Czy powinieneś przejść na LinkedIn Premium? Czy LinkedIn Premium jest tego wart 2022?
Opublikowany: 2022-12-04W tym poście na blogu omówimy niektóre funkcje LinkedIn Premium i sprawdzimy, czy warto w nie inwestować. Czy powinieneś przejść na LinkedIn Premium?
LinkedIn stał się głównym źródłem informacji o karierze zawodowej i poszukiwaniu pracy. Jako największa na świecie sieć zawodowa, nie jest zaskoczeniem, że wiele osób zwraca się do LinkedIn, aby pomóc im znaleźć idealną pracę lub nawiązać kontakt z potencjalnymi pracodawcami.
Ci, którzy chcą w pełni wykorzystać możliwości LinkedIn, mają możliwość przejścia ze standardowego członkostwa na konto premium za dodatkową opłatą.
Spis treści
Co to jest LinkedIn Premium?
LinkedIn Premium to płatne rozszerzenie konta LinkedIn, które zapewnia więcej narzędzi ułatwiających znalezienie pracy.
Z tych funkcji może korzystać osoba poszukująca pracy, rekruter, nawigator sprzedaży lub właściciel firmy. Dane i analizy dostarczane przez każdy z nich są bardziej odpowiednie.
Linked Premium ma cztery poziomy, co różni się od bezpłatnego członkostwa podstawowego. Poziomy to Kariera, Biznes, Sprzedaż i Zatrudnianie.
Ale w przeciwieństwie do większości platform oprogramowania, funkcje każdego planu są dostosowane do różnych celów. Jeśli szukasz tylko pracy, nie ma sensu płacić więcej za plan Sales.
Ile kosztuje LinkedIn Premium?
Dzięki LinkedIn Premium możesz wybierać spośród różnych poziomów, z których każdy jest dostosowany do określonego typu użytkownika.
Nazwa zdradza grę:
- Kariera kosztuje 29,99 USD miesięcznie i jest skierowana do osób poszukujących pracy.
- Biznes kosztuje 59,99 USD miesięcznie i jest przeznaczony dla właścicieli firm.
- Miesięczna cena subskrypcji wynosi 79,99 USD za sprzedaż, skierowaną do profesjonalistów w dziedzinie sprzedaży.
- Zatrudnianie (Recruiter Lite) kosztuje 119,99 USD miesięcznie i jest przeznaczone dla rekruterów.
LinkedIn obniża również cenę rocznych subskrypcji o 20%.
Jako osoba poszukująca pracy płacisz około 30 USD miesięcznie lub 288 USD rocznie, aby ulepszyć LinkedIn.
Dobrą wiadomością jest to, że pierwszy miesiąc Premium jest bezpłatny, więc możesz go wypróbować i zobaczyć, jak to jest, zanim podejmiesz zobowiązanie. (Twoja karta kredytowa będzie wymagana, więc pamiętaj, aby ją anulować.)
Wskazówka: zanim rozpoczniesz miesięczny okres próbny, upewnij się, że masz wystarczająco dużo czasu na wypróbowanie funkcji. Nie będziesz miał kolejnej szansy, aby spróbować.
Szybkie linki:
- Recenzja Octopus CRM: czy to najlepsze oprogramowanie do automatyzacji LinkedIn?
- Recenzja Dripify: czy to najlepsze narzędzie do automatyzacji LinkedIn?
- Nauka CXL Institute vs LinkedIn: Dogłębne porównanie Kto wygrywa?
- Lila Smith Influencer Linkedin o skutecznej strategii marketingowej LinkedIn
Wniosek: czy powinieneś zdecydować się na Linkedin Premium?
To zależy. (wiem, nie śmiej się!)
Z jednej strony konto Premium zawiera szereg funkcji, które ułatwiają znajdowanie i poznawanie nowych ofert pracy.
Z drugiej strony, darmowe konto, które jest dobrze zoptymalizowane, w zupełności wystarczy, aby znaleźć pracę na LinkedIn.
Twoje zasoby zrobią różnicę.
Czy masz więcej pieniędzy niż czasu i wolisz wydać trochę, aby LinkedIn lepiej działał podczas poszukiwania pracy? Więc idź z Premium.
Jeśli jesteś biedny, ale masz kilka dodatkowych godzin do spędzenia na LinkedIn, możesz nadrobić drobne wady darmowego konta. Super, zachowaj prostotę.
W każdym razie pamiętaj, że gdy znajdziesz pracę, wiele korzyści wynikających z subskrypcji Premium Career nie jest już przydatnych, więc możesz zapłacić tylko za miesiąc lub dwa.
Ponieważ możesz otrzymać bezpłatny okres próbny na miesiąc, nie masz nic do stracenia, próbując, więc co Cię powstrzymuje?