A ascensão do freelancer da Ásia-Pacífico: minas de ouro ocultas

O freelancer cresceu como uma profissão adequada, produzindo empreendedores de sucesso e famosos influenciadores online nos últimos anos. Com a percepção crescente entre a força de trabalho global de que os empregos corporativos trazem algemas ao que chamamos de ter uma vida, o surto de crescimento no número de freelancers tem sido impressionante.

É interessante notar que o aumento foi o mais alto na região da Ásia-Pacífico. Isso é notável, pois são essas pessoas que constituem a maior força de trabalho de elite do mundo. Pessoas de várias profissões, como contabilidade, finanças, administração, arte, design e conteúdo, estão cada vez mais dando um salto de fé e pulando para o freelancer.

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Um infográfico muito interessante de Richard Darell mostra a diversidade do freelance hoje.

1. Podemos ver claramente que há um aumento mundial na atividade freelance. Qual é a pergunta impeditiva que quem é freelancer? As estatísticas globais são bastante claras. Mais da metade dos freelancers do mundo ainda são norte-americanos.

Mas acreditamos e as estatísticas a seguir mostram que há uma pegadinha escondida. A maioria desses freelancers norte-americanos são os pioneiros e seus sucessores que se aventuraram no freelancer online nos primeiros dias. Os volumes de trabalho hoje são terceirizados por eles para freelancers subsequentes que são novos e dispostos a trabalhar como taxas subsidiadas. Essas pessoas são os freelancers de outras partes do mundo. Como podemos ver, a maior fatia é fornecida pela Ásia-Pacífico, que é quase 15%.

2. Isso pode ser verificado pelo número de horas que esses freelancers trabalham por semana . Os freelancers da Ásia-Pacífico trabalham mais quando as estatísticas são acumuladas juntas. Isso prova que o aumento do volume de trabalho freelance está fluindo para eles, pois eles trabalham em média 40 horas por semana.
3. Outro fato interessante é que 49,7% desses freelancers são full timers. Isso significa que há uma mudança de marca registrada na ideologia. Cada vez mais pessoas são atraídas pela ideia de trabalhar em casa, que garante independência e maior qualidade de vida. Isso é apoiado pelo fato de que as pessoas optam pelo freelancer, embora quase 49% concordem que o reembolso é menor nas fases de luta. Isso significa um foco maior na qualidade do trabalho, satisfação de vida e paz mental.
4. No final do infográfico, também vemos que há uma veia empreendedora passiva nesses freelancers, pois a maioria deles está inclinada a administrar suas próprias empresas ou pequenas empresas.

Existem algumas perguntas iminentes para os índios, no entanto. Qual é a penetração freelance na Índia? Devo considerar freelancer? Oferecer-me-á a segurança no emprego, a estabilidade financeira e os benefícios que o meu trabalho proporciona?

Geralmente, estamos sempre ponderando sobre as perguntas acima. Temos orgulho em informar aos nossos leitores o quão dinâmico e irrestrito o funcionário indiano se tornou hoje. Enquanto você se senta e pondera sobre segurança, o funcionário indiano moderno está quebrando os grilhões da aversão ao risco e se dedicando ao trabalho autônomo para alcançar sua sonhada qualidade de vida.

Aqui está nosso gráfico de informações para apoiar o fato.

Na Truelancer, temos um pool de freelancers dominado por freelancers indianos. O que é notável é que, enquanto você lê este artigo, mais um freelancer indiano se inscreverá nos próximos cinco minutos e essa taxa está aumentando dia a dia. O que isso lhe diz?

Bem, algumas conclusões precisas podem definitivamente ser feitas

1. O funcionário indiano moderno está mudando de todas as maneiras possíveis

As regras do jogo mudaram. O funcionário indiano não está impedindo nada de realizar seus sonhos. É por isso que ele é freelancer. É por isso que mais e mais pessoas estão deixando empregos todos os dias e mergulhando no empreendedorismo. Confira este post para ver o que você está perdendo.

2. As ideologias de carreira estão mudando

Já se foram os dias em que os jovens indianos costumavam ter apenas duas opções: um emprego no setor privado ou um emprego no governo. A recente globalização e o aumento do influxo ocidental ampliaram o escopo para novas profissões. Portanto, todos os dias vemos empreendedores e freelancers de sucesso em diversas áreas de nicho, como alimentos e bebidas, design gráfico, blogs e mídias sociais, marketing digital, contabilidade e outros.

A força de trabalho indiana está passando por uma mudança latente na ideologia. Ele está percebendo os contras dos lucros sem risco e está se inclinando para a ideia de altos retornos de alto risco. É por isso que ele está diversificando seus conjuntos de habilidades. Esta é a razão pela qual você encontra estudantes de engenharia mecânica em uma aula de JAVA ou um estudante de medicina em uma aula de culinária. As pessoas estão percebendo a abundância de oportunidades com o advento da internet e do comércio eletrônico e estão desenvolvendo novas ideias todos os dias.

3. Foco na Qualidade e Independência de Vida

Se você está pensando que freelancer é sobre uma vida fácil, você está entendendo tudo errado. Aqueles que estão acertando estão abraçando o que tem a oferecer e ignorando o que não tem.

O índio moderno quer uma vida equilibrada. Ele quer ser recompensado pela qualidade que entrega e, ao fazer isso, quer que sua autoridade se manifeste como sua habilidade.

As oportunidades de nome, fama e empreendedorismo que o Freelancing oferece tão sutilmente estão sendo apanhadas por indianos inteligentes. Essas pessoas estão transformando seu espaço livre em escritórios e trabalhando como o diabo para criar uma identidade para eles lá fora.

Está chegando a hora em que o empregado indiano sairá de sua concha e perceberá completamente todo o potencial de ser autônomo. Isso é claramente evidente pela difusão das fronteiras entre freelancing e auto-emprego.

4. Empresas estão percebendo a lucratividade dos contratos de Freelancing

Como a terceirização de trabalho para freelancer pode beneficiar uma empresa? Bem, vamos pensar profundamente:

• Sem custos extras de infraestrutura
• Sem custos extras de RH
• Freelancers não precisam de benefícios de segurança como seguro de saúde e fundos de pensão
• Os freelancers prestam serviços de alta qualidade com base no princípio de alto risco-alto retorno. Há um impulso na qualidade do trabalho e, portanto, uma certa garantia de que a qualidade do trabalho não será inferior.
• Diversificação de riscos e aumento do networking: Isso garante à empresa que qualquer requisito imediato também pode ser atendido se tiver uma rede global de freelancers em vários nichos.

Quem pode negar a lucratividade do freelancer eficaz mesmo para os gigantes corporativos?

Assim, é extremamente claro que a corrida indiana Freelance começou. Cortesia do influxo ocidental e ascensão da mina de ouro freelancer asiática do Pacífico, onde o volume de trabalho e as horas de trabalho dominam em contraste com as Américas, onde as taxas premium são o jogo, o mercado de freelancer indiano nunca foi tão otimista. Como resultado, os construtores de carreira inteligentes estão optando cada vez mais pelo freelancer como uma opção que vale a pena.

A questão é…. VOCÊ É?[/sociallocker]

Dê o mergulho. Não há mal nenhum em tentar. Junte-se a nós

Leia nosso post sobre como o empregado indiano está mudando nesta economia

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