Rozpoczęcie nowego biznesu: oto 6 wskazówek, które mogą Ci pomóc

Rozpoczęcie nowej działalności może być ekscytującym i wymagającym doświadczeniem. Możesz mieć pewne wyobrażenie o tym, jak ma wyglądać Twoja firma, ale wciąż pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi. Poniższe sześć wskazówek pomoże Ci zacząć!

Określ cele swojej firmy

Ważne jest, aby mieć jasne wyobrażenie o tym, czego oczekujesz od swojej nowej firmy. Masz nadzieję na zarobienie pieniędzy, czy po prostu chcesz czegoś, co pozwala na wyrażanie siebie? Ile czasu i pieniędzy chcesz zainwestować w ten proces? Jakiej reputacji oczekujesz od klientów i dostawców? Nie wahaj się – dowiedz się dokładnie, jaka kultura firmy Cię uszczęśliwia!

Po udzieleniu odpowiedzi na te pytania zarówno Tobie, jak i potencjalnym pracownikom (jeśli dotyczy) będzie łatwiej zrozumieć, jak wielka może być ta przygoda. Taka przejrzystość pomaga również w planowaniu, a w razie potrzeby można korzystać z oprogramowania do zarządzania zadaniami. Jeśli masz na myśli cel końcowy, łatwiej można ustawić mniejsze kamienie milowe.

Utwórz biznesplan

Biznesplan jest niezbędnym elementem zakładania każdej nowej firmy. Mówiąc prościej, im więcej wiesz o swoim przyszłym modelu biznesowym i strukturze, tym lepiej dla Ciebie!

Twoje pierwsze zadanie? Zdecyduj, jaki rodzaj podmiotu prawnego najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Dostępnych jest wiele różnych typów – w tym jednoosobowe firmy, wieloosobowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością), korporacje i organizacje non-profit – każda z własnym zestawem zalet i wad w zależności od tego, co dokładnie chcesz osiągnąć. Upewnij się, że zanim cokolwiek się wydarzy, wszyscy członkowie zaangażowani w proces uzgodnili tę decyzję, a także inne kluczowe elementy, takie jak oficjalne role w firmie lub podział zysków/wydatków.

Zbuduj drużynę A

Nie da się samodzielnie założyć żadnej firmy. Będziesz musiał znaleźć innych ludzi, którzy są równie pasjonatami Twoich pomysłów i chętnych do ciężkiej pracy, aby firma odniosła sukces! Ludzie mają różne talenty, dlatego ważne jest nie tylko przyjrzenie się ich pochodzeniu zawodowemu, ale także posiadanym cechom osobistym. Na przykład, jeśli chcesz kogoś z artystycznym wykształceniem, upewnij się, że ma on również silne umiejętności interpersonalne, ponieważ umiejętność skutecznego komunikowania pomysłów ma kluczowe znaczenie w tej pracy.

Jak wspomniano wcześniej, najlepiej jest, gdy wszyscy zaangażowani członkowie naprawdę całym sercem wierzą w sam projekt; Oprócz bycia bardziej efektywnym na co dzień, taki entuzjazm może pomóc w generowaniu jeszcze bardziej kreatywnych pomysłów na ulepszenie firmy.

Rozważ lokalizację

Jak w przypadku każdego rodzaju biznesu, założenie sklepu może mieć ogromny wpływ na jego sukces. Ważne jest, aby zastanowić się, które obszary będą najlepsze dla potrzeb Twojej firmy i jakich klientów lub klientów przyciągnie. Potrzebujesz powierzchni biurowej? A co z magazynami, jeśli ma to zastosowanie? Czy w pobliżu są inne firmy, które mogą kolidować z Twoimi? Czy jest wystarczająco dużo miejsc parkingowych, aby ludzie nie mieli trudności z dotarciem do miejsca pracy/biznesu?

Chociaż na początku wszystkie te pytania mogą wydawać się zniechęcające, są one niezbędne, gdy zaczynasz coś nowego! Ponadto wiedza o tym, ile dokładnie kosztuje każdy czynnik (np. czynsz), oznacza również możliwość planowania finansowego – kolejny kluczowy element w określaniu, czy Twoje przedsięwzięcie biznesowe będzie tego warte.

Upewnij się, że jesteś chroniony

Kiedy ludzie zaczną pracować w Twojej firmie, powinni dokładnie wiedzieć, jak zdefiniowane są ich prawa i obowiązki. Jako przedsiębiorca ważne jest, aby upewnić się, że wszyscy pracownicy (jeśli dotyczy), a także Ty, otrzymują odpowiednią ochronę prawną; w ten sposób wszelkie problemy można rozwiązywać znacznie łatwiej… i szybko!

Na przykład: jeśli jeden z członków Twojego zespołu odniósł poważne obrażenia podczas pracy – lub spowodował obrażenia innej osoby – będziesz chciał mieć ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, aby wiedział, że otrzyma odszkodowanie. Brak takiego ubezpieczenia może prowadzić do kłopotów finansowych dla wszystkich zaangażowanych osób, ponieważ nawet same rachunki medyczne mogą wpłynąć na każdy budżet! Ponadto, oferując świadczenia wypadkowe, możesz zapewnić, że dana osoba jest pod dobrą opieką, nawet jeśli nie może pracować przez dłuższy czas.

Traktuj swoją firmę jak prawdziwą

Ten ostatni krok jest również kluczowy – i niestety jest czymś, o czym wiele osób zapomina. Bez względu na to, jak bardzo kochasz to, co robisz, będą chwile, kiedy będziesz mieć wrażenie, że świat się na ciebie wali (zwłaszcza, jeśli sprawy nie idą tak dobrze). W takim przypadku… NIE poddawaj się!

Aby każde przedsięwzięcie odniosło sukces, wymaga ciężkiej pracy wszystkich zaangażowanych osób; bez względu na to, jak duże lub małe wydaje się zadanie, każda osoba ma integralną rolę w zapewnieniu, że wszystko działa sprawnie. Wszystko sprowadza się do bycia wystarczająco zdolnym, aby przejrzeć te trudne chwile i kontynuować z pozytywnym nastawieniem. To nawet jeśli droga przed nami wydaje się długa i żmudna.

Upewnij się, że Ty (i Twój zespół) jesteście odpowiednio wykształceni

Ostatnim i prawdopodobnie najważniejszym krokiem, jaki należy podjąć, jest zapewnienie wszystkim zaangażowanym osobom odpowiedniego szkolenia. Wiele małych firm upada, ponieważ ich założyciele nie zdają sobie sprawy z tego, jak ważne jest to, i stają się sfrustrowani i zmęczeni, ponieważ nie mogą zrozumieć, dlaczego nic się nie rozwija (co może prowadzić do wspomnianego już uczucia zniechęcenia).

Nie zawsze jest to łatwy proces, ale poświęcenie czasu na poznanie wszystkiego, co możesz o swojej firmie i jej klientach, jest często najlepszym sposobem na zapewnienie, że odniesie ona sukces na dłuższą metę. Na przykład: jeśli zaczynasz firmę, która oferuje projektowanie stron internetowych, upewnij się, że wszyscy pracownicy (zarówno na część etatu, jak i na pełen etat) znają się na Photoshopie i innych rodzajach oprogramowania graficznego; nie ma nic gorszego niż posiadanie kogoś, kto nie posiada niezbędnych umiejętności wymaganych do pracy!

Być swoim własnym szefem

Rozpoczęcie działalności ma swoje zalety – bycie własnym szefem, możliwość pracy we własnym tempie itp. – ale jest też kilka wad, które musisz wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji. Na przykład, jeśli coś się stanie i zacznie się panika, będziesz mieć niewiele wskazówek lub nie będziesz mieć ich wcale, będziesz musiał radzić sobie z dużą ilością biurokracji (w zależności od branży) itp.

Ponadto prawdą jest, że co roku sprzedaje się wiele małych firm. Nie oznacza to jednak, że koniecznie łatwo je sprzedać! Jako przedsiębiorca ważne jest, abyś był wystarczająco zdolny, aby dokładnie wiedzieć, jakie kroki należy podjąć, jeśli nadejdzie czas, w którym konieczne będzie znalezienie innego właściciela (na przykład przejście na emeryturę lub przeprowadzkę).

Jeśli rozpoczynasz nowy biznes, musisz wziąć pod uwagę wiele rzeczy. Na szczęście dzięki tym wskazówkom i wskazówkom powinieneś być w stanie wyjść na właściwą stopę. Nie jest to łatwe zadanie, ale można je ułatwić, jeśli wykonasz je krok po kroku, aby odnieść sukces!

o autorze

Leigh Consunji jest pisarzem specjalizującym się w technologii i finansach. Stara się pomagać ludziom odkrywać najskuteczniejsze sposoby na zwiększenie dochodów i poprawę doświadczenia technologicznego.