커뮤니티에 보내는 메시지: Black@Sprout의 공개 서한

게시 됨: 2020-06-02

저자의 메모: Black@Spout Business Resource 그룹은 이 공개 서한을 작성하여 지난 주에 우리 팀과 공유했습니다. 우리는 이 메시지가 모든 사람이 듣는 것이 중요하다고 믿기 때문에 오늘 그것을 여러분과 공유하고 있습니다. 기업으로서 우리의 가치 중 하나는 다양성, 형평성 및 포용성을 옹호하는 것입니다. 이 약속은 우리가 조직 전체에 걸쳐 다양한 팀을 구성하고 포용적인 문화를 조성하며 형평성(시스템 수준 변화로 정의됨)에 투자하기 위해 노력한다는 것을 의미합니다. 이것은 또한 이러한 시기에 우리의 플랫폼을 사용하여 우리의 신념을 공유하고 커뮤니티 내에서 동맹을 장려하기를 원한다는 것을 의미합니다.

#TeamSprout 님,

우리 커뮤니티는 조지 플로이드의 죽음이 미니애폴리스 경찰의 손에 발생했다는 사실에 깊은 영향을 받았습니다. 그러나 우리 사회에 큰 타격을 입힌 것은 조지 플로이드의 죽음만이 아닙니다. 우리를 보호하기로 맹세한 사람들의 손에 우리 국민이 끊임없이 정당하지 못한 죽음을 당하는 것과 우리 모두가 자유로워야 하는 활동에 참여할 때의 치명적인 결과입니다. 이 자유는 이 나라의 흑인에 대한 조직적인 인종차별 때문에 우리에게 무효이며, 이것이 흑인의 경험을 끔찍하게 만드는 것입니다.

이 편지가 우리 커뮤니티 전체에서 느끼는 모든 감정을 설명하지는 않지만 이러한 비극이 우리에게 어떤 영향을 미치는지, 우리가 스스로에게 묻는 질문, 지원을 표시할 수 있는 방법 및 우리 모두가 우리 사회를 향상시키기 위해 사용할 수 있는 몇 가지 리소스를 공유하고 싶었습니다. 지식을 습득하고 인종차별에 반대하는 투쟁에 참여합니다.

커뮤니티에 미치는 영향

우리는 살 자격이 있습니다. 우리는 볼 자격이 있습니다. 우리는 평가받을 자격이 있습니다. 우리는 다른 누구와 마찬가지로 그러한 일을 할 자격이 있습니다.

가장 최근의 사건은 다음과 같은 일련의 생각과 질문을 촉발합니다. "다시 시작합니다", "상황은 절대 변하지 않을 것입니다", "우리 외에는 아무도 신경 쓰지 않습니다." 걸릴까요?”, “왜 아무도 안 들어요?”, “왜 우리는 빼앗긴 사람의 삶에 대해 부정적인 이야기를 하는 거죠?” "우리 동맹은 어디 있습니까?".

우리가 생각을 이해하기 위해 애쓰고, 무의미하게 취한 또 다른 흑인의 삶에 대한 가족 및 친구들과의 대화, 그리고 미래가 어떻게 될 것인지를 이해하려고 애쓰는 동안 감정적으로 우리 중 일부를 압도하기 시작합니다. 우리의 행동에 약간의 변화가 있어도 놀라지 마십시오. 우리는 이 짐의 무게를 짊어지고 용감한 얼굴을 하고 있습니다. 그러나 동시에 우리는 요즘 다른 방식으로 자신을 수행하거나 다른 방식으로 의사 소통하거나 휴식이나 오후 휴식이 필요할 수 있습니다. 세상은 우리가 이것이 정상적인 것처럼 작동하기를 기대합니다. 이것에 대해 정상적인 것은 전혀 없습니다.

전국적으로 불안한 모습이 보이면서 이것이 들리지 않는 자들을 위한 외침임을 알아주시기 바랍니다. 변화를 위한 외침. 우리는 폭력을 원하지 않지만 필사적으로 변화를 원합니다. 우리는 우리의 삶이 가치 있기를 바랍니다 . 우리는 보호를 원합니다. 우리는 우리 모두에게 약속된 것을 원합니다. 생명과 평등에 대한 양도할 수 없는 권리.

NAACP(National Association for the Advancement of Colored People)의 말처럼 "우리는 죽어가는 것이 끝났습니다." 행동의 시간은 지금입니다. 우리는 기다릴 수 없습니다. 귀하의 피드와 미디어에 있는 이름은 귀하가 들은 유일한 이름이지만 더 많은 이름이 있다고 하면 믿으십시오.

우리는 당신의 지원이 필요합니다

동맹 없이는 전진할 수 없습니다. 우리 각자가 이 불의에 맞서지 않고는 계속해서 George Floyds, Breonna Taylors, Ahmaud Arberys, Philando Castiles, Alton Sterlings, Mike Browns, Sandra Blands 및 이 부당한 죽음의 두루마리에서 수많은 목록을 보게 될 것입니다. 이것은 "흑인 문제" 가 아니라 우리 모두의 문제이기 때문에 미니애폴리스에서 다양한 사람들이 함께 뭉치는 것을 보는 것은 아름다운 일입니다.

우리에 대한 폭력에 둔감해진다면 우리가 견디고 있는 고통의 깊이를 보고, 읽고, 이해하기를 간청합니다. 우리나 가족, 친구에게 쉽게 일어날 수 있는 치명적이고 정당하지 않은 결과입니다. 미네소타주 제이콥 프레이(Jacob Frey) 미니애폴리스 시장은 “이를 무시하는 것은 위기의 시기에 더욱 중요한 우리 모두가 갖고 있다고 주장하는 가치를 무시하는 것”이라고 말했다. 동맹이 아니라면 동맹이 되어야 합니다. Sprout의 가치를 믿는다면 당신은 동맹이 되어야 합니다 . 우리는 여러분 모두가 동맹이 될 것을 촉구합니다. 인종차별과 인종차별에 반대하는 목소리가 너무 작은 것은 없습니다. 다른 사람이 조치를 취할 것이라고 가정하지 마십시오. 귀하의 조치가 필요합니다.

우리를 지원하는 것과 관련하여 연민으로 우리를 확인하고 공유하기로 결정한 경우 귀를 기울이십시오. 이것은 우리 모두에게 쉬운 일이 아니며 우리가 경험하는 감정의 무리를 처리하는 데 시간이 걸립니다.

앞으로 나아가려면 내부 작업을 수행해야 합니다. #talk-dei (ed. 참고: 다양성, 형평성 및 포용과 관련된 주제, 이니셔티브 및 리소스를 논의하는 팀이 토론하는 내부 Slack 채널) 와 공유된 리소스에서 시작된 대화에 감사드립니다. 아래에는 시기적절한 리소스, 자신과 다른 사람을 교육하는 방법, 이 기간 동안 지원할 수 있는 조직의 목록이 정리되어 있습니다.

더 많이 배우고 듣게 되면 DEI 규범의 정신에 따라 지금 당장 불편함을 겪고 불편해 하셔도 괜찮습니다. 이러한 불편함이 일부 사용자에게는 생소할 수 있다는 점을 이해하지만 본인이 해야 할 일을 해야 합니다. 변화는 당신이 하지 않는 한 일어날 수 없습니다.

우리 모두가 앞으로 나아갈 때 우리는 여전히 여기에 있다는 것을 기억하십시오. 시련과 고통 속에서도 우뚝 섰습니다. 우리 지역 사회의 상처를 우리와 함께 짊어지고 변화를 외치는 세상 앞에 놓는 것입니다. 우리가 서 있는 동안 당신도 그곳에 있기를 원합니다.

– Black@Spout 동료 및 친구

자원

조항

  • 인종 정의를 위해 백인이 할 수 있는 75가지
  • 반인종차별 자료
  • '젠틀 자이언트' 조지 플로이드에 대해 알아야 할 5가지
  • 온라인에서 백인이 살해되는 것을 마지막으로 본 것이 언제였습니까?
  • 제이콥 프레이 미니애폴리스 시장, 흑인 커뮤니티에 축적된 '분노와 슬픔' 인정

기부

  • NAACP
  • 공식 조지 플로이드 기념 기금
  • 경찰의 만행에 반대하는 커뮤니티
  • 흑인의 생명은 소중하다