Co to jest dress code? Definicja, korzyści i krytyka

Opublikowany: 2023-08-23

Spis treści

Co to jest kod Dess?

Dress code to zbiór zasad regulujących, jaki ubiór należy nosić w danym otoczeniu. Zasady ubioru najczęściej obowiązują w miejscach pracy, szkołach i instytucjach religijnych, ale mogą mieć również zastosowanie w innych miejscach, takich jak kluby towarzyskie, a nawet imprezy prywatne.

Dress code to ogólnie spisany zbiór przepisów, które określają, jaki rodzaj ubioru powinny nosić określone grupy ludzi. Zasady ubioru opierają się na postrzeganiu i standardach społecznych, które różnią się w zależności od celu, okoliczności i wydarzeń. W różnych cywilizacjach i kulturach obowiązują różne zasady ubioru, ponieważ odzwierciedlają one różne oczekiwania i normy społeczne. Zachodnie zasady ubioru są tego przykładem.

Definicja

Dress code definiuje się jako strój, który jest odpowiedni do noszenia w określonym miejscu lub sytuacji. Kodeks ubioru obowiązuje od wieków. Pomaga ludziom w wyborze stroju odpowiedniego do miejsca lub sytuacji.

W dzisiejszych czasach dress code stał się ważną częścią naszego życia. Dba o to, aby ludzie byli ubrani stosownie do okazji. Ubrania, które nosimy na co dzień, reprezentują dla świata różne idee społeczne, takie jak nasze miejsce w społeczeństwie, wagę, jaką przywiązujemy do tradycji kulturowych, a nawet nasze poglądy polityczne lub religijne.

Historia

Zasady ubioru obowiązują od wieków, a różne kultury i cywilizacje mają swój własny zestaw zasad i przepisów. Jeden z najwcześniejszych przykładów można znaleźć w Biblii, gdzie kapłani mieli obowiązek nosić określony ubiór podczas wykonywania ceremonii religijnych.

Od czasów starożytnych strój był również częścią życia wojskowego. Żołnierze musieli być łatwo rozpoznawalni na polu bitwy, dlatego wymagane było noszenie umundurowania, które wyróżniałoby ich na tle wroga.

Na przestrzeni lat zasady ubioru ewoluowały i zmieniały się, aby odzwierciedlać czasy. Na przykład w epoce wiktoriańskiej od kobiet oczekiwano ubierania się w bardzo szczególny sposób, uznawany za właściwy i kobiecy. Obecnie w wielu miejscach pracy, szkołach i innych instytucjach nadal obowiązują zasady dotyczące ubioru, ale generalnie są one znacznie mniej rygorystyczne niż kiedyś.

1. Europa

Zasady ubioru Europejczyków zawsze były bardzo ważne. Sposób, w jaki się ubieramy, odzwierciedla naszą osobowość, status i zawód. W przeszłości istniało wiele zasad i przepisów dotyczących tego, co ludzie mogą nosić.

Przeczytaj także Znaczenie edukacji w naszym codziennym życiu

Na przykład w XVIII wieku uznano za stosowne, aby mężczyźni nosili peruki i pudrowali włosy. Od kobiet oczekiwano, że będą się ubierać bardzo kobieco, w długie spódnice i bluzki z wysokim dekoltem.

Odróżniając się od innych, europejska rodzina królewska i szlachta stosowały zasady ubioru począwszy od VII wieku aż do IX wieku. Chociaż w tym czasie wszystkie klasy zwykle nosiły podobne ubrania, różnice w hierarchii społecznej stały się bardziej widoczne dzięki strojom z ozdobami. Odzież noszona przez chłopów i klasę robotniczą regularnie obejmowała pozbawione ozdób tuniki, płaszcze, kurtki, spodnie i buty.

2. Ameryki

Ludność zamieszkująca północno-zachodnie wybrzeże Pacyfiku przed Europejczykami miała strukturę społeczną składającą się z niewolników, plebsu i szlachty. Sposób, w jaki się ubierali, wskazywał, do jakiej klasy społecznej ktoś należał.

John R. Jewitt, Anglik, który udokumentował lata spędzone w niewoli ludu Nuu-chah-nulth w latach 1802-1805, opisuje, jak po pewnym czasie mieszkania z nimi Maquinna i wodzowie zdecydowali, że musi teraz zachowywać się jak jeden z nich dostosowując się do ich zwyczajów.

Doktor Woodidditt, mimo że był chorowitym chłopcem, nie podobał się wymogom tego kodeksu ubioru i uważał, że luźne, nie dopasowane ubrania są za zimne; ta choroba prawie odebrała mu życie. Nie wolno mu było obcinać włosów ani nosić ubrań jak Nootka, w związku z czym musiał dekorować się farbą.

3. Świat muzułmański

Islam, który powstał w VII wieku, nakazywał zasady ubioru zarówno mężczyznom, jak i kobietom w miejscach publicznych. Mężczyznom nie wolno nosić złotej biżuterii ani jedwabnych ubrań, ponieważ są ekstrawaganckie, ale mogą to robić, jeśli tak zdecydują.

Odzież ihram jest również wymagana od mężczyzn podczas hadżdż, corocznej pielgrzymki religijnej do Mekki. W islamie kobiety muszą zawsze zakrywać głowy w miejscach publicznych hidżabem, co stanowi część islamskich standardów skromności.

Przepisy dotyczące ubioru i normy społeczne

Przepisy dotyczące ubioru i normy społeczne

W zależności od kraju wartości i normy kulturowe znacznie się od siebie różnią. W związku z tym przepisy dotyczące ubioru również mogą się zmieniać w zależności od regionu i kultury.

W ostatnich latach wprowadzono przepisy dotyczące ubioru, aby chronić pracowników w miejscu pracy przed dyskryminacją i molestowaniem. Na przykład rząd francuski przyjął ustawę zakazującą symboli religijnych w miejscu pracy. Celem tego prawa było uniemożliwienie muzułmankom noszenia chust w pracy.

Podobnie w 2017 roku kanadyjska prowincja Quebec przyjęła ustawę zakazującą zakrywania twarzy w miejscach publicznych. Powszechnie postrzegano to prawo jako wymierzone w muzułmanki noszące nikab lub burkę.

Choć zasady ubioru mogą pomóc w zapobieganiu dyskryminacji i molestowaniu, można je również wykorzystać do wspierania wartości seksistowskich i patriarchalnych. Na przykład przepisy dotyczące ubioru wymagające od kobiet noszenia wysokich obcasów lub ubierania się w określony sposób są często krytykowane za utrwalanie nierówności płci.

Przeczytaj także Jak napisać CV?

W niektórych przypadkach przepisy dotyczące ubioru mogą być również wykorzystywane do usprawiedliwienia dyskryminacji rasowej. Na przykład w Stanach Zjednoczonych odnotowano kilka przypadków odesłania czarnych uczniów ze szkoły do ​​domu, ponieważ ich fryzura została uznana za „nieprofesjonalną” lub „rozpraszającą”.

Prywatne zasady ubioru

  • Miejsce pracy: W wielu miejscach pracy zasady ubioru mają charakter formalny i wymagają od pracowników ubierania się w określony sposób. Typowe wymagania dotyczące ubioru obejmują garnitury, krawaty, koszule i buty wyjściowe dla mężczyzn; oraz spódnice, sukienki, bluzki i buty wyjściowe dla kobiet.
  • Strój wizytowy: Strój wizytowy jest zwykle zarezerwowany na specjalne okazje, takie jak wesela, pogrzeby i imprezy związane z krawatem. W przypadku mężczyzn strój wizytowy zazwyczaj składa się z smokingu z połową; w przypadku kobiet zazwyczaj składa się z sukni sięgającej do podłogi.
  • Business casual: Business casual to bardziej luźna forma ubioru, powszechnie widywana w biurach. W przypadku mężczyzn styl biznesowy zazwyczaj obejmuje spodnie lub spodnie khaki, koszulę i eleganckie buty; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje spódnicę lub spodnie, marynarkę i eleganckie buty.
  • Swobodny: Sukienka swobodna jest najbardziej swobodną formą ubioru i jest zwykle widywana w nieformalnych miejscach, takich jak w domu lub w weekendy. W przypadku mężczyzn strój codzienny zazwyczaj obejmuje dżinsy, t-shirt i tenisówki; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje dżinsy, t-shirt i sandały.

System edukacji

W Stanach Zjednoczonych zasady ubioru różnią się w zależności od szkoły. Niektóre szkoły wymagają od uczniów noszenia mundurków, podczas gdy w innych obowiązują bardziej swobodne zasady ubioru.

W Stanach Zjednoczonych nie ma prawa federalnego, które wymagałoby od szkół przestrzegania zasad ubioru. Jednakże w wielu stanach i lokalnych okręgach szkolnych obowiązują zasady dotyczące ubioru. Najczęstsze naruszenia zasad ubioru w szkołach dotyczą ubioru uznawanego za zakłócający porządek, np. barw lub symboli gangów; oraz odzieży uważanej za niewłaściwą, takiej jak podkoszulki lub krótkie spódniczki.

W ostatnich latach nasilił się ruch uczniów i rodziców protestujących przeciwko zasadom ubioru. Protesty dotyczące ubioru zazwyczaj skupiają się na tym, w jaki sposób zasady ubioru są seksistowskie i dyskryminujące. Na przykład zasady dotyczące ubioru wymagające od kobiet noszenia spódnic lub sukienek są często krytykowane za utrwalanie nierówności płci. Podobnie zasady dotyczące ubioru dotyczące określonych elementów garderoby, takich jak bluzy z kapturem czy obwisłe spodnie, są często krytykowane za dyskryminację rasową.

Różne zasady ubioru i ich znaczenie

  • Swobodny: Sukienka swobodna jest najbardziej swobodną formą ubioru i jest zwykle widywana w nieformalnych miejscach, takich jak w domu lub w weekendy. W przypadku mężczyzn strój codzienny zazwyczaj obejmuje dżinsy, t-shirt i tenisówki; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje dżinsy, t-shirt i sandały.
  • Business casual: Business casual to bardziej luźna forma ubioru, powszechnie widywana w biurach. W przypadku mężczyzn styl biznesowy zazwyczaj obejmuje spodnie lub spodnie khaki, koszulę i eleganckie buty; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje spódnicę lub spodnie, marynarkę i eleganckie buty.
  • Smart casual: Smart casual to krok naprzód w stosunku do business casual i zazwyczaj można go spotkać w bardziej formalnych sytuacjach, np. w pracy lub na wieczornym wyjściu. W przypadku mężczyzn styl smart casual obejmuje zazwyczaj spodnie wyjściowe, koszulę i eleganckie buty; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje spodnie wyjściowe, koszulę i buty wyjściowe.
  • Biznesowy/nieformalny: Strój biznesowy jest najbardziej formalną formą ubioru i zwykle można go zobaczyć podczas rozmów kwalifikacyjnych, spotkań i innych wydarzeń zawodowych. W przypadku mężczyzn strój biznesowy zazwyczaj obejmuje garnitur i krawat; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje spódnicę lub spodnie.
  • Półformalna: Sukienka półformalna jest mniej formalna niż sukienka biznesowa, ale bardziej formalna niż elegancki strój swobodny. Zwykle można go zobaczyć na weselach, przyjęciach i innych wydarzeniach towarzyskich. W przypadku mężczyzn strój półformalny zazwyczaj obejmuje koszulę, spodnie i buty wyjściowe; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje sukienkę lub spódnicę i bluzkę oraz eleganckie buty.
  • Formalny / Czarny krawat / Czarny krawat Opcjonalnie: Sukienka wizytowa jest najbardziej formalną formą ubioru i jest zwykle widywana na balach, galach i innych specjalnych okazjach. W przypadku mężczyzn strój wizytowy zazwyczaj obejmuje smoking z ogonem; w przypadku kobiet zazwyczaj obejmuje suknię sięgającą do podłogi. Dress code związany z czarnym krawatem jest najbardziej formalnym dress codem i zazwyczaj oznacza, że ​​od mężczyzn oczekuje się noszenia smokingu, a od kobiet sukni lub sukni sięgającej do podłogi.
  • Strój formalny: ten strój jest nieco mniej formalny niż czarny krawat i zazwyczaj oznacza, że ​​mężczyznom może uchodzić na sucho noszenie ciemnego garnituru i krawata, podczas gdy kobiety nadal powinny wybierać sukienkę lub suknię.
  • Dressy Casual: ten dress code staje się coraz bardziej powszechny i ​​idealnie nadaje się na letnie imprezy. W przypadku mężczyzn elegancki strój codzienny oznacza spodnie i koszulę (bez konieczności krawata), podczas gdy kobiety mogą nosić wszystko, od sukienki po spodnie i bluzkę.
  • Sukienka do podłogi: Suknie lub sukienki do podłogi to każda sukienka, która opada na ziemię, dzięki czemu idealnie nadaje się na formalne lub eleganckie, codzienne okazje.
  • Koszula z kołnierzykiem: Koszula z kołnierzykiem to koszula z kołnierzykiem, którą można nosić zapiętą lub rozpiętą.
  • Garnitur biznesowy: Garnitur biznesowy to bardziej szykowna opcja dla mężczyzn, która składa się z spodni wyjściowych i dopasowanej marynarki. Kobiety mogą również nosić garnitury, ale są one mniej powszechne.
Przeczytaj także Różnice między parafrazą a podsumowaniem

Korzyści wynikające z zasad ubioru

Korzyści wynikające z zasad ubioru

Szereg korzyści związanych z ubiorem może zaoferować zarówno uczniom, jak i szkołom.

  • Zasady dotyczące ubioru mogą pomóc w promowaniu poczucia jedności i dumy w szkole. Kiedy wszyscy noszą ten sam rodzaj odzieży, może to pomóc w stworzeniu poczucia spójności.
  • Zasady dotyczące ubioru mogą również pomóc w ograniczeniu czynników rozpraszających w klasie. Jeśli uczniowie nie będą skupiać się na tym, co noszą wszyscy inni, będzie bardziej prawdopodobne, że zwrócą uwagę na lekcję.
  • Zasady dotyczące ubioru mogą również pomóc w promowaniu bezpieczeństwa w szkołach. Na przykład zasady dotyczące ubioru zabraniające noszenia bluz z kapturem w budynku szkoły mogą pomóc uniemożliwić gangom identyfikację członków przebywających na terenie szkoły.
  • Wreszcie, zasady ubioru mogą pomóc w promowaniu poczucia profesjonalizmu. Kiedy uczniowie ubierają się bardziej profesjonalnie, jest bardziej prawdopodobne, że będą zachowywać się profesjonalnie.

Krytyka zasad ubioru

Zasady dotyczące ubioru również były krytykowane z kilku powodów.

  • Niektóre zasady dotyczące ubioru są postrzegane jako seksistowskie i dyskryminujące. Na przykład zasady ubioru zabraniające dziewczętom noszenia szortów lub podkoszulków są często postrzegane jako seksistowskie, ponieważ kładą większy nacisk na skromność dziewcząt.
  • Podobnie zasady ubioru dotyczące określonych elementów garderoby, takich jak bluzy z kapturem czy obwisłe spodnie, są często krytykowane za dyskryminację rasową.
  • Zasady dotyczące ubioru można również postrzegać jako formę zawstydzania ciała. Wyróżniając określone rodzaje odzieży lub określone typy ciała, zasady ubioru mogą sprawić, że uczniowie poczują się skrępowani i zawstydzeni swoim wyglądem.
  • Zasady dotyczące ubioru można również postrzegać jako sposób kontrolowania przez szkoły zachowań uczniów. Zakazując niektórych rodzajów odzieży, szkoły mogą potwierdzić swoją władzę i kontrolę nad uczniami. Można to również postrzegać jako sposób na uciszenie uczniów. Na przykład zasady ubioru zabraniające noszenia koszulek politycznych można postrzegać jako sposób uciszenia uczniów, którzy chcą wyrazić swoje przekonania polityczne.

Wniosek!

Podsumowując, zasady ubioru mają zarówno zalety, jak i wady. Decydując o zasadach ubioru w szkołach, należy wziąć pod uwagę wszystkie te czynniki.

Krytycy twierdzą, że te zasady dotyczące ubioru są formą rasizmu i dyskryminacji osób czarnoskórych.

Przeczytaj także Różnica między wiedzą a mądrością - wiedza a mądrość

Co myślisz? Czy przepisy dotyczące ubioru są konieczne? Czy pomagają zapobiegać dyskryminacji i molestowaniu, czy też podtrzymują wartości seksistowskie i rasistowskie? Daj nam znać w komentarzach poniżej.

Podobał Ci się ten post? Obejrzyj całą serię dotyczącą kariery

Akademia Marketingu91