Um guia passo a passo para conseguir seu primeiro trabalho de design

Como em todos os setores, conseguir seu primeiro trabalho de design pode ser um momento difícil e estressante. Você inevitavelmente enfrentará vários obstáculos, tanto das empresas para as quais está se candidatando quanto de dentro de você.

Talvez eu não seja bom o suficiente para este trabalho? Hmm, eu realmente quero fazer isso? E se eu não gostar de design UX, afinal?

Esse tipo de dúvidas e perguntas são normais, então não se preocupe. A boa notícia é que você não deve saber as respostas para esse tipo de pergunta. Você simplesmente precisa descobrir as respostas ao longo do tempo, à medida que constrói sua experiência na indústria de design.

No entanto, para conseguir o primeiro emprego, certamente existem algumas coisas que você pode fazer para aumentar a probabilidade de atrair o tipo certo de atenção. Nós juntamos nossas cabeças, seguimos conselhos de outros designers gráficos, web designers e diretores criativos que entrevistamos e criamos um guia passo a passo para conseguir seu primeiro emprego de design.

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Como conseguir seu primeiro trabalho de design

Embora não existam regras escritas sobre as maneiras que você escolhe para se candidatar ao primeiro emprego, obviamente você deseja se colocar na melhor posição possível para chamar a atenção de seu empregador em potencial.

Não se esqueça do básico, como apresentar sua experiência em um currículo e uma carta de apresentação. Mas, além desses materiais, use os seguintes pontos como modelo e fique à vontade para ajustar conforme necessário com base em seus requisitos e preferências.

Descreva sua experiência e o que você deseja fazer

A matriz de emprego ideal (se é que existe tal coisa) provavelmente girará em torno da ideia de que misturar suas habilidades com seus interesses resultará em um emprego no qual você prosperará. É um princípio simples e, para alguém que está se candidatando ao primeiro emprego, não é uma abordagem ruim.

Dito isso, se você não tiver certeza do que quer fazer, não entre em pânico, mas precisa pensar ativamente sobre isso - só você pode descobrir, afinal. Escreva duas listas, contanto que puder, de habilidades que você possui e, em seguida, de coisas que você gosta ou que lhe interessam.

Durma na lista e gradualmente reduza-a aos três principais interesses e habilidades que você possui atualmente - este será o seu bloco inicial a partir do qual você determinará quais empregos pode pesquisar inicialmente e, potencialmente, se candidatar.

Pesquisar Empresas Completamente

Sim, o trabalho que você faz é importante, mas encontrar uma empresa que se alinhe com sua experiência e interesses e reflita o que você gosta ou considera importante também é crucial. Você pode conseguir o emprego ideal, mas se for para uma empresa com funcionários ou uma cultura na qual você não se enquadra, você lutará para durar mais de seis meses.

Portanto, é uma boa ideia investir horas de pesquisa nas empresas que se alinham com as habilidades e interesses que você listou. Certifique-se de que os cargos atendam ao que você procura em sua carreira e que os funcionários estejam alinhados ao ambiente em que você deseja trabalhar a cada dia. Se você está procurando por agências específicas, existem recursos que colocam todas as suas informações em um só lugar, como a lista de agências da DesignRush.

Por exemplo, se você está considerando o design UX para a indústria de jogos, quais empresas de jogos trabalham com clientes ou projetos de que você gosta particularmente? Você tem afinidade com alguma empresa de jogos? Quais empresas desse setor parecem oferecer mais oportunidades de crescimento e desenvolvimento em sua carreira?

Organize seu portfólio antes de se candidatar a uma posição

Criar o portfólio perfeito é um sonho que a maioria dos designers tem, mas, na realidade, o problema é que o portfólio “dos sonhos” realmente não existe. Seu portfólio é um reflexo de você e de suas habilidades, e não há maneira melhor de atrair a atenção de um empregador em potencial do que com um belo portfólio de design que mostra seu histórico de trabalho e projetos. Siga a dica do designer digital e especialista em modelagem gráfica Etienne Godiard, que projetou um portfólio fácil de navegar com animações sutis.

Dito isso, criar um portfólio não é fácil e pode levar tempo - um ponto que muitas vezes tira os alunos ou jovens designers de fora da ideia antes que seja tarde demais. Organize seu portfólio antes mesmo de começar a alinhar os aplicativos.

Você pode não ter muito em termos de trabalho de projeto concluído, mas tudo bem - mostrar do que você é capaz por meio de seu trabalho está em segundo lugar, e qualquer empregador em potencial reconhecerá que você está apenas começando sua carreira, então eles não espere 10 amostras de projetos de longo prazo.

Comece a promover VOCÊ

Ao se candidatar ao seu primeiro emprego de design, você está essencialmente lançando seu potencial e entusiasmo para possíveis empregadores. Eles estão considerando muito mais do que apenas suas notas e desempenho acadêmico até o momento, eles estão considerando:

• Quão ativo você é nas comunidades de design.
• Você demonstrou um interesse claro neste nicho de design por meses / anos, ou é apenas uma fase?
• Você provou que tem capacidade de aprender coisas novas rapidamente?
• Você é a pessoa certa para a cultura da empresa? Por exemplo, se está se candidatando a uma vaga em uma agência de ritmo acelerado, mas é um trabalhador muito quieto e metódico, talvez não seja a melhor opção.

A melhor coisa que você pode fazer nos meses (de preferência anos!) Antes de se candidatar ao primeiro emprego é começar a se envolver em discussões em fóruns, ser ativo em canais sociais como Behance, LinkedIn e Twitter e participar de eventos da comunidade ou publicar algumas de suas idéias ou trabalho de graça.

Saia, vá a eventos e conheça pessoas

É isso mesmo, estamos falando sobre networking - a temida 'coisa' em que você aparentemente tem que ficar bom porque ... bem, na verdade é porque pode te ajudar seriamente a conseguir um papel que você nunca teria tido a chance de fazer de outra forma .

Definitivamente, há alguma verdade no ditado "não é o que você sabe, é quem você conhece". Assim como sua presença social online, participar de eventos regulares de networking como estudante é uma maneira excelente de mostrar que você está ativamente interessado na indústria e está ansioso para se aventurar em funções que oferecem mais do que apenas um bom pacote de pagamento.

Construir relacionamentos duradouros não apenas o ajudará em sua busca inicial de emprego, mas permanecerá verdadeiro durante toda a sua carreira.

Pratique as perguntas da entrevista e se familiarize com o processo de recrutamento

Por último, mas não menos importante, não se esqueça de praticar as perguntas da entrevista. Sim, é muito enfadonho, mas, em última análise, essas perguntas são a parte do processo em que seu empregador e gerentes em potencial terão a chance de se aprofundar mais do que seu portfólio ou aplicativo.

Não tenha medo de falar com os recrutadores - eles podem ser uma ajuda útil na preparação da entrevista. Além disso, lembre-se de que todos os designers que você conheceu em seus eventos de networking já passaram por isso. Descubra o que eles experimentaram ao se candidatar ao primeiro emprego, ou ao mais recente, e veja se você pode aprender algo (dica: você definitivamente aprenderá pelo menos uma coisa!).

Dê os primeiros passos para conseguir seu primeiro emprego hoje

Existem algumas etapas principais que qualquer designer iniciante procurando conseguir seu primeiro grande papel deve seguir, incluindo:

1. Descubra no que você é bom E do que gosta - esse é o Santo Graal!
2. Não economize nas pesquisas sobre empresas: você realmente quer trabalhar para empresas específicas?
3. Obtenha seu portfólio em excelente forma.
4. Comece a promovê-lo acima de tudo - você é o bilhete dourado!
5. Mime-se e participe de alguns eventos de networking, eles são uma maneira infalível de impressionar potenciais empregadores.
6. Pratique, pratique, pratique as perguntas da entrevista.

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