Regał założyciela: 29 najlepszych książek biznesowych dla przedsiębiorców

Czytanie to podstawa. To jedna z pierwszych umiejętności, których uczymy się w szkole, a jednak niewielu z nas zdaje sobie sprawę, jak ważna jest po ukończeniu szkoły.

Regularne czytanie w wieku dorosłym pomaga nam rozwijać umiejętności analityczne, poprawia komunikację, stymuluje kreatywne ośrodki w naszych mózgach i wzmacnia naszą zdolność przywoływania informacji. Książki mogą nas rozweselić, gdy czujemy smutek, motywować nas do wprowadzania ulepszeń i uczyć nas nowych umiejętności, które pomogą nam się poprawić.

Umiejętności takie jak te mogą przynieść korzyści niemal każdemu, ale dla przedsiębiorców kluczowa jest umiejętność analizowania sytuacji, stosowania wyciągniętych wniosków i proponowania innowacyjnych rozwiązań⁠.

Jeśli chcesz stworzyć listę lektur dla przedsiębiorców, oto najlepsze książki biznesowe, które możesz uwzględnić:

Regał Przedsiębiorcy: 29 najlepszych książek biznesowych

1. Dobry do wielkiego: dlaczego niektóre firmy robią skok… a inne nie Autor: Jim Collins

W książce Good to Great , konsultant ds. zarządzania przedsiębiorstwem Jim Collins opisuje, w jaki sposób dobre firmy przechodzą w wielkie firmy, korzystając ze studiów przypadków (zarówno dobrych, jak i złych) firm, którym się udało i którym nie udało się przejść.

Książka Collinsa jest idealna dla przedsiębiorców, którzy chcą zrozumieć, co daje dobrze prosperującym firmom wewnętrzną przewagę. Spostrzeżenia oferowane przez Good to Great zostały docenione przez wielu dyrektorów generalnych, a kilku członków rady dyrektorów The Wall Street Journal uznało ją za najlepszą książkę o zarządzaniu, jaką przeczytali.

Dobro jest wrogiem wielkiego. I to jest jeden z głównych powodów, dla których mamy tak mało, co staje się wspaniałe. Nie mamy wspaniałych szkół, głównie dlatego, że mamy dobre szkoły. Nie mamy wielkiego rządu, głównie dlatego, że mamy dobry rząd. Niewielu ludzi osiąga wspaniałe życie, w dużej mierze dlatego, że tak łatwo jest zadowolić się dobrym życiem.

2. Zero do jednego: notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość Peter Thiel z Blake Masters

Peter Theil jest miliarderem, przedsiębiorcą i inwestorem venture capital oraz współzałożycielem PayPal, Palantir Technologies i Founders Fund. Zero to One opiera się na serii esejów zaczerpniętych z notatek z wykładu, który Theil wygłosił na temat startupów w 2012 roku.

Zero to One to podstawa innowacji, która bada, w jaki sposób przedsiębiorcy rozwijają nowe pomysły, ucząc się myśleć nieszablonowo, co czyni ją świetną książką dla ludzi biznesu, którzy chcą wykroić dochodową niszę. Pisarz z Atlantic , Derek Thompson, wymienił Zero to One jako prawdopodobnie najlepszą książkę biznesową, jaką kiedykolwiek przeczytał.

Jednak moment założenia firmy tak naprawdę zdarza się tylko raz: dopiero na samym początku masz możliwość ustalenia zasad, które będą skłaniać ludzi do tworzenia wartości w przyszłości.

3. Dziesięciodniowy program MBA: przewodnik krok po kroku do doskonalenia umiejętności nauczanych w najlepszych amerykańskich szkołach biznesu przez Stevena A. Silbigera

W The Ten-Day MBA , MBA i dyrektor marketingu Steven A. Silbiger daje czytelnikom szybki kurs wszystkiego, czego nauczył się przez lata nauczania biznesu, obejmujący koncepcje teoretyczne wraz z praktycznymi umiejętnościami, takimi jak księgowość, finanse, strategia marketingowa, analiza ilościowa, operacje , ekonomia, zachowania organizacyjne i etyka.

Uznany na całym świecie kompleksowy przewodnik Silbigera zawiera lekcje ze szkół biznesu na całym świecie, oparte na notatkach studentów MBA uczestniczących w programach na Harvardzie, Stanford, University of Pennsylvania, University of Chicago, Northwestern i University of Virginia.

Marketing to szczególne połączenie sztuki i nauki. Na zajęciach z marketingu można się wiele nauczyć, ale żadne szkolenie nie nauczy Cię doświadczenia, intuicji i kreatywności, aby być naprawdę utalentowanym marketingowcem. Dlatego ci z prezentem są tak wysoko opłacani.

4. Powrót do e-mitu: Dlaczego większość małych firm nie działa i co z tym zrobić Michael E. Gerber

Michael E. Gerber jest założycielem Michael E. Gerber Companies, firmy zajmującej się szkoleniami umiejętności biznesowych z siedzibą w Kalifornii. W książce The E-Myth Revisited Gerber wyjaśnia, dlaczego 80% małych firm upada, i oferuje wgląd w to, jak upewnić się, że Twojej firmy nie ma wśród nich.

Tezą Gerbera jest to, że ludzie błędnie wierzą, że wiedza techniczna przełoży się na sukces biznesowy, co zwykle nie jest prawdą. Gerber instruuje czytelników, jak wyrwać się z tego sposobu myślenia i założyć firmę, która opiera się na „systemach”, a nie na umiejętnościach jednostek.

E-Myth Revisited to lektura obowiązkowa dla przedsiębiorców technologicznych, która bada, w jaki sposób firmy z innowacyjnym produktem mogą samo-sabotażować, nie zastanawiając się, jak ta innowacja przekłada się na sukces biznesowy.

Wbrew powszechnemu przekonaniu moje doświadczenie pokazało mi, że ludzie, którzy są wyjątkowo dobrzy w biznesie, nie są tacy z powodu tego, co wiedzą, ale z powodu nienasyconej potrzeby dowiedzenia się więcej.

5. Przeróbka autorstwa Jasona Frieda i Davida Heinemeiera Hanssona

Rework pochodzi od Jasona Frieda, dyrektora generalnego Basecamp i Davida Heinemeiera Hanssona, programisty, który wynalazł framework do tworzenia stron internetowych Ruby on Rails.

Fried i Hanson są przedsiębiorcami z doświadczeniem technologicznym, którzy oferują świetne porady każdemu właścicielowi firmy, który może być ekspertem w swojej dziedzinie, ale początkującym w świecie przedsiębiorczości. Rework odrzuca konwencjonalny żargon biznesowy i zamiast tego oferuje konkretne i proste porady.

W tym bestsellerze „New York Timesa ” Fried i Hanson prezentują swoim czytelnikom różne tanie sposoby rozwijania swojej działalności, z lekcjami na temat zwiększania produktywności, unikania ugrzęźnięcia w nadmiernym planowaniu oraz sposobów na zwiększenie ekspozycji firmy bez wydawanie zbyt dużej gotówki na start.

Kiedy nie wiesz, w co wierzysz, wszystko staje się kłótnią. Wszystko jest dyskusyjne. Ale kiedy stajesz za czymś, decyzje są oczywiste.

6. Inteligentny inwestor Benjamina Grahama

Benjamin Graham jest ekonomistą, profesorem i inwestorem, powszechnie znanym w świecie biznesu jako „ojciec inwestowania wartości”.

Napisany w 1949 roku Inteligentny Inwestor oferuje porady dotyczące inwestowania na giełdzie, które są nadal aktualne. Graham koncentruje się na inwestycjach, które minimalizują ryzyko ekonomiczne i instruuje czytelnika, jak znaleźć długoterminowe inwestycje unikające ryzyka w oparciu o badania, a nie spekulacje.

Inteligentny inwestor to lektura obowiązkowa dla każdego, kto szuka dodatkowych wskazówek na temat inwestowania w wartość i chce dowiedzieć się, jak podejmować rozsądne decyzje finansowe.

Inteligentny inwestor to realista, który sprzedaje optymistom i kupuje od pesymistów.

7. Nigdy nie rozdzielaj różnicy: negocjuj tak, jakby twoje życie od tego zależało, Chris Voss

Chris Voss jest profesorem biznesu, dyrektorem generalnym Black Swan Group i byłym negocjatorem zakładników FBI⁠ — powszechnie uważanym za eksperta w dziedzinie psychologii perswazji.

W Never Split the Difference Voss ujawnia strategie, których używał w swojej własnej karierze, aby podejść do negocjacji o wysoką stawkę. Voss bada, jak budować zaufanie, pokonywać emocjonalne przeszkody, wykorzystywać empatię jako narzędzie, a nie przeszkodę, oraz język, którego należy używać do jasnej komunikacji.

Przedsiębiorcy po raz pierwszy będą musieli rozpocząć negocjacje ze swoimi partnerami biznesowymi, inwestorami, pracownikami, kontrahentami i wszelkiego rodzaju innymi interesariuszami. Never Split the Difference oferuje narzędzia i techniki żonglowania wszystkimi czynnikami negocjacji.

Jeśli podchodzisz do negocjacji, myśląc, że drugi facet myśli tak jak ty, to się mylisz. To nie jest empatia, to projekcja.

8. Sztuka uczenia się Joshua Waitzkin

Joshua Waitzkin jest międzynarodowym mistrzem szachowym, wyczynowym mistrzem sztuk walki i autorem, który zyskał sławę jako cudowne szachy po pokonaniu mistrza szachowego Edwarda Frumkina w grze, gdy miał zaledwie 10 lat .

W The Art of Learning Waitzkin daje wgląd w to, w jaki sposób kultywuje przedsiębiorczy sposób myślenia i dzieli się swoją strategią ciągłego uczenia się i adaptacji. Dla Waitzkina porażka jest okazją do dalszego rozwoju. W swojej książce uczy czytelników, jak akceptować porażkę, uczyć się z niej i wykorzystywać ją do rozwoju i zrozumienia, gdzie są twoje słabości, abyś mógł się poprawić.

Wzrost przychodzi w punkcie oporu. Uczymy się, popychając się i znajdując to, co naprawdę leży na obrzeżach naszych możliwości.

9. Lean Startup: jak dzisiejsi przedsiębiorcy wykorzystują ciągłe innowacje do tworzenia radykalnie odnoszących sukcesy firm Eric Ries

Eric Reiss jest przedsiębiorcą znanym z pracy w dziedzinie architektury informacji, użyteczności i projektowania usług. W The Lean Startup Ries wyjaśnia, dlaczego większość startupów upada, i daje wgląd w to, jak uniknąć porażki na początku działalności.

Ries omawia, w jaki sposób najbardziej udane start-upy wykorzystują ludzką kreatywność przy jednoczesnym utrzymaniu niskich kosztów, koncentrując się na szybkich eksperymentach, skutecznym mierzeniu sukcesu poprzez eliminację zbędnych wskaźników próżności i dostosowywaniu się do potrzeb klientów.

Książka Reisa oferuje firmom sposób na ciągłe testowanie ich wizji i opisuje, jak korzystać z innowacyjnych technik w celu dostosowania się do zmian. Lean Startup to lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce uniknąć pułapek związanych z niepowodzeniami startupów.

Musimy dowiedzieć się, czego naprawdę chcą klienci, a nie tego, co mówią, że chcą lub czego naszym zdaniem powinni chcieć.

10. Projekt rzeczy codziennych autorstwa Don Norman

Don Norman jest badaczem, profesorem i konsultantem biznesowym, znanym jako jeden z czołowych ekspertów w dziedzinie inżynierii użyteczności. W The Design of Everyday Things oferuje porady, jak zaprojektować dobry produkt, w oparciu o to, czego nauczył się w swojej długiej karierze.

Norman zaczyna od zbadania niektórych z najbardziej ponadczasowych projektów produktów — takich jak klamki, włączniki światła i palniki do piekarników — prosząc nas o zastanowienie się, dlaczego najbardziej ponadczasowe projekty są zwykle najprostsze.

Odpowiedź dotyczy tego, jak ludzki mózg przetwarza informacje. Tak wielu projektantów popełnia błąd, ignorując ludzką psychologię poznawczą, starając się stworzyć produkt, który robi wszystko, a nie produkt, który robi jedną rzecz bardzo dobrze.

Książka Normana to idealny podkład dla każdego, kto jest w trakcie projektowania nowego produktu.

Dobry projekt jest w rzeczywistości dużo trudniejszy do zauważenia niż kiepski projekt, po części dlatego, że dobre projekty tak dobrze pasują do naszych potrzeb, że projekt jest niewidoczny.

11. Rozwiązanie innowatora: tworzenie i podtrzymywanie pomyślnego wzrostu autorstwa Claytona Christensena i Michaela E. Raynora

Konsultant biznesowy i naukowiec Clayton Christensen jest znany na całym świecie z rozwijania teorii „destrukcyjnej innowacji”, która jest innowacją, która tworzy zupełnie nowy rynek, wypierając dotychczasowe produkty.

W The Innovator's Solution on i konsultant biznesowy Michael E. Raynor rozwijają ideę przełomowych innowacji, argumentując, że firmy mogą i powinny wprowadzać zmiany we własnych branżach, zwłaszcza w nowoczesnym, hiper-akcelerowanym świecie cyfrowym.

Opierając się na przykładach ze świata rzeczywistego, Christensen i Raynor badają firmy, które z powodzeniem (i bezskutecznie) zrewolucjonizowały swoje branże, i zapewniają ramy do tworzenia odpowiednich warunków i określania odpowiedniego czasu na rewolucję.

Badania sugerują, że w ponad 90 procentach wszystkich odnoszących sukcesy nowych biznesów strategia, na którą świadomie zdecydowali się założyciele, nie była strategią, która ostatecznie doprowadziła do sukcesu firmy.

12. Podstawa: czy jesteś niezastąpiony? przez Setha Godin

Seth Godin jest byłym dyrektorem biznesowym i autorem bestsellerów, cytowanym przez Business Insider jako jeden z najbardziej wpływowych myślicieli w biznesie.

W Linchpin Godin bada koncepcję pracowników „podpory”: innowacyjnych myślicieli, którzy chcą łamać zasady i na nowo odkrywać sposoby realizacji zadań. Godin twierdzi, że podpory są niezbędne i niezbędne dla każdej firmy, która ma nadzieję na rozwój i prosperowanie.

Niezależnie od tego, czy jesteś twórcą, który chce zrozumieć, co sprawia, że ​​jesteś cennym zasobem, czy właścicielem firmy, który próbuje znaleźć cennych nowych pracowników, Linchpin oferuje kluczowy wgląd w zrozumienie tego zjawiska.

Artysta to ktoś, kto używa odwagi, wnikliwości, kreatywności i śmiałości, aby rzucić wyzwanie status quo. A artysta bierze to do siebie.

13. Głęboka praca: zasady skoncentrowanego sukcesu w rozproszonym świecie Cal Newport

Rozproszenie uwagi jest problemem, z którym boryka się wiele osób, ale jest ono szczególnie szkodliwe w świecie biznesu, gdzie sukces zależy od umiejętności szybkiej adaptacji.

W Deep Work profesor informatyki Cal Newport dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat tego, jak głęboko skoncentrować się na wymagających poznawczo zadaniach w świecie pełnym zakłóceń. Newport twierdzi, że umiejętność skupienia się bez rozpraszania uwagi nie jest czymś, z czym ludzie się rodzą – jest to umiejętność, której należy się nauczyć, ćwiczyć i doskonalić.

Deep Work oferuje czytelnikom program treningu osobistego Newport, na który składają się cztery zasady ćwiczenia głębokiego skupienia i budowania dobrych nawyków. Przekształcając rozproszenie jako szansę, a nie obciążenie, Newport oferuje krytyczne rady każdemu, kto chce być bardziej zmotywowany.

Aby produkować na swoim najwyższym poziomie, musisz pracować przez dłuższy czas z pełną koncentracją na jednym zadaniu wolnym od rozpraszania się. Innymi słowy, praca, która optymalizuje Twoją wydajność, to praca głęboka.

14. Bogaty ojciec Biedny ojciec: Czego bogaci uczą swoje dzieci o pieniądzach, czego biedna i średnia klasa nie! autor: Robert T. Kiyosaki

W Rich Dad Poor Dad przedsiębiorca i założyciel Rich Global LLC Robert T. Kiyosaki opowiada o dwóch mężczyznach, którzy pomogli ukształtować jego myślenie o pieniądzach i inwestowaniu: jego ojcu (tytułowy biedny ojciec) i ojcu jego najlepszego przyjaciela (bogaty ojciec). .

Kiyosaki twierdzi, że ilość pieniędzy, które zarabiasz , ma mniejsze znaczenie niż ilość pieniędzy, które zatrzymujesz . Twierdzi, że podczas gdy biedni i klasa średnia pracują, aby zarobić więcej pieniędzy, bogaci mają swoje pieniądze dla nich .

Lekcje Kiyosaki na temat znaczenia umiejętności finansowych to świetna lektura dla każdego, kto kiedykolwiek czuł, że nie ma wystarczająco dużo pieniędzy. Jest to szczególnie ważne dla przedsiębiorców na wczesnych etapach zakładania firmy, którzy być może będą musieli zwiększyć swoją gotówkę.

Pamiętaj, co powiedziałem wcześniej: praca to tylko krótkoterminowe rozwiązanie długoterminowego problemu.

15. Atomowe nawyki: łatwy i sprawdzony sposób budowania dobrych nawyków i łamania złych, James Clear

W Atomic Habits pisarz, przedsiębiorca i fotograf James Clear oferuje własną strategię szybkiego samodoskonalenia każdemu, kto chce zmienić swoje złe nawyki. Przeprowadzona przez Cleara ekspercka analiza powstawania nawyków podnosi zasłonę, dlaczego złe nawyki utrzymują się, i przedstawia plan działania, który pozwoli je powstrzymać.

Twierdzi, że złe nawyki nie są wynikiem niechęci do zmian, ale złej strategii ich zmiany. Atomic Habits oferuje ramy pozwalające zrozumieć, dlaczego istnieją nasze złe nawyki, i wdrożyć skuteczne, praktyczne strategie ich zmiany.

Przewodnik Clear zawiera inspirujące historie ludzi, którzy wykorzystali jego strategie do budowania dobrych nawyków, w tym złotych medalistów olimpijskich, liderów biznesu i komików. Atomic Habits dostarcza przedsiębiorcom wspaniałej inspiracji, a także praktycznych wskazówek, jak przezwyciężyć złe nawyki.

Każde działanie, które podejmujesz, jest głosem na osobę, którą chcesz zostać. Żadna instancja nie zmieni twoich przekonań, ale wraz ze wzrostem liczby głosów zmienia się też dowód twojej nowej tożsamości.

16. 4-godzinny tydzień pracy: Ucieknij 9-5, mieszkaj gdziekolwiek i dołącz do nowobogackich Tima Ferrissa

Tim Ferriss jest uznanym przedsiębiorcą, inwestorem, autorem, podcasterem i guru stylu życia. Jego książka The 4-Hour Workweek (pierwsza z serii 4-godzinnych książek) spędziła ponad cztery lata na liście bestsellerów New York Times i jest uważana za jedną z najlepszych książek, jakie kiedykolwiek napisano na temat produktywności.

W Czterogodzinnym tygodniu pracy Ferris twierdzi, że pomysł, iż sukces bierze się z wielu godzin wyczerpującej, ciężkiej pracy bez odpoczynku, jest błędny. Zamiast tego instruuje czytelników, jak przeprojektować swój styl życia i skupić się na uwolnieniu czasu poprzez szereg strategii, takich jak ustalanie priorytetów ważnych rzeczy, nauka automatyzacji strumieni dochodów i porzucanie nieproduktywnych zadań.

To, czego najbardziej się boimy, jest zwykle tym, czego najbardziej potrzebujemy.

17. JEDNA rzecz: Zaskakująco prosta prawda kryjąca się za nadzwyczajnymi wynikami autorstwa Gary'ego Kellera (z Jayem Papasanem)

W The ONE Thing , przedsiębiorca z branży nieruchomości i autor bestsellerów, Gary Keller, omawia swoją strategię osiągnięcia sukcesu poprzez zawężenie obciążenia pracą, aby skupić się na ważniejszych zadaniach bez wpadania w pułapkę mniej ważnych.

Keller twierdzi, że chociaż zwykle przywiązujemy wagę do wszystkiego, nie wszystko ma takie samo znaczenie. Podejście Kellera do osiągnięcia sukcesu polega na zawężeniu uwagi do jednej rzeczy, która ma największe znaczenie. Mówi, że wielozadaniowość prowadzi do załamania jakości pracy wykonywanej przy każdym zadaniu, i nazywa ideę wielozadaniowości kłamstwem.

Mądrość Kellera może być wykorzystana przez każdego, ale jest to szczególnie ważne dla przedsiębiorców poszukujących skutecznego sposobu oceny swoich najważniejszych priorytetów i efektywnego zarządzania swoim czasem.

Praca to gumowa piłka. Jeśli go upuścisz, odbije się z powrotem. Pozostałe cztery kule — rodzina, zdrowie, przyjaciele, uczciwość — są wykonane ze szkła. Jeśli upuścisz jeden z nich, zostanie nieodwołalnie wytarty, nacięty, a może nawet roztrzaskany.

18. Narzędzia tytanów: taktyka, rutyna i nawyki miliarderów, ikony i światowej klasy wykonawcy Tim Ferriss

W swoim uznanym podcaście biznesowym, The Tim Ferriss Show , Ferris przeprowadza wywiady z różnymi gośćmi, w tym ze znanymi aktorami, legendarnymi sportowcami, uznanymi naukowcami, artystami i liderami biznesu. W „Tools of Titans ” podsumowuje i analizuje nawyki, taktyki i rutyny szerokiego grona gości, których miał w swoim programie.

Ferriss pomija niejasne frazesy na temat wysiłku i postawy, a zamiast tego skupia się na praktycznych technikach, które poznał od gości w swoim programie. W Tools of Titans Ferriss maluje żywy obraz tego, w jaki sposób nawyki życiowe ludzi odnoszących największe sukcesy przyczyniły się do ich sukcesu.

Tools of Titans jest inspirujący, ale oferuje również praktyczne rozwiązania dla czytelników oraz zakulisowe spojrzenie na to, jak ludzie odnoszący największe sukcesy doszli do działania.

Kreatywność to nieskończony zasób. Im więcej wydajesz, tym więcej masz.

19. Koniec prokrastynacji: jak przestać odkładać i żyć spełnionym życiem Petr Ludwig i Adela Schicker

Żyjemy w świecie zaawansowanych technologii z niekończącymi się rozrywkami: przepełnionymi skrzynkami odbiorczymi, niekończącymi się powiadomieniami z aplikacji i niekończącymi się kanałami mediów społecznościowych. Nigdy nie było łatwiej wpaść w pułapkę prokrastynacji.

W The End of Procrastination współzałożyciele Procrastination.com Petr Ludwig i Adela Schicker przedstawili praktyczną strategię przezwyciężania niechcianej prokrastynacji i twierdzą, że prokrastynacja nie jest tylko stratą czasu, ale szkodzi prowadzeniu szczęśliwego i spełnionego życia.

Ludwig i Schicker badają, w jaki sposób mózg reaguje na motywację i samodyscyplinę, przedstawiając osiem łatwych w użyciu narzędzi dla każdego, kto chce przezwyciężyć swoje skłonności do prokrastynacji.

Ilość możliwości, jakie oferuje dzisiejszy świat, jest oszałamiająca. Wyobraź sobie zakres tych możliwości, jakby była to przestrzeń pomiędzy otwartą parą nożyczek. Im więcej masz możliwości, tym szerzej otwiera się ta wyimaginowana para nożyczek — nożyczki potencjału . Dziś są otwarte szerzej niż kiedykolwiek w historii.

20. Jak zdobywać przyjaciół i wpływać na ludzi Dale Carnegie

Dale Carnegie był pisarzem i pedagogiem, który w ciągu swojej długiej kariery opracował kursy szkoleniowe w zakresie samodoskonalenia, sprzedaży, wystąpień publicznych i innych umiejętności interpersonalnych.

Napisana w 1936 roku książka How to Win Friends and Influence People jest uważana za klasykę gatunku samopomocy, a sprzedana w ponad 30 milionach egzemplarzy jest jedną z najlepiej sprzedających się książek wszechczasów. Książka Carnegie'go została skompilowana z wiedzy, którą zdobył przez dziesięciolecia, kiedy nauczał na kursach edukacji biznesowej.

W nim Carnegie odkrywa praktyczne wskazówki dotyczące relacji z ludźmi, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Udziela praktycznych porad, jak sprawić, by ludzie byli tacy jak ty, udziela wskazówek, jak przekonywać ludzi do swojego sposobu myślenia i omawia, jak zdobyć szacunek jako lider bez wzbudzania urazy.

To nie to, co masz, kim jesteś, gdzie jesteś lub co robisz, czyni cię szczęśliwym lub nieszczęśliwym. To jest to, co o tym myślisz.

21. Wpływ: Psychologia perswazji Roberta B. Cialdiniego

Robert B. Cialdini jest profesorem psychologii i marketingu na Uniwersytecie Stanowym Arizony. We Influence bada psychologię stojącą za perswazją i oferuje praktyczne ramy wpływania na ludzi w świecie biznesu i marketingu.

Cialdini twierdzi, że w świecie pełnym rozrywek ludzie przy podejmowaniu decyzji polegają na uogólnieniach i założeniach, zamiast polegać wyłącznie na dowodach. Do swoich argumentów Cialdini wykorzystuje badania empiryczne przeprowadzone w dziedzinie psychologii, marketingu, ekonomii, antropologii i nauk społecznych.

Wpływ określa sześć zasad, które kierują ludzkim podejmowaniem decyzji, i podaje rzeczywiste przykłady tego, jak te zasady mogą kierować twoim podejmowaniem decyzji, gdy próbujesz przekonać innych. Praktyczne narzędzia zawarte w książce Cialdiniego sprawiają, że jest to jedna z najbardziej przydatnych książek marketingowych, zwłaszcza dla początkujących przedsiębiorców bez dużego doświadczenia biznesowego.

Prawdziwie utalentowany negocjator to zatem taki, którego początkowa pozycja jest na tyle przesadzona, że ​​pozwala na szereg ustępstw, które przyniosą pożądaną ostateczną ofertę ze strony przeciwnika, ale nie jest tak dziwaczny, aby od samego początku był postrzegany jako nieuprawniony.

22. Myślenie, szybkie i wolne przez Daniela Kahnemana

Daniel Kahneman jest psychologiem i ekonomistą, laureatem Nagrody Nobla, znanym ze swojego doświadczenia w dziedzinie psychologii osądu i podejmowania decyzji. W książce Myślenie, szybko i wolno bada, w jaki sposób dwa systemy — intuicja i wolne myślenie — współpracują ze sobą, aby kształtować nasz osąd i pomagać nam w podejmowaniu decyzji.

Ekspert w dziedzinie ekonomii behawioralnej, Kahneman wykorzystuje swoje spostrzeżenia, aby zaoferować czytelnikom wyjaśnienie, w jaki sposób stres może wpływać na podejmowanie decyzji i bada, w jaki sposób błąd potwierdzenia może skłonić nas do wyciągania pochopnych wniosków.

Spostrzeżenia Kahnemana są świetne nie tylko dla sprzedawców, którzy chcą poprawić swoje umiejętności podejmowania decyzji, ale także dla marketerów, którzy chcą dowiedzieć się, jak konsumenci podejmują decyzje.

Inteligencja to nie tylko zdolność rozumowania; jest to również umiejętność znajdowania odpowiedniego materiału w pamięci i zwracania uwagi w razie potrzeby.

23. Mrugnięcie: Moc myślenia bez myślenia Malcolma Gladwella

W Blink dziennikarz i autor bestsellerów Malcolm Gladwell czerpie ze swojej wiedzy z dziedziny neuronauki i psychologii, aby zbadać, jak myślimy bez myślenia . Decyzje podejmowane w mgnieniu oka nie są tak proste, jak się wydaje.

Chociaż decyzje można podejmować szybko, są one napędzane przez złożone procesy poznawcze. W Blink Gladwell przeprowadza wywiady z wieloma wyjątkowymi ekspertami w zakresie podejmowania decyzji — od trenera tenisa, który jest w stanie przewidzieć błąd, zanim rakieta gracza uderzy w piłkę, po antycznych ekspertów, którzy potrafią dostrzec „fałszywą” w ciągu sekundy.

Gladwell twierdzi, że najlepszymi decydentami nie są ludzie, którzy poświęcają najwięcej uwagi decyzji, ale ci, którzy opanowali sztukę „cienkiego krojenia”: procesu, w którym kilka istotnych czynników jest odfiltrowywanych z przytłaczającej liczby zmiennych natychmiast.

W życiu większość z nas ma duże umiejętności w tłumieniu działań. Jedyne, co musi zrobić nauczyciel improwizacji, to odwrócić tę umiejętność i tworzy bardzo „zdolnych” improwizatorów. Zli improwizatorzy blokują akcję, często z dużymi umiejętnościami. Dobrzy improwizatorzy rozwijają działanie.

24. Trudna sprawa o trudnych rzeczach: budowanie biznesu, gdy nie ma łatwych odpowiedzi Ben Horowitz

Ben Horowitz jest przedsiębiorcą, inwestorem, autorem i współzałożycielem firmy venture capital Andreessen Horowitz. W The Hard Thing About Hard Things , czerpie z własnego doświadczenia w zakładaniu firmy, aby doradzać każdemu, kto chce zostać odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą.

Horowitz nie boi się mówić o wyzwaniach, o których chce mówić niewielu pisarzy biznesowych. Bada trudne rzeczy związane z prowadzeniem firmy: radzenie sobie z porażkami, konfliktami między pracownikami, zwolnieniami, wytrwaniem w trudnych czasach i podejmowaniem wielkich, trudnych decyzji, które mają wpływ na źródła utrzymania interesariuszy w firmie.

Podstawowe porady i praktyczne wskazówki, które Horowitz oferuje w swojej książce, dostarczają przedsiębiorcom kluczowych rad, jak podejmować działania w obliczu trudnych wyborów i prowadzić udany biznes we współczesnym świecie.

Ilekroć spotykam odnoszącego sukcesy prezesa, pytam go, jak to zrobili. Przeciętni dyrektorzy generalni wskazują na ich genialne strategiczne posunięcia lub intuicyjny zmysł biznesowy lub wiele innych wyjaśnień, z których wynikają same gratulacje. Wielcy prezesi są zwykle niezwykle konsekwentni w swoich odpowiedziach. Wszyscy mówią: „Nie zrezygnowałem”.

25. Zacznij od Dlaczego: Jak świetni liderzy inspirują wszystkich do działania autorstwa Simona Sinka

W Start with Why , autor i mówca motywacyjny Simon Sinek analizuje życie wielkich przywódców, od Martina Luthera Kinga po Steve'a Jobsa, i próbuje znaleźć wspólny wątek uzasadniający ich sukces, pomimo bardzo różnych celów i aspiracji.

Jego wniosek: najwięksi przywódcy pytają, dlaczego . Dlaczego klienci kupują od niektórych marek? Dlaczego ludzie są lojalni niektórym przywódcom, a innym nie? Dlaczego firmy upadają? Wielcy liderzy chcą zrozumieć, dlaczego coś się dzieje i robią wszystko, co w ich mocy, aby znaleźć odpowiedź.

Sinek czerpie z szeregu doświadczeń z prawdziwego życia, łącząc jasną wizję tego, czego potrzeba, aby przewodzić i inspirować innych. Jego książka jest świetną lekturą dla każdego, kto chce zrozumieć, co to znaczy przewodzić z ufnością.

Wielkie firmy nie zatrudniają wykwalifikowanych ludzi i nie motywują ich, ale zatrudniają już zmotywowanych ludzi i ich inspirują.

26. Myśl i bogać się przez Napoleona Hilla

Pierwotnie opublikowany w 1937 roku podczas Wielkiego Kryzysu, Myśl i bogać się to klasyka gatunku samopomocy i rozwoju osobistego. Pisząc to, Napoleon Hill zbadał życie ponad 40 milionerów, aby dowiedzieć się, jaki wspólny wątek przez nich przebiegał.

Doszedł do wniosku, że punktem wyjścia do osiągnięcia jest pragnienie czegoś lepszego, a porażka, nawet jeśli jest częsta, jest niezbędną przeszkodą w osiągnięciu sukcesu.

Hill oferuje praktyczną wiedzę na temat realizacji celów, skupiając się na jednym, określonym celu – argumentując, że największe sukcesy często następują po największych porażkach.

Punktem wyjścia wszystkich osiągnięć jest DESIRE. Miej to na uwadze. Słabe pragnienie przynosi słabe rezultaty, tak jak mały ogień wytwarza niewielką ilość ciepła.

27. Steve Jobs autorstwa Waltera Isaacsona

W Steve Jobs dziennikarz i były dyrektor generalny Aspen Institute Walter Isaacson bada życie jednego z największych tytanów świata technologii. Isaacsonowi, który był redaktorem naczelnym magazynu Time w latach 1996-2001, nie są obce historie wpływowych postaci, pisał także biografie Einsteina, Benjamina Franklina, Leonarda da Vinci i Henry'ego Kissingera.

W przypadku Steve'a Jobsa Isaacson przeprowadził ponad 40 wywiadów ze współzałożycielem Apple w ciągu dwóch lat oraz ponad 100 dodatkowych wywiadów z przyjaciółmi, rodziną, współpracownikami i przeciwnikami.

W ten sposób Isaacson maluje intymny portret jednej z najbardziej fascynujących postaci XX wieku i przygląda się, jak jego poglądy na biznes i innowacje ukształtowały jego życie, Apple i otaczający go świat. Historia Jobsa jest inspiracją dla każdego przyszłego przedsiębiorcy, a biografia Isaacsona jest najlepszym, najbardziej intymnym powtórzeniem tej historii.

Pamiętanie, że umrzesz, to najlepszy sposób na uniknięcie pułapki, jaką jest myślenie, że masz coś do stracenia. Jesteś już naga. Nie ma powodu, aby nie podążać za głosem serca.

Przeczytaj więcej: 101 cytatów przedsiębiorców od właścicieli odnoszących największe sukcesy

28. Biznes a prędkość myśli: sukces w gospodarce cyfrowej autorstwa Billa Gatesa

W Business @ the Speed ​​of Thought współzałożyciel firmy Microsoft, Bill Gates, przedstawia swój wgląd w to, jak technologia zmieniła biznes i jak będzie go nadal przekształcać w nadchodzących latach.

Gates jest jednym z odnoszących największe sukcesy przedsiębiorców naszych czasów, a jego kluczowa rola we wzroście Doliny Krzemowej i branży technologicznej daje mu wyjątkowy wgląd w to, jak zmienił się biznes i jak będzie się zmieniać w przyszłości.

W Business @ the Speed ​​of Thought Gates przekonuje, że nowa technologia nie jest obciążeniem, ale kluczowym atutem. Gates wykorzystuje przykłady z życia wzięte, z własnego życia i życia swoich kolegów, aby udzielać rad początkującym przedsiębiorcom technologicznym.

Firmy, które odniosą sukces w następnej dekadzie, to te, które wykorzystają narzędzia cyfrowe do zmiany sposobu pracy. Aby cyfrowy przepływ informacji stał się nieodłączną częścią Twojej firmy.

29. Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future by Ashlee Vance

Elon Musk is one of the most successful entrepreneurs of the contemporary era, and Ashlee Vance's biography of him traces the roots of that success, giving a detailed look inside the mind of one of today's most influential entrepreneurs.

Czytaj więcej:

• 32 najlepsze książki dla przedsiębiorców wszech czasów
• Co przeczytać w 2022: 23 książki dla przedsiębiorców napisane przez kobiety

Remember, reading is fundamental .

Perhaps because it's also a leisure activity, it can be hard to think of reading a book as part of your business journey. In a fast-paced, digital world, a leisurely activity like reading can seem like a waste of time⁠—but this just isn't true.

Reading is exercise for your mind. We'd never think of jogging or lifting weights as being a “waste of time” for an athlete, and reading shouldn't be viewed as a waste of time for entrepreneurs.

Reading is learning : it helps us destress, while also nurturing skills in communication, problem solving, and creative thinking that are absolutely necessary in being a better entrepreneur.