Pronto para se tornar um empreendedor em tempo integral? Veja como deixar seu emprego

Na maioria dos casos, renunciar é uma experiência emocionante, mas assustadora. Por um lado, você provavelmente está buscando uma oportunidade melhor, como um novo emprego ou iniciar seu próprio negócio. Por outro lado, deixar de lado um emprego estável é sempre difícil. Isso é especialmente verdadeiro se você estiver deixando seu emprego para lançar uma empresa ou se comprometer com seus negócios existentes em tempo integral.

O emprego regular fornece mais do que apenas um salário regular. Fornece uma rede de relacionamentos e oportunidades. Felizmente, você não precisa abrir mão dessas coisas.

Ao se demitir profissionalmente, você pode ter certeza de não fechar nenhuma porta ou azedar nenhum relacionamento. Neste post, vou cobrir como fazer exatamente isso.

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Coloque seus patos em uma fileira

Demitir-se de seu emprego, especialmente um bom, não é uma decisão a ser tomada de repente. Muitas pessoas passam anos construindo seus negócios paralelamente antes de dar o salto. Só você sabe quando está pronto para deixar seu emprego em tempo integral para trás.

Antes de dar o mergulho, há algumas coisas a considerar.

Alinhe suas economias

Você tem alguma economia para recorrer? Ser um empreendedor de sucesso é equilibrar o risco com a recompensa. Você pode remover parte do risco se tiver dinheiro no banco para passar pelos tempos difíceis. Mesmo empresas muito bem-sucedidas às vezes enfrentam déficits de fluxo de caixa, portanto, certifique-se de cobrir suas despesas pessoais se não for pago por um tempo.

Esteja você iniciando ou ampliando, você precisa planejar como as coisas mudarão quando você se comprometer com seus negócios em tempo integral. Que responsabilidade adicional você assumirá? Como você vai crescer? Se o seu negócio não crescer, você pode se arrepender de deixar seu antigo emprego para trás. Tenha um plano para garantir que isso aconteça.

Prepare-se para uma mudança de estilo de vida

As coisas vão ser diferentes quando você está trabalhando para si mesmo. E tudo bem. Ótimo na verdade. Você terá mais liberdade e controle para trabalhar como quiser, onde quiser e quando quiser. Isso inclui o controle sobre seu próprio pacote de compensação.

• Você tem dias de férias não utilizados? Use-os antes de ir. Você pode não ter outra chance de tirar uma folga por um tempo.
• Você confia nos benefícios de saúde da empresa? Tenha seu próprio plano alinhado antes de desistir.
• Você pode trabalhar em casa ou precisa de um escritório fora de casa? Não se esqueça de contabilizar o custo de um espaço de trabalho.
• Você está disposto e capaz de se responsabilizar por fazer as coisas? Você tem que ser seu próprio patrão agora.

Como se demitir profissionalmente

Se você tomou sua decisão e preparou as bases para se demitir, veja como fazer isso corretamente.

Não importa qual é o seu relacionamento com seu empregador. Seja incrível ou horrível, não estrague. Você nunca sabe quando vai encontrar pessoas no futuro quando elas podem ajudar - ou prejudicar - você. Mantenha as coisas amigáveis.

Se você teve uma experiência negativa, pare um momento e diga a si mesmo o quanto você está certo. E então siga em frente. Agora não é hora de expor suas queixas. Não tente provar um ponto.

Não importa o quê, dê ao seu empregador duas semanas de antecedência. Isso é amplamente aceito como o padrão e é a coisa profissional a fazer. Se você tem um bom relacionamento com seu empregador, você pode oferecer mais avisos para dar a eles tempo suficiente para preencher seus sapatos.

No entanto, só porque você avisa não significa que seu empregador irá aceitá-la. Está dentro do direito deles rescindir seu cargo imediatamente e alguns empregadores preferem não ter pessoas por perto depois de se demitirem. Esteja preparado para este resultado.

Além disso, considere quanto suporte você está disposto a fornecer durante a transição. Planeje seus limites com antecedência. Quão envolvido você estará na finalização de projetos, entrega de responsabilidades e contratação e treinamento de seu substituto? Decida sobre isso com antecedência para não prometer demais deixar seu empregador na mão.

Ah, e antes de fazer qualquer outra coisa, leia seu contrato ou os termos de seu emprego. Você não quer surpresas!

Escreva sua carta de demissão

Quando se trata de escrever sua carta de demissão, existem algumas práticas recomendadas a serem consideradas.  

Seja direto

Não demore muito para fazer seu ponto de vista ou rodeios. Seja aberto com o que sua mensagem. Seu chefe não deve ficar imaginando o que você está tentando dizer. Eles devem saber imediatamente.

Não explique

Você não precisa se explicar. Repito, você não precisa se explicar . Você não tem obrigação de fazê-lo. No entanto, se você quiser, você pode. Apenas saiba que tudo o que você disser pode ser usado contra você no futuro. Especialmente se você acabar tentando voltar.

Seja educado

Mesmo que você odeie seu chefe, você deve ser educado. Lembre-se, não há sentido em destruir relacionamentos apenas para fazer um ponto. O ideal é ir além da educação e incluir algo legal. Agradeça ao seu empregador pela experiência e oportunidade.

Descreva os próximos passos

Sua carta de demissão também é um bom momento para descrever quanta ajuda você está disposto a fornecer durante a transição. Quanto tempo você está disposto a ficar e quão envolvido você está disposto a estar neste processo. Estabeleça limites claros e não se comprometa demais. Lembre-se de que você não precisa fornecer nenhum suporte, mas é uma coisa legal e profissional de se fazer.

Amostra de carta de demissão

Abaixo está um modelo de carta de demissão. Observe que ele inclui três partes: a demissão, o agradecimento e os próximos passos. Você pode modificar este exemplo para seus próprios propósitos ou baixar o modelo gratuito abaixo.

Prezado {Nome do Gerente} ,

Estou escrevendo para informar que estou me demitindo do meu cargo como {Job Title} na {Company}. Meu último dia de trabalho será {date}.

Agradeço as oportunidades que me foram dadas na {Company}, bem como sua orientação e suporte profissional. A experiência e as habilidades que ganhei vão ficar comigo ao longo da minha carreira.

Eu gostaria de passar o resto do meu tempo finalizando {project} e entregando {responsabilidades}. Também estou disposto a ajudar na contratação e treinamento do meu substituto durante esse período. Por favor, deixe-me saber se há mais alguma coisa que você precisa de mim durante a transição.

Desejo sucesso contínuo à {Company} e espero manter contato no futuro.

Sinceramente,

{Nome do Funcionário} {Sobrenome do Funcionário}

Modelo de Carta de Demissão

O que acontece depois

Depois de enviar sua carta de demissão, seu chefe pode querer conversar com você. Especialmente se eles não viram isso chegando. Neste ponto, você pode querer discutir mais sobre seus motivos, como querer se concentrar em seu próprio negócio, mas você não é obrigado a isso.

Também pode haver algumas etapas que você precisa tomar com seu departamento de recursos humanos. Depois de confirmar sua demissão com eles, considere fazer uma declaração pessoal para o resto da empresa.

Uma declaração pessoal permite que você assuma o controle das mensagens sobre sua partida, em vez de deixar o boato correr solto. Informe seus colegas de trabalho que você está saindo, por que (você pode ser vago), agradeça e diga que você gostou de trabalhar com eles e compartilhe informações de contato para que eles possam manter contato.

É isso. É um passo grande, às vezes assustador, mas você está avançando para coisas melhores. Boa sorte na sua próxima oportunidade. Se você está se demitindo para iniciar ou expandir seu próprio negócio, assine este blog para obter ótimas dicas e conselhos.

Você deixou seu emprego para se tornar um empreendedor em tempo integral? Se gabe disso nos comentários!