Boisko piłkarskie Teda Lasso: lekcje przywództwa dla profesjonalistów
Opublikowany: 2021-07-27Jeśli jesteś osobą, która czerpie pociechę z filmów i telewizji, Ted Lasso i jego epickie lekcje na boisku piłkarskim pojawiły się w idealnym momencie. Uwięziony w domu, dostosowujący się do okoliczności zarówno poza naszą kontrolą, jak i wiążących się ze stawką życia lub śmierci, pierwszy sezon opowieści Teda Lasso o rybie poza wodą ze srebrną podszewką był niczym innym jak prezentem.
Po długim oczekiwaniu i kolejnych zmianach jesteśmy w trakcie drugiego sezonu Teda Lassa. Po raz kolejny nasz wąsaty przyjaciel wnosi subtelną i niezbyt subtelną mądrość o tym, jak być liderem, graczem zespołowym i jak nie być przegranym.
Istnieją nawet wskazówki, jak przegrywać i nadal wygrywać. Jak zawsze, nie rozlejemy tu żadnych spoilerów.
Czy jesteś gotowy, aby biegać w terenie i zdobywać wiedzę?
Kierownictwo Teda Lasso: Czerpanie profesjonalnego spostrzeżenia z rozrywki
Każdy, kto pracował w zespole lub na dowolnym poziomie przywództwa, rozumie, że zmuszanie ludzi do zmiany może być ryzykowne.
Piękno Teda Lassa polega na tym, że bohaterowie są niedoskonali, tak jak my. Psują, źle rozumieją i ewoluują.
Nikt z nas nie chce czuć się głupio, a nasza niechęć do bycia podatnym na zranienie lub w sytuacji słabości często powoduje niepotrzebną stagnację. Wchodzi Ted: uprzejmy, wytrwały i zdecydowanie sam, doskonały nauczyciel.
Nie wahamy się, aby rzucić okiem na najlepsze lekcje przywództwa od Teda Lasso:
- Przyjęcie
- Indywidualność
- Współczucie
- Wyzwania
- Nastawienie
- Przywództwo
- Wizja
- Ograniczenia
- Oczekiwania
- Możliwość wyboru sposobu reagowania na okoliczności
(Tak jak przypuszczam, możesz w tym momencie przestać czytać.)
„Bądź złotą rybką”: przywództwo przez Teda Lasso
Lekcja przywództwa nr 1: Oczekuj zarówno nieoczekiwanego, jak i przewidywalnego
— To właśnie jest zabawne w przypadku zbiegów okoliczności, prawda? Czasami po prostu się zdarzają”. — Ted Lasso
Ted ma czasami coś, co wydaje się nieskończoną cierpliwością, podczas gdy w rzeczywistości jest po prostu bardziej w porządku z myślą, że nie kontrolujemy wszystkiego. Ponieważ życie pod każdym względem było wstrząsane awariami łańcucha dostaw, wyzwaniami kadrowymi i szybko zmieniającą się dynamiką w miejscu pracy, perspektywa Teda ma dużo wody.
Będzie się działo, jedni dadzą nam nogę, inni poczują się jak kara. Na boisku z Lasso dostosowujesz się, rozumiejąc, że nadal niesiesz ze sobą talent i potencjał – nawet na wyboistej jeździe.
Lekcja przywództwa nr 2: Nie dostosowuj się
„Zawsze myślałem, że herbata będzie smakować jak gorąca brązowa woda. I wiesz co? Miałem rację. To jest straszne. Nie, dziękuję." — Ted Lasso
Przyjdą chwile, kiedy adaptacja będzie miała sens; będą też chwile, kiedy coś nie będzie pasowało. Kiedy trend, narzędzie lub pomysł są całkowicie sprzeczne z tym, kim jesteś, możesz się wystukać. Potwierdź, kim jesteś i dlaczego, i przejdź dalej.
Lekcja przywództwa nr 3: Wsparcie i empatia zawsze mają swoje miejsce w miejscu pracy
„Obiecuję ci, że jest coś gorszego niż bycie smutnym. A to jest samotność i smutek. Nikt nie jest sam w tym pokoju. — Ted Lasso
Nie możemy sprawić, by wszystko było idealne dla każdego współpracownika, pracownika czy klienta. Powtórzę: nie możemy uczynić rzeczy doskonałymi.
To, co możemy zrobić, to sprawić, by ludzie czuli się mniej samotni. Możemy to zrobić poprzez włączenie, uznanie, a nawet po prostu spokojne siedzenie w solidarności.
Za każdym razem, gdy robimy sobie przerwę, aby pomóc komuś przetrwać lub przepracować okropny moment, odchodzimy z większą zdolnością do rozważenia doświadczeń innych.
Lekcja przywództwa nr 4: stawianie sobie wyzwań jest koniecznością
„Hej, podjęcie wyzwania jest jak jazda konna. Jeśli czujesz się komfortowo, kiedy to robisz, prawdopodobnie robisz to źle”. — Ted Lasso
Kiedy powiedzieliśmy na początku tego postu, że życie wymknęło się spod kontroli, przedstawiając nam sytuacje poza naszą strefą komfortu – to się nie skończy w najbliższym czasie.
Nie ma znaczenia, jak bardzo jesteś kompetentny lub utalentowany, zdobywanie kolejnych poziomów jest powtarzającym się wymogiem.
Jeśli pozwolisz sobie wierzyć, że wszystko powinno być wygodne i wykonalne przez cały czas, to już przestałeś się rozwijać. Nie pozwól, aby odrobina niepewności przeszkodziła Ci w osiągnięciu pełnego potencjału.
Lekcja nr 5 dotycząca przywództwa: Postawy można zmienić
„Myśli, że jest teraz wściekły, poczekaj, aż go zdobędziemy”.
"Piekło. Być. Wściekły." —Ted Lasso i broda
Rzecz w pracy z innymi ludźmi polega na tym, że pojawi się „nastawienie”. Może to być postawa negatywna i pokonująca. Są też postawy hamujące współpracę. Mądrość polega na tym, że postawy powinny być postrzegane jako tymczasowe; coś, co można zmienić lub wpłynąć.
Lekcja 6 dotycząca przywództwa: Słuchaj i rozważaj
„Chcę, żebyś wiedział, że cenię każdą z twoich opinii, nawet jeśli się mylisz”. —Ted Lasso
Kwarantanna ułatwiła unikanie pewnych aspektów słuchania, ale unikanie nie będzie działać wiecznie.
Jako członek zespołu lub kierownik działu słuchanie opinii i pomysłów innych osób jest częścią umowy.
Większość z nas prawdopodobnie była winna przewidywania tego, co ktoś powie, zanim to powie (lub jeśli jesteśmy szczerzy, zanim w ogóle wszedł do pokoju – lub Zoom). Słuchanie wymaga wyciągania wniosków, gdy druga osoba skończy mówić. Ted Lasso przygotowuje nas do słuchania i poświęcenia chwili na udzielenie przemyślanej odpowiedzi, nawet jeśli odpowiedź jest kuzynem „dziękuję, ale nie, dziękuję”.
Lekcja 7: Nie możesz zrobić wszystkiego
„Tak dobry jak ty jesteś w swojej pracy, ja jestem dwa razy lepszy w swojej”. — Zredagowano imię postaci, aby zapobiec spojlerom w sezonie 2
Lekcja tutaj jest taka, że będziesz potrzebować współpracowników. Możesz być przywódcą i pracownikiem, artystą i robotnikiem, ale zawsze będzie potrzeba kogoś lepiej dopasowanego do zadania niż ty.
Potrzeba członków zespołu nie jest w żaden sposób słabością – w rzeczywistości – twoja zdolność do zrozumienia tego i działania jest ogromną siłą. Często towarzyszy temu dyskomfort, ale po drugiej stronie tego zmartwienia jest zrozumienie, że pomoc jest dobrą rzeczą i można o nią poprosić.
Lekcja 8 przywództwa: Wizja
„Wierzę w nadzieję. Wierzę w WIERZ.” —Ted Lasso
Ted Lasso nieustraszenie prowadzi z otwartością na temat optymizmu i koleżeństwa. Oczekiwanie tego od siebie lub zespołu może nie być realistyczne. Jednak realistyczne i zalecane jest kultywowanie chęci wiary w pozytywny wynik.
Przetrwanie ograniczeń pandemii stworzyło okazję dla osób, które nie zawsze były najbardziej otwarte na sali, aby z przekonaniem opowiedzieć o swoich doświadczeniach. Chwytaj te pomysły i perspektywy, które dają światło i nadzieję.
Lekcja 9 dotycząca przywództwa: Oczekiwania mają znaczenie
„Nie waż się zadowolić”. — Roy
Żadnych spoilerów, ale ta linia pod koniec pierwszego odcinka sezonu 2 sprawiła, że wydaliśmy pisk. Nie możesz przestać się poprawiać, nigdy nie powinieneś ustawiać poprzeczki tak nisko, że „w porządku” jest wygraną.
Jeśli mamy jedno życie do przeżycia, „w porządku” nie powinno być akceptowalne dla osobistej lub zawodowej satysfakcji.
Zbierz rozsądek i swoją załogę i wyznacz sobie cele wyższe niż w porządku. Ponieważ możesz wygrać całą tę cholerną rzecz, jeśli zachowasz głowę i serce w grze.
Lekcja nr 10 dotycząca przywództwa: Ted Lasso ma więcej w zanadrzu, ale ty też
Jason Sudekis, gwiazda Teda Lasso, udzielił wywiadu GQ Magazine na temat sezonu, jego życia i przyszłości w odniesieniu do przeszłości. Zapytany o miniony rok powiedział:
„Myślę, że było naprawdę fajnie” – powiedział. „Myślę, że jeśli masz okazję uderzyć w dno, jakkolwiek to określisz, możesz stać się 412 kośćmi lub możesz wylądować jak Mściciel. Osobiście zdecydowałem się wylądować jak Avenger.
W życiu będziemy mieli wiele okazji, by wylądować jako 412 kości lub Avengers. Kiedy zaczynasz rozważać aktywną rolę, jaką możesz odegrać, możesz nie czuć, że masz pełną kontrolę, ale masz ją. Pozwól sobie na bycie członkiem zespołu, liderem i osobą, która wykorzystuje okazje do kierowania sprawami do przodu.
Rozważ jutrzejszy odcinek 1 następnego sezonu swojego życia
Daj sobie możliwość zastanowienia się, gdzie chcesz być, kim jest Twój zespół oraz technikami, których chcesz się nauczyć i których będziesz używać, aby osiągnąć swoje cele.
Na boisku, w szatni lub podczas życia poza domem możesz wybrać sposób postępowania, gdy rzucają się w ciebie rzeczy – ponieważ nawet najlepiej ułożone plany mogą się rozpaść.
Pamiętaj tylko, jak naprawdę wygląda sukces, jeśli chodzi o przywództwo (oczywiście słowami Teda Lasso): „Dla mnie sukces nie polega na wygranych i przegranych. Chodzi o to, by pomóc tym młodym chłopakom być najlepszymi wersjami siebie na boisku i poza nim.