15 niepokojących statystyk dotyczących przemocy w miejscu pracy na rok 2021

W ostatnich latach statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy pokazują przerażające liczby.

I nie mówimy tu tylko o skrajnych przypadkach, takich jak strzelaniny. Przemoc ma wiele różnych twarzy. Od nękania po zastraszanie, omówiliśmy to wszystko.

Uczciwe ostrzeżenie.

To cię zaszokuje.

Statystyki niepokojącej przemocy w miejscu pracy

Obraz jest bardzo, bardzo daleki od ideału:

• Ofiarami przemocy w miejscu pracy pada rocznie 2 miliony osób .
• Najczęściej dotyczy to pracowników służby zdrowia – 50% przypadków dotyczy lekarzy .
• 7% ofiar śmiertelnych w miejscu pracy wiąże się z jakimś rodzajem obrażeń fizycznych.
• Kobiety zgłaszają około 30 000 napaści seksualnych w pracy.
• 60,4 miliona Amerykanów zostało zastraszonych podczas pracy.
• Do kwietnia 2021 r. było 26 ofiar strzelanin w miejscu pracy.

Niestety to nie wszystko.

Ogólne statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy

Oto coś niepokojącego:

Większość firm nie zgłasza przypadków przemocy w miejscu pracy, która nie skutkuje śmiercią ani poważnymi obrażeniami. Wynika to z braku komunikacji, strachu przed podjęciem działań i oczywiście braku świadomości.

Ale liczby trudno zignorować.

1. Każdego roku 2 miliony ludzi doświadcza jakiejś formy przemocy w miejscu pracy.

(Praca prawna)

Ostatnie trendy pokazują powolny wzrost. 2 miliony ludzi rocznie zgłasza jakąś formę przemocy w miejscu pracy.

Ta liczba nie jest jednak dokładna. To tylko te przypadki, które zostały oficjalnie zgłoszone . Prawdziwe statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy są prawdopodobnie znacznie bardziej niepokojące.

2. Co siódma osoba nie czuje się bezpiecznie w swoim miejscu pracy.

(Praca prawna)

Czy możesz sobie wyobrazić pójście do pracy i strach przed przybyciem do biura?

Ja też nie mogę.

Ale taka jest rzeczywistość dla niektórych ludzi. I, jak zapewne się domyślasz, wysoki poziom lęku prowadzi do niskiego poziomu produktywności.

3. W 2020 roku 30% osób stwierdziło, że nie zna planu bezpieczeństwa swojej firmy.

(Rave bezpieczeństwo mobilne)

Nie obejmuje to jednak tylko brutalnych ataków, takich jak strzelaniny. Chociaż większość firm twierdzi, że ma plan na wypadek nagłych wypadków medycznych, cyberataków, oburzenia i problemów z pogodą , prawie nigdy nie są one testowane.

A mówiąc o ratownictwie medycznym, oto niektóre statystyki przemoc ciemny pracy w sektorze opieki zdrowotnej:

4. Pracownicy służby zdrowia stanowią 50% ofiar takich przestępstw.

(Bezpieczeństwo)

Rozczarowany, ale nie zaskoczony.

Pielęgniarki są częściej atakowane niż lekarze. To dlatego, że spędzają więcej czasu z pacjentami.

Rzeczy wyglądają naprawdę źle, właściwie:

• 70% pielęgniarek ratunkowych zostało napadniętych w pracy.
• 47% lekarzy pogotowia doświadczyło jakiejś formy przemocy podczas pracy.

5. W listopadzie 2020 r. 20% pielęgniarek zgłosiło wzrost ataków na nie.

(Bezpieczeństwo)

Świat był całkowicie nieprzygotowany na COVID-19. Ludzie mieli komplikacje z powodu wirusa, które czasami prowadzą do najgorszego możliwego scenariusza.

Medycy stanowili naszą pierwszą linię obrony i przyjmowali najmocniejsze ciosy. Nie tylko od koronawirusa, ale od zestresowanych krewnych pacjentów.

Statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy według branży pokazują jednak, że pielęgniarki nie są jedynymi, które zajmują pierwsze miejsce.

6. 44% nauczycieli szkolnych zgłasza również ataki w miejscu pracy.

(Czym się stać)

Zwłaszcza strzelaniny szkolne w USA nie są niestety tak rzadkim zjawiskiem.

Ale mówimy tutaj o wszystkich rodzajach przemocy – fizycznej, werbalnej, a nawet seksualnej. Najgorsze jest to, że przez większość czasu nauczyciele nie zgłaszają tych przypadków, aby chronić swoich uczniów, pokazują statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy .

Czasami jednak takie ataki mogą prowadzić do okropnych rzeczy.

7. 7% zgonów, które miały miejsce w miejscu pracy, było wynikiem bicia, kopania, bicia i/lub popychania.

(Praca prawna)

To nie tylko pacjenci. Wielu pracowników jest atakowanych w pracy przez współpracownika lub przełożonego.

Napaść fizyczna w miejscu pracy może obejmować wiele aktów przemocy, takich jak bicie, kopanie, bicie, drapanie i popychanie.

Tylko 2% przypadków dotyczy ataków słownych .

Rodzaje przemocy w miejscu pracy

Jak powiedzieliśmy, przemoc ma różne oblicza. Postaramy się pokazać niektóre z nich w poniższych statystykach dotyczących przemocy w miejscu pracy .

8. 30 000 – tyle napaści na tle seksualnym w miejscu pracy zgłaszają kobiety rocznie.

(Czym się stać)

Przygnębiająco przemoc wobec kobiet nie jest niczym nowym.

Od nieodpowiednich komentarzy po bezpośrednie gwałty , kobiety również spotykają się z atakami podczas wykonywania swojej pracy.

I pamiętaj, że 30 000 to liczba zgłoszonych napaści. Nawet nie chcemy sobie wyobrażać, ile jest niezgłoszonych przypadków.

Aby uniknąć takich zdarzeń, sugerujemy sprawdzenie przeszłości współpracowników. Nie chcesz mieszać się z seksualnymi drapieżnikami.

Ale to nie wszystko.

Wydaje się, że koronawirus wszystko pogarsza, pokazują statystyki dotyczące napaści na tle seksualnym w miejscu pracy .

9. 23% kobiet, które doświadczyły molestowania seksualnego, stwierdziło, że od początku pandemii sytuacja się pogorszyła.

(Prawa Kobiet)

42% kobiet, które doświadczyły jakiejś formy molestowania seksualnego w pracy, zgłasza, że ​​miało to miejsce w Internecie.

Praca w domu nie wydaje się jednak rozwiązaniem. W rzeczywistości to tylko pogarsza sytuację.

Statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy pokazują, że pandemia doprowadziła do nasilenia lub eskalacji problemu.

10. 60,4 miliona Amerykanów było prześladowanych w ich miejscu pracy.

(SZN)

Ale co mamy na myśli, kiedy mówimy „znęcanie się”?

Sabotaż pracy. Zagrożenia. Obelgi słowne. Upokarzające zachowanie. Każda forma zastraszania.

Ofiary są często wybierane ze względu na płeć, orientację seksualną lub rasę. Trwałe efekty obejmują wysoki poziom lęku, depresji, problemów zdrowotnych itp.

11. 23,3% pracowników twierdzi, że byli prześladowani przez e-mail.

(wstępnie)

20,2% czuło się upokorzone plotkami , pokazują statystyki dotyczące zastraszania w miejscu pracy .

17,8% zostało okrzykniętych na .

Ponownie, to tylko liczby zgłoszonych problemów. Ilu pozostaje pod radarem, nigdy się nie dowiemy.

Sprawy mogą czasem stać się też fizyczne.

12. 35% przypadków przemocy w miejscu pracy dotyczy urazów głowy.

(Praca prawna)

Podczas gdy atakujący celują głównie w głowę, statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy pokazują również, że:

• 21% urazów uzyskano na górnej części ciała.
• 14% dotyczyło pnia .
• 7% skierowano na dolną część ciała .

13. Według stanu na kwiecień 26 ofiar strzelanin w miejscu pracy w 2021 r.

(Statystyka)

Niektóre bardziej niepokojące statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy.

Masowa strzelanina w supermarkecie w Boulder w Kolorado pochłonęła 10 ofiar .

W Indianapolis doszło do strzelaniny w magazynie FedEx. Osiem osób straciło życie , a pięć zostało rannych.

Osiem osób zginęło, a jedna została ranna podczas strzelaniny w salonie masażu w Atlancie.

I to nie jest nawet połowa roku. Jesteśmy dość przerażeni, gdy zobaczymy, jak będą wyglądać statystyki strzelanin w miejscu pracy pod koniec tego procesu.

Jak już wcześniej wspomnieliśmy, dla większości firm to najwyraźniej nie wystarczy, aby ustanowić dobre zasady bezpieczeństwa.

Może zobaczenie, ile pieniędzy stracą, załatwi sprawę?

Koszt przemocy w miejscu pracy

14. Przemoc w miejscu pracy powoduje utratę 130 miliardów dolarów każdy.

(Ogólnonarodowy)

Nie możesz być produktywny w niebezpiecznym środowisku. To, w połączeniu z kosztami leczenia i procesami sądowymi , prowadzi do ogromnych strat dla firm.

Teraz jest dobry moment, aby powiedzieć „Lepiej bezpiecznie, niż żałować”.

15. Ataki na lekarzy kosztują szpitale 53,7 miliona dolarów rocznie.

(911Komórka)

Statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy w opiece zdrowotnej pokazują, że medycy spędzają około 112,8 godziny poza szpitalem z powodu pewnego rodzaju brutalności związanej z pracą. Prowadzi to do większego stresu dla personelu, który musi pracować na zmiany i radzić sobie z agresywnymi pacjentami.

Końcowy wynik to 53,7 miliona dolarów rocznych strat, depresja, wypalenie i wysoki poziom niezadowolenia z pracy wśród pracowników służby zdrowia.

Zakończyć

Te statystyki dotyczące przemocy w miejscu pracy są absolutnie przerażające.

Najgorsze jest to, że liczby wciąż rosną, ale firmy wydają się być bardzo nieprzygotowane do radzenia sobie z takimi przypadkami.

Zapoznanie się z problemem to pierwszy krok. Następny coś z tym robi.

Nadszedł czas na działanie, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że pandemia stresuje ludzi, czyniąc ich bardziej agresywnymi.

Bądź tam bezpieczny!