Por que um grupo Mastermind pode acelerar seu sucesso (e como formar um)

Publicados: 2015-06-22

E se eu lhe disser que você pode se colocar em uma posição melhor para ter sucesso simplesmente compartilhando seu tempo, seja uma vez por semana ou uma vez por mês, com outras pessoas motivadas e com ideias semelhantes?

Indivíduos bem-sucedidos como Benjamin Franklin, JRR Tolkien, Henry Ford e Thomas Edison, todos se reuniam regularmente com grupos de pessoas com ideias semelhantes, para ajudar uns aos outros a alcançar objetivos comuns e crescer. Hoje, isso é chamado de “mastermind”, cunhado pela primeira vez por Napoleon Hill em 1925. Neste artigo, vou falar sobre o que é um grupo de mastermind, como ele pode beneficiar você e sua empresa e como formar um, passo a passo.

Thomas Edison (esquerda) e Henry Ford (direita)

O que é um mentor?

Um mentor é um grupo de mentores de pares de indivíduos que se reúnem regularmente (pessoalmente ou virtualmente) para empurrar uns aos outros para trabalhar em seu potencial mais alto e responsabilizar uns aos outros. Muitos empreendedores de sucesso hoje, de Bill Gates a Pat Flynn, usam mentores para ajudar a expandir seus negócios e trabalhar em seu desenvolvimento pessoal.

Jim Rohn, autor e palestrante motivacional, nos diz que somos a média das cinco pessoas com quem passamos mais tempo. As pessoas com quem você passa mais tempo o ajudam no seu desenvolvimento pessoal e no crescimento do seu negócio? É aqui que participar e fazer parte de um grupo de mentores pode melhorar isso.

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Por que se juntar a um mentor?

Responsabilidade

A primeira razão pela qual recomendo que qualquer empreendedor participe de um grupo de mentores é porque as pessoas desse grupo o manterão responsável.

Toda semana, no meu grupo idealizador, perguntamos a cada membro como seu negócio está progredindo e se eles seguiram o que planejavam fazer na semana passada.

Eu nunca quero decepcionar as pessoas do meu grupo, então quando eu digo aos membros do meu grupo que vou fazer alguma coisa, você pode apostar que eu acabo fazendo isso para contar a eles sobre isso na próxima vez que nos encontrarmos.

Comentários

Um grupo de mentores lhe dará feedback de pessoas que estão tentando construir um negócio como você. Eles têm uma visão e mentalidade especiais que são difíceis de encontrar. Outros empreendedores com ideias semelhantes lhe dirão o que há de errado ou certo sobre suas ideias sem preconceitos. Eles não são seus clientes e não são seus concorrentes.

As pessoas do seu grupo podem ser sua melhor fonte de conselhos nos momentos em que você não sabe a quem recorrer. Os membros do meu grupo têm uma perspectiva muito original, mas relevante. Isso gera um feedback incrível que me ajudou tremendamente quando se trata de qual direção seguir e quais próximos passos seguir para o meu negócio.

Colaboração

Seu grupo idealizador não apenas permite que você colabore em ideias, mas também pode ajudar as pessoas ou fazer com que as pessoas do seu grupo o ajudem com projetos ou tarefas. Embora essa não seja a função principal de um grupo de mentoria, como resultado de reuniões regulares com outros empreendedores talentosos, você pode encontrar oportunidades de trabalhar com outros membros do seu grupo.

Há também uma oportunidade para você fazer promoção cruzada com outros membros do seu grupo. Todos em seu grupo provavelmente usarão mídias sociais e talvez até tenham um blog. Em minha mente, promovi o conteúdo deles na minha conta do Twitter em troca de ser apresentado e entrevistado em seu blog.

Rede

Esta também é uma ótima maneira de rede. Você pode se conectar com pessoas, que conhecem outras pessoas, que podem ajudá-lo ou que você pode ajudar. Quanto mais você expande sua rede, mais portas se abrem para você.

Ter conexões e conhecer pessoas que possam conhecer pessoas em vários setores pode ser útil quando você menos espera.

Engenhoso

Os membros do seu grupo provavelmente serão muito diversificados com muitas especialidades e áreas de conhecimento diferentes. Talvez você seja alguém com muito conhecimento em marketing, mas precisa de ajuda com design. Se houver outro membro em seu grupo que tenha experiência em design, você pode ajudá-lo com marketing enquanto ele o ajuda com design.

A mistura de diferentes origens, habilidades e conhecimentos cria um ambiente fantástico para você aprender, explorar seus pontos fortes e corrigir seus pontos fracos. Eu aprendi muito com os membros do meu grupo de mentores sobre tópicos sobre os quais eu não tinha conhecimento anteriormente. Sempre haverá algo único que você pode trazer para o seu grupo idealizador e que outros trarão que será de valor para você e para o resto do grupo.

Apoiar

Além de ser um grupo de apoio para incentivá-lo e mantê-lo ativo quando você encontrar momentos difíceis em seu negócio, seu mentor pode ser um lugar onde os membros podem obter respostas para suas perguntas e soluções para seus problemas.

Toda semana em minha mente, alguém fica impressionado com a qualidade da ajuda e das soluções que recebe para seus problemas. Nunca deixa de me surpreender como podemos ser criativos, como grupo, para abordar os problemas de alguém nessa reunião.

Como pode ser um mentor típico

Para você ter uma ideia de como é um mastermind, veja como é o meu:

Todas as terças-feiras à noite, encontro-me com três outros empreendedores online. Nós nos reunimos usando o Google Hangouts, que é um software gratuito de videochamada/chat e fácil de usar.

Uma vez que todos nós começamos, começamos com uma discussão em estilo de mesa redonda. Cada pessoa tem a chance de dar a todos uma atualização sobre seus negócios, seus desafios e vitórias desde a última reunião.

Depois que todos têm a oportunidade de atualizar o grupo, geralmente destacamos ou colocamos alguém na “luta quente” em todas as reuniões. Essa pessoa tem a oportunidade de aprofundar seus desafios e também tem a chance de obter feedback do grupo. A cada reunião, a pessoa em destaque muda. Às vezes, alguém é apresentado simplesmente porque pode precisar de mais ajuda naquele momento. Na maioria das vezes, no entanto, todo mundo tem uma chance de estar na berlinda.

Às vezes, a reunião do mentor será mais informal do que isso, e apenas discutimos nossos negócios como um grupo. Alguns dos meus melhores aprendizados vieram quando nossas sessões eram informais e não seguiam uma estrutura.

Essas sessões geralmente não duram mais de uma hora e são extremamente benéficas e um grande investimento do meu tempo, a cada reunião.

Como encontrar ou formar um mentor

A primeira coisa que você precisa fazer é ir onde pessoas como você se reúnem. Se você é um empreendedor de comércio eletrônico, não precisa procurar estritamente outros empreendedores de comércio eletrônico, em vez disso, procure outros empreendedores motivados em qualquer setor.

Eu recomendo começar pelo Meetup.com se você estiver interessado em conhecer outros empreendedores pessoalmente. Meetup.com tem muitos grupos de empreendedores locais que desejam se conectar aos quais você pode participar facilmente e gratuitamente. Se você não conseguir encontrar um, considere começar o seu próprio.

Se você estiver mais interessado em um mentor online, eu recomendaria ir a fóruns e grupos do Facebook para empreendedores online e empreendedores de comércio eletrônico.

Você provavelmente terá que tomar a iniciativa nesses grupos e perguntar se mais alguém está interessado em formar um mentor com você. Não tenha medo de se expor.

Contanto que você não faça tudo sobre você e seja genuíno em querer criar um grupo de mentoria onde os empreendedores possam ajudar uns aos outros e crescer juntos, as pessoas estarão interessadas. Aqui está um script semelhante ao que usei quando procurava outras pessoas para formar um mentor comigo.

Oi a todos,

Meu nome é Corey, sou empresário e CEO da X. Estou interessado em iniciar um grupo de mentores, também conhecido como peer-mentoring, com alguns outros empreendedores motivados e ambiciosos. Você não precisa ser extremamente experiente ou muito bem sucedido. Estou apenas procurando encontrar outros empreendedores semanalmente, no Google Hangouts, onde podemos ajudar uns aos outros e crescer juntos. Se você é uma pessoa positiva e séria sobre seus negócios, adoraria que você fizesse parte do meu grupo de mentores.

[uma seção falando sobre o que você traz para a mesa, suas especialidades, habilidades e experiência.]

Se você estiver interessado, dê-me um pouco de fundo sobre você, o que você gostaria de obter deste grupo de mentores e o que você acha que pode contribuir e eu entrarei em contato com você!

A partir daqui, você deve entrar em contato com as pessoas interessadas com as quais acha que se daria bem e se encaixaria bem no seu grupo. É uma boa ideia examinar todos os interessados em primeiro lugar, garantir que eles levem a sério a possibilidade de ingressar no grupo e, segundo, ver se seus objetivos e valores estão alinhados com os seus e com os do resto do grupo.

Depois de receber os e-mails de todos, envie uma planilha usando o Google Docs para determinar rapidamente a disponibilidade de todos. Use este modelo de planilha para ajudá-lo a ver qual é a disponibilidade de todos. O ideal é que você tenha uma reunião semanal ou mensal no mesmo horário e dia todas as semanas para facilitar a vida de todos.

Depois de ver um alinhamento e uma data e hora que funcionem para todos, é hora de entrar em contato com todos os seus membros e agendar a primeira sessão de mastermind.

Executando seu primeiro mentor

Você deve informar ao seu novo grupo como será a estrutura para a primeira reunião. Vocês são todos estranhos e pode haver alguns membros nervosos, então deixe-os saber o que esperar para aliviar sua ansiedade.

Deixe claro que a primeira reunião será muito informal e casual. Todos devem ter a oportunidade de se apresentar, falar sobre seus negócios e o que esperam obter desse grupo de mentores.

Pontas

No início, pelo menos nas primeiras reuniões, siga um formato ou mantenha uma estrutura para as reuniões até que haja muita química no grupo.
Use software como o Google Hangouts. Skype e Zoom também são boas alternativas. É melhor perguntar ao seu grupo, quando você enviar a planilha de agendamento pela primeira vez, qual software eles usam ou preferem.
É uma boa ideia tentar encontrar alguém que seja experiente e tenha executado ou participado de mentores antes (ou até mesmo já esteja em um) para tornar suas sessões mais suaves, pois eles podem assumir a liderança nas primeiras reuniões (potencialmente embaraçosas).
Embora não haja um número ideal de membros para o seu grupo, tente mantê-lo relativamente pequeno. Na minha experiência, um tamanho de grupo de 4-6 pessoas funciona melhor. Com muitos membros, as reuniões podem ser muito longas e pode não haver tempo suficiente para que as pessoas tenham oportunidades iguais de compartilhar e obter valor.

Saia e encontre um mentor

Agora é sua vez. Você terá que tomar a iniciativa. Você precisará se expor e encontrar as pessoas certas.

Se você não sabe por onde começar a procurar, deixe um comentário abaixo e deixe todos saberem que você quer se juntar a um mentor! Quem sabe, você pode encontrar o grupo de pessoas que ajudarão sua empresa a crescer e também a delas. Se você tiver alguma dúvida e feedback sobre masterminds, não deixe de me informar nos comentários abaixo também.