Dlaczego media społecznościowe są dziś ważne dla Twojej kariery

Wszystko wskazuje na to, że media społecznościowe przejęły wiele aspektów życia, a rozwój karier nie jest wyjątkiem. Dzisiaj ludzie z różnych środowisk i grup wiekowych uciekają się do platform takich jak Twitter, LinkedIn i Facebook, aby podtrzymywać kontakty, a także budować nowe sieci.

Łatwiej jest również komunikować swoje umiejętności zawodowe, takie jak CraftResume i podróż zawodową za pośrednictwem mediów społecznościowych. Dlatego bardzo ważne jest, aby każda osoba poszukująca pracy nauczyła się korzystać z tych platform w obecnym wieku. Pamiętaj, że nawet kierownicy ds. rekrutacji przyjęli media społecznościowe jako sposób na usprawnienie procesu, ponieważ jest szybszy przy minimalnych ograniczeniach.

Poniżej przedstawiamy kilka powodów, które podkreślają, dlaczego wybierasz media społecznościowe jako drogę do swojej kariery:

Media społecznościowe dostarczają więcej informacji poza CV

Menedżerowie rekrutujący używają teraz indywidualnych profili w mediach społecznościowych, aby potencjalni pracownicy mogli zidentyfikować ich prawdziwe charaktery i sposób, w jaki się zachowują. Niektóre z tych informacji mogą nie być wymienione w życiorysach ze względu na ich wrażliwość. Ponieważ rynek jest tak konkurencyjny, pracodawcy dążą do tego, co najlepsze. Jednym ze sposobów na poznanie postaci potencjalnych pracowników jest przeglądanie kont w mediach społecznościowych. Aspekty osobowości, takie jak gniew i współczucie, są wyraźnie wyrażane w postach i odpowiedziach wobec innych użytkowników. Możesz pokusić się o wyobrażenie sobie, że pracodawcy po prostu szukają kwalifikacji akademickich na profilu LinkedIn, ale to jest błędne.

Poznawanie firm

Media społecznościowe to dwukierunkowa platforma, która przynosi korzyści zarówno osobie poszukującej pracy, jak i personelowi zatrudniającemu. W przypadku osoby poszukującej pracy możesz skorzystać ze wszystkich platform, aby odrobić pracę domową na temat firmy, do której chcesz dołączyć. W ten sposób dowiesz się o wolnych miejscach pracy, lokalnej społeczności i kulturze korporacyjnej różnych firm. Jeśli nie interesuje Cię żaden z czynników, możesz odrzucić ofertę pracy lub nie aplikować. Jeśli zdecydujesz się złożyć aplikację, zebrane informacje zapewnią Ci przewagę nad innymi kandydatami podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wskazanie dopasowania kulturowego

Aspirując do dołączenia do organizacji, musisz zrozumieć pewne aspekty kultury. Oprócz twoich referencji w sferze akademickiej, wielu pracodawców chciałoby się upewnić, czy pasujesz do kultury firmy. Nie ma innego wyjścia niż analiza na platformach społecznościowych, jeśli chodzi o wartości, które wyznajesz.

Poza tym pracodawca chciałby ustalić, czy brałeś udział w przydatnych działaniach, takich jak rozwój społeczności. Jeśli wymieniłeś je w swoim profilu, możesz zostać zatrudniony, ponieważ wykazujesz pozytywne cechy, takie jak przywództwo i zarządzanie. W przypadku zbyt wielu aplikacji, media społecznościowe mogą Cię również pogorszyć, jeśli wykorzystałeś je niewłaściwie. Rekruterzy pozostaną z tym kryterium, aby zmniejszyć liczbę, którą chcą zatrudnić.

Nauka nowych spostrzeżeń

Biorąc pod uwagę, że media społecznościowe przyciągnęły prawie wszystkie osoby w wielu karierach, jest to bogata platforma, na której możesz uzyskać najlepszy wgląd w tworzone połączenia. Na przykład możesz dostać się do różnych grup, w których członkowie dzielą się trendami i działaniami, które mają miejsce w całym świecie korporacji. To doskonała okazja do nauki i podjęcia decyzji o tym, czego potrzebujesz w życiu i konkretnej karierze, za którą powinieneś podążać. Rozwój kariery nie jest domeną jednostki. Grupy mediów społecznościowych mają osoby pracujące w różnych firmach i mają niezbędną wiedzę, aby pomóc Ci w określonej ścieżce kariery.

Budowanie Twojej marki

Dla osób poszukujących pracy, które są zainteresowane konkretną karierą, media społecznościowe są najlepszą platformą, na której mogą budować i ulepszać swoje marki. Zakładając, że chcesz być lekarzem, możesz stworzyć profil, który będzie zawierał tylko informacje o lekach i procedurach opieki nad pacjentem. Ma to kluczowe znaczenie, ponieważ proste kliknięcie w profil poinformuje pracodawcę o osobie, którą chcą zatrudnić. Twój profil kariery przyciągnie również zainteresowane strony w Twojej dziedzinie, które przyczynią się do wzbogacenia Twojej kariery. Koledzy lekarze zaproszą Cię na swoje strony, aby udostępnić więcej informacji. Dotyczy to wszystkich innych karier.

Media społecznościowe do ogłaszania ofert pracy

Czasami umieszczanie reklam w głównych domach mediowych może być zbyt drogie, aby dotrzeć do dużej puli kandydatów. Zamiast tego firmy znalazły wytchnienie na różnych platformach społecznościowych, w tym w Google+ i Facebooku. Tutaj mogą przyciągnąć większą grupę bez konieczności płacenia dużych sum pieniędzy. Jedynym kosztem, jaki ponoszą, jest internet, który jest raczej znikomy, ponieważ reklama jest wyświetlana za pomocą jednego kliknięcia. Z drugiej strony osoby poszukujące pracy mogą dowiedzieć się o ofertach pracy bez konieczności kupowania gazety lub kłopotów z subskrybowaniem konkretnego programu telewizyjnego. Dzięki obecności telefonów komórkowych wszystkie szczegóły można pobrać w kilka sekund.

Aplikacje wizualne

W przeszłości osoby poszukujące pracy mogły składać menedżerom jedynie pisemne podania, które często były niewystarczające. Media społecznościowe zapewniły platformę, na której wnioskodawca może tworzyć kopie zapasowe informacji zawartych w CV, korzystając ze zdjęć z poprzednich spotkań w innych firmach. Dowody obrazowe są bardziej godne zaufania, ponieważ ujawniają doświadczenia, które pracownik miał wcześniej podczas pracy dla firm. Jednak w swojej aplikacji powinieneś wybrać bardziej profesjonalne zdjęcia, które są wyraźne. Zdjęcia, które zawierają nieformalne treści, mogą sabotować Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy.

Lokalizowanie artykułów i czasopism

Wielu autorów wykorzystuje media społecznościowe jako ujście dla swoich treści. Najlepiej byłoby, gdybyś uważał na artykuły, które mówią o karierze, ponieważ są one dostępne bezpłatnie. Właściciele artykułów po prostu udostępniają linki, dzięki którym możesz odwiedzić ich witryny i zwiększyć ruch. Skorzystaj z okazji, aby poszerzyć swój zakres o różne możliwości kariery. Nie zapominaj, że kariery są dostępne nawet na platformach internetowych, a te opisy doprowadzą Cię do niektórych z nich. Czytając artykuły, zrób kilka notatek na temat wymienionych firm, aby dowiedzieć się o nich i skontaktować się z nimi, jeśli mają jakieś wakaty.

Wniosek

Bez wątpienia media społecznościowe zmieniają świat kariery i powinieneś być na to wyczulony. Osoby w każdym wieku korzystają z tej technologii, aby zmienić swoje źródła utrzymania, tropiąc miejsca pracy swoich marzeń. Pracodawcy czują się na siłach, aby korzystać z platform również do badania twoich postaci. Dlatego należy być sumiennym podczas interakcji z innymi użytkownikami. Zwróć uwagę na fakt, że niektórzy nieuczciwi użytkownicy korzystają z mediów społecznościowych, aby realizować swoje ukryte motywy, w tym cyberprzemoc. Nie zwracaj na nie uwagi, ponieważ zmniejszają tylko twoje szanse na zdobycie dobrej pracy.

O autorze

Laura Garber jest ekspertem od mediów społecznościowych, która specjalizuje się w pomaganiu swoim klientom w maksymalizacji ich platform społecznościowych i budowaniu rozpoznawalnej i zaufanej marki.