긱 이코노미의 주류화: 알아야 할 사항

긱 이코노미는 최근 몇 년 동안 급속도로 성장하여 전 세계 수백만 명의 사람들이 프리랜서, 계약직 및 긱 근로자로 일하기로 선택했습니다. 마스터카드 보고서에 따르면 17% 증가한 약 4,550억 달러가 될 것이며, 스태티스타(Statista)에 따르면 2027년까지 인력의 약 50%가 미국에서 프리랜서로 일하게 될 것이라고 합니다.

이러한 변화는 작업에 대한 더 많은 유연성과 제어에 대한 요구, 원격 작업을 더 쉽게 만드는 기술의 가용성, 급변하는 경제에서 전문 기술에 대한 수요 증가 등 다양한 요인에 의해 주도되었습니다.

긱 이코노미가 계속 추진력을 얻음에 따라 점점 더 현대 노동력의 주류가 되고 있습니다. 그러나 이것이 공연 근로자와 기업에 무엇을 의미합니까? 이점과 과제는 무엇이며 이 새로운 작업 세계에서 성공하려면 무엇을 알아야 합니까?

이 블로그 게시물에서는 긱 작업자와 비즈니스의 이점과 과제, 긱 플랫폼의 부상, 이 온디맨드 경제에서 성공하기 위한 팁, 주의해야 할 미래 트렌드에 대해 알아봅니다.

2023년 긱 이코노미 트렌드는?

최근 몇 년 동안 승차 호출에서 식료품 배달에 이르는 서비스를 제공하는 수많은 앱과 플랫폼으로 폭발적인 인기를 얻었습니다. 그리고 COVID-19 팬데믹으로 사람들이 집에 머물고 접촉을 제한하면서 긱 근로자에 ​​대한 수요는 급증했습니다. 소비자가 식료품에서 의약품에 이르기까지 모든 것을 개인 가정 배달로 전환함에 따라 긱 근로자는 일상 생활에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다.

Mastercard의 보고서에 따르면 업계는 폭발적인 성장을 계속할 것입니다. 이는 연간 17%의 놀라운 성장률을 나타내며 긱 이코노미가 세계 경제에 얼마나 중요한 역할을 했는지 보여줍니다.

공연 경제에 대해 알아야 할 사항

이는 빠르게 성장하고 빠르게 진화하는 노동 시장 부문이며, 긱 노동자와 기업 모두에게 혜택과 도전을 모두 제공합니다. 다음은 이 새로운 작업 세계에서 성공하는 방법에 대한 몇 가지 이점과 과제뿐 아니라 몇 가지 팁입니다.

이익:

유연성:

긱 이코노미에서 일하는 가장 큰 장점 중 하나는 유연성입니다. 긱 작업자는 자신의 일정을 설정하고 원하는 만큼 작업을 수행하며 인터넷 연결이 있는 거의 모든 곳에서 작업할 수 있습니다.

제어:

공연 근로자는 기존 직원보다 자신의 업무를 더 잘 통제할 수 있습니다. 그들은 함께 일하는 클라이언트, 수행하는 프로젝트 및 청구 요금을 선택하게 됩니다.

전문 기술에 대한 액세스:

공연 근로자는 종종 기업에 필요한 고유한 기술이나 전문 지식을 가지고 있지만 사내에서 찾지 못할 수도 있습니다. 이로 인해 시장에서 높은 평가를 받을 수 있으며 더 많은 기회와 더 높은 급여로 이어질 수 있습니다.

과제:

소득 변동성:

공연 근로자는 종종 예측할 수 없는 소득 흐름에 직면하여 예산 및 재무 계획을 어렵게 만들 수 있습니다.

혜택 부족:

공연 근로자는 일반적으로 건강 보험, 퇴직 계획 또는 유급 휴가와 같은 혜택을 받지 못하므로 질병이나 기타 예기치 않은 사건이 발생할 경우 취약해질 수 있습니다.

법률 및 규제 문제:

긱 이코노미는 여전히 대체로 규제가 없기 때문에 긱 근로자와 이들을 고용하는 기업 모두에 법적 및 규제 문제가 발생할 수 있습니다. 여기에는 근로자 분류, 납세 의무 및 사고 또는 부상에 대한 책임과 관련된 문제가 포함될 수 있습니다.

주목해야 할 미래 트렌드

우리가 미래를 향해 나아가면서 미래가 흥미진진한 방식으로 계속 성장하고 진화할 것이 분명합니다.

프리랜서 사용 증가

우리가 예상할 수 있는 주요 추세 중 하나는 전문 기술이 필요한 특정 작업과 과제를 해결하기 위해 긱 작업자로 전환하는 대기업의 프리랜서 사용이 증가한다는 것입니다. 이것은 이미 많은 산업에서 일어나고 있으며, 부상으로 인해 더욱 보편화될 것입니다. 실제로 2027년까지 미국의 계약직 근로자가 노동력의 절반 이상을 차지할 것으로 예상됩니다.

전통적인 사무실의 종말을 예상하다

우리가 예상할 수 있는 또 다른 추세는 전통적인 사무실의 잠재적인 소멸입니다. 직원 간의 원활한 커뮤니케이션과 협업을 가능하게 하는 기술의 발전으로 기업은 더 이상 값비싼 사무실 공간에 투자할 필요가 없습니다. 대신 직원들은 Dropbox, Google Drive, Slack, Zoom과 같은 생산성 앱을 사용하여 동료들과 연결 상태를 유지하면서 전 세계 어디에서나 작업할 수 있습니다. 많은 회사가 직원을 안전하게 보호하기 위해 원격 근무로 전환함에 따라 전염병으로 인해 가속화된 추세입니다.

신기술

더 멀리 내다보면 자동화 및 블록체인과 같은 새로운 기술이 큰 영향을 미칠 것입니다. 이러한 기술은 더 빠르고 효율적인 작업 흐름을 가능하게 하지만 일부 작업을 자동화할 수도 있습니다. 정책 입안자들은 또한 긱 근로자를 보호하고 공정한 근무 조건을 보장하도록 고안된 잠재적 규제를 통해 일의 미래를 형성하는 역할을 할 것입니다. 대체로 프리랜서 경제의 미래는 밝으며 이 새로운 작업 세계에 적응하고 번성할 수 있는 사람들은 성공을 위한 좋은 위치에 있을 것입니다.

마지막 생각들

긱 이코노미는 긱 작업자와 비즈니스에 혜택과 도전을 모두 제공하는 현대 노동력의 급속도로 성장하고 진화하는 분야입니다. 급변하는 경제에서 기술 사용이 증가하고 전문 기술에 대한 수요가 증가함에 따라 기술은 세계 경제의 주류가 되고 있습니다.

소득 변동성 및 혜택 부족과 같은 몇 가지 문제에도 불구하고 긱 이코노미는 전문 기술에 대한 접근뿐 아니라 작업에 대한 유연성과 통제의 기회를 제공합니다.

미래를 내다보면 프리랜서 사용이 증가하고 전통적인 사무실 구조가 잠재적으로 변경되면서 계속해서 성장할 것으로 예상할 수 있습니다. 새로운 기술과 잠재적인 규제 또한 긱 이코노미에서 작업의 미래를 형성하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 이 새로운 직업 세계에 적응하고 성공할 수 있는 사람들은 성공을 위한 좋은 위치에 있을 것입니다.