Jak przyciągnąć najlepszych pisarzy: 5 wskazówek gwarantujących wysoką jakość treści

Opublikowany: 2023-04-05

Wiadomo, że treść jest ważną częścią marketingu. Bez treści nie byłbyś w stanie przyciągnąć nowych użytkowników, edukować odbiorców, a nawet umieszczać słów w swojej witrynie. Zdobycie tych treści to jednak inna sprawa.

Chcesz wysokiej jakości treści, dzięki którym jesteś godnym zaufania źródłem i liderem w branży. Chociaż możesz zatrudniać wewnętrznie, istnieją również opcje zewnętrzne, takie jak pisanie freelancerów, które powinieneś rozważyć. Niezależny pisarz może dostarczać wyjątkowe treści, nie kosztując Twojej firmy pełnej pensji i świadczeń.

W tym artykule porozmawiamy o tym, jak przyciągnąć największe talenty i, co najważniejsze, zatrzymać je na przyszłość.


    Pobierz ten post, wpisując poniżej swój adres e-mail

    Nie martw się, nie spamujemy.

    Dlaczego warto dążyć do najlepszych pisarzy

    Nikt nie chce źle napisanych treści lub treści, które nie spełniają oczekiwań. Dlatego znalezienie najlepszych pisarzy jest tak ważne dla zdrowia Twojego content marketingu. Kiedy zlecasz pisarzom , chcesz podjąć kroki, aby upewnić się, że będą dobrze pasować do Twojej firmy.

    Freelancerzy mają elastyczność i wiedzę, których nie zawsze można znaleźć u pracowników pełnoetatowych. Mogą pomóc Ci usprawnić produkcję treści i szybciej uzyskiwać rezultaty, ponieważ nie mają innych zadań biurowych zajmujących czas. A kiedy możesz znaleźć najlepszych pisarzy dla swojej marki, masz silne, niezawodne źródło świetnych treści, kiedy tylko ich potrzebujesz.

    przyciągać najlepszych pisarzy

    Jak przyciągnąć najlepszych pisarzy

    Oto kilka wskazówek, jak przyciągnąć najlepszych pisarzy i upewnić się, że optymalizujesz swoje podejście do tylko wykwalifikowanych, profesjonalnych osób.

    1. Podaj szczegółowy opis

    Kiedy przedstawiasz projekt potencjalnemu pisarzowi, chcesz mieć pewność, że rozumie, o co go prosisz. Jednozdaniowy opis tego, czego szukasz, prawdopodobnie nie wystarczy, aby przyciągnąć najlepszych pisarzy. Świetny brief projektu zawiera elementy takie jak:

    • Dane Twojej firmy
    • Cel projektu
    • Zgrubny zarys treści
    • Linki, które chcesz uwzględnić
    • Źródła inspiracji
    • Informacje o grupie docelowej
    • Szczegóły dotyczące stylu i tonu
    • Wszelkie wezwania do działania, które chcesz napędzać konwersje

    2. Oferuj dodatkowe zasoby

    Innym sposobem na przyciągnięcie najlepszych pisarzy i zapewnienie wartości twoim projektom jest zaoferowanie dodatkowych zasobów. Możesz dać pisarzom przewodnik promowania marki, wskazówki dotyczące treści lub wcześniej opublikowane artykuły, aby dać im więcej wskazówek na temat tego, czego szukasz.

    Możesz nawet zapewnić niezależnym pisarzom dostęp do narzędzi SEO lub platform do badania słów kluczowych. Udostępniając ogólny login, możesz pomóc im poprawić pisanie i zapewnić lepsze wyniki dla Ciebie. A ta taktyka przyciągnie wysokiej jakości pisarzy, którzy chcą tworzyć świetne prace.

    3. Okazuj uznanie

    Każdy chce być doceniony. Freelancerzy nie różnią się od siebie. Ponieważ jednak nie możesz ich wykrzyczeć podczas spotkań biurowych lub wyjazdów firmowych, potrzebujesz innej taktyki.

    Okazywanie wdzięczności może odbywać się na wiele sposobów. Możesz zwiększyć wynagrodzenie za ich znakomitą pracę lub wysłać specjalną wiadomość z podziękowaniem za poświęcenie czasu na współpracę z Tobą. Nawet niewielkie wyrazy uznania mają duże znaczenie dla freelancerów, którzy nie są doceniani w typowym środowisku biurowym, jak twoi pełnoetatowi pracownicy.

    4. Oferuj konstruktywne opinie

    Innym sposobem na przyciągnięcie największych talentów jest zapewnienie konstruktywnej informacji zwrotnej. Jeśli nie dasz pisarzom wskazówek, co zrobili dobrze i co mogą poprawić, mogą nie być zainteresowani współpracą z tobą przez długi czas.

    Konstruktywna informacja zwrotna nigdy nie powinna być niegrzeczna, ale powinna być bezpośrednia, aby nie było nieporozumień. Oferując informacje zwrotne, budujesz wartość w relacjach roboczych z freelancerami.

    5. Bądź dostępny i komunikuj się

    Gdy freelancerzy mają pytania, nie mogą wpaść do Twojego biura, aby Cię o to zapytać. Opierają się na komunikacji cyfrowej, więc musisz być dostępny, gdy się z Tobą skontaktują. Podając dane kontaktowe freelancerom i szybko odpowiadając na pytania, pokazujesz, że jesteś zaangażowany w związek. To zachęca największe talenty do inwestowania we współpracę z Tobą.

    Utrzymywanie dobrych relacji z Freelancerem

    Pozyskiwanie świetnych pisarzy wymaga czasu. Gdy już znajdziesz pisarza, który rozumie Twoją markę, dostarcza doskonałe treści i jest łatwy we współpracy, chcesz zatrzymać go w swoim kącie. Jeśli nie uda ci się utrzymać relacji z freelancerem, może zwrócić się do innych klientów, którzy mają pierwszeństwo i odrzucić twoje projekty.

    Ważne jest, abyś włożył pracę w utrzymanie relacji z freelancerami. Bądź otwarty i szczery w swojej komunikacji i upewnij się, że chwalisz ich pracę, aby wiedzieli, że są cenieni i doceniani.

    Jeśli nagle przestaniesz komunikować się z freelancerem lub nie przekażesz żadnych informacji zwrotnych na temat jego ukończonych projektów, może to również zepsuć związek. Wkładając wysiłek w komunikację z freelancerami i okazując szczere uznanie, możesz sprawić, że będą oni inwestować we współpracę z Tobą teraz iw przyszłości.

    Współpracuj z najlepszymi pisarzami w swojej branży w WriterAccess

    Znalezienie najlepszych talentów jest zadaniem samym w sobie. Jednak po pozyskaniu świetnych pisarzy możesz nawiązać trwałą relację, w której staną się integralną częścią Twojego zespołu ds. Treści. Postępując zgodnie z tymi wskazówkami dotyczącymi przyciągania najlepszych pisarzy i ustalania priorytetów dla świetnych treści, możesz rozwijać swój biznes i nawiązywać doskonałe relacje robocze z wysoko wykwalifikowanymi pisarzami.

    WriterAccess to potężna platforma, która łączy Cię z najlepszymi freelancerami. To rynek freelancerów , na którym możesz publikować prośby, przeszukiwać obszerną bazę danych pisarzy i budować długotrwałe kontakty z wysoce utalentowanymi freelancerami. Praca z WriterAccess ułatwia kontakt z najlepszymi pisarzami w branży i utrzymywanie kontaktu.

    Aby dowiedzieć się więcej, skorzystaj z 14-dniowej wersji próbnej WriterAccess, aby poznać platformę i samodzielnie kontaktować się z pisarzami. WriterAccess oferuje szeroką gamę usług pisania , w tym edycję, projektowanie, strategię treści i tłumaczenia. Kliknij powyższy link, aby rozpocząć już dziś!

    Copywriterzy na żądanie