Co robi szef marketingu?

Pierwsza część ścieżki kariery każdego człowieka polega na ustaleniu, co chce robić w życiu i w jakim obszarze chce się rozwijać. Po wybraniu dziedziny przychodzi czas na zaplanowanie przyszłej ścieżki kariery.

Jeśli jesteś kimś, kto ma talent do wymyślania świetnych koncepcji marketingowych i pragnie pozostać przy marketingu, możesz w pewnym momencie zdecydować się na poszukiwanie szefa marketingu.

Ale czym zajmuje się szef marketingu i jak będzie wyglądało Twoje życie zawodowe, jeśli nim zostaniesz?

Oto bliższe spojrzenie na wszystko, co musisz wiedzieć.

Kim jest szef marketingu?

Czasami nazywany dyrektorem marketingu, szef marketingu firmy jest osobą odpowiedzialną za kierowanie całym działem marketingu .

Odpowiadają za wszystkie poszczególne poddziały, takie jak reklama i marketing cyfrowy.

Szef marketingu to zazwyczaj także osoba, która decyduje o tym, jaki powinien być wizerunek marki firmy, jej przekaz i wizerunek publiczny.

Nadzorują każdy proces, który ma miejsce w dziale marketingu, aby zapewnić, że głos marki firmy pozostaje spójny we wszystkich kanałach marketingowych i mediach społecznościowych.

Jakie są obowiązki szefa marketingu?

Jako osoba odpowiedzialna za nadzorowanie każdego poddziału marketingu i całej produkcji zbiorowej, szef marketingu ma wiele obowiązków.

Ich głównym celem jest zwiększenie świadomości marki dla firmy, ale obejmuje to wiele obszarów.

Muszą upewnić się, że wszyscy pod nimi dobrze ze sobą współpracują i konsekwentnie produkują.

Szef marketingu ściśle współpracuje również z innymi członkami zespołu, aby pomóc im ocenić konkurencję biznesową, wymyślić pomysły, zwiększyć marże sprzedaży i wiele więcej:

• Burza mózgów strategii marketingowych dla poszczególnych produktów i kampanii
• Ustalanie i zarządzanie budżetem marketingowym firmy
• Przeprowadzanie i nadzorowanie badań rynku
• Poszukiwanie (lub rozwijanie) możliwości
• Spotkanie z członkami zespołu, klientami, dostawcami itp.
• Łączenie wydarzeń, takich jak konferencje lub seminaria internetowe
• Analiza kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i odpowiednie wdrażanie strategii

Jak wygląda codzienna rutyna szefa marketingu?

Czym zatem na co dzień zajmuje się szef marketingu? Szczegóły mogą się drastycznie różnić w zależności od osoby lub firmy, ale oto krótkie podsumowanie tego, co jest typowe.

Zaczynają się od poczty elektronicznej

Wielu szefów marketingu zaczyna swój przeciętny dzień od sprawdzenia wiadomości e-mail, ponieważ jest to zazwyczaj najlepszy sposób na określenie, co należy zrobić, i ocenę pilności każdego zadania.

Podejmą natychmiastowe działania, jeśli coś jest szczególnie krytyczne, i określą ramy czasowe na zajęcie się wszystkim innym.

Komunikują się

Następnie szef marketingu często kontaktuje się z osobami odpowiedzialnymi za różne stanowiska, aby uzyskać aktualne informacje na temat postępów.

Jeśli muszą skontaktować się z dostawcami, partnerami lub innymi członkami zespołu, również to robią.

Przechodzą przez odprawy

Codziennie muszą podpisywać się pod wieloma różnymi projektami.

W poniedziałek może to być runda treści z działu kopiowania, ale w piątek może to być pilny dowód, który wymaga ich osobistej zgody, zanim będzie mógł ruszyć dalej.

Chodzą na spotkania

Spotkania to ogromna część typowego dnia pracy przeciętnego szefa marketingu.

Mogą spotykać się z dostawcami, nabywcami, szefami działów i współpracownikami.

Połączą się również z resztą swojego zespołu, aby upewnić się, że wszystko dzieje się tak, jak powinno.

Podobnie jak w przypadku wielu karier, które wiążą się z dużą odpowiedzialnością, to stanowisko często wymaga od osoby pracy przez długie lub nieprzewidywalne godziny.

Jednak dyrektorzy marketingu również cieszą się dużą różnorodnością w swojej pracy, co sprawia, że ​​praca jest ekscytująca.

Ile zarabia szef marketingu?

Szef marketingu to zazwyczaj dobrze płatna praca z sześciocyfrowym dochodem.

Według Glassdoor średnia pensja szefa marketingu pracującego w Stanach Zjednoczonych wynosi nieco poniżej 128 000 USD rocznie. Oczywiście na wielu stanowiskach płaci się więcej lub mniej.

Jak duża jest konkurencja o stanowisko szefa marketingu?

Chociaż konkurencja będzie oczywiście zmieniać się z roku na rok (i regionu na region), zdecydowanie istnieją firmy, które obecnie muszą obsadzić to stanowisko.

W samych Stanach Zjednoczonych jest średnio około 92 557 wolnych miejsc pracy.

Jak zostać szefem marketingu

Co robi szef marketingu, aby zdobyć swoją pozycję w pierwszej kolejności? Zaczynają od zrozumienia typowej ścieżki kariery w marketingu. Od dołu do góry, główne poziomy i powiązane tytuły stanowisk obejmują:

• koordynator Marketingu
• Menadżer marketingu
• Dyrektor Marketingu
• wiceprezes ds. marketingu
• Szef marketingu

A kiedy dopiero zaczynają, często wykonują następujące podstawowe kroki:

Zdobądź dyplom z marketingu

Jeśli poważnie myślisz o kultywowaniu udanej kariery marketingowej, stopień naukowy jest absolutną koniecznością, aby wejść do branży.

Dyplom z marketingu byłby oczywistym wyborem dla kogoś, kto wie, że chce pracować w tej dziedzinie.

Jednak wielu szefów marketingu ma zamiast tego stopnie naukowe w pokrewnych dziedzinach, takich jak biznes, reklama lub komunikacja .

Tytuł Master of Business Administration (lub porównywalny) jest idealny dla osoby zajmującej stanowisko dyrektora.

Zacznij budować doświadczenie

Odpowiednie wykształcenie to świetny punkt startowy dla przyszłego szefa marketingu, ale potrzebne będzie również doświadczenie.

Jeśli możesz to zmienić, ukończenie stażu marketingowego podczas studiów jest idealne.

Ale możesz również wejść na rynek w sposób, w jaki robi to wielu: przyjmując stanowisko na poziomie podstawowym i pnąc się po szczeblach kariery.

Buduj i demonstruj swoje umiejętności

Gdy już postawisz stopę w drzwiach firmy, szukaj okazji, aby pokazać osobom odpowiedzialnym, co jesteś w stanie osiągnąć.

Zgłoś się na ochotnika do koordynowania wydarzeń i wykonywania innych zadań związanych z tymi, którymi może zajmować się szef marketingu. Bądź liderem i rozwiązuj problemy.

Będziesz także chciał rozwijać swoje umiejętności i aktualizować je. Tak, dotyczy to umiejętności zawodowych, ale dotyczy to również ważnych umiejętności miękkich, takich jak komunikacja i zarządzanie czasem.

Najpierw strzelaj do kierownika marketingu

Stanowisko kierownika marketingu różni się od stanowiska szefa marketingu; jest to praca niższego szczebla.

Oczekuje się jednak, że będziesz wykazywać podobne zdolności, więc jest to solidna pozycja, o którą warto walczyć, wspinając się po drabinie do szefa marketingu.

W niektórych przypadkach będziesz musiał formalnie ubiegać się o wolne stanowisko kierownika marketingu w swojej firmie. Jednak osoby o wysokich wynikach mogą otrzymać to stanowisko bezpośrednio od swoich szefów.

Zacznij przygotowywać się do następnego kroku

Gdy zostaniesz menedżerem ds. marketingu, odkryjesz, że masz wiele nowych możliwości udowodnienia swoich umiejętności, budowania zestawu umiejętności i bycia niezastąpionym dla swojej firmy. Skorzystaj z nich wszystkich.

Będziesz także chciał rozpocząć przygotowania do następnego kroku: ubiegać się o stanowisko szefa marketingu.

Kiedy już od jakiegoś czasu zajmujesz się marketingiem. Zdobądź odpowiednie certyfikaty, które mogą zwiększyć Twoją wartość jako potencjalnego szefa marketingu.

Aktualizuj swoje CV (i aktualizuj je jeszcze raz przed złożeniem podania o rzeczywiste stanowisko).

Jakie wyzwania stoją przed szefem marketingu?

Każde stanowisko wiąże się z potencjalnymi trudnościami, a szef marketingu nie jest wyjątkiem.

Co więc robią, gdy napotykają niepowodzenia i jakie wyzwania są najczęstsze? Oto kilka przykładów, o których warto wiedzieć jako nowy szef marketingu.

Budowanie dobrego zespołu

Nawet najlepszy szef marketingu jest tak dobry, jak zespół pod nim pracujący, a zbudowanie dobrego może zająć miesiące.

Jednak podejście, które opiera się na skutecznym określaniu zakresu talentów (a nie tylko czekaniu, aż talent sam do ciebie przyjdzie), często kończy się sukcesem.

Zarządzanie zasobami

Tworzenie niesamowitych strategii marketingowych przy ograniczonym budżecie nie jest łatwe, ale jest to coś, co musi zrobić każdy szef marketingu.

Rozwiąż ten problem, starannie ustalając priorytety wymagań i szukając sprytnych sposobów na dalsze zwiększenie budżetu.

Na przykład możesz zlecić zlecenie freelancerom zamiast zawsze zatrudniać w firmie.

Dostarczanie szybkich rezultatów

Kiedy szef marketingu jest zupełnie nowy, istnieje presja, aby jak najszybciej wywrzeć duży wpływ.

Jednak chociaż wielu dyrektorów ds. marketingu może to zrobić na początku, utrzymanie tego postępu z czasem może być trudne.

Unikaj tej pułapki, skupiając się na działaniach, które przynoszą długoterminowe wyniki (takie jak SEO), oprócz tych, które przynoszą szybkie, imponujące zwycięstwa.

Zakończyć

Zajmie trochę czasu, zanim awansujesz na stanowisko szefa marketingu, zwłaszcza jeśli jesteś nowy w tej dziedzinie.

Jednak wyznaczenie jasnych celów i kultywowanie realistycznego, zwięzłego planu ich osiągnięcia zaprowadzi Cię tam, gdzie chcesz.

Niezależnie od tego, czy właśnie zostałeś szefem marketingu, czy masz nadzieję wkrótce nim zostać, wyprzedź konkurencję, rejestrując się w The Beat już dziś!