Estatísticas de branding que podem ajudá-lo a reinventar sua empresa em 2021

Vamos fazer um pequeno experimento.

Qual é a cor do logotipo da Starbucks e como ele se parece?

Aposto que você respondeu a ambas as perguntas corretamente de pura memória. E é por isso que o branding é tão vital.

Branding é o processo completo de criação de uma identidade - nome, logotipo, fonte e valores da empresa, que se destacam e se gravam na sua memória.

Branding é comunicar-se sem falar. É a “cara” da sua marca para o mundo. Uma boa marca faz com que você tenha a melhor aparência.

Adaptamos algumas estatísticas de branding para você, para mostrar o que isso significa na prática:

• 89% dos profissionais de marketing afirmam que construir o reconhecimento da marca é seu objetivo principal.
• O uso de cores aumenta o reconhecimento da sua marca em 80%.
• 70% dos gerentes de marca dão alta prioridade à construção de um público.
• Mais de 60 milhões de empresas estão no Facebook.
• 93% dos profissionais de marketing usam anúncios no Facebook.
• 90% dos clientes esperam que você seja igualmente ativo em todos os canais.
• A promoção constante da marca leva a um aumento de 23% na receita.

Basta olhar para esses números!

Vamos decompô-los, certo?

Fatos e estatísticas de marca para 2021

Isso pode soar clichê, mas ...

A marca é tudo.

E isso nunca vai mudar. Portanto, faça o que fizer, não leve a sério.

O impacto da consistência da marca é vital.

Por que?

Porque, ao fazer isso da maneira certa, você estará dando aos clientes em potencial um motivo para escolher você em vez de seus concorrentes. Você também estará dando aos clientes habituais um motivo para voltarem.

Então, quais são as estatísticas de marca mais recentes ? Vamos descobrir a seguir.

1. 33% dos especialistas em branding acreditam que a experiência do usuário irá diferenciar as empresas de seus concorrentes.

(Fonte: WALKER)

Até que ponto o seu negócio é centrado no cliente?

Estatísticas de marca para 2020 mostram que um em cada três especialistas em branding vê empresas com forte experiência do cliente tendo um bom desempenho ao longo do ano. Em outras palavras, os clientes provavelmente serão leais a você, independentemente de seus preços ou inovações de produto, se sua experiência do usuário for excelente .

Portanto, este ano, seja mais comprometido com o cliente. Descubra o que seu público-alvo deseja, em oposição ao que você suspeita que ele queira.

2. Os gastos com publicidade digital cresceram 12,2% em 2020.

(Fonte: Hubspot, Influencer Marketing Hub, CNBC)

Em uma pesquisa de 2019, 71% das empresas disseram que planejam gastar mais em pesquisas de mercado no próximo ano. No entanto, como sabemos, Covid-19 aconteceu.

Como resultado, uma pesquisa de março de 2020 mostrou que quase 70% dos entrevistados planejavam reduzir seus gastos com anúncios. Na realidade, apesar de uma queda inicial devido à pandemia de Covid, as estatísticas de branding de 2021 mostraram que os gastos com publicidade digital cresceram 12,2% ano após ano em 2020 .

3. 74% das empresas reduziram as frequências de postagem nas redes sociais no primeiro trimestre de 2020.

(Fonte: Hubspot)

Estatísticas de marca para 2020 exposição que três quartos dos entrevistados pararam nas atividades de mídia social nos primeiros meses do ano.

Houve um bloqueio na maioria das cidades e isso certamente mudou o comportamento das empresas.

As empresas agora estão postando menos do que no ano passado em suas contas de mídia social.

No entanto, é provável que isso mude à medida que mais pessoas se acomodam no trabalho remoto e as coisas começam a voltar ao normal.

4. 79% dos profissionais de marketing estão dedicando um orçamento ao marketing de influenciadores.

(Fonte: a.list, Statista)

O Instagram pode ser uma ótima maneira de amplificar as impressões e a presença de sua marca no mercado. É onde estão todos os influenciadores, e 2019 viu um aumento nas agências de marketing de influenciadores. A receita do setor deve chegar a US $ 13,8 bilhões até o final de 2021.

Quase 80% das empresas planejam mudar seu foco para essa forma de publicidade . Embora os profissionais de marketing planejem gastar menos em anúncios regulares este ano, parece que eles favorecem os nano influenciadores. As empresas agora os preferem em comparação com mega influenciadores porque eles trazem mais engajamento. No entanto, as empresas continuam a gastar mais em marketing de influenciadores.

5. 56% dos entrevistados ficam felizes em ver as empresas ajudando durante a epidemia corona.

(Fonte: Statista)

As estatísticas de marca da empresa mostram que quase 60% das pessoas ficam maravilhadas ao ver as marcas se esforçando para combater o vírus mortal . Quase metade dos participantes relatou querer ver como as marcas que conhecem lidam com a crise. Apenas 15% disseram não querer ouvir falar de marcas nesse período.

Conclusão:

A maioria de seus clientes está assistindo.

6. As organizações estão reposicionando suas mensagens durante este período da Covid-19.

(Fonte: PRWEEK)

Ao contrário de vendas agressivas, as empresas estão mantendo relacionamentos com seus clientes por meio de mensagens significativas.

Agora não é o momento para qualquer empresa gastar milhões de dólares em espaço publicitário. Até que as coisas se normalizem, a comunicação será mais valiosa do que a publicidade .

7. Haverá 85 milhões de empregos não preenchidos até 2030.

(Fonte: KORN FERRY)

De acordo com as estatísticas de Employer Branding para 2020 , a escassez de mão de obra chegará a mais de US $ 8,5 trilhões nos próximos dez anos .

É por isso que a automação terá um papel tão vital no mercado de trabalho em um futuro próximo.

No entanto, as principais razões para esta crise provavelmente serão devido à demografia, por exemplo, baixas taxas de natalidade em muitos países.

Portanto, este seria um excelente momento para marcas e governos ajudarem ativamente a eliminar o problema. Medidas como trabalhar para incentivar a população a ter uma taxa de natalidade mais alta, educar, treinar e melhorar a qualificação da força de trabalho existente percorrerão um longo caminho.

8. Demora entre 5 a 7 impressões para que os clientes tomem conhecimento de sua marca.

(Fonte: Tailor Brands)

Se você deseja deixar uma impressão duradoura, a consistência é a chave, de acordo com as estatísticas de reconhecimento de marca de 2021 .

Ao criar conteúdo para as páginas de mídia social de sua marca, você precisa se certificar de que enfatiza continuamente a mensagem de sua marca .

Estatísticas Gerais de Branding

O reconhecimento da marca é a meta principal para a maioria dos profissionais de marketing, e os números que comprovam isso estão surgindo. Incluindo algumas dicas úteis.

9. 89% dos profissionais de marketing afirmam que construir o conhecimento da marca é seu principal objetivo

(Fonte: Lucidpress)

Como deveria ser.

Lembra-se de nosso pequeno experimento no início? Mostrou o impacto que a marca e o design têm em nossa memória.

Construir o reconhecimento da marca significa criar uma reputação para si mesmo. É uma forma de chamar a atenção das pessoas e fazer parte de seus pensamentos .

10. 70% dos gerentes de marca se concentram na construção de um público.

(Fonte: Lucidpress)

Você não pode construir sem uma boa base. A identidade da marca é a sua base. Você precisa se tornar atraente antes de atrair o público .

Escolha seu grupo-alvo, nome de marca e logotipo com cuidado. Como diz o ditado - você só tem uma chance de causar uma primeira impressão.

Você sabia que, de acordo com as estatísticas de branding ,

11. Leva 10 segundos para alguém formar uma primeira impressão do logotipo de uma marca.

(Fonte: Crowdspring)

Estamos nos afogando em logotipos diariamente, então você precisa de algo que chame a atenção do seu público. Sinta-se à vontade para ser criativo, mas não exagere.

Além disso, as pessoas sempre gostam ou odeiam algo. Você realmente não pode agradar a todos. Felizmente, você não precisa mirar tão alto de qualquer maneira.

O objetivo real aqui é que o cliente se lembre do seu logotipo . Afinal, os logotipos são a primeira coisa que os clientes veem e é mais provável que eles se lembrem e reconheçam.

Certifique-se de ter um logotipo de qualidade . Estará na sua página do Facebook, será a sua foto de perfil do Instagram. Estará em todos os seus produtos. Você também não pode mudá-lo com frequência, porque isso arruinará sua identidade.

E por falar em coisas reconhecíveis, nunca subestime a importância da cor.

12. A cor aumenta o reconhecimento da marca em 80%.

(Fonte: Universidade de Loyola)

Imagine o azul do Facebook. Agora do Twitter. Não foi difícil lembrá-los, foi?

As estatísticas sobre as primeiras impressões mostram que a cor é a primeira coisa que nossos sentidos identificam . Com base nisso, julgamos subconscientemente uma marca.

Você deve se esforçar para escolher a cor certa para sua marca . Felizmente, existem vários livros e artigos sobre o assunto. Além disso, todos nós sabemos o básico, não é?

O vermelho é atraente, estimulante, quente. Amarelo é alegre, positivo, ensolarado. Verde é relaxante, próspero, equilibrado. O azul é calmo, intelectual, sereno.

Na verdade, um estudo publicado na Artsy mostrou que o azul era a cor favorita das pessoas. Agora você vê porque tantas marcas preferem apostar no azul pelo seguro.

Na verdade, as estatísticas de branding mostram que

13. 33% das principais marcas do mundo optaram pelo azul em seus logotipos.

(Fonte: Foundr)

HP, DELL, Samsung, Ford, Nivea, Avon, Kleenex, para citar alguns.

Falando em lenços de papel, você não vai realmente na loja e fala: “Posso pegar alguns lenços?”, Certo? É sempre: “E um pouco de lenço de papel, por favor”. Você se refere ao produto com o nome da marca mais famosa .

Mesmo com Jacuzzi, Xerox e Q-Tips.

14. 77% dos consumidores tomam decisões de compra por causa da marca.

(Fonte: Crowdspring)

Isso mostra que o reconhecimento da marca é tão importante quanto um logotipo que se destaca .

Todos nós já passamos por isso. Vamos à loja e compramos o que vimos antes e sabemos que funciona. É por isso que ser um novato no mercado é tão difícil.

É também por isso que vale a pena construir uma identidade de marca envolvente e pessoal. Ter um logotipo incrível e escolher o nome certo também ajuda.

15. 72% das marcas são siglas ou palavras inventadas.

(Fonte: Crowdspring)

Ou estão completamente fora de contexto. Olhando para você, Apple.

Uma grande marca e um logotipo memorável podem ajudá-lo a se destacar . Simplificando - gera interesse.

Se a sua marca estiver correta - as pessoas serão atraídas para o seu produto ou serviço. Eles vão até pesquisar por conta própria. É assim que seu público ganha vida.

Além disso, você precisa de algo legal para nomear sua página do Facebook de qualquer maneira.

16. Mais de 60 milhões de empresas estão no Facebook.

(Fonte: Sprout Social)

É um número impressionante.

As pessoas costumam pesquisar marcas nas redes sociais antes de comprar algo. Uma forte presença nas redes sociais pode, portanto, influenciar a decisão deles a seu favor .

As estatísticas de branding também mostram que, incrivelmente,

17. 93% dos profissionais de marketing usam anúncios do Facebook para promover suas marcas.

(Fonte: Sprout Social)

É muita fé nas mãos da plataforma de mídia social mais popular. Felizmente, essas pessoas sabem o que estão fazendo (embora algumas delas não saibam).

O fato é que eles não deveriam confiar apenas no Facebook. Estatísticas de marca mostram que

18. 90% dos clientes esperam que você seja igualmente ativo em todos os canais.

(Fonte: V12)

Já mencionamos isso agora, mas vale a pena repetir - uma presença forte na mídia social é a chave.

Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest - use todos eles e com sabedoria. As páginas atualizadas com frequência e o novo conteúdo geram mais curtidas, comentários e compartilhamentos, o que, por sua vez, garante um maior ROI .

Depois, há a questão da marca do empregador .

É o processo de promover os valores e a identidade da sua empresa para seus futuros funcionários em potencial. Faça isso direito e você terá a primeira escolha da ninhada, quando chegar a época de contratações. Além disso, se as pessoas que você está contratando não acreditam na sua marca, como podem os clientes?

19. 50% dos empregadores consideram o Employer Branding o núcleo de uma estratégia de RH de sucesso.

(Fonte: Beamery)

Pense em seus futuros funcionários como clientes. Não é raro um cliente gostar tanto de uma marca que decide verificar as vagas disponíveis. Boas impressões de marca são tudo .

Você também precisa das pessoas que contrata para apoiar seus valores. Você precisa que eles sejam vendidos na estética de suas marcas.

(Especialmente se você pretende contratar a geração do milênio. Você sabe como a geração do milênio é com a estética).

Para fazer com que as melhores pessoas trabalhem para sua marca - certifique-se de que a página 'Carreiras' em seu site seja tão boa quanto o resto dela. Liste todos os benefícios de trabalhar para você. Você quer que as pessoas que se juntam à sua equipe acreditem na sua marca. Isso também refletirá em sua produtividade. A partir daí, tudo o que você precisa é de um software de RH de primeira linha, e o céu é o limite.

Lembre-se de que os melhores candidatos têm muitas opções. Você está jogando em um mercado competitivo e precisa estar no seu melhor.

Para resumir, a sua marca' s apresentação precisa ser top-notch. A fórmula parece simples, realmente:

• Um nome simples e interessante para gerar interesse.
• Um logotipo atraente para ficar na memória do seu público.
• Cores adequadas para melhor representar a ideia da sua marca.
• Presença consistente em todos os canais de mídia social.
• Marca de empregador estável.

Pode parecer fácil (e é), mas apenas se você der o seu melhor.

20. 73% das pessoas preferem marcas que personalizam a experiência de compra.

(Fonte: Small Biz Genius)

De acordo com as estatísticas de fidelidade à marca , os clientes estão mais inclinados a voltar para uma marca que personalize sua experiência de compra .

Isso pode incluir e-mails personalizados ou ofertas especiais com base nas compras anteriores de seus clientes.

Curiosos fatos sobre a marca

Tudo bem, toda a seriedade de lado, temos algumas curiosidades preparadas para você. Isso deve aliviar o estresse enquanto você trabalha na sua marca.

21. O logotipo da Starbucks é o que mais aparece nas postagens do Instagram.
(Fonte: MIT Technology Review)

GazeMetrix é um software de inicialização usado para reconhecer logotipos de marcas em postagens de mídia social . Em 2013, descobriu-se que havia mais de 250.000 postagens com o logotipo da Starbucks somente em fevereiro.

22. Foram os fazendeiros que deram início à mania das marcas.
(Fonte: Design Plug and Play)

“ Marca ” na verdade significa “ queimando ” em inglês antigo e tem raízes germânicas . Embora possa parecer horrível para uma pessoa moderna, naquela época eles usavam um ferro quente para queimar um símbolo na pele dos animais. Dessa forma, eles poderiam saber a quem pertencia o gado.

23. “Yahoo” é na verdade uma sigla.

(Fonte: SlideShare)

Lembra do que falamos sobre nomes de marcas? Palavras fora do contexto, palavras inventadas e siglas são bastante populares. Na verdade, “Yahoo” significa “ Yet Another Hierarchical Officious Oracle ”.

24. O logotipo da Coca-Cola é o mais popular.

(Fonte: The Coca-Cola Company)

Aparentemente, 94% da população mundial reconhece o logotipo da Coca-Cola . Existem atualmente 7 bilhões de pessoas na Terra e apenas 6% delas não reagirão ao logotipo. Provavelmente os bebês.

25. As dinastias criaram alguns dos logotipos mais antigos.

(Fonte: Design Plug and Play)

Dissemos que a tradição do logotipo é longa. As famílias no Japão vêm criando o chamado mon há séculos.

Mon são símbolos circulares, usados ​​para representar famílias e empresas. O mais famoso deles é o Selo Imperial do Japão - um crisântemo. Na Europa, o brasão mais reconhecível é o da Monarquia Britânica.

E hoje, tudo que você precisa é de um criador de logotipo de ponta para criar um logotipo impressionante em minutos .

A tecnologia não é incrível?

Esperançosamente, você achou essas estatísticas de marca tão divertidas e fascinantes quanto nós. Até a próxima!