13 przedsiębiorczych kobiet i kobiety, które je inspirują

Opublikowany: 2016-08-19

Liczba firm prowadzonych przez kobiety w Stanach Zjednoczonych wzrosła o niewiarygodne 45% w latach 2007-2016. Dlaczego? Jesteśmy w tym dobrzy.

Abyśmy nie uogólniali zbytnio (do diabła, często jestem hańbą dla mojej siostry), powiem tylko, że moim zdaniem cechy związane z przedsiębiorczością mają niewiele, jeśli w ogóle, nic wspólnego z płcią lub rasą, gdzie się urodziłeś lub dokąd poszedłeś Szkoła. Istnieje bardziej oczywista i udokumentowana korelacja między intuicją biznesową a tym, jak zostałeś wychowany – czy twoi rodzice nauczyli cię zaradności i motywacji? Czy sami byli przedsiębiorcami? Widziałeś, jak pędzą w obliczu przeciwności?

Ale z drugiej strony jest coś do powiedzenia o nauce.

Badanie przeprowadzone w 2015 r. przez Centrum dla Przedsiębiorców na 500 brytyjskich dyrektorach i przedsiębiorcach wykazało zaskakujące wyniki w odniesieniu do wpływu płci na sukces i postawy związane z prowadzeniem firmy.

Kobiety biorące udział w badaniu wykazywały większe ambicje i były lepiej wyrachowane na ryzyko niż ich koledzy płci męskiej. Najciekawsze były ustalenia dotyczące nadmiernej pewności siebie:

„62% przedsiębiorców płci męskiej twierdzi, że ich firmy prosperują w porównaniu z 42% kobiet, pomimo faktu, że firmy prowadzone przez kobiety w naszej próbce wykazują wyższy zysk przed opodatkowaniem”.

Bezpłatna lista lektur: motywacja e-commerce

Masz problem ze skupieniem się na rozwijaniu swojej małej firmy? Uzyskaj dostęp do naszej bezpłatnej, wyselekcjonowanej listy artykułów o wysokiej produktywności.

W tym roku kilka Kanadyjek z Listy 2016 PROFIT W100 otrzymało wyróżnienie z powodu firm, które założyły na Shopify (w rzeczywistości siedem z nich). Poza naszymi granicami było jeszcze więcej kobiet robiących niesamowite rzeczy. Wiele z nich zbudowało nawet swoje firmy wokół wspierania i wzmacniania pozycji innych kobiet.

Dotarliśmy do kilku z tych inspirujących przedsiębiorców. Zapytaliśmy ich o ich sukcesy, książki na półkach i kobiety, które ich inspirują. Oto ich historie:

Krystyna i Jenny

Współzałożyciele, Charley Chau

„Jesteśmy przypadkowymi przedsiębiorcami”, mówi mi Christine. Charley Chau urodził się niewinnie z bocznego zgiełku, kiedy siostry Christine i Jenny zaczęły projektować i szyć swoje łóżko Snuggle – obecnie najlepiej sprzedający się produkt dla firmy – z podłogi swojego salonu. Firma przerosła ich oczekiwania. Obaj w końcu podjęli przerażającą decyzję o rezygnacji z bezpieczeństwa pracy i zanurzeniu się w pełnym wymiarze godzin w Charley Chau. 18-godzinne dni pracy, chwiejne okresy finansowe i batalie prawne - wszystko to opłaciło się - teraz wysyłają piękne legowiska dla zwierząt do ponad 30 krajów na całym świecie.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Nasza matka wyjechała z Hongkongu w wieku 18 lat, aby przyjechać do Anglii, nie znała ani słowa po angielsku, nie miała rodziny ani przyjaciół w Wielkiej Brytanii i miała poślubić naszego ojca, którego nigdy nie spotkała osobiście. Dorastając widzieliśmy, jak mama pracowała na pełny etat z naszym tatą, pomagając im odnieść sukces w biznesie, a jednocześnie była mamą czwórki dzieci, opiekując się nami i pilnując, abyśmy odrabiali lekcje i to wszystko rzeczy. W miarę jak biznes naszych rodziców rósł i odnosił coraz większe sukcesy, nasza mama mogła przestać pracować, aby zostać w domu na pełny etat, ale tego nie zrobiła – kontynuowała pracę, będąc prawdziwym partnerem dla taty we wszystkich aspektach ich życia, a jednocześnie udawało się być wspaniała matka. Mama dała nam wspaniały przykład w czasie, gdy większość matek naszych koleżanek została w domu. Wielu rodziców naszych znajomych spodziewało się, że ich córki skończą studia, poznają miłego chłopca, a potem ustatkują się i założą rodzinę, ale nasza mama była inna - wychowała nas na nogi i pokazała, że ​​można być kobietą , prowadzić biznes z sukcesem i jednocześnie mieć rodzinę, i że to nic wielkiego. Mama zrobiła to wszystko i ani razu nie narzekała!”

Co powinniśmy przeczytać dalej?

„ Szczerze zdrowo w pośpiechu: książka kucharska pracowitego miłośnika jedzenia autorstwa Natashy Corrett”

Paula Barbosa

Założyciel, My Sweet Brigadeiro

Kiedy Paula przeprowadziła się z Brazylii do Nowego Jorku, aby studiować modę, zaczęła robić brigadeiros – tradycyjny przepis jej babci – by zachwycić przyjaciół. Słodycze stały się takim hitem na przyjęciach, że ludzie zaczęli o nie prosić. I tak narodził się biznes.

„Myślę, że posiadanie szóstego zmysłu w czymś i podążanie za nim jest częścią mojej historii. Mój biznes zaczął się jako gest miłości dla innych – chciałem zadowolić moich przyjaciół poprzez jedzenie. Chciałem, aby posmakowali mojego kraju , z mojej historii. To nie było tylko słodkie dobro, to było znacznie więcej. Uważam, że kobiety mają więcej odwagi, by podążać za zmysłami, zamiast potrzebować solidnych potwierdzeń.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Moja babcia Lucila, która mnie zainspirowała i jakoś zawsze jest ze mną. Jestem bardzo dumny, że mogę przekazać światu coś, czego się z nią nauczyłem – to coś więcej niż tylko Brigadeiros, to wszystko, czego nauczyłem się od niej”.

Uważam, że kobiety mają więcej odwagi, by podążać za zmysłami.

Rachel Mielke

Założyciel, Hillberg & Berk Akcesoria (2016 W100)

Rachel założyła swoją linię biżuterii Hillberg & Berk w 2007 roku z wyraźnym celem wzmocnienia pozycji kobiet poprzez swoją markę. Do tej pory ponad 500 000 USD zostało przekazanych organizacjom, które właśnie to robią. Zdobyła kilka wyróżnień i nagród za swoje osiągnięcia w dziedzinie przedsiębiorczości, a do swoich słynnych klientów zalicza Jej Wysokość, królową Elżbietę II i złotą medalistkę olimpijską Tessę Virtue. Jej rady dla innych kobiet? Bądź odważny i podejmuj ryzyko. „Obstawianie wszystkiego w biznesie może wydawać się nieodpowiedzialne, ale bez dużych zakładów nie ma dużych zwrotów”, mówi.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Kiedy myślę o kobietach, które mnie inspirują, myślę o kobietach pracujących w Hillberg & Berk. Wspaniale jest pracować z kobietami, które nie tylko z pasją wierzą w misję naszej firmy, ale także żyją z ogromną pozytywnością i odpornością. Jesteśmy zróżnicowaną grupą, ale wszyscy łączy nas głębokie pragnienie, by zmieniać świat i podnosić na duchu innych”.

Jesteśmy zróżnicowaną grupą, ale wszyscy łączy nas głębokie pragnienie, by zmieniać świat i podnosić na duchu innych.

Jenny Ptak

Projektant, założycielka Jenny Bird (2016 W100)

Jenny, samouk, założyła swoją linię biżuterii jako reakcja na „bezduszną, krótkotrwałą modę”, którą widziała wszędzie. Zaprojektowała każdy kawałek jako przedłużenie siebie, z troską o wpisanie znaczenia i celu w każdy kawałek. Jej imiennikowa firma narodziła się w 2008 roku, a w 2011 roku dodała swojego męża na stanowisko prezesa. Dzięki tym dwóm firma stała się gigantem, jakim jest dzisiaj, sprzedając ją w ponad 600 sklepach na całym świecie. Wraz z jej wyróżnieniem W100 2016, Jenny została dwukrotnie nominowana do tytułu Projektanta Akcesoriów Roku CAFA Canada, a marka została niedawno zaprezentowana w Vogue Korea.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Hedwig Aleksandra. Jest tak wiele, co mnie w niej inspiruje – przede wszystkim jej zaangażowanie w efektywną pracę rozwojową, która opiera się na zrównoważonych rozwiązaniach vs. materiały informacyjne. Ma najbardziej imponujące CV: byłego kapitana armii z Międzynarodowych Sił Wsparcia Bezpieczeństwa, obserwatora wojskowego w Gruzji, dyplomaty w ambasadzie duńskiej w Moskwie i kierownika dużego projektu rewitalizacji miasta w Kabulu. Obecnie prowadzi Far & Wide Collective – system wsparcia dla rzemieślników i kobiet w krajach rozwijających się, którzy nie mają dostępu do wiedzy rynkowej potrzebnej do rozwoju firmy odnoszącej sukcesy. Właśnie zaprojektowałem kolekcję dla Far & Wide, której premiera nastąpi pod koniec września”.

Co powinniśmy przeczytać dalej?

„ Notatki z życia Eleanor Coppoli”

Jaswant, Nimi, Roupi i Simi Kular

Współzałożyciele, Jaswant's Kitchen

Kiedy córki Jaswant wyprowadziły się z domu, zdały sobie sprawę, że nie przyjęły naturalnego daru matki do gotowania autentycznej kuchni indyjskiej. Pomyślała, że ​​musi być jakiś sposób na uproszczenie tego procesu, pomyślała. Jaswant szukał produktów i odkrył, że wiele z nich zawiera wypełniacze, sztuczne składniki i dużo tłuszczu. Kuchnia Jaswant's – źródło mieszanek przypraw i uproszczonych wersji tradycyjnych przepisów – miała swój początek na pokazie kulinarnym, gdzie pozytywne reakcje skłoniły ich do dalszego rozwoju. Oprócz sklepu Shopify są teraz reprezentowani przez 30 lokalnych sprzedawców detalicznych i planują ekspansję na inne części Kanady i Stanów Zjednoczonych.

„Współpraca z moimi córkami jako przedsiębiorczyniami daje mi ogromne poczucie dumy i osobistej satysfakcji”, mówi Jaswant, „Zawsze w to wierzyłam i starałam się zaszczepić w moich dzieciach myśl, że możesz zrobić wszystko, na co masz ochotę i że nie ma rzeczy niemożliwych.”

Rozmawiałam z jej córką Nimi o jej własnych doświadczeniach:

„Przemysł spożywczy był tradycyjnie zdominowany przez mężczyzn. To odświeżające widzieć ogrom wsparcia i zachęty, jakie otrzymujemy, będąc zespołem prowadzonym przez kobiety, a także będąc firmą rodzinną!”

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Szczególnie jedną kobietą, którą się inspiruję, jest Payal Kadakia , dyrektor generalny i założyciel ClassPass. Uwielbiam ten produkt i śledzę ją w mediach społecznościowych. Promieniuje pozytywnością i dostaje mnóstwo mediów. Tak się składa, że ​​ma to samo pochodzenie etniczne, co pomaga mi się z nią nawiązać”.

Co powinniśmy przeczytać dalej?

„ #GIRLBOSS autorstwa Sophii Amoruso”

To odświeżające widzieć ilość wsparcia i zachęty, jakie otrzymujemy, będąc zespołem prowadzonym przez kobiety.

Czujesz się już zainspirowany? Istnieje mnóstwo świetnych zasobów dla małych firm, które pomogą Ci zacząć. Od konferencji i społeczności po książki i fundusze, wiele jest szczególnie skoncentrowanych na kobietach. I nie zapomnij zamieścić naszej nagrody na końcu tego posta – chcemy pomóc jednej ambitnej kobiecie zbudować własne imperium!

Megan Reilly Cayten

Współzałożyciel, Catrinka

Catrinka narodziła się, gdy Megan chciała zrobić sobie przerwę w swojej międzynarodowej karierze rozwoju infrastruktury, aby skupić się na swoich dzieciach. Teraz posadzona na Brooklynie, spędziła większość swojej kariery na całym świecie, rozwijając jeszcze głębsze uznanie dla ręcznie tkanych tekstyliów – miłość, którą odziedziczyła po swojej babci. Chciała założyć biznes, który uhonorował tę tradycję, ale także zainwestował w kobiety. Catrinka to etyczna marka modowa, zapewniająca kobietom uczciwą pracę i wspierająca programy edukacyjne i mentorskie dla dorastających dziewcząt na marginesie.

„Większość z pierwszych 15 lat mojej kariery spędziłam jako pierwsza kobieta w mojej roli, a często pierwsza w zespole. Byłam pierwszą kobietą, która podbiła pierwszą męską łódź w zespole załogi na studiach i nauczyłam się tam sposobów na zrekompensowanie anatomii, której nie mam – budując relacje z moimi wioślarzami i pracując ciężej niż ktokolwiek inny, aby zdobyć ich zaufanie . Kiedy rozwijałem projekt energetyczny w Hondurasie, zbudowałem relację z prezydentem, która umożliwiła nam uzyskanie pozwoleń pomimo zaciekłej lokalnej opozycji. Byłam pierwszą profesjonalną kobietą w moim biurze funduszu infrastrukturalnego, która zaszła w ciążę i musiałam przejąć inicjatywę w negocjowaniu urlopu macierzyńskiego, a następnie znaleźć miejsca do odciągania pokarmu. Szafa IT była faworytem. Po karierze spędzonej prawie w całości w towarzystwie mężczyzn, zarządzając wielomilionowymi projektami o ogromnym, ale powszechnym wpływie, uwielbiam tworzyć własne możliwości inwestowania w poszczególne kobiety-rzemieślniki i dziewczyny, które wspierają sprzedaż Catrinka”.

Opowiedz nam o kobietach, które Cię inspirują.

„Naprawdę szanuję i szanuję korespondentki wojenne, takie jak Lynsey Addario i Janine di Giovanni , za zaryzykowanie wszystkiego, by dzielić okropności wojny ze światem i łączenie się z kobietami, dziećmi i mężczyznami z taką empatią, w kółko. Dokonali wyborów, równoważąc miłość i dzieci, pasję i chęć wywarcia pozytywnego wpływu w odległych zakątkach świata, które głęboko szanuję”.

Co powinniśmy przeczytać dalej?

„ Tylko na zaproszenie , napisany przez dwóch moich najbliższych przyjaciół i kolegów ze szkoły biznesu, Alexis Maybank i Alexandrę Wilkis Wilson”.

Heather McDougall

Przedsiębiorca Społeczny, Nauczyciel Jogi, CEO, Bogobrush

Heather kontynuowała karierę prawniczą, pracując w finansowaniu przedsięwzięć i lobbingu non-profit, zanim zaczęła rozwijać przedsiębiorczość. Kiedy ona i jej brat projektant połączyli siły, aby stworzyć produkt, który byłby zarówno piękny, jak i społecznie świadomy, nie szukali dalej niż rodzinny biznes. Chociaż nie kontynuowali pracy ojca dentysty, oddali hołd Bogobrush, szczoteczką do zębów z sercem.

„Pierwszym źródłem zewnętrznego finansowania, jakie otrzymaliśmy dla Bogobrush, była Fundacja Kobiet w Michigan . Dzięki ich wsparciu udało nam się zbudować naszą stronę internetową, pojechać na krajową trasę koncertową Give Tour i zamówić pierwszą rundę produktu made-in-the-USA. Oprócz pieniędzy mam dostęp do wydarzeń i mentorów z ich sieci. Wspaniale było dla mnie nawiązać kontakt z tak wieloma kobietami, które utorowały drogę przede mną w biznesie i jest to dla mnie przypomnienie, aby zrobić to samo dla innych dziewczyn po drodze.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Niedawno odkryłem nowy program Chelsea Handler na Netflix i jest to mój pierwszy prawdziwy kontakt z nią. Podoba mi się, że jest silną kobietą, która jest bohaterką własnego życia. Odnosi sukces w szczerości w kwestii tego, kim jest i na czym jej zależy. Nie zawsze zgadzam się z tym, co robi, ale szanuję te różnice i czerpię inspirację, by dalej trzymać swoją historię i osobowość”.

Co powinniśmy przeczytać dalej?

„W tym roku postanowiłam czytać i uczyć się o kobietach, które odniosły sukces w swoich światach. Czytałam Lean In Sheryl Sandberg i pokochałam wszystkie badania, które rzucają światło na tak wiele rzeczy, których doświadczyłem – świadomie lub nie – jako kobieta na tym świecie”.

Wspaniale było nawiązać kontakt z tak wieloma kobietami, które utorowały mi drogę w biznesie.

Angie Kim

Założyciel i dyrektor kreatywny AYK

Po siedmiu miesiącach pełnego otwarcia oczu w Indiach, Angie wróciła do swojego rodzinnego miasta San Francisco, szukając zmiany w karierze. Wywarli na nią wpływ krajowi twórcy i rzemieślnicy oraz intymność ich pracy. Pozostawiając za sobą dekadę pracy w projektowaniu przemysłowym, zapisała się na zajęcia z tworzenia wzorów i oprzyrządowania do skóry, jednocześnie rozwijając kolekcję dla studentów pierwszego roku swojej marki. AYK wystartowała oficjalnie w 2014 roku i od czasu jej udanej kampanii na Kickstarterze odnotowuje stały wzrost.

„Jako projektantka czuję się wdzięczna, że ​​jestem w stanie wyrazić swoją perspektywę i mam nadzieję dodać trochę radości, użyteczności i przepływu do życia kobiety”.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

"Moja mama. Ona jest niesamowita. I odważny. Wyemigrowała do San Francisco z moim tatą 36 lat temu z Korei Południowej z bardzo małymi pieniędzmi, niewielką znajomością języka angielskiego, ale z nienaganną etyką pracy i pozytywnym nastawieniem. Dzięki temu moi rodzice wspólnie przeszli od jednej przygody do drugiej, otwierając różne restauracje w mieście, kupując swój pierwszy dom i będąc najbardziej wspierającą mamą i tatą w każdym wyzwaniu w moim życiu – zwłaszcza, gdy zaczęłam własną podróż jako przedsiębiorca. Czuję się szczęśliwy, że miałem je jako przykład tego, czym jest bycie liderem”.

Co powinniśmy przeczytać dalej?

“ Tak proszę przez Amy Poehler. To nie jest książka biznesowa, ale to prawdziwa rozmowa”.

Alyssa Kerbel

Założyciel, mini mioche (2016 W100)

Alyssa zaczęła wcześnie jako przedsiębiorca, zakładając swój pierwszy biznes – hurtową agencję mody – w wieku 20 lat. W 2007 roku, po urodzeniu córki, stanęła przed wyzwaniem znalezienia prostych, neutralnych, wysokiej jakości podstaw dla niemowląt. Zainspirowało ją to do rozpoczęcia nowego biznesu – takiego, który pozwoli jej być bardziej kreatywnym i praktycznym. Alyssa wykorzystała swoje doświadczenie w branży modowej, aby wprowadzić mini mioche – ekologiczną, kanadyjską markę odzieży dziecięcej. Niedawno znalazła się wśród 100 najlepszych kobiet biznesu PROFIT w 2016 roku.

Opowiedz nam o kobiecie, która Cię inspiruje.

„Może to banalne, ale moja mama jest jedną z najbardziej inspirujących osób, jakie znam. Na przestrzeni lat wielokrotnie odkrywała siebie i swoją karierę na nowo, ponieważ ma wiele różnych pasji i zainteresowań. Wróciła do szkoły jako dorosła i zdobyła magisterium z epidemiologii. Robi, co chce (nawet jeśli inni myślą, że jest świrem). W każdy projekt angażuje się całym sercem. I bardzo wspiera mnie i moje firmy, a także jest najbardziej niesamowitą babcią dla moich dwójki dzieci”.

Co powinniśmy przeczytać dalej?

„Niedawno widziałem Jessicę Herrin , założycielkę i dyrektor generalną Stella & Dot, przemawiającą na konferencji liderów, w której uczestniczyłem. Od razu kupiłem jej nową książkę Find Your Extraordinary . Tak bardzo mi się to podobało, że kupiłem jeszcze 3 dla kilku moich bliskich koleżanek i dałem im, mówiąc, że muszą to przeczytać, a następnie przekazać komuś innemu, o którym myśleli, że znajdzie w nim wartość.

Może to banał, ale moja mama jest jedną z najbardziej inspirujących osób, jakie znam.

Niemal się wahałem, czy napisać ten post. Przewidywałam, że tak zainspiruje mnie ta lista niesamowitych kobiet, że moim wnioskiem będzie list z rezygnacją. To niebezpieczeństwo pracy w Shopify.

Przez cały dzień, każdego dnia mówimy ludziom: „Każdy może to zrobić! Możesz to zrobić!" W pewnym momencie, nieuchronnie, zastanawiasz się: „Nawet ja?”

(Tak ty.)