제휴 프로그램이 소셜 미디어를 사용하여 신입사원을 유치할 수 있는 3가지 방법

번창하는 제휴 프로그램은 신입 사원을 유치해야 합니다. 이들 없이는 마케팅 전략이 계획한 대로 진행되지 않을 수 있습니다. 새로운 파트너가 없으면 브랜드 범위를 확장하는 것이 어려울 수 있습니다.

바로 소셜 미디어가 강력한 영향력을 행사할 수 있는 부분입니다. 그것은 거대한 사용자 기반을 자랑할 뿐만 아니라 잠재적인 신병의 끝없는 저장소일 뿐만 아니라 프로그램의 전반적인 프로필을 높이는 훌륭한 수단입니다.

이 기사에서는 소셜 미디어가 제휴 프로그램 모집에 중요한 이유를 살펴보겠습니다. 그런 다음 이를 활용하기 시작할 수 있는 세 가지 방법에 대해 논의합니다. 시작하자!

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제휴 프로그램 모집에 소셜 미디어가 중요한 이유

오늘날 인터넷에서는 소셜 미디어가 최고입니다. 이러한 플랫폼 중 다수는 크고 활동적이며 참여도가 높은 사용자 기반을 자랑합니다.

2019년에는 약 35억 명의 소셜 미디어 사용자가 있었고 밀레니얼 세대의 90.4%가 매일 소셜 미디어를 사용합니다. 이는 마케팅 및 모집 목적으로 제휴 프로그램에서 활용할 수 있는 상당한 청중이자 저수지입니다.

마케팅 담당자는 트래픽 증가 및 클릭률 증가와 같은 소셜 미디어 존재의 실질적인 이점을 이미 알고 있을 것입니다. 그 외에도 신뢰도를 높이고 브랜드 인지도를 높이는 데 사용할 수도 있습니다.

그러나 제휴 모집에 소셜 미디어를 활용하는 특별한 이유가 있습니다. 즉, 새롭고 더 넓은 청중에게 접근할 수 있습니다. 또한 인플루언서에서 찾을 수 있는 많은 기술을 이미 보유하고 있는 신병을 찾을 수도 있습니다.

제휴 프로그램이 채용을 위해 소셜 미디어를 사용할 수 있는 3가지 방법

소셜 미디어가 신입 사원을 찾는 훌륭한 도구가 될 수 있다는 것과 그 과정에서 소셜 미디어를 사용 하는 방법 을 아는 것은 별개의 문제입니다. 소셜 미디어를 활용하여 새로운 제휴사를 찾을 수 있는 세 가지 방법을 살펴보겠습니다!

1. 노출을 위해 해시태그 활용

소셜 미디어의 사용자가 너무 많기 때문에 군중에서 눈에 띄는 것이 불가능해 보일 수 있습니다. 고맙게도 해시태그는 이를 처리하는 한 가지 방법입니다.

해시태그는 게시물을 분류 및 홍보하고 노출을 늘리기 위해 여러 소셜 미디어 플랫폼에서 사용되는 일반적인 기술입니다. 또한 트윗이든 인스타그램 게시물이든 창작 과정에 자신의 정체성을 새길 수 있는 효과적인 기술입니다.

무엇보다도 채용에 활용할 수 있는 특정 해시태그가 있는 경우가 많습니다. 물론 어떤 것이 귀하와 귀하의 비즈니스와 관련이 있는지 확인하기 위해 조사를 해야 할 것입니다.

언뜻 보기에 #recruiting 및 #hiring과 같은 일반적인 해시태그는 관심을 끌기에는 너무 경쟁적이라는 것을 알 수 있습니다. 그러나 다른 보다 구체적인 해시태그와 함께 포함하면 참여도를 높일 수 있는 기회가 줄어들 것입니다.

어떤 해시태그를 사용해야 할지 잘 모르겠다면 걱정하지 마세요. 선택을 안내할 수 있는 RiteTag 및 Hashtagify와 같은 무료 도구가 있습니다.

이러한 도구를 사용하면 예상 해시태그와 같은 특정 세부 정보를 입력할 수 있습니다. 그런 다음 관련 메트릭을 분석하고 유사한 대안을 제공합니다.

이 정보를 사용하여 최대 효과를 위해 게시물을 최적화할 수 있습니다. 궁극적으로 더 많은 사람들에게 다가갈수록 새로운 신입사원을 찾을 가능성이 높아집니다.

2. 팔로워와 상호 작용하여 참여도를 높입니다.

소셜 미디어 계정의 품질에 관계없이 액세스할 수 있는 것은 여전히 ​​중요합니다. 당신의 팔로워들이 내 말을 듣지 않는다고 느낀다면, 그들은 당신의 프로그램에 참여하는 것이 그들에게 도움이 될 수 있다는 것을 여전히 확신하지 못할 수 있습니다.

그렇기 때문에 두 가지 구체적인 참여 전략인 사후 대응 및 사전 예방을 통해 소셜 미디어에 참여하는 것이 중요합니다. 둘 다 장단점이 있으며 각각은 장단기적으로 프로필과 채용 수준을 향상시킬 수 있습니다.

반응적 참여와 관련하여 메시지에 응답하거나 게시물의 댓글에 응답하는 방식을 고려하십시오. 이러한 상호 작용은 사람들이 가치를 느끼는 데 도움이 될 수 있으며, 이로 인해 프로그램의 일부로 감사를 받을 것이라고 결론을 내릴 수 있습니다.

적극적인 참여와 관련하여 목표는 주도권을 잡고 자신의 코트에 공을 똑바로 넣는 것입니다. 예를 들어, 소셜 미디어 플랫폼에서 제휴 마케팅을 참조하거나 제휴사가 되려는 사람들을 검색할 수 있습니다.

그런 다음 인플루언서로서의 서비스에 진정한 관심을 보여주면서 브랜드에 권한을 부여하여 직접 답변할 수 있습니다. 또는 Twitter의 투표 기능과 같은 기능을 활용하여 참여를 유도할 수 있습니다.

참여 기회를 창출함으로써 귀하의 제휴 프로그램이 눈에 띄고 잠재 파트너의 눈에 떠들썩하게 만들 수 있습니다. 결국, 그들은 제휴 마케팅이 수반하는 것을 완전히 이해하지 못할 수 있습니다. 귀하의 프로그램이 개입하여 답변을 제공하고 잠재적인 파트너가 귀하의 브랜드를 홍보하도록 영감을 줄 수 있습니다.

3. 연결을 구축하기 위해 활성 상태를 유지

성공적인 소셜 미디어 계정은 연결을 통해 번창합니다. 우리가 논의한 바와 같이, 연결은 해시태그 및 팔로워와의 상호작용을 통해 촉진될 수 있습니다.

그러나 활동적이지 않다면 여전히 참여와 노출을 잃을 수 있습니다. 지속적으로 게시하지 않으면 자신의 모집 노력을 약화시킬 수 있습니다.

게시물 사이에 상당한 간격을 두면 팔로어 피드의 맨 위에 올라가지 못할 수 있습니다. 그러나 성공적인 일정은 균형에 관한 것입니다. 당신은 사람들이 당신을 잊지 않을 만큼 충분히 활동적이기를 원하지만 당신이 그들을 압도하거나 짜증나게 할 정도로 활동적이지 않기를 원합니다.

각 소셜 미디어 플랫폼에는 서로 다른 수준의 약속이 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 팔로워에게 표시될 가능성을 높이기 위해 Twitter에 하루에 여러 번 게시해야 할 수 있지만 매주 Facebook 업데이트로 벗어날 수 있습니다.

물론 양 때문에 품질이 희생되어서는 안 되므로 귀하의 기여가 대상 청중과 관련성이 높고 잘 작성되는 것이 중요합니다. 정기적으로 게시하는 것이 시간이 많이 걸릴 수 있다고 걱정되더라도 걱정하지 마십시오.

도움이 될 수 있는 도구가 많이 있으며 TweetDeck과 같은 일부 도구는 무료입니다. 게시물을 미리 예약할 수 있습니다. 이렇게 하면 다른 우선 순위에 영향을 주지 않으면서 최적이라고 생각되는 시간에 활동을 유지하고 게시할 수 있습니다.

결론

제휴 프로그램으로서 소셜 미디어가 판매 및 클릭률을 높이는 훌륭한 플랫폼이 될 수 있다는 것을 이미 알고 계실 것입니다. 약간의 노력으로 새롭고 유능한 제휴사 모집의 원천이 될 수도 있습니다.

이 기사에서는 다음을 포함하여 소셜 미디어 존재를 채용 허브로 전환하기 위해 적용할 수 있는 몇 가지 기술을 살펴보았습니다.

1. 해시태그를 활용하여 소셜 미디어 프로필을 극대화합니다.
2. 팔로워와 상호 작용하여 참여 수준을 높입니다.
3. 팔로어와 강력한 연결을 육성하기 위해 활동을 유지합니다.

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