2021년에 대한 20+ 잘 알려지지 않은 시간 관리 통계

시간 관리 통계에 따르면 조직에서 엄청난 시간이 낭비되고 있습니다. 고위 관리자는 일주일에 최대 23시간을 회의에 보내고 연간 무려 16일을 종이 문서 검색에 낭비합니다.

미루는 것도 대부분의 직장에서 문제입니다. 평균 영국 직원은 일을 제외하고는 하루에 2시간 이상을 보냅니다.

또한, 대다수의 학생들은 가능한 한 최고의 성적을 거두는 데 필요한 시간 관리 및 조직 기술이 부족하다고 느낍니다.

그게 다가 아닙니다.

흥미로운 시간 관리 통계

• 소기업 소유자는 회계 관리 작업에 근무 시간의 4분의 1을 보냈습니다.
• 직원 들은 매일 소셜 미디어에서 44분 을 보냅니다 .
• 2020년에는 벌목 및 광업 직원이 주당 44시간을 일 했습니다.
• 근로자의 60%는 2020년 3월에서 6월 사이에 코로나바이러스가 일과 삶의 균형에 영향을 미쳤다고 생각했습니다.
• 시간 추적 앱, 힌트 및 팁을 사용할 수 있음에도 불구하고 17%의 사람들 만이 시간을 추적합니다.
• 미국 직원들에게 보고된 스트레스의 46% 는 과도한 업무량으로 인해 발생합니다.
• 학생들의 87% 가 더 나은 조직 및 시간 관리 기술을 보유하면 더 나은 성적을 얻을 수 있습니다.
• " 직원 모니터링 "이라는 검색어는 2020년 12월까지 관심 가치가 100이었습니다.
• 2020년 기준으로 미국의 정규직 근로자는 주당 평균 근무 시간이 41.5시간 입니다.

시간 관리 통계에서 알 수 있듯이 우리는 대부분의 시간을 직장에서 보냅니다. 그러나 우리가 일반적인 근무일 동안 얼마나 많은 시간을 낭비하는지 정말 놀랍습니다. 이것은 우리의 여가 시간에 직접적인 영향을 미칩니다.

일반 시간 관리 통계

우리는 26년 동안 일하면서 보내는 잠을 제외하고 대부분의 시간을 직장에서 보냅니다. 최근 시간관리 업무 통계에 따르면 정확히 13년. 우리가 직업에서 더 성공하기를 원한다면 목표를 세우고 어느 정도 훈련을 해야 합니다.

1. 목표를 설정한 코호트의 22%는 2020년 학업 성취도가 향상되었습니다.

( 출처 : ScienceDirect )

2021년 시간 관리에 관한 통계에 따르면 목표를 설정하지 않은 사람들의 88%가 더 나은 학업 결과를 보지 못하는 것으로 나타났습니다. 반대로 목표를 세운 사람 10명 중 2명은 개선을 경험했습니다.

2. 주당 44시간은 2020년에 로거와 광부가 자신의 작업에 참석한 시간입니다.

( 출처 : Statista )

시간 관리에 관한 통계에 따르면 2020년 업계 종사자들이 하루 8.8시간으로 가장 많이 일했습니다. 다음은 주당 42.9시간을 근무하는 공익사업에 종사하는 직원들입니다. 여가 및 접대 직원은 주당 25.2시간으로 가장 적게 일했습니다.

3. 2020년 12월까지 "직원 모니터링"은 2020년 마지막 달에 100 가치 관심을 받았습니다.

( 출처: CNBC )

시간 관리에 대한 통계에 따르면 많은 사람들이 직원 을 모니터링 하는 방법에 관심이 있었습니다. 코로나로 인해 이 관심이 원격으로 작동하기 때문이라고 할 수 있습니다.

4. 2020년 현재 15%의 고용주만이 주 40시간 근무제를 제공합니다.

( 출처: EBN )

미국 고용주의 무려 75% 가 주당 40시간 이상의 일정을 제공하며 이는 주당 8시간으로 변환됩니다. 문제는 얼마나 많은 직원이 일과 삶의 균형을 유지하고 있는지입니다. 또 다른 우려 사항은 번아웃이 권장 시간보다 많이 일하는 직원의 효율성과 생산성에 어떤 영향을 미쳤는지입니다.

뉴질랜드의 Perpetual Guardian과 같은 회사는 근무일을 주당 4일로 단축했습니다. 프로그램을 시작한 지 12개월 만에 조직은 이미 성과 측면에서 긍정적인 결과를 보고 있었습니다.

직장에서의 시간 관리 통계

주당 평균 근무시간이 40시간 이상인데도 불구하고 직장에서 낭비되는 시간이 의외로 많다. 직장에서의 시간 관리에 대한 최신 통계에 따르면 가장 큰 시간 낭비 활동은 문서 검색, 무의미한 회의, 미루기 등이 있습니다.

5. 회사는 평균적으로 종이 문서를 찾는 데 1년에 16일을 보냅니다.

( 출처: DocuSign )

디지털화 및 문서 관리 소프트웨어와 같은 새로운 기술을 쉽게 사용할 수 있음에도 불구하고 많은 회사에서 '구식 방식으로 작업'합니다. 따라서 시간 관리에 대한 최근 사실과 통계에 따르면 많은 시간을 낭비합니다.

6. 주당 최소 23시간의 고위 관리자가 회의에 참여합니다.

( 출처: DocuSign )

실제로 1960년과 1980년 사이에 경영진이 회의에 보내는 시간은 시간 관리 연구 및 통계에 의해 확인된 바와 같이 두 배가 되었습니다. 불필요한 회의는 많은 시간을 낭비합니다. 따라서 다른 무의미한 것을 수락하기 전에 의제가 작성되었는지, 회의가 절대적으로 필요한지 확인하십시오.

7. 영국 직원의 평균적인 업무 시간은 매일 2시간 11분입니다.

( 출처: 휴먼리소스 )

직장에서 가장 많이 미루는 방법은 다음과 같습니다.

• 하루에 28분씩 문자 보내기 ,
• 공상 , 20분 소요,
• 험담 , 18분 소요.

시간 관리를 위한 최신 통계에 따르면 Facebook에 접속하는 것은 그 동안 16분의 시간 낭비를 차지했습니다.

8. 조직의 11%는 회계 업무가 2020년에 잠 못 이루는 밤을 보냈다고 인정합니다.

( 출처 : 회계연령 )

2021년 시간 관리 통계에 따르면 2020년 기업 10 곳 중 1곳은 회계 업무로 어려움 을 겪 습니다.

그게 시간관리랑 무슨 상관이야?

작업이 당신에게 너무 많은 스트레스를 준다면, 당신은 그 일에 더 많은 시간을 할애하게 될 것입니다. 그것은 당신의 가동 중지 시간을 먹고 다른 업무와 관련하여 당신의 생산성에 영향을 미칠 것입니다.

시간 관리 교육 통계

대학생 시간관리 통계를 보면 왜 교육이 비효율적인 분야인지 알 수 있다. 대다수의 학생들은 최고의 성적을 거두는 데 필요한 조직력과 시간 관리 기술이 없다고 말합니다. 더욱이 교사는 교실에서 시간이 제한되어 있으며 관심 없는 학생과 같은 다른 방해 요소를 처리해야 합니다.

9. 시간 관리 통계에 따르면 학생의 87%가 시간 관리 기술이 더 좋았을 경우 더 나은 성적을 얻을 수 있었습니다.

( 출처 : RELIABLEPLANT )

대부분의 학생들은 여전히 ​​시간을 관리하기 위해 달력에 손으로 쓴 메모를 사용한다고 인정했습니다. 또한 학생의 50%는 강의 노트, 연락처, 연구 및 과제를 정리하기 위해 단일 시스템 을 사용하지 않는다고 말했습니다.

대학생들의 충격적인 시간관리 통계에 대해 이야기하다! 지금은 기술의 시대가 아니었나요?

10. 일주일에 20시간이면 충분하다.

( 출처 : 오타와대학교 )

학생들은 종종 시간 계획에 어려움을 겪습니다. 많은 경우, 그들은 마지막 순간에 시험 공부를 서두르게 됩니다.

학교에 있는 경우 가장 적합한 일정은 다음과 같습니다.

학생 시간 관리 통계 에 따르면 학생들은 주당 20시간을 학습에 할당해야 합니다. T 모자는 당신이 클래스에서 보내는 15시간 및 개인 공부 시간 5 시간이 포함되어 있습니다.

11. 근무일의 약 60%를 교사가 가르칠 수 있습니다.

( 출처: 스콜라스틱 )

휴식 시간, 수업 및 기타 활동 사이의 시간으로 인해 교사는 예상보다 교실에서 가르치는 시간이 적습니다 . 물론, 학생들이 듣지 않거나 참여하지 않을 때 가르치는 데 더 많은 부담이 가해집니다.

시간 관리의 이점에 대한 통계

행복한 직원 생산적인 직원! 그리고 생산적인 직장은 재정적 이익을 얻습니다. 시간 관리 기술 통계에 따르면 직원이 직원을 행복하게 만들 수 있는 방법은 많이 있습니다. 직원 참여부터 유연한 근무 제공에 이르기까지 모든 것이 결합된 방법은 다음과 같습니다.

12. 2시간 11분은 영국 정규직 직원이 2020년에 미루는 데 보낸 시간입니다.

( 출처 : 인사부 )

당신은 믿을 수 있습니까?!

열악한 시간 관리 에 대한 통계에 따르면 영국의 직원들은 하루에 약 2시간을 미루는 데 사용합니다 .

대부분의 사람들은 험담을 하거나 공상을 하거나 다른 사람에게 메시지를 보내기 위해 일을 미룬다. 놀랍게도 남자들은 험담을 제외한 모든 부문에서 우승했습니다.

이 습관으로 인해 영국 기업은 그해 말까지 20억 파운드의 손실을 입었습니다.

13. 북미 고용주의 52%는 직원이 2021년 1분기에 재택 근무할 것으로 예상합니다.

( 출처 : 윌리스 타워 왓슨 )

시간 관리 통계에 따르면 북미 기업의 절반 이상이 2021년 초에 직원 이 재택 근무를 할 것으로 예상합니다. 팬데믹은 대부분의 기업이 유연 근무에 적응하도록 강요했으며 대부분은 이를 잘 받아들였습니다.

14. 북미 기업의 37%가 2020년 유연 근무 정책을 시행하지 않았습니다.

( 출처 : 윌리스 타워 왓슨 )

조직의 1/3 이상 이 2020년 현재 원격 근무에 대한 공식적인 준비가 되어 있지 않습니다. 비즈니스가 운영되지 않을 때 매일 돈을 잃는다는 점을 감안하면 걱정스러운 일입니다.

좋은 소식이 있습니다.

재택근무 정책이 없는 기업 중 1 4개 기업이 작년에 이를 만들어 채택했습니다. 올바른 방향으로 나아가는 단계입니다! 바라건대, 더 많은 회사들이 이를 따를 것입니다.

잘못된 시간 관리에 대한 통계

사업주는 가치가 낮은 활동으로 일주일의 최대 3분의 1을 낭비합니다. 그러나 많은 사람들이 중요한 시간 관리 통계에서 알 수 있듯이 중요한 식사를 건너뛰고 30일 후에 헬스클럽에 참석하지 않습니다.

15. 소기업 소유자는 2020년 재무 관리 작업에 약 15시간을 낭비했습니다.

( 출처 : 회계연령 )

시간 관리에 대한 통계에 따르면 기업가는 생산 시간의 19%를 회계사/부기 담당자가 할 수 있는 작업에 사용했습니다.

1인 상인의 경우 일주일 중 31%가 같은 지역에서 업무를 수행 하는 등 상황이 더 심각했습니다 .

이 회사들은 GDP에 상당한 금액을 기여하기 때문에 아마도 정부가 개입해야 할 때일 것입니다. 한 가지 방법은 서비스에 보조금을 지급하여 보다 저렴하게 서비스를 제공하는 것입니다.

또한 회계사 채용, 회계 기술 활용, 아웃소싱의 이점에 대한 인식을 확산하면 좋을 것입니다.

16. 2020년에는 직원들이 매일 소셜 미디어에서 평균 44분 이상을 보냈습니다.

( 출처 : 금융 온라인 )

2021년 시간 관리 통계에 따르면 직원들은 매일 소셜 미디어에서 거의 한 시간을 보냅니다. 월요일부터 금요일까지 약 220분, 또는 매주 약 3시간입니다.

17. 2020년 3월에서 6월 사이에 직원의 거의 3/4이 일과 삶의 균형을 이루지 못했습니다.

( 출처 : 이펙터리 )

바이러스로 인해 많은 사람들이 집에서 일하게 되었습니다. 많은 사람들에게 이것은 완전히 새로운 개념이었습니다.

시간관리통계 에 따르면 응답자의 60%가 이 기간 동안 일과 가정생활의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪었다.

시간 관리 및 그 효과에 대한 통계

직장에서 더 행복하고 생산성을 높이고 싶다면 시간 관리 통계에 따르면 충분한 수면을 취하고 현실적인 마감 시간을 설정하고 하루를 적절하게 계획해야 합니다.

그래도 정말 도움이 되나요?

어디 한번 보자:

18. 2020년에 원격 근무자는 직원 행복 지수에서 75점을 받았습니다.

( 출처: CNBC )

시간 관리 및 행복 통계에 따르면 재택근무를 하는 사람들의 WHI(Workforce Happiness Index)는 75입니다. 이는 100의 25에 불과합니다.

원격 근무 직원의 57% 가 높은 직업 만족도 를 보였습니다. 사무실에서 일하는 동료의 50%만이 그렇게 느꼈습니다.

19. 매일 밤 7-8시간 자는 사람들은 더 행복하고 더 생산적이며 더 나은 결과를 낳습니다.

( 출처: 라이프핵 )

시간 관리 및 수면 통계에 따르면 밤에 8시간의 수면을 취하는 것이 직장 생활에 놀라운 영향을 미친다는 것을 보여줍니다. 더 많은 수면을 취하는 것도 기분을 개선하는 데 도움이 됩니다.

우리를 믿지 않아?

Tchaikovsky, Thomas Mann, Beethoven은 모두 매일 밤 건강하고 완전한 수면의 혜택을 받았으며 모두 믿을 수 없을 정도로 성공적인 작곡가였습니다!

20. 2020년 미국의 평균 근무 시간은 41시간 30분입니다.

( 출처: USA 투데이 )

2020년 월스트리트는 37개 OECD 국가를 대상으로 24시간 연중무휴 설문조사를 실시한 결과 모든 국가가 주당 40시간 규칙을 따르지 않는 것으로 나타났습니다.

시간 관리 및 스트레스 통계 에 따르면 덴마크 직원은 평균 주당 근무 시간(37.2시간)이 가장 적습니다. 국가는 응답자 피드백에 따라 가장 일하기 좋은 곳이었습니다. 반면 주당 근로시간은 콜롬비아가 49.8시간으로 가장 많았다.

미국 근로자의 평균 시간 은 주당 41.5시간 이었습니다. 설문 응답자의 11%는 주당 40시간 이상 일했습니다.

21. 2020년 직원의 2/3가 번아웃 증상을 경험했습니다.

( 출처: 포브스 )

2021을위한 시간 관리의 통계에 따르면, 직원의 66 %는 자신의 경력에 어떤 시점에서 극단적 인 피로를 경험했다. 성능과 건강에 미치는 악영향을 고려하면 걱정스러운 수치 입니다.

마무리

최신 시간 관리 통계에 따르면 직장에서 직원의 행복은 매우 중요하며 업무에 영향을 미칩니다. 궁극적으로 행복한 직원은 더 생산적이며, 미루지 않고 회사에서 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 실제로 행복한 직장은 31% 더 생산적인 경향이 있어 매출을 37%까지 높일 수 있습니다.

메모해 두세요, 관리자님!

시간 관리 앱은 상황을 처리하는 다른 방법을 모르는 경우 항상 좋은 생각입니다.

그래서 당신은 어때요? 시간 관리 조언이 절실히 필요한 미루는 사람입니까 아니면 슈퍼맨입니까?