15 2021년 직장 폭력 통계

최근 몇 년 동안 직장 폭력 통계 는 끔찍한 수치를 보여줍니다.

그리고 우리는 총격과 같은 극단적인 경우에 대해서만 이야기하는 것이 아닙니다. 폭력에는 다양한 얼굴이 있습니다. 괴롭힘에서 협박까지, 우리는 모든 것을 다룹니다.

그러나 정당한 경고.

그것들은 당신을 놀라게 할 것입니다.

방해가 되는 직장 폭력 통계

그림은 완벽함과는 거리가 멉니다.

• 매년 200만 명이 직장 내 폭력의 피해자가 됩니다.
• 의료 종사자가 가장 자주 영향을 받습니다 . 사례의 50%는 의료진과 관련이 있습니다 .
• 직장 내 사망자의 7%는 일종의 물리적 손상과 관련이 있습니다.
• 여성들 은 직장에서 약 30,000건의 성폭행을 보고 합니다.
• 6,040만 명의 미국인이 일하는 동안 괴롭힘을 당했습니다.
• 2021년 4월까지 직장 내 총격 피해자 는 26명 이었습니다.

불행히도 그게 다가 아닙니다.

일반 직장 폭력 통계

걱정되는 것이 있습니다.

대부분의 기업은 사망이나 중상을 초래하지 않는 직장 폭력을 보고하지 않습니다. 그것은 의사 소통의 부족, 행동에 대한 두려움, 그리고 물론 인식 부족 때문입니다.

그러나 숫자는 무시하기 어렵습니다.

1. 매년 2백만 명이 직장 내 폭력을 경험합니다.

(법무직)

최근 추세는 느린 증가를 보여줍니다. 매년 200만 명이 어떤 형태로든 직장 내 폭력을 신고하고 있습니다.

그러나 이 수치는 실제로 정확하지 않습니다. 이는 공식적으로 보고된 사례일 뿐입니다 . 직장 폭력에 대한 실제 통계 는 아마도 훨씬 더 충격적일 것입니다.

2. 7명 중 1명은 직장에서 안전하지 않다고 느낍니다.

(법무직)

출근하고 사무실에 도착하는 것이 두려운 것을 상상할 수 있습니까?

나도 할 수 없어.

그러나 그것이 어떤 사람들에게는 현실입니다. 그리고 아마도 짐작할 수 있듯이 높은 수준의 불안은 낮은 수준의 생산성으로 이어집니다.

3. 2020년에는 30%의 사람들이 회사의 안전 계획을 모른다고 말했습니다.

(레이브 모바일 세이프티)

총격과 같은 폭력적인 공격만 포함되는 것은 아닙니다. 대부분의 기업은 의료 응급 상황, 사이버 공격, 분노 및 날씨 문제에 대한 계획이 있다고 주장하지만 거의 테스트되지 않습니다.

의료 응급 상황과 관련 하여 다음 은 의료 부문의 어두운 직장 폭력 통계입니다 .

4. 의료 종사자는 이러한 범죄의 희생자 중 50%를 차지합니다.

(보안)

실망했지만 놀라지 않았습니다.

간호사는 의사보다 더 자주 공격을 받습니다. 환자들과 더 많은 시간을 보내기 때문입니다.

상황이 정말 나빠 보입니다. 실제로:

• 응급 간호사의 70%가 직장에서 폭행을 당했습니다.
• 응급 의사의 47%는 일하는 동안 일종의 폭력을 경험했습니다.

5. 2020년 11월에 간호사의 20%가 자신에 대한 공격이 증가했다고 보고했습니다.

(보안)

전 세계가 코로나19에 대한 준비가 전혀 되어 있지 않았습니다. 사람들은 바이러스로 인해 합병증을 앓고 있었고 때로는 최악의 시나리오로 이어졌습니다.

의료진은 우리의 1차 방어선이었고 가장 큰 타격을 입었습니다. 코로나바이러스 뿐만 아니라 스트레스를 받는 환자의 친척들로부터도요.

그러나 산업별 직장 폭력 통계에 따르면 간호사만이 최고 순위에 있는 것은 아닙니다.

6. 학교 교사의 44%가 직장 내 공격도 보고합니다.

(무엇이 될 것인가)

특히 미국의 학교 총격 사건은 슬프게도 그렇게 드문 일이 아닙니다.

그러나 여기서 우리는 신체적, 언어적, 심지어 성적까지 모든 유형의 폭력에 대해 이야기하고 있습니다 . 최악의 부분은 직장 폭력 통계에 따르면 대부분의 경우 교사가 학생을 보호하기 위해 이러한 사례를 보고하지 않는다는 것 입니다.

그러나 때때로 그러한 공격은 끔찍한 일로 이어질 수 있습니다.

7. 작업장에서 발생한 사망자의 7%는 구타, 발로 차기, 구타 및/또는 밀기의 결과였습니다.

(법무직)

환자뿐만이 아닙니다. 많은 직원들이 직장에서 동료 나 상사 에게 폭행을 당 합니다.

직장에서의 신체적 폭행에는 때리기, 발로 차기, 구타, 발톱으로 밀기, 밀기 등의 다양한 폭력 행위가 포함될 수 있습니다.

경우의 2% 만이 언어 공격과 관련이 있습니다 .

직장 폭력 유형

우리가 말했듯이, 폭력은 다른 얼굴을 가지고 있습니다. 아래 직장 폭력 통계 에서 그 중 일부를 보여 드리겠습니다 .

8. 30,000 - 직장에서 여성이 매년 보고하는 성폭행 건수입니다.

(무엇이 될 것인가)

여성에 대한 폭력은 슬프게도 새로운 것이 아닙니다.

부적절한 발언 부터 노골적인 강간까지 , 여성도 일을 할 때 공격을 받습니다.

그리고 30,000은 보고된 폭행 의 숫자라는 것을 명심하십시오 . 보고되지 않은 사례가 얼마나 많은지 상상조차 하고 싶지 않습니다.

이러한 상황을 방지하려면 동료에 대해 백그라운드 확인 을 실행하는 것이 좋습니다 . 당신은 성범죄자와 어울리고 싶지 않습니다.

하지만 그게 다가 아닙니다.

코로나바이러스가 모든 것을 악화시키는 것 같다 . 직장 내 성폭력 통계가 보여준다.

9. 성희롱을 경험한 여성의 23%는 전염병이 시작된 이후 상황이 더 나빠졌다고 말했습니다.

(여성의 권리)

직장에서 성희롱을 경험한 여성의 42%는 온라인에서 성희롱이 발생했다고 보고했습니다.

하지만 집에서 일하는 것이 해결책은 아닌 것 같습니다. 사실, 그것은 상황을 악화시키고 있습니다.

직장 폭력에 대한 통계에 따르면 전염병으로 인해 문제가 증가하거나 확대되었습니다.

10. 6,040만 명의 미국인이 직장에서 왕따를 당했습니다.

(ISHN)

그러나 "왕따"라고 할 때 우리는 무엇을 의미합니까?

일을 방해합니다. 위협. 언어 폭력. 굴욕적인 행동. 모든 형태의 협박.

피해자는 종종 성별, 성적 취향 또는 인종 때문에 선택 됩니다. 지속적인 효과에는 높은 수준의 불안, 우울증, 건강 문제 등이 포함됩니다.

11. 23.3%의 직원이 이메일을 통해 왕따를 당했다고 말합니다.

(인정적으로)

20.2 %는 느낌 때문에 소문에 모욕 한 직장 왕따 통계를 보여줍니다.

17.8%는 .

다시 말하지만, 이는 보고된 문제의 숫자일 뿐입니다. 얼마나 많은 사람들이 레이더 아래에 남아 있는지, 우리는 결코 알 수 없습니다.

상황이 때로는 물리적일 수도 있습니다.

12. 직장 폭력 사건의 35%는 머리 부상과 관련이 있습니다.

(법무직)

공격자는 주로 머리를 겨냥하지만 직장 폭력 통계 는 다음과 같은 사실도 보여줍니다.

• 부상의 21%는 상체 에서 얻었습니다 .
• 14% 가 몸통에 영향을 미쳤 습니다 .
• 7%는 하체를 대상으로 했습니다 .

13. 2021년 4월 기준 직장내 총기난사 피해자는 26명이다.

(스타티스타)

직장 폭력에 대한 몇 가지 더 우려스러운 통계.

콜로라도주 볼더의 한 슈퍼마켓에서 총기 난사 사건이 발생해 10명이 사망했다 .

인디애나폴리스에서는 FedEx 창고에서 총격 사건이 발생했습니다. 8명이 숨지고 5명이 부상당했습니다.

애틀랜타 마사지실에서 총격 사건이 발생해 8명이 숨지고 1명이 다쳤다.

그리고 아직 중반도 아닙니다. 우리는 작업장 총격 사건 통계 가 끝날 무렵에 어떤 모습을 보일지 매우 겁 이 납니다.

앞서 논의한 바와 같이, 대부분의 회사에서 몇 가지 좋은 안전 규칙을 설정하는 것만으로는 충분하지 않습니다.

그들이 얼마나 많은 돈을 잃는지 보는 것이 트릭을 할 수 있을까요?

직장 폭력 비용

14. 직장 폭력으로 인해 매년 1,300억 달러의 손실이 발생합니다.

(전국)

안전하지 않은 환경에서는 실제로 생산적일 수 없습니다. 이는 의료 비용 및 소송과 결합되어 기업에 막대한 손실을 초래합니다.

지금은 "미안한 것보다 안전한 것이 낫다"고 말할 때입니다.

15. 의료진에 대한 공격으로 병원에 연간 5,370만 달러의 비용이 발생합니다.

(911셀룰러)

의료 분야의 직장 폭력 통계에 따르면 의료진이 일종의 직업 관련 만행으로 인해 병원 에서 약 112.8시간이 소요되는 것으로 나타났습니다 . 이는 교대 근무를 담당하고 공격적인 환자를 처리해야 하는 직원에게 더 많은 스트레스로 이어집니다.

최종 결과는 연간 5,370만 달러의 손실과 의료 종사자들 사이에서 우울증, 소진 및 높은 수준의 직업 불만족입니다.

마무리

직장 폭력에 이러한 통계는 절대적으로 무서운 있습니다.

최악의 부분은 숫자가 계속 증가하고 있지만 기업은 이러한 사례를 처리할 준비가 되어 있지 않은 것 같습니다.

문제에 익숙해지는 것이 첫 번째 단계입니다. 다음은 그것에 대해 뭔가를 하는 것입니다.

특히 전염병이 사람들에게 스트레스를 주어 더 공격적으로 만들고 있다는 점을 감안할 때 행동해야 할 때입니다.

안전하세요!