Czy powinieneś przejść na LinkedIn Premium? Czy LinkedIn Premium jest tego wart 2022?

Jakie są korzyści z kariery LinkedIn Premium?

Niektóre funkcje są dostępne tylko z kontem LinkedIn Premium, ale nie wszystkie z nich pomogą Ci znaleźć pracę.

Oto, co uważam za najważniejsze korzyści:

Zobacz wszystkich, którzy oglądali Twój profil

LinkedIn różni się od większości serwisów społecznościowych, ponieważ faktycznie informuje, kto przeglądał Twój profil.

Nawet jeśli masz tylko bezpłatne konto LinkedIn, możesz zobaczyć te informacje. Możesz jednak zobaczyć tylko 5 najnowszych wyświetleń w ciągu ostatnich 90 dni.

Dzięki LinkedIn Premium możesz skorzystać z funkcji „Kto oglądał Twój profil”, aby wyświetlić listę wszystkich osób, które przeglądały Twój profil w ciągu ostatnich 90 dni.

Do tej kategorii zalicza się rekrutera lub menedżera ds. rekrutacji, który okazał zainteresowanie Tobą. Dzięki temu możesz śledzić potencjalnych klientów, którzy mogli nie zadziałać z tego czy innego powodu.

Z kontem premium możesz także skorzystać z „Statystyk przeglądającego”, które pokazują, ile razy Twój profil był oglądany w ciągu ostatnich kilku tygodni i miesięcy.

Ale ta funkcja ma jeszcze jedną zaletę, która nie jest tak dobrze znana.

Czy wiesz, że każdy może ustawić swój profil LinkedIn na „Tryb prywatny” i przeglądać profile innych osób, nie będąc widzianym?

Cóż, jeśli to zrobisz, te osoby nie będą mogły zobaczyć, kto przeglądał ich profil, więc jest duży kompromis.

Ale jeśli masz konto Premium, możesz przeglądać anonimowo i nadal widzieć te informacje. Dzięki temu możesz szpiegować konkurencję, nie rezygnując z dostępu do własnych raportów.

Wysyłaj zimne wiadomości za pomocą wiadomości InMail

LinkedIn oferuje kilka różnych sposobów wysyłania i odbierania wiadomości.

Każdy, nawet wolni członkowie, może wysyłać bezpośrednie wiadomości do osób w swojej najbliższej sieci lub w grupach, do których oboje należą.

Jeśli chcesz dać z siebie wszystko, jest nawet strona tylko dla LinkedIn Messenger:

Prośby o połączenie i prezentacje mogą również zawierać krótką wiadomość, ale są one najczęściej używane do rozwijania sieci LinkedIn.

Kiedy wysyłasz prośbę, możesz dodać te notatki, jeśli chcesz.

InMail jest bardzo podobny do funkcji wiadomości bezpośrednich, którą już znasz.

Główna różnica polega na tym, że możesz rozmawiać z osobami spoza swojej sieci i wysyłać znacznie dłuższe wiadomości (do 1900 znaków). Jest to oficjalny sposób wysyłania zimnych wiadomości przez LinkedIn.

Jak to działa?

W zależności od planu osoby posiadające konto premium otrzymują określoną liczbę „kredytów” za wiadomości InMail. Na przykład członkowie Premium Career otrzymują tylko 5 wiadomości miesięcznie.

Chociaż może się to wydawać niewielką liczbą, otrzymujesz kredyty z powrotem, gdy ktoś zaakceptuje Twoją wiadomość InMail. Oznacza to, że możesz wysłać o wiele więcej wiadomości, jeśli jesteś celem i nie spamujesz.

Jeśli nie wykorzystasz ich wszystkich, zostaną one przeniesione na następny miesiąc, o ile zachowasz subskrypcję premium LinkedIn.

Pozwól każdemu na swobodne wysyłanie wiadomości

Jak powiedziałem powyżej, możesz wysyłać wiadomości do innych członków LinkedIn tylko wtedy, gdy są częścią Twojej sieci lub jeśli masz konto Premium.

Jest to prawdą w obie strony.

Każdy, kto chce się z Tobą skontaktować na LinkedIn, musi spełnić te same wymagania, niezależnie od tego, czy jest potencjalnym pracodawcą, czy rekruterem.

Nie wszyscy będą.

Funkcja „Otwórz profil” pozwala każdemu na wysyłanie wiadomości do członków premium, nawet jeśli nie ma na to pozwolenia. Członkowie premium chcą w ten sposób uniknąć utraty cennych leadów.

Można to włączyć lub wyłączyć w ustawieniach swojego profilu Premium:

Dwie rzeczy, które dzieją się po włączeniu, to:

• Opcja podstawowego (bezpłatnego) posiadacza konta otwiera się przed tobą.
• Ze względu na potencjalną utratę kredytów InMail zachęca posiadaczy kont Premium do kontaktu.

Wszystko idzie dobrze, ale co jest minusem?

Cóż, jeśli to włączysz, publiczność będzie mogła zobaczyć Twój profil. Mimo to ma to sens. Ludzie muszą wiedzieć, kim jesteś, zanim będą mogli zdecydować, czy chcą wysłać Ci wiadomość, czy nie.

Ponadto, jeśli pozwolisz komukolwiek wysyłać do Ciebie wiadomości za darmo, będziesz otrzymywać nieistotne lub nieodpowiednie wiadomości, więc czasami będziesz musiał blokować osoby.

Ogólnie rzecz biorąc, czasami może to być dobry kompromis dla osób szukających pracy.

Na ofertach pracy możesz przeglądać informacje o kandydatach

Jest to duże, jeśli często korzystasz z LinkedIn, aby szukać pracy.

Przeglądając oferty pracy na LinkedIn jako członek podstawowy, nie widzisz zbyt wielu informacji, które mają inni kandydaci z kontami Premium.

To się nazywa „Applicant Insights” na LinkedIn i pokazuje statystyki dotyczące wszystkich kandydatów na dane stanowisko na podstawie informacji w ich profilach LinkedIn.

O jakich pomysłach mówimy?

Jeśli jesteś członkiem Premium LinkedIn i klikniesz dowolną ofertę pracy, zobaczysz wiele nowych sekcji pod opisem pracy.

Na przykład w pierwszej sekcji otrzymujesz wynik 100% na podstawie tego, jak wypadasz w porównaniu z innymi osobami, które już złożyły podanie o pracę.

Na ten wynik składa się kilka czynników, w tym:

• Umiejętności i doświadczenie obecnie w użyciu
• 10 najczęstszych umiejętności
• Poziom starszeństwa
• Edukacja
• W jakiej lokalizacji

Jest też sekcja, która pokazuje, jak firma zatrudniała ludzi w ciągu ostatnich dwóch lat i jak długo średnio tam byli. Mówi nawet o niektórych firmach, z których zatrudnili ludzi.

Te dodatkowe informacje mogą pomóc zawęzić poszukiwania pracy i dowiedzieć się, gdzie włożyć najwięcej wysiłku w aplikacje, a które całkowicie pominąć.

Na przykład możesz chcieć skorzystać z LinkedIn Easy Apply, jeśli już dobrze pasujesz do tej pracy i masz dobre wyniki. Ale jeśli jesteś słaby w niektórych obszarach, możesz złożyć wniosek ręcznie, aby wyjaśnić te luki.

Możesz wykorzystać te informacje w dowolny sposób. Ważne jest to, że masz teraz inny punkt odniesienia, który pomoże Ci podjąć te ważne decyzje.

Uzyskaj dostęp do całej biblioteki szkoleniowej LinkedIn

Pamiętasz Lynda.com?

Mieli tysiące internetowych kursów wideo na wszelkiego rodzaju tematy zawodowe, co czyni je jednym z największych miejsc do nauki w Internecie. Pomyśl o Udemy, ale w celach biznesowych.

Cóż, LinkedIn kupił Lynda.com w 2015 roku i umieścił całą swoją bibliotekę na własnej platformie do nauki online, która teraz nazywa się „LinkedIn Learning”.

Przez lata LinkedIn ciągle dodawał nowe treści. Obecnie platforma ma ponad 7 000 kursów online i ponad 200 000 różnych filmów.

W bibliotece znajdują się książki na tematy takie jak biznes, przywództwo i technologia.

Gdy zarejestrujesz się w LinkedIn Premium, możesz zrobić wszystko.

Istnieją gorsze miejsca do nauki online niż nauka na LinkedIn, jeśli chcesz nauczyć się nowych umiejętności lub poprawić te, które już posiadasz.

Lynda.com zawsze była znana z tworzenia wysokiej jakości filmów, a LinkedIn podtrzymał tę tradycję. Jest to ważne, ponieważ większość kursów jest tworzona przez innych członków LinkedIn.

Ale to coś więcej niż tylko dobry materiał do nauki.

LinkedIn może wykorzystywać informacje z Twojego profilu, takie jak Twoje umiejętności i zainteresowania, aby przedstawiać bardzo spersonalizowane sugestie dotyczące tego, co warto obejrzeć w następnej kolejności i na których instruktorów zwrócić uwagę.

Wystarczy kilka minut w YouTube, aby zrozumieć, jak potężne są spersonalizowane sugestie.

Wskazówka: jeśli ukończyłeś kursy za pośrednictwem LinkedIn Learning, możesz wymienić je jako „Certyfikaty” w swoim profilu LinkedIn, aby zwiększyć wiarygodność wymienionych umiejętności.

Kilka mniej godnych uwagi korzyści

Korzyści z LinkedIn Premium są bardziej rozbudowane, ale mniej wartościowe niż te wymienione powyżej.

Wymienione są:

• Odznaka premium. Jeśli włączysz tę opcję, w prawym górnym rogu Twojego profilu pojawi się złota ikona, aby pokazać, że jesteś płatnym członkiem LinkedIn. To pokazuje, że poważnie myślisz o znalezieniu pracy i awansie zawodowym.
• Wyróżniony status kandydata. Jako członek Premium czasami Twoje podanie o pracę jest umieszczane wyżej niż te członków Basic i oznaczane jako „Polecane”.
• Spersonalizowane propozycje pracy. Na stronie wyszukiwania „Praca” LinkedIn wyświetli spersonalizowane propozycje pracy oparte na Twoim wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach. Sprawdzają również oferty pracy, które przeglądałeś wcześniej, oraz inne informacje w Twoim profilu, takie jak Twoje zainteresowania.
• Szczegółowe informacje o wynagrodzeniach: Pokazuje wynagrodzenie podstawowe za określoną pracę w określonych miejscach, na podstawie danych od użytkowników LinkedIn. Pokazuje również medianę, dolną i górną część tych danych o wynagrodzeniu, a także wynagrodzenie.
• Rozszerzone widoki profili. Dzięki tej funkcji członkowie Premium mogą przeglądać profile i wyświetlać imiona, szczegóły pracy, rekomendacje, wykształcenie i umiejętności.