5 prostych sposobów na ponowne promowanie uśpionych partnerów

Prowadzenie programu partnerskiego może być trudne, zwłaszcza jeśli zainwestowałeś dużo w rekrutację, wdrażanie i wzmacnianie wysokiej jakości partnerów.

Czasami, nawet przy najlepszym przygotowaniu, narzędziach i zasobach, partnerzy mogą się rozproszyć, stracić zainteresowanie lub stracić energię, powodując zauważalne przerwy w działaniu programu – lub przynajmniej stracone szanse na rozwój i sukces.

Ważne jest, aby zająć się przyczynami tych spowolnień, jeśli chcesz naprawić sytuację, ale próbowanie różnych taktyk, aby sprowadzić nieaktywnych partnerów z powrotem do foldu, może być jak dźgnięcie w ciemność. Mając to na uwadze, przygotowaliśmy listę kilku prostych sposobów na ożywienie swoich uśpionych partnerów, korzystając z najlepszych zachęt do działania, które pomogą Ci wznieść swój program partnerski na nowy poziom!

1. Ponownie zaangażuj swoich partnerów

Prawdopodobnie najbardziej oczywistą z opcji jest skontaktowanie się z zainteresowanymi podmiotami stowarzyszonymi. Chcesz zrobić dwie podstawowe rzeczy: przypomnieć im o korzyściach, do których mają dostęp, będąc częścią twojego programu partnerskiego, i uzyskać od nich informacje zwrotne, które pozwolą ci lepiej zrozumieć, czego potrzebują i jak możesz dostosować swój program, aby zoptymalizować ich moc partnerska.

Biorąc pod uwagę, że ludzie są często zajęci i zajęci własnym życiem, wysłanie e-maila, który przyciągnie ich uwagę, może mieć ogromne znaczenie; po prostu delikatne przypomnienie może wystarczyć, aby niektórzy partnerzy zaczęli się ruszać. Być może po prostu zostali przytłoczeni zobowiązaniami i obowiązkami – a może mieli zamiar się zaangażować, ale stracili poczucie czasu i pozwolili, by sprawy się pomyliły.

Przypomnij swoim partnerom o korzyściach płynących z Twojego programu, dostępnych dla nich możliwościach oraz powodach, dla których warto poświęcić im czas. Co oferujesz, czego nie oferują Twoi konkurenci? Jakie są rzeczy, które sprawiają, że Twój program jest wyjątkowy? Zachęć swoich partnerów do skorzystania z wszelkich ofert, które poprawią ich życie i biznes!

Możesz również poprosić o informację zwrotną; poproś swoich partnerów o wypełnienie ankiety, która pomoże ci zidentyfikować problem. Co sprawiło, że dołączyli do Twojego programu? Jakie są ich cele? Jaki jest ich preferowany kanał komunikacji? Czy nadal są zainteresowani współpracą? Czy jest coś, co możesz zrobić lepiej, aby pomóc im odnieść sukces? Czy mają zasoby, których potrzebują? Tego rodzaju pytania same w sobie mogą ponownie aktywować partnerów, ożywiając początkowe pragnienie, które skłoniło ich do zarejestrowania się w pierwszej kolejności.

Możesz także podzielić swoje podejście, skupiając się na dwóch różnych grupach: podmiotach stowarzyszonych, które jeszcze nie promowały Twoich produktów, oraz podmiotach stowarzyszonych, które próbowały promować, ale nie były w stanie skutecznie przekonwertować klientów i zdobyć rekomendacji. Jeśli dany podmiot stowarzyszony znajduje się w pierwszej grupie, upewnienie się, że ma wszystkie informacje, kreacje (zasoby brandingowe) i wszelkie inne pomocne narzędzia, może dać mu pewność, której potrzebuje, aby rozpocząć promocję. Partnerzy z tej drugiej grupy mogą potrzebować po prostu przypomnienia lub dostosowania swoich kreacji lub metod, aby znaleźć najlepsze miejsce, które przełoży się na sprzedaż.

2. Daj im specjalne oferty i zachęty

Aby zachęcić swoich uśpionych partnerów, złóż im specjalną ofertę, której nie mogą odmówić; rozważ przyznanie im ekskluzywnej zachęty przeznaczonej specjalnie dla podmiotów stowarzyszonych, które jeszcze nie rozpoczęły działalności (zniżka aktywacyjna) lub były nieaktywne przez pewien czas (na przykład premia pieniężna lub karta podarunkowa za pierwszą sprzedaż). Oferty na czas są szczególnie skuteczne, ponieważ okno na uczestnictwo jest ograniczone; przykładem może być zaoferowanie dodatkowego bonusu za aktywację w ciągu dwóch tygodni.

Możesz również oferować im oferty promocyjne, rabaty i specjalne ceny dla ich własnych klientów, dając im możliwość zdobycia przewagi konkurencyjnej i szybkiego awansu. Kiedy traktujesz swoich partnerów jak członków VIP z wyjątkowymi możliwościami, dostępem i narzędziami, pokazujesz im, że nie są „tylko liczbą” – są cenionymi członkami Twojego zespołu, którzy są uczestnikami relacji, w której wszyscy wygrywają.

Możesz zdecydować się na zachęty oparte na wynikach, aby Twoi partnerzy wiedzieli, że istnieje niska bariera wejścia i duży potencjał dla nich (nie tylko dla najlepszych graczy). Zachęty wydajnościowe mogą być oparte na liczbie sprzedaży, wielkości sprzedaży lub innych miarach wydajności w określonym czasie i mogą motywować nieaktywnych partnerów swoją dostępnością. Konkursy są szczególnie skuteczne, ponieważ nagrody i konkursy są dla większości naturalnymi motywatorami!

3. Uzbrój swoich partnerów w informacje

Czasami partnerzy po prostu nie wiedzą, od czego zacząć. Nawet jeśli podasz im dużo informacji podczas procesu wdrażania, mogą poczuć się trochę przytłoczeni. Ludzie generalnie mają łatwiejszy czas dzięki informacjom wielkości kęsa, a także informacjom wizualnym – czego dowodem jest wszechobecne użycie modnych słów, kęsów dźwiękowych, infografik i treści wideo w naszej dzisiejszej kulturze. Czują się też mniej ambiwalentnie, gdy mają mniej możliwości wyboru, więc miej to na uwadze!

Zdejmij część presji decyzyjnej ze swoich oddziałów; na przykład możesz zdecydować się na zaoferowanie niestandardowych sugestii dotyczących strategii marketingowych, w zależności od ich niszy, stylu i osobowości. Możesz też odwołać się do ich wizualnego charakteru, tworząc przyciągające wzrok grafiki, które natychmiast przekazują istotne korzyści, zachęty i oferty specjalne.

Kiedy się z Tobą skontaktujesz, powtórz łatwo przyswajalne ilości przydatnych informacji, takich jak:

• Lista Twoich najlepiej sprzedających się produktów
• Najlepsze słowa kluczowe do użycia
• Cechy i opisy produktów
• Hasła i treści marki
• Obecnie dostępne oferty partnerskie.

Aktywnie łącz podmioty stowarzyszone z najczęściej zadawanymi pytaniami i wszelkimi innymi materiałami marketingowymi lub przewodnikami, które posiadasz. Ostatecznie chcesz się upewnić, że szybko i łatwo zrozumieją, jak najlepiej wykorzystać Twój AP. Pamiętaj – zawsze w Twoim interesie jest pomóc im dobrze!

4. Dziel się uznaniem i historiami sukcesu

Trendy społeczne pokazują, że najlepszym sposobem motywowania ludzi jest danie im wspaniałych wzorów do naśladowania. Jako ludzie wydaje się, że chcemy zmienić to, co robimy, tylko wtedy, gdy widzimy, że ktoś inny osiąga coś, co chcielibyśmy mieć. Pomyśl o tym – ile razy słyszałeś o ludziach zmieniających zdanie, ponieważ kazano im ? Osoby są zazwyczaj najbardziej zainspirowane do działania, gdy widzą pożądane rezultaty i otrzymują praktyczną drogę do tego celu.

Aby zastosować to w praktyce ze swoim AP, możesz podzielić się historiami sukcesu, które komunikują, jak wartościowy jest Twój program, w tym historiami przed i po, które podkreślają różnicę, jaką Twój program wniósł w życie Twoich najlepszych wykonawców, a także korzyści, którymi się cieszą. Możesz podać przykłady kwot prowizji zarobionych przez odnoszących sukcesy partnerów oraz niektóre metody, których użyli, aby osiągnąć te poziomy.

Ponadto poświęcenie czasu na uznanie swojego zespołu (niezależnie od tego, czy są supergwiazdami partnerskimi, czy nie) pokazuje im, że są naprawdę doceniani – i że są nagrody dla społeczności za ich udział i osiągnięcia. Partnerzy uśpieni mogą zainspirować się, gdy zobaczą, że naprawdę mają okazję zabłysnąć.

5. Zapewnij regularne aktualizacje i zaktualizowane zasoby

Ważne jest, aby odświeżyć swoją markę, metody i kreacje, aby Twoi partnerzy wiedzieli, że jesteś na bieżąco i chcesz się rozwijać. Kiedy ludzie inwestują swój czas i energię w Twój AP, chcą wiedzieć, że zapisują się do programu, który jest „z duchem czasu” i jest prowadzony przez kogoś, kto jest uważny i bystry. W końcu, mając do wyboru wszystkie programy online, chcesz pozostać konkurencyjny!

Jeśli chodzi o podmioty stowarzyszone, które w ogóle nie były aktywne, tego rodzaju dotknięcia mogą spowodować lub zepsuć ich doświadczenie. Świeży, nowy wygląd i nowe oferty sprawiają, że wszystko jest interesujące i może ponownie wzbudzić ich zainteresowanie, zwłaszcza jeśli dasz im zaktualizowane kreacje, takie jak banery i grafiki w mediach społecznościowych. Zazwyczaj partnerzy zawsze szukają zaktualizowanych treści i materiałów do opublikowania, więc jeśli ustawisz poprzeczkę dla jakości, mogą pójść w ich ślady, postrzegając Cię bardziej jako autorytet, a nie tylko dobroczyńcę.

Oceń swoją aktualną kopię i materiały, aby zobaczyć, jak dobrze sprawdzają się w Twoich kampaniach. Możesz poeksperymentować z różnymi projektami, stylami i słowami kluczowymi, aby zobaczyć, co działa; dostosuj odpowiednio i przekaż swój nowy wygląd i treść swoim partnerom. Prawdopodobnie docenią osobiste skupienie, ciągłe wsparcie i wysiłek, aby pozostać aktualnym.

Od drzemiącego do napędzanego

Wystarczająco często zdarza się, że afilianci przechodzą w stan uśpienia, ale pod koniec dnia to Ty kontrolujesz – i możesz nadać ton swoim przywództwu! Jeśli zobowiążesz się do regularnego angażowania się w swój zespół, motywowania go, dokładnej i efektywnej edukacji, doceniania swoich partnerów i ciągłego doskonalenia swojego programu, możesz zainspirować do poważnego działania i poprawić swoje wyniki, co oznacza bardziej lojalną bazę partnerską i lepsze dochód w końcu!

Chcemy usłyszeć od Ciebie! Co zrobiłeś, aby zmotywować swoich nieaktywnych partnerów? Jakie taktyki najbardziej wpłynęły na Twój program partnerski? Komentarz poniżej, aby nas o tym powiadomić!