3 maneiras pelas quais seu programa de afiliados pode preparar novos recrutas

O recrutamento é um aspecto central do sucesso de um programa de marketing de afiliados. No entanto, sem um programa de integração eficaz, os novos parceiros podem ter dificuldade em fazer vendas ou até mesmo violar as regras da Federal Trade Commission (FTC).

É por isso que é importante para o seu programa de afiliados preparar os recrutas. Esse processo pode incluir orientação, compartilhamento de diretrizes abrangentes e fornecimento de ferramentas aos parceiros para ajudá-los a florescer em suas funções.

Nesta postagem, daremos uma olhada na importância de recrutar recrutas. Em seguida, ofereceremos dicas práticas sobre como você pode apoiar seus afiliados e prepará-los para impulsionar as vendas. Vamos começar!

A importância da integração de afiliados

A integração bem-sucedida é extremamente importante para os programas de afiliados. Assim como em qualquer tipo de trabalho, se um parceiro não estiver bem preparado, ele pode ter dificuldade em causar o impacto que vocês dois esperavam.

Por exemplo, a integração inadequada (ou a falta dela) pode levar à baixa produtividade e à insatisfação gradual. Isso pode fazer com que seu novo recruta não se acomode ou cumpra as metas que estabeleceu para si mesmo quando ingressou.

Pior ainda, uma integração fraca pode resultar em problemas de retenção e alta rotatividade. Afinal, se seus parceiros não se sentirem envolvidos, eles podem se considerar dispensáveis. No final, perder recrutas impedirá você de construir um programa de afiliados estável.

Não se trata apenas de recebê-los em seu negócio. Se os novos afiliados não estiverem cientes dos requisitos legais, como a exibição de divulgações, eles podem incorrer em multas da FTC. Isso é ruim para eles, mas também pode refletir negativamente em seu programa.

Com a integração, você pode dar a seus recrutas uma impressão sólida do escopo e dos valores de sua marca. Quando eles compreenderem seus objetivos, metas e qual será seu papel, eles estarão preparados para implementar efetivamente o marketing de afiliados em seu próprio benefício.

3 maneiras pelas quais seu programa de afiliados pode preparar novos recrutas

Felizmente, existem várias opções no que diz respeito aos métodos de apoio aos seus recrutas. Aqui estão três maneiras de colocar seus parceiros em ação desde o início.

1. Implementar treinamento de orientação

Um método de preparar os recrutas é fornecer uma orientação formal. É fácil se perder em um novo ambiente. Sem o suporte certo, seus novos parceiros podem ficar sobrecarregados rapidamente.

Quando você cria seu processo de treinamento, pode ser inteligente cobrir tópicos como criar e compartilhar divulgações, navegar no painel de afiliados e rastrear comissões. Para ajudar a orientá-los durante o processo, você pode designar mentores para cada um de seus novos parceiros.

Pode ser um afiliado generoso com bastante experiência ou alguém de sua própria equipe de marketing. O mentoreamento pode ajudar a desenvolver um senso de comunidade e cultivar relacionamentos fortes que podem ajudar as pessoas a se sentirem valorizadas em seu programa.

Em última análise, a comunicação é importante quando se trata de orientar os recrutas. As atualizações regulares por e-mail são um começo sólido, mas existem outras opções. Uma mensagem de boas-vindas sólida não é apenas fácil de criar, mas pode direcionar os recrutas a outros recursos de que possam precisar.

Para configurar um usando o Easy Affiliate, navegue até Configurações> Afiliados> Painel . Aqui, você pode escrever sua mensagem de boas-vindas personalizada:

Clique em Atualizar opções para salvar e publicá-lo.

2. Forneça aos afiliados diretrizes claras

As diretrizes podem ajudar os novos recrutas a se integrarem perfeitamente ao seu programa. Suas diretrizes devem abranger seus valores e melhores práticas, como adicionar divulgações e manter a voz de sua marca.

Diretrizes claras podem ser especialmente valiosas para garantir que seu programa esteja em total conformidade com a FTC. Essas salvaguardas podem ser exatamente o que você precisa para proteger sua marca e contra consequências graves se suas afiliadas violarem as leis de divulgação.

Claro, construir uma série de diretrizes é um processo contínuo e pode ser uma grande quantidade de informações para os parceiros digerirem de uma só vez. Diante disso, tente manter suas diretrizes simples e lembre-se de notificar os parceiros sobre quaisquer atualizações.

Além disso, tente dividir o texto com a mídia, como capturas de tela, infográficos e vídeos. Considere o uso de exemplos para ilustrar as principais diretrizes. Você também pode organizar o conteúdo em um hub de recursos em seu site para centralizar seus materiais.

Por fim, você pode usar as Perguntas frequentes (FAQs) como outro meio de direcionar novos parceiros às suas diretrizes. Uma página de perguntas frequentes pode fornecer respostas vitais, não importa quando seus afiliados precisam de informações.

3. Forneça aos seus parceiros materiais relevantes

Quando um recruta está totalmente equipado com ferramentas de marketing relevantes, é mais provável que ele comece a trabalhar imediatamente. Com isso em mente, fornecer materiais úteis aos afiliados pode facilitar a transição para o seu programa.

Por exemplo, você pode querer compartilhar listas de recursos recomendados - como plug-ins específicos do WordPress - para seus novos parceiros utilizarem. Ao reuni-los em uma página prontamente disponível, você pode garantir que seus afiliados não perderão tempo procurando ferramentas para aprimorar suas habilidades de marketing.

Da mesma forma, seus afiliados podem não se sentir confortáveis ​​criando gráficos para promover seus produtos. Para dar a eles uma vantagem, você pode compartilhar alguns recursos visuais que eles podem usar por meio de seu hub de recursos.

Cada vez que você criar um novo banner, o Easy Affiliate o adicionará automaticamente ao painel do seu afiliado. Basta ir para Easy Affiliate > Creatives > Add New para fazer o upload do banner que você gostaria de compartilhar:

Clique no botão azul Atualizar e seu afiliado terá acesso instantâneo ao novo banner em seu painel:

Os afiliados podem então incorporar seu banner e links em seus sites ou em conteúdo promocional.

Conclusão

Atrair novos recrutas é um aspecto integral do gerenciamento de um próspero programa de marketing de afiliados. No entanto, depois que eles ingressarem, você precisa se certificar de que estão totalmente preparados para o sucesso.

Nesta postagem, compartilhamos três maneiras de preparar os recrutas do seu programa de afiliados:

1. Crie treinamento de orientação para seus novos membros.
2. Certifique-se de ter diretrizes claras para ajudar a direcionar seus parceiros.
3. Forneça-lhes os recursos e materiais de que precisam para um avanço sólido.

Você tem dúvidas sobre como garantir que seus recrutas estejam devidamente preparados para o programa de afiliados? Pergunte na seção de comentários abaixo!

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