아닌 커뮤니티를 구축할 수 있습니다.

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