Dlaczego dzielenie się doświadczeniami jest lepsze niż udzielanie rad

Opublikowany: 2023-08-21

Ludzie nie zawsze lubią, gdy mówi się im, co mają robić.

Chcąc pomagać innym, możemy mieć tendencję do udzielania się bez pytania o radę, gdy tak naprawdę o nią nie prosili. Chociaż mogą odnieść korzyść z otrzymania porady, mogą być również zbyt rozproszeni przez twoją tępotę, aby naprawdę usłyszeć twoje słowa.

Dlatego uważamy, że znacznie skuteczniejsze jest dzielenie się doświadczeniami.

W tym poście zbadamy ten skłaniający do myślenia temat, dokonamy przeglądu podziału na dzielenie się doświadczeniami z udzielaniem porad i odkryjemy głębokie powody stojące za odwoływaniem się do wspólnych doświadczeń.

Kima Coopera

Dyrektor marketingu, Amazon Alexa

Single Grain pozwala nam zwiększyć nasz wpływ bez zwiększania zatrudnienia

Pracuj z nami

Co to jest dzielenie się doświadczeniami

Dzielenie się doświadczeniami odnosi się do aktu przekazywania przez jednostki swoich osobistych doświadczeń, spostrzeżeń, lekcji i obserwacji innym, często z zamiarem przekazania wiedzy i zrozumienia.

Dzielenie się doświadczeniami to nie tylko wymiana anegdot; to wciągająca podróż do okopów ludzkiej egzystencji.

To nie jest zwykła pogawędka, którą dzielisz się z najbliższymi powiernikami. To niefiltrowane ujawnienie najtrudniejszych chwil w życiu. Pomyśl o tym jak o platformie, na której dumnie nosi się płaszcz wrażliwości, gdzie jednostki zanoszą swoje dusze do swoich rówieśników, odkrywając zmagania, triumfy i złożoność leżącą pod powierzchnią.

W tym ustawieniu ludzie odkrywają części swojego życia, które w innym przypadku mogłyby pozostać ukryte. Przyznają się do zmagań, które utrudniają ich przedsięwzięcia biznesowe, relacje i rozwój osobisty. To przestrzeń, w której kwitnie autentyczność, gdzie wspólne doświadczenia jeszcze mocniej zacieśniają więzy koleżeństwa:

Nie wspominając o tym – może to być jeden z najlepszych filarów budowania zaufania z kimś, kto nie jest nachalny ani nachalny.

Kontrastowe podejście między dzieleniem się doświadczeniami a udzielaniem porad wywołało gorące debaty, a niektórzy twierdzą, że bezpośrednie porady mogą być bardziej przekonujące niż opowiadanie historii. Z drugiej strony niektórzy uważają, że podzielenie się osobistą historią na jakiś temat może pomóc ludziom w podjęciu właściwych działań skuteczniej niż mówienie im dokładnie, co mają robić.

Zawiłości rad: miecz obosieczny

Szczerze mówiąc, oferowanie rad ludziom, zwłaszcza gdy nie wiedzą, że ich potrzebują, ma wiele zalet. Ale bądź ostrożny, bo może to być śliskie zbocze. Dlaczego? Odpowiedź leży w nieodłącznej odpowiedzialności, która towarzyszy doradztwu.

Kiedy udzielana jest rada, niesie ona ze sobą atmosferę pewności i przekonania, które może albo wytyczyć gładką drogę do sukcesu, albo sprowadzić na manowce. Ciężar dźwigania takiej odpowiedzialności może mocno ciążyć na ludziach, a jeśli postępowanie zgodnie z radą nie przyniesie przewidywanych rezultatów, może zaszkodzić reputacji i wiarygodności danej osoby.

Na przykład, jeśli miałbyś skorzystać z porady prawnej od licencjonowanego prawnika i okazałoby się, że porada ta nie ma zastosowania w Twojej sytuacji lub była po prostu błędna, prawdopodobnie straciłbyś zaufanie do oceny tego konkretnego prawnika i jego zdolności do interpretacji Twojej sytuacji. okoliczność.

Ten sam efekt rozciąga się na praktycznie każdy kontekst.

Natomiast gdy dzielimy się osobistym doświadczeniem, dajemy wgląd w moment naszego życia, nieobciążeni ciężarem oczekiwań. To raczej ilustracja tego, jak dotarłeś do miejsca, w którym jesteś i jakie kroki podjąłeś, aby po drodze odnieść porażkę i sukces.

A kiedy robisz to w ten sposób, nie zmuszasz nikogo do zrobienia czegokolwiek w określony sposób. Po prostu wycofujesz się ze swoich własnych doświadczeń w nadziei, że inni zauważą główny temat tego, co doprowadziło cię do miejsca, w którym jesteś teraz. Pozwala słuchaczowi usłyszeć Twoją wersję tego, przez co aktualnie przechodzi i wyciągnąć własne wnioski.

Historie: elementy składowe mądrości
Przejdźmy teraz do sedna dzielenia się doświadczeniami: sztuki opowiadania historii.
W przeciwieństwie do rad, które są zabarwione osobistymi uprzedzeniami („powinieneś to zrobić, ponieważ ja to zrobiłem i zadziałało w moim przypadku”), wspólne doświadczenia są same w sobie świadectwem surowej, niefiltrowanej mądrości. Jest to raczej wyraz tego, jak działanie A doprowadziło do wyniku B, a nie sam wynik.

Historie mogą być jednym z najpotężniejszych narzędzi edukacyjnych. Pomagają nam lepiej poznać naszą sytuację. Może to być świetny sposób na nauczenie kogoś czegoś lub pomoc innym w lepszym zrozumieniu siebie.
Osobiste historie należą do najpotężniejszych narzędzi uczenia się, ponieważ odwołują się do różnych aspektów ludzkiego poznania, emocji i interakcji społecznych. Na przykład:
Zaangażowanie emocjonalne : historie często wywołują silne emocje, a emocje mogą znacznie poprawić pamięć i zapamiętywanie. Kiedy jakaś historia nas poruszy, z większym prawdopodobieństwem zapamiętamy lekcję lub przesłanie, jakie ze sobą niesie.
Możliwość powiązania : osobiste historie często przedstawiają scenariusze lub uczucia, z którymi słuchacze mogą się utożsamić. Ta powiązalność sprawia, że treść jest bardziej zapadająca w pamięć, ponieważ łączy się z własnymi doświadczeniami słuchacza.
Uproszczenie złożonych pomysłów : Dobrze opowiedziana historia może uprościć złożone pomysły lub koncepcje, czyniąc je bardziej przystępnymi. Wplatając informacje w narrację, historie mogą zapewnić kontekst i znaczenie, co pomaga w zrozumieniu.
Połączenia neurologiczne : ludzki mózg jest zaprogramowany na historie. Myślenie narracyjne to podstawowy sposób, w jaki nadajemy sens światu, więc historie w naturalny sposób dopasowują się do naszych procesów poznawczych.
Poruszanie się po labiryncie: równoważenie spostrzeżeń i niezależności
Często skłonność do wyznaczania własnego kursu, nawet kierując się dobrą radą, wynika z wrodzonej potrzeby rzeźbienia własnej indywidualnej narracji.

W tym tańcu pomiędzy radą a niezależnością wspólne doświadczenia są mniej praktycznym sposobem poprowadzenia kogoś przez rzeczywisty scenariusz, który może go również dotyczyć. Nacisk kładziony jest tutaj na umożliwienie jednostkom kreowania własnego losu bez obciążania zewnętrznymi oczekiwaniami.
Nawet jeśli Twoje osobiste doświadczenia nie odnoszą się bezpośrednio do osoby, która Cię słucha, nigdy nie możesz wiedzieć, czy chociaż jeden aspekt lub szczegół Twojej historii będzie rezonował z jej stanowiskiem, pomagając jej w niewielkim stopniu zrozumieć, co musi zrobić .
W tej dynamicznej interakcji obszary doradztwa i wymiany doświadczeń znajdują harmonijną równowagę.

Podczas gdy porady oferują plan działania oparty na wiedzy i doświadczeniu, wspólne doświadczenia stanowią pomoc, która zaprasza jednostki do wyruszenia w wyjątkową podróż, nieobciążoną ciężarem z góry określonych wyników.
Końcowe przemyślenia na temat tego, jak dzielenie się doświadczeniami może pomóc Ci pozyskać ludzi
Gdy sytuacja tego wymaga, można uzyskać prostą poradę, ale w dziewięciu na dziesięć przypadków należy o nią poprosić . We wszystkich innych przypadkach prawdopodobnie będziesz miał więcej szczęścia, jeśli ludzie rzeczywiście usłyszą, co mówisz, gdy poruszysz tę kwestię z perspektywy dzielenia się osobistymi doświadczeniami, a nie sugerowania, że tak właśnie powinni zrobić.

Może się nawet okazać, że podzielenie się własnymi doświadczeniami pomoże słuchaczowi uświadomić sobie, czego nie powinien robić.
W związku z tym zachęcamy Cię do bardziej powściągliwego podejścia do udzielania wskazówek innym osobom. Daj im swobodę myślenia bardziej introspekcyjnego i samodzielnego wyciągania wniosków. Obiecujemy, że przekonasz o wiele więcej osób do swojego punktu widzenia, nawet jeśli nawet nie zorientują się, że zostałeś zainspirowany przez Ciebie!
Pracuj z nami
Przerobione z podcastu naszej Szkoły Marketingu .