Desafios dos freelancers nas Filipinas

O freelancer está se tornando uma indústria popular e o número de freelancers nas Filipinas está crescendo rapidamente. De acordo com Prakarsh, VP – Parcerias Estratégicas da Truelancer, é fácil encontrar freelancers nas Filipinas, que é o maior país contratante em termos de horas trabalhadas, e as Filipinas são o segundo maior em termos de receita. Somente de 2010 a 2014, a indústria de freelancers contribuiu com US$ 190 milhões; Cebu sendo a província com melhor desempenho, com US$ 15 milhões em ganhos.

O freelancing fornece aos filipinos acesso a mais trabalho, a liberdade de escolher o tipo de trabalho e as pessoas para quem trabalham e uma maneira de ganhar um bom dinheiro. Não é à toa que no final de 2013, o número de freelancers das Filipinas era de um milhão (um oitavo da população total de freelancers em todo o mundo!).

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No entanto, apesar do crescimento contínuo dos freelancers nas Filipinas, permanecem alguns desafios para um freelancer filipino médio; para citar alguns – Tributação, Segurança no Trabalho, Benefícios/Seguros, Proteção etc. Este artigo discutirá esses desafios e oferecerá possíveis soluções para cada um.

1. Tributação

Embora os freelancers não paguem impostos nas Filipinas, eles também devem saber que seus empregos são ilegítimos ou não reconhecidos pelo estado, a menos que se registrem como profissionais freelancers. Isso significa que não importa quanto tempo você trabalhou na indústria de freelance, se você não se registrou no Bureau of Internal Revenue, você não é apoiado pelo governo nesse esforço. Qualquer pessoa pode ser freelancer nas Filipinas, o que é bom, pois oferece uma solução fácil para o crescente número de desempregados e subempregados. Mas a longo prazo, e com o negócio crescendo rapidamente e considerando suas contribuições para a economia, o governo acabará exigindo que os freelancers se registrem.

Solução

Os freelancers devem se responsabilizar apenas por si mesmos. Registrar-se como contribuinte é responsabilidade de qualquer cidadão respeitador da lei decente. O governo não pode chegar a todos para ver quem é freelancer e forçá-los a se registrar. No entanto, esperamos que, nos próximos tempos, o governo consiga encontrar uma maneira de monitorar empregados e empregadores. Mas, por enquanto, a responsabilidade recai sobre nossos ombros.

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2. Seguro e outros benefícios

Além de milhares de oportunidades de trabalho de comunidades e organizações internacionais, trabalhar na indústria freelance também pode significar muito dinheiro. O freelancer mais bem pago em Cebu, por exemplo, que ocupou um cargo administrativo, ganhou US$ 49 mil em apenas 12 meses! Mas nós filipinos sabemos muito bem que o dinheiro pode escapar de nossas mãos tão facilmente quanto a areia, seja devido a investimentos/negócios fracassados, devido a doença ou morte de um membro da família etc. , o freelancing ainda tem para oferecer. É por isso que muitos freelancers ainda optam por ter empregos formais – para bônus de Natal e cartões HMO. Uma possível solução para este problema pode ser que o governo instrua várias companhias de seguros a formular apólices de seguro especiais para profissionais freelancers nas Filipinas, que podem ser compradas diretamente pelo próprio freelancer ou podem ser patrocinadas pelo Freelance Employer.

Solução

Por mais crítico que o esforço individual possa ser para abordar essas questões fundamentais que os freelancers nas Filipinas enfrentam, a intervenção do governo é tão crucial, se não mais. Assim como somos obrigados por lei a nos registrar como contribuintes, o governo também pode obrigar os empregadores a oferecer seguros e benefícios a seus funcionários, por meio da promulgação de políticas voltadas para a proteção dos direitos dos freelancers.

3. Segurança / Estabilidade no Trabalho

Freelancers nas Filipinas envolvem muitos e variados tipos de trabalho - desde codificação e transcrição de dados de nível básico até design gráfico profissional ou desenvolvimento web, você escolhe! Existem mais de dois milhões de empresas que buscam mais de 2.500 habilidades em todo o mundo! No entanto, apesar de milhares de oportunidades de emprego online, os freelancers ainda enfrentam o problema natural da segurança no emprego. Ao contrário de profissões tradicionais como professores, advogados ou médicos cujos rendimentos são, mais ou menos, regulares e consistentes, os rendimentos dos freelancers dependem principalmente de projetos e tarefas que duram um certo tempo. A este respeito, o freelancer pode ser comparado a trabalhadores contratados onde o período de trabalho é definido. O período de trabalho depende do tipo de trabalho. Por exemplo, na codificação de dados, o empregador pode lhe dar 12 horas para terminar a carga de trabalho, com um valor acordado de pagamento por hora. Quando o trabalho é feito, o freelancer passa para outro. Eles estão em uma busca perpétua de emprego porque o dinheiro só chega enquanto o trabalho chega.

Solução

Não posso sugerir nada além de serem freelancers responsáveis. A segurança no emprego é um problema inerente à indústria freelancer. Junto com isso, vem vários benefícios, o Freelancing implica que as pessoas são livres para escolher seus empregos, livres para escolher seu chefe, livres para escolher seus horários de trabalho. A falta de estabilidade é o lado negativo dessa liberdade e nós apenas temos que lidar com isso. Se você quer segurança, faça o bem em seu trabalho, ganhe dinheiro e invista em apólices de seguro (também resolve o problema nº 2). Houve muitas histórias de sucesso no setor de freelancers, e a sua pode ser uma delas se você optar por ter sucesso.

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4. Acesso à Internet Rápida

A natureza do freelancer online exige que você esteja sempre online, obviamente. E em um país onde as pessoas choram lágrimas de verdade por uma conexão de internet de 2 Mbps, podemos ver que o problema da conectividade não pode ser ignorado. Especialmente considerando que a profissão de freelancer que mais cresce é o representante de suporte ao cliente, como operador de bate-papo ao vivo, suporte por telefone ou suporte por e-mail. Esses trabalhos exigem uma conexão de Internet rápida e confiável, o que não é menos que um luxo para um freelancer filipino médio. Além disso, o acesso ao freelancer é limitado principalmente às áreas urbanas. Atualmente, a maioria dos freelancers está sediada em Manila ou mora nas cidades desenvolvidas de Cebu, Davao e Iligan, onde ainda é possível assinar uma conexão de internet rápida. O emprego freelance ainda não se expandiu para as áreas rurais, que é onde a maioria dos freelancers médios está e onde a necessidade de emprego freelance é alta.

Solução

Em relação à questão da acessibilidade de uma conexão de Internet rápida e confiável, o Departamento de Ciência e Tecnologia Escritório de Tecnologia da Informação e Comunicação (DOST-ICT Office) tem trabalhado com portais on-line sobre como fazer com que mais filipinos em áreas rurais ganhem a vida on-line por estendendo Fast Internet Connection para áreas rurais nas Filipinas. Estamos esperançosos pelos resultados desta empreitada.

5. Proteção do Empregado

Embora existam muitos sites de freelancers legítimos como o Truelancer.com, ainda há o problema da proteção do funcionário que precisa ser resolvido. Alguns sites tendem a ignorar empregadores ilegítimos que estão apenas procurando por “concierge feliz”. Além disso, tem havido freelancers que se apaixonam por vagas de emprego como “tutoras femininas” apenas para encontrar homens que querem mais do que aulas particulares. Por causa da conectividade mundial que a indústria de freelancers oferece entre empregadores e funcionários, também existe o perigo de os funcionários caírem em golpistas e vice-versa.

Solução

Procure os comentários no perfil do empregador antes de concorrer a um projeto de empregador desconhecido. Sites de freelancers como o Truelancer têm um forte sistema de coleta de feedback para a segurança do empregador e dos freelancers. Assim como os Feedbacks no perfil de um Freelancer são seu patrimônio e representam a qualidade de seu trabalho; feedbacks sobre um Empregador representam seu comportamento e sinceridade. Seja cauteloso com os empregadores que têm críticas ruins ou não.

Conclusão

A solução para a maioria desses desafios está nas pessoas e nas políticas governamentais. Com esforço coletivo suficiente e uma forte vontade política para melhorar as oportunidades de trabalho freelance nas Filipinas e a vida dos freelancers nas Filipinas, podemos ser o próximo grande contribuinte para o crescente setor de serviços e freelance nas Filipinas.

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