Ekonomiczna teoria przedsiębiorczości

Ekonomiczna teoria przedsiębiorczości stanowczo stwierdza, że ​​gospodarka i działalność przedsiębiorcza są ze sobą powiązane, a przedsiębiorcy potrzebują dostatnich warunków, aby móc się rozwijać. Innymi słowy, jeśli gospodarka ma się dobrze, mogą nastąpić pozytywne wyniki w zakresie wzrostu gospodarczego; i odwrotnie, słaba gospodarka oznacza ograniczone możliwości dla przedsiębiorstw.

Czynniki ekonomiczne odgrywają ważną rolę w rozwoju działalności przedsiębiorczej. Teorie ekonomiczne, takie jak motywacja osiągnięć, teoria innowacji i rozwój przedsiębiorczości, są związane z warunkami ekonomicznymi, które mogą wpływać na zachowanie przedsiębiorców. Wpływy ekonomiczne łączą się z kontekstami społecznymi i kulturowymi, aby kształtować sukces przedsiębiorcy.

Koncepcja ta zakłada, że ​​przedsiębiorcy są motywowani bodźcami ekonomicznymi, takimi jak znajomość rynku technologicznego i związane z nim zasoby. Co więcej, te czynniki motywujące mogą obejmować dostęp do infrastruktury, opcje polityki przemysłowej, politykę podatkową i trendy w relokacji, a wszystko to przy jednoczesnym uwzględnieniu potencjalnych możliwości inwestycyjnych lub możliwości marketingowych.

Czym jest ekonomiczna teoria przedsiębiorczości?

Ekonomiczna teoria przedsiębiorczości to teoria, która bada związek między warunkami ekonomicznymi a działalnością przedsiębiorczą. Stwierdza, że ​​gdy gospodarka ma się dobrze, firmy mają więcej możliwości odniesienia sukcesu, podczas gdy gospodarka o słabych wynikach ogranicza możliwości przedsiębiorstw.

Zwolennicy tej teorii podkreślają bodźce ekonomiczne jako główny czynnik motywujący jednostki do zostania przedsiębiorcą, uważając, że to właśnie te nagrody motywują ich do podejmowania wszelkich działań. Motyw zysku stanowi podstawę tego argumentu, wykazując jego kluczową rolę w przekształcaniu jednostki w odnoszącego sukcesy przedsiębiorcę.

Zdaniem JR Harrisa i GF Papanka-

Wewnętrzny popęd człowieka wiąże się z korzyściami ekonomicznymi, które popychają go do działalności gospodarczej. Dlatego uznają korzyści ekonomiczne za warunek podaży przedsiębiorców.

Słowami Kirznera-

Typowym przedsiębiorcą jest arbitras, osoba, która odkrywa możliwości, osoba, która odkrywa możliwości po niskich cenach i sprzedaje to samo po wysokich cenach z powodu tymczasowego i międzyczęściowego popytu.

Teoria ta koncentruje się przede wszystkim na korzyściach ekonomicznych i nagrodach, które tworzą klasę przedsiębiorców w społeczeństwie.

Ekonomiczne teorie przedsiębiorczości

Wzrost gospodarczy i przedsiębiorczość zostały powiązane z obecnością korzystnych warunków ekonomicznych. Przedsiębiorcy odgrywają fundamentalną rolę w stymulowaniu rozwoju gospodarczego, rozumianego jako wzrost realnego dochodu narodowego w czasie.

Działalność przedsiębiorcza jest napędzana przede wszystkim zachętami ekonomicznymi - polityką podatkową, polityką przemysłową, finansowaniem, źródłami surowców, dostępnością infrastruktury, perspektywami inwestycyjnymi i szansami marketingowymi, aby uzyskać wgląd w trendy rynkowe wraz z postępem technologicznym. Wszystkie te motywatory pomagają stworzyć środowisko sprzyjające przedsiębiorcom. Przyjrzyjmy się różnym teoriom, które są częścią ekonomicznej teorii przedsiębiorczości:

1. Teoria zachowania funkcjonalnego

Teorie przedsiębiorczości Marka Christophera Cassona oferują zintegrowane spojrzenie na to, jak działa i funkcjonuje firma biznesowa.

Jego badania zagłębiają się w zachowania funkcjonalne przedsiębiorców i identyfikują cechy niezbędne do ich sukcesu. Analizując jego pracę, można lepiej zrozumieć, czego potrzeba, aby odnieść sukces w tej dziedzinie.

Korzystając z instytucjonalnego podejścia do przedsiębiorczości, strategiczne problemy organizacji można skuteczniej rozszyfrować i skonsolidować. Szok środowiskowy daje cztery różne wymiary, które powodują różne rodzaje działalności przedsiębiorczej, tworząc w ten sposób firmy o różnych rozmiarach i strukturach.

Przedsiębiorcy budują firmy, które identyfikują i śledzą źródła zmienności, udostępniając te dane kluczowym decydentom w swojej firmie.

Firmy te są zlokalizowane w miejscach, przez które przepływa wiele informacji, takich jak węzły w sieci informacyjnej.

Aby przystosować się do nieprzewidywalnego świata pełnego niestabilności i zróżnicowanego dostępu do wiedzy, klasyczna teoria ekonomii jest modyfikowana poprzez uwzględnienie tego, jak różni ludzie mogą różnie interpretować swoją branżę, ponieważ mają różne poziomy wglądu.

2. Teoria bodźców ekonomicznych

Teoria GFPapanek i JR Harris głosi, że zachęty finansowe są głównymi czynnikami napędzającymi przedsiębiorcze przedsięwzięcia – obejmują takie elementy jak:

Zachęty ekonomiczne: Zachęty ekonomiczne zapewniają przewagę tym, którzy podejmują ryzyko i wprowadzają innowacje. Zachęty ekonomiczne mogą mieć charakter pieniężny lub niepieniężny, na przykład prawo do czerpania kreatywnych korzyści, uznanie wysiłków, a nawet zwolnienia podatkowe.

Związek między korzyściami ekonomicznymi a wewnętrznym pragnieniem: Zachęty ekonomiczne są często powiązane z osobistymi pragnieniami i motywacjami. Zyski ekonomiczne mogą być wykorzystywane jako środek do osiągnięcia, generując dumę, poczucie własnej wartości i uznanie wśród rówieśników.

Zysk ekonomiczny: Zysk ekonomiczny zapewnia motywację do pokonywania wyzwań związanych z przedsięwzięciem przedsiębiorczym poprzez tworzenie środowiska, w którym ludzie otrzymują odpowiednie zasoby, aby osiągać sukcesy w swoich branżach. Zysk ekonomiczny z przedsięwzięcia przedsiębiorczego stwarza również poczucie bezpieczeństwa ekonomicznego i ścieżkę dalszego rozwoju.

3. Teoria dostosowania ceny

M. Kirzner uważa, że ​​podstawowym obowiązkiem przedsiębiorców jest odpowiednie dostosowanie cen na rynkach.

Zarówno dla kupującego, jak i sprzedającego, wyższe lub niższe ceny stanowią okazję do zysku. Co więcej, wszelkie różnice w cenach na różnych rynkach można wykorzystać poprzez arbitraż, który oferuje lukratywny wynik.

Dostosowanie cen towarów w oparciu o popyt i podaż pomaga przedsiębiorcom osiągnąć zysk. W związku z tym przedsiębiorca musi być stale świadomy wahań warunków rynkowych i wykorzystywać tę wiedzę do korygowania cen w razie potrzeby.

Teoria dostosowania ceny sugeruje również, że przedsiębiorcy powinni być aktywni na rynku i wypatrywać wszelkich rozbieżności, które mogą przynieść zysk.

4. Teoria wydajności X

Teoria wypełniania luk Harveya Leibensteina, zwana powszechnie teorią wydajności X, stała się bardzo cenioną koncepcją.

Leibenstein proponuje, aby działania przedsiębiorcze były determinowane przez efektywność X, która wskazuje, w jaki sposób wykorzystywane są nieefektywne zasoby w firmie.

Obejmuje to typowe zadania przedsiębiorcy, takie jak zakładanie nowych firm, żonglowanie wieloma rolami i obowiązkami, wypełnianie luk w zasobach lub wiedzy, uzupełnianie danych wejściowych w celu powodzenia projektu i upewnianie się, że produktywność jest na najwyższym poziomie.

Teoria efektywności X mówi, że przedsiębiorca musi być w pełni świadomy efektywności X swojej organizacji i podejmować działania w celu jej zwiększenia lub utrzymania. Teoria podkreśla również, w jaki sposób przedsiębiorcy powinni korzystać z zasobów zewnętrznych i upewnić się, że ich firma efektywnie wykorzystuje swoje zasoby. Skutkuje to lepszą wydajnością, zwiększonymi zyskami i bardziej udanym przedsięwzięciem.

5. Teoria innowacji

Joseph Schumpeter jest mózgiem tej rewolucyjnej teorii, która głosi, że przedsiębiorcy odgrywają zasadniczą rolę w napędzaniu wzrostu gospodarczego.

Jego przełomowa praca na temat przedsiębiorczości była źródłem inspiracji zarówno dla niezliczonych ekonomistów, jak i biznesmenów. Ta niezwykła koncepcja zapoczątkowała zupełnie nową dziedzinę badań, skupiającą się na tym, w jaki sposób można wykorzystać przedsiębiorców do napędzania rozwoju gospodarczego.

Definicja przedsiębiorczości Schumpetera jest taka, że ​​obejmuje ona twórczą sztukę przekształcania i łączenia elementów na nowe sposoby.

Twierdzi, że przedsiębiorca musi posiadać kreatywność, zdolności innowacyjne i dalekowzroczność, aby zidentyfikować biznesowe możliwości rozwoju. Krótko mówiąc – odnoszący sukcesy przedsiębiorca musi mieć pomysłową wizję!

Teoria Schumpetera kładzie nacisk na innowacyjność, pomijając śmiałość i zdolności menedżerskie przedsiębiorcy. Pomysł Schumpetera na przedsiębiorcę to gigantyczny biznesmen, który praktycznie nigdy nie istnieje w krajach wschodzących, gdzie większość przedsiębiorców to drobni biznesmeni, którzy bardziej wymagają naśladowania niż wynalazku.

W konsekwencji Schumpeterowska teoria przedsiębiorczości charakteryzuje się następującymi cechami:

• Rozróżnienie między wynalazkiem a innowacją: Schumpeter zaproponował, że wynalazek to stworzenie czegoś zupełnie nowego, podczas gdy innowacja odnosi się do procesu wykorzystania wynalazku.
• Nacisk na funkcję przedsiębiorczą: Schumpeter argumentował, że przedsiębiorcy mają do odegrania ważną rolę w procesie innowacji, ponieważ to oni rozpoznają potencjalne możliwości i podejmują decyzje na ich podstawie.
• Przedstawienie sytuacji nierównowagi poprzez działalność przedsiębiorczą: Według Schumpetera działalność przedsiębiorcza charakteryzuje się pewnym stopniem niestabilności lub nierównowagi. Wynika to z faktu, że przedsiębiorcy nieustannie poszukują nowych sposobów na stworzenie czegoś, co będzie można sprzedać z zyskiem.

6. Teoria szkoły harwardzkiej

Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Harvarda ujawniły, że przedsiębiorczość to zamierzony wysiłek mający na celu założenie, zarządzanie i rozwijanie przynoszącego zyski przedsiębiorstwa z dobrami ekonomicznymi lub usługami pomimo sprzecznych nacisków wewnętrznych i zewnętrznych.

Siły wewnętrzne to cechy osobiste w nas, takie jak inteligencja, zdolności, ekspertyza, wrażliwość, światopogląd i inne zdolności, które mogą pomóc w kształtowaniu naszych decyzji.

Siły wewnętrzne i zewnętrzne głęboko kształtują zdolność jednostki do angażowania się w przedsięwzięcia przedsiębiorcze. Wewnętrzne wyzwalacze obejmują motywację, umiejętności, wiedzę, pewność siebie i zasoby danej osoby; mając na uwadze, że naciski zewnętrzne odnoszą się do dynamiki gospodarczej, społeczno-kulturowej i polityczno-prawnej, które mogą sprzyjać lub utrudniać przedsiębiorczość w danym społeczeństwie.

Zgodnie z tą teorią istnieją dwie podstawowe formy działalności przedsiębiorczej:

• Zdolność do organizowania i łączenia zasobów w celu tworzenia odnoszących sukcesy firm jest podstawową umiejętnością przedsiębiorczą
• Na procesy decyzyjne istotny wpływ ma otoczenie i jego responsywność. Dodatkowo funkcje te rozciągają się na inne czynności wymienione wcześniej

7. Teoria wielkich osiągnięć

Teoria Davida McClellanda była rozwijana z biegiem czasu, aby pomóc nam lepiej zrozumieć motywację.

Wyraził, że przedsiębiorczość można zdefiniować poprzez obecność dwóch podstawowych cech, które rewolucjonizują status quo dzięki innowacyjnym rozwiązaniom oraz pokonują trudne i nieprzewidywalne scenariusze poprzez podejmowanie decyzji.

Podkreślił, że osoby z silnym dążeniem do sukcesu mają największe szanse na zostanie przedsiębiorcami. Ci ludzie dążą do sukcesu i nie pozwalają, aby czynniki zewnętrzne, takie jak pieniądze lub zachęty, wpływały na nich. Dla nich zysk jest wyznacznikiem kompetencji i osiągnięć.

Według McClellanda ludzie mają trzy potrzeby, które muszą być zaspokojone w każdej chwili, takie jak:

• Osiągnięcie sukcesu dzięki własnej ciężkiej pracy i poświęceniu jest znane jako potrzeba osiągnięć
• Chęć kontrolowania i wpływania na innych jest potężna
• Rozwijanie i utrzymywanie przyjaznych relacji z innymi jest potrzebą podstawową

8. Teoria zysku

Knight, Frank H. rozwinął tę teorię, która podkreśla, że ​​przedsiębiorcy to wyspecjalizowana grupa ludzi, którzy znoszą ryzyko i zarządzają niepewnością.

Ta koncepcja jest wyjątkowa pod względem zdolności do zagwarantowania z góry określonej kwoty zysku, przy jednoczesnym uwzględnieniu podstawowych czynników społeczno-ekonomicznych i psychologicznych, które mogą powodować niepewność lub ryzyko. Następnie stosuje techniki konsolidacji, aby zminimalizować wszelkie związane z tym ryzyka biznesowe.

Zasadniczo ekonomiczna teoria przedsiębiorczości opiera się na połączeniu wiedzy analitycznej i intuicji w celu podejmowania świadomych decyzji. Zachęca przedsiębiorców do wykorzystania swojego doświadczenia i wiedzy w poruszaniu się w pełnym wyzwań i nieprzewidywalnym świecie biznesu.

9. Teoria równowagi rynkowej

Hayek argumentuje, że neoklasyczny model ekonomii w dużej mierze opiera się na założeniu równowagi rynkowej, eliminując w ten sposób jakąkolwiek rolę przedsiębiorców z jego analizy.

Zmienny charakter kredytu bankowego tworzy lukę między naturalną a rynkową stopą procentową. Hipoteza ta sugeruje, że nie ma potrzeby podawania dodatkowych szczegółów, aby zmienić nasz proces decyzyjny.

Zamiast tego to przedsiębiorcy są odpowiedzialni za podejmowanie decyzji związanych z trendami rynkowymi i dbanie o to, aby ich biznes był rentowny. Ekonomiczna teoria przedsiębiorczości Hayeka sugeruje, że przedsiębiorcy mają największą wiedzę, doświadczenie i wgląd w podejmowanie decyzji w oparciu o trendy rynkowe.

Czynniki ekonomiczne wpływające na ekonomiczną teorię przedsiębiorczości

Teoria ekonomii to sposób patrzenia na to, jak działają gospodarki. Można go użyć do wyjaśnienia, dlaczego przedsiębiorcy wybierają określone firmy i zasobów, których potrzebują, aby odnieść sukces. Sugeruje to, że rozwój przedsiębiorczości zależy od struktury popytu, dostępnych zasobów i zdolności jednostki do dostępu do tych zasobów.

Teoria ekonomii analizuje również, w jaki sposób zachęty, takie jak podatki i regulacje rządowe, wpływają na przedsiębiorców. Ekonomiczna teoria przedsiębiorczości (ETE) opiera się na założeniu, że przedsiębiorców motywuje zachęta ekonomiczna, a nie tylko przedsiębiorcza osobowość.

Oznacza to, że musi istnieć silna zachęta dla przedsiębiorców do podejmowania przedsięwzięcia biznesowego, taka jak dostęp do kapitału, korzystne regulacje rządowe czy nowa szansa rynkowa.

Istotny wpływ na działania przedsiębiorców i sposób funkcjonowania w danym środowisku mają również przekonania religijne. Na przykład sekty lub religie, które promują indywidualizm i dążenie do sukcesu, mogą sprawić, że natchnieni przedsiębiorcy stworzą nowe biznesy.

Teoria wycofania statusu to kolejna teoria socjologiczna, która sugeruje, że niektóre osoby mogą zostać przedsiębiorcami, gdy czują, że ich pozycja społeczna spadła w ich obecnym kręgu przyjaciół. Teorie socjologiczne wyjaśniają powiązania między strukturami społecznymi a działalnością przedsiębiorczą.

Teorie psychologiczne oferują inne spojrzenie na rozwój przedsiębiorczości. Teoria psychologiczna sugeruje, że przedsiębiorcy posiadają wyższy poziom pewnych cech osobowości, takich jak kreatywność i podejmowanie ryzyka, które umożliwiają im odniesienie sukcesu w swoich przedsięwzięciach.

Ponadto teoria psychoanalityczna sugeruje, że przedsiębiorcy są zainteresowani samozatrudnieniem ze względu na utrzymujące się pragnienie ucieczki od autorytetów. Przedsiębiorcy potrzebują zasobów, struktury i popytu na swoje towary lub usługi, aby odnieść sukces. Teoria ekonomii sugeruje, że motorem działalności przedsiębiorczej są potencjalne zyski, co może być postrzegane jako czynnik motywacyjny dla przedsiębiorców.

Wniosek!

Ekonomiczna teoria przedsiębiorczości głosi, że przedsiębiorcy kierują się korzyściami ekonomicznymi oraz że istnieją pewne bodźce i możliwości, które można wykorzystać do zachęcenia do większej aktywności przedsiębiorczej.

Rozumiejąc tę ​​teorię, firmy mają możliwość ustrukturyzowania środowiska, w którym działają, aby lepiej motywować i zachęcać do przedsiębiorczości. Może to oznaczać wdrażanie polityk zmniejszających ryzyko, zapewniających bardziej atrakcyjne zachęty finansowe lub zapewniających przedsiębiorcom dostęp do mentoringu i zasobów.

Co według ciebie jest najważniejszym wnioskiem płynącym z ekonomicznej teorii przedsiębiorczości? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach poniżej!

Podobał Ci się ten post? Sprawdź całą serię w Business