Siła wpływu: zmienianie życia dzięki przywództwu — DigitalMarketer

Przywództwo, wizja, cel i wpływ, jaki wywierają na nas i innych.

Jacy ludzie, a dokładniej, jakie cechy przychodzą Ci na myśl, gdy myślisz o słowie Przywództwo? Wszyscy mamy inne spojrzenie na to, co czyni dobrego przywódcę, i gdybyśmy mieli wymienić nazwiska, na tych listach znalazłoby się wiele typów ludzi. Niektóre listy prawdopodobnie miałyby podobieństwa, a inne nie.

Uważam jednak, że nawet jeśli na każdej liście byłyby różne nazwiska, ludzie, których te nazwiska reprezentują, mieliby pewne cechy wspólne w ramach cech, które wykazują. O przywództwie napisano tysiące książek.

Według wyszukiwarki Amazon ponad 57 000 tytułów zawierających słowo przywództwo. To dużo badań, opinii, domysłów, a może nawet kilka faktów do przetrawienia. Skoro temat był
szczegółowo omówione gdzie indziej, nie będę próbował streszczać mojej wersji ani perspektywy przywództwa. Wspomnę o kilku cechach, które moim zdaniem przewyższają większość, jeśli nie wszystkich, wielkich przywódców.

Myślę o cechach, takich jak jasna wizja i cel oraz umiejętność komunikowania się z innymi. Pasja, którą napędza ten cel, jest w stanie przeniknąć ich rówieśników lub kierowany przez nich zespół, a motywacja do osiągania upragnionych celów staje się niemal zaraźliwa.

„Przywództwo to wpływ”. – Johna Maxwella.

Mówiąc o książkach o przywództwie… moim ulubionym autorem w tej dziedzinie jest John C. Maxwell. Napisał ponad 50 książek na temat przywództwa i jest powszechnie uważany za wiodącego eksperta i często jest zatrudniany jako główny mówca, który wyjaśnia ten temat na konferencjach lub spotkaniach firmowych.

Osobiście przeczytałem kilka jego książek o przywództwie i wiele razy słyszałem, jak przemawiał, więc jestem pewien, że moje spostrzeżenia kształtują się znacząco przez jego szczególny pryzmat.

Ponieważ mam nadzieję, że w czasie, który spędzisz na czytaniu tego artykułu, dodam ci więcej wartości, moim planem nie jest po prostu powtarzanie informacji, ale umożliwienie ci spojrzenia na przywództwo z nieco innej perspektywy. Potencjalnie pozwala nawet ocenić własne zdolności przywódcze i nieuniknione
wpływ, jaki może mieć na inne osoby w Twojej strefie wpływów.

Studiowałem przywództwo, studiując przywódców i zadając pytania. To nie jest nowy pomysł ani metodologia, którą znam, ale chciałem podzielić się kilkoma pytaniami, które lubię zadawać. Miejmy nadzieję, że po drodze sprawią, że koła trochę zaczną obracać się w twoim umyśle i zachęcą cię do odkrycia większej ilości lidera w sobie, tak jak wierzę, że tak się stało w przypadku mnie.

• Co możemy zrobić, aby stać się lepszymi liderami?
• Czego możemy się nauczyć od wielkich przywódców?
• Co skłania ludzi do rozwijania zdolności przywódczych?

Myślę, że każde z tych pytań może dostarczyć nam cennych informacji, gdy zrozumiemy i rozwiniemy nasze mocne i słabe strony w odniesieniu do przywództwa. Zrozumienie, czym jesteśmy naturalnie obdarowani, a także gdzie możemy mieć pewne braki, które należy wzmocnić, ma wielką wartość.

Uczenie się od wielkich przywódców to niezawodny sposób na ujawnienie rażących słabości, które odkryłem. Samoocena jest jednak kluczem do poprawy, więc nie pozwól, aby luki w Twoich zdolnościach przywódczych były dla Ciebie przeszkodą. Ostatnie pytanie powyżej jest jednak ważne.

Bycie liderem może być trudne, jeśli nie wręcz trudne.

Więc nie popełnij błędu, zrozumienie, co kieruje innymi, a dokładniej, co motywuje cię do wkładania pracy i rozwijania tych upartych słabości przywódczych, jest bardzo ważne.

Musimy zrozumieć, co nas napędza na głęboko intuicyjnym poziomie. Tak bardzo, że jest w nas zakorzenione i staje się częścią tego, kim jesteśmy do głębi. W przeciwnym razie, gdy sprawy staną się trochę trudne, po prostu poddamy się i pozwolimy innym robić trudne rzeczy, podczas gdy my zadowolimy się czymś bezpieczniejszym, łatwiejszym i przeciętnym.

W nagłówku podrzędnym wspomniałem o wizji i celu. Odwołuję się do nich, ponieważ oba są powiązane z czyimś przywództwem. W ciągu 46 lat życia zadawałem wielu wspaniałym przywódcom następujące pytania.

Jaki jest cel ich przywództwa i jaka wizja kieruje ich celem?

Zamiast zagłębiać się w cel i wizję innych, pytam was o to samo… Jaki jest cel i wizja, która kieruje waszym przywództwem?

Zidentyfikowanie celu i wizji może zapewnić niezbędne zrozumienie i motywację do przezwyciężenia nieuniknionych wyzwań, jakie napotka Twój rozwój przywódczy. Proces stawania się liderem może czasami być samotny, podobnie jak przedsiębiorcza podróż podczas budowania firmy lub wielu firm.

W twoim życiu będą ludzie, którzy będą kwestionować twoje przywództwo, tak jak są tacy, którzy będą kwestionować twoją przedsiębiorczość. Czasami prawdopodobnie będziemy kwestionować nasze własne umiejętności, czy to w ogóle kierowania kimkolwiek, czy też zostania odnoszącym sukcesy właścicielem firmy. To są właśnie czasy, w których wszyscy potrzebujemy refleksji i wykorzystania własnego celu i wizji, dlaczego robimy wszystko, co trzeba.

Chcesz uzyskać certyfikat Content Marketingu?

Wykorzystaj narzędzia i kanały do ​​przewidywalnego i zyskownego zwiększania świadomości, pozyskiwania potencjalnych klientów, sprzedaży i rekomendacji — WSZYSTKO, co musisz wiedzieć, aby zostać prawdziwym mistrzem marketingu cyfrowego. Kliknij tutaj

Wierzę, że w każdym z nas jest przywódca.

Mając to na uwadze, chciałbym zadać panu ostatnie pytanie.

Jaki wpływ wywiera wielki przywódca na ludzi, na których on wpływa?

Zatytułowałem ten artykuł The Leading Impact, ponieważ wierzę, że prawdziwe przywództwo ma niesamowity wpływ na innych. W biznesie świetne przywództwo może zapewnić miejsca pracy, dochody, bogactwo, stabilność i wolność finansową.

W życiu świetne przywództwo może inspirować zmiany, może być katalizatorem wpływającym na pokolenia ludzkości poprzez falujące efekty wpływu na życie wokół tych wielkich przywódców. Może rozpalić płomień pasji bycia lepszą osobą dzisiaj niż wczoraj, a z kolei ten płomień może rozprzestrzenić się na innych, którzy następnie obejmą płaszcz przywództwa i będą kontynuować reakcję łańcuchową wpływania na życie.

Zapewniam cię, że nie ma znaczenia, czy nauczysz się tylko dobrze kierować sobą, a nigdy nie cenisz kierowania zespołem agentów zmiany. Twoje przywództwo ma znaczenie i możesz mieć ogromny wpływ na zaledwie kilku, a być może nawet na pokolenia ludzi.

Niezależnie od tego, wszystko to byłoby możliwe, ponieważ podjąłeś decyzję, aby jasno zdefiniować swój Cel, rzucić Wizję na swoje życie i stać się Liderem, do którego zostałeś stworzony.

Dużo miłości w twojej podróży!