Um dia na vida de um líder de equipe de front-end [Tony]

Saudações e saudações, queridos leitores do blog DevriX!

Até agora, apresentamos nosso:

• Recrutadora/RH – Molly
• Desenvolvedor de back-end – Emo
• Coordenador de Projetos – Reni

Hoje, temos o prazer de apresentar a você nosso líder de equipe de front-end e arquiteto full-stack – Tony.

Um líder de equipe de front-end tem muitas responsabilidades, além do trabalho técnico que precisa fazer. Parte do trabalho é ajudar os membros mais novos da equipe, fornecer soluções, sincronizar com vários departamentos e manter bons padrões organizacionais.

Hoje, conhecemos o líder da equipe de front-end de DevriX, que também é um arquiteto full-stack – Todor Manoilov. Nesta entrevista, falaremos sobre como ele começou na empresa, por que ele adora artes marciais e como é lidar com tantas responsabilidades.

Um dia na vida de um líder de equipe de front-end

Saudações, Tony! Muito obrigado por aceitar meu convite para esta entrevista. Para começar, gostaria de lhe pedir para compartilhar um pouco sobre você – educação, hobbies, etc.?
Comecei a me envolver com programação quando estava na 5ª série, o que foi há algum tempo. Comecei, assim como uma grande porcentagem de desenvolvedores, graças a algum jogo, para o qual tive que criar um servidor, que precisava de um site. A partir daí, acabou ficando meio interessante, então continuei com outras coisas.

Conforme as coisas evoluíram, surgiu um site – uroci.net, que, eu acho, não existe mais, mas havia algumas lições sobre Visual Basic. Em 2005, quando isso aconteceu, era uma maneira semi-adequada de escrever aplicativos do Windows.

Respectivamente, eu estava trabalhando no Windows na época e comecei a criar alguns aplicativos muito básicos – coisas como uma calculadora. Quando você cria um aplicativo, ele tem alguns botões, funciona e você realmente cria algo, o que foi inspirador.

Eventualmente, eu decidi, isso é o que eu queria estudar. Na 7ª série, durante os exames, inscrições na escola e assim por diante, decidi ir para a escola secundária “John Atanasov”. Algum tempo antes de me inscrever lá, percebi que havia outra escola – TUES, e apesar de descobrir muito tarde, decidi tentar lá também.

A escola estava atrás de algumas árvores, em um bairro desconhecido, parecia que estava caindo aos pedaços por fora, e eu estava muito desconfiado com a coisa toda. No final, eu estudei na TUES (risos). Acabou sendo a melhor decisão. O horário era um pouco diferente naquela época, todo mundo começava estudando coisas mais gerais, depois você fazia uma especialização. A partir daí, optei por programação, me formei… com nota excelente.

Excelente. Certamente voltaremos ao tema da programação mais tarde. No entanto, não resisto a perguntar, pois sei que você se interessa por artes marciais, você poderia me falar mais sobre isso – o que você pegou, você tem um estilo favorito?
Eu pratico caratê e kickboxing há cerca de 5 anos. Kickboxing era minha grande paixão, é um pouco mais intenso, e não é um esporte que foca diretamente na força. Na verdade, isso é discutível. O Karate tem muita técnica, em termos de execução e colocação de golpes, enquanto no kickboxing a técnica é bater no oponente (risos). Em geral, as artes marciais ajudam a desenvolver a autodisciplina, estabelecer metas e uma atitude saudável em relação às coisas.

Você diria que geralmente essa disciplina o ajuda tanto no trabalho quanto na vida?
Até certo ponto, sim. Eu também acho que foi assim que fui criado para ser quando criança.

Então, kickbox é o seu estilo favorito?
Sim. Infelizmente, porém, não posso treinar mais devido a problemas de saúde.

Você assiste MMA?
Prefiro participar, em vez de assistir. Um fato engraçado sobre o meu tempo de treinamento é que, no final, eu era um assistente técnico.

Agradável! Você é uma pessoa ativa. Ok, você é um dos funcionários mais antigos da DevriX, você está aqui há quase 5 anos, você pode voltar e nos contar: como tudo começou e como você acha que se desenvolveu durante seu tempo aqui?
A história de como comecei aqui é bastante divertida. Na realidade, quase 5 anos atrás, eu trabalhava em outra agência, não relacionada ao WordPress, estávamos desenvolvendo um CMS personalizado. Eu trabalhava lá há cerca de 3 anos, e um ex-colega da TUES entrou em contato comigo e perguntou: você conhece PHP? O CMS personalizado mencionado acima estava usando PHP, e eu fiquei tipo: Claro, eu trabalho com ele há 3 anos, seria ruim se eu não conhecesse PHP até agora. Então ele explicou que um colega dele estava procurando alguém para trabalhar para ele. Em algum local de trabalho, não tive mais detalhes.

Meu colega de classe e seu colega, respectivamente, trabalhavam para a IBM. Eu estava bastante confuso sobre por que a IBM precisaria do PHP, eu esperava que eles tivessem uma equipe de engenharia. De qualquer forma, consegui o contato do colega do meu colega e enviei meu currículo para ele.

Depois disso, não ouvi nada por cerca de uma semana. Eu já tinha meio que esquecido a coisa toda, porque eu não estava procurando um novo emprego ativamente. Eu não me importei o suficiente para procurar informações ou algum tipo de feedback. Então, recebi um e-mail de Mario Peshev. Eu conhecia o Mario de antes, pois ele era meu professor na TER. Assim, o nome tocou uma campainha, então abri o e-mail e disse: “Olá, Laura me enviou seu currículo…” Agora, Laura não é a colega do meu colega de classe (como o nome indica), então fiquei ainda mais confuso. Primeiro, Mario, e segundo – quem diabos era Laura?

No final, acabou que, (e a partir desta data), fomos a muitos bares de narguilé, e naquela época havia um bar popular, e o dono se chamava Laura. Era o mesmo bar que o colega do meu colega frequentava. Uma conexão muito distante, eu sei.

Provavelmente é o destino, eu diria, mas como pessoalmente não acredito em coincidências, às vezes tenho que admitir que pessoas e eventos simplesmente se alinham de alguma forma. No geral, você teve alguma dúvida sobre começar a trabalhar aqui e até que ponto Mario influenciou sua decisão?
Meu emprego anterior foi meu primeiro emprego, então, naturalmente, tive as dúvidas de sempre. Além disso, eu nunca desisti e mudei de emprego antes, e você nunca sabe o que vai acontecer. Então, sim, eu tinha minhas dúvidas, mas pensei muito sobre isso, conversei com algumas pessoas e, no final, tomei a decisão de começar aqui.

A próxima é uma pergunta que provavelmente não parecerá relacionada, mas qual é a coisa que você mais odeia? Seja no trabalho ou na vida em geral, o que sempre te deixa com raiva?
Pessoas que mentem.

Mentiras?
Não. Não mentiras, mas mentirosos, eles mesmos. Você pode mentir por algo e ter um raciocínio adequado para isso, as chamadas mentiras brancas, mas a categoria oposta de mentiras, não é algo que eu ache bom. Não sou estritamente contra mentiras, mais ainda contra mentirosos.

Certo. Você poderia nos guiar por um dia na vida de um líder de equipe de front-end? Claro, você também é um arquiteto full-stack e muitas outras coisas, que você, espero, compartilhar conosco também.
Um dia de trabalho passa de forma caótica, na maioria dos casos. Há algumas coisas que são certas, no entanto. Quando chego ao trabalho, sincronizo com a equipe de PM, antes de tudo, para dar uma olhada na escala global de todos os projetos – quais solicitações haverá para mim e o que é obrigatório para o dia. O próximo passo é preparar um narguilé. Mais ou menos, essas coisas são obrigatórias (risos). Depois disso, começo a trabalhar em tarefas, que muitas vezes são interrompidas por outras sincronizações urgentes, perguntas, pedidos de ajuda de diferentes departamentos, etc. é por isso que saio do trabalho muito tarde na maioria dos dias.

Você é um mentor para muitos colegas aqui, especialmente os mais novos, seja para WordPress, aspectos técnicos ou organizacionais. Quanta satisfação você diria que obtém ao ajudar e compartilhar conhecimento, e quanto isso interfere em suas próprias tarefas e projetos?
Com certeza é uma das coisas, em geral, que quero fazer da minha vida. Ser capaz de ajudar alguém, independentemente do que seja. Estou sempre disposto a ajudar ou dar uma mão no trabalho. Além disso, ter o conjunto de habilidades e conhecimento para fazê-lo, isso não tem preço.

Parece muito legal, e está meio que conectado com a próxima pergunta. Um dos nossos valores fundamentais é assumir a responsabilidade, e você não é estranho a isso. Até que ponto assumir a responsabilidade por algo difícil, cansativo e demorado para você? Ou é mais energizante do que cansativo?
Ambos simultaneamente. Se eu tivesse que resumir em uma frase, seria algo como: com grande responsabilidade, vem grande estresse. É verdade que o estresse é enorme, simplesmente porque muitas coisas dependem de você, independente de ser desenvolvimento, atualização de clientes, emergências, organização. Com minhas responsabilidades de liderança de equipe, cuido do meu pessoal também e, mais uma vez, dependendo da situação, é estressante, mas realmente acho que o estresse permite que você se desenvolva.

Estresse necessário?
Sim. Quer dizer, algo tem que te tirar da sua zona de conforto, para que você possa progredir.

Há alguma lógica nisso, sim. Você está na empresa há tanto tempo e obviamente conquistou muito. No entanto, em um nível pessoal, você já pensou em definir algumas metas ou dar uma olhada em outras coisas que deseja alcançar ou aprender, como uma habilidade ou qualificação?
Há algumas coisas, na verdade. Um deles, que talvez seja engraçado, mas resume muito, é que meu objetivo é conquistar o DevriX por dentro. Comecei como desenvolvedor backend com PHP, como mencionado. Durante esse tempo, desenvolvi habilidades no front-end e, após atingir um certo nível, consegui o título de desenvolvedor full-stack. Depois de algum tempo, assumi a equipe de front-end. No momento, também estou envolvido com nossa equipe de design, mas também estou interessado em marketing e vendas, então geralmente estou assumindo todas as equipes internamente.

Você tem uma personalidade bastante colorida, com vários interesses, o que é excelente, especialmente em uma empresa como a DevriX, que oferece soluções gerais para negócios, não apenas ajuda ou manutenção pontual.

Última pergunta: se você pudesse voltar no tempo, cinco anos atrás, para o momento em que você começou na DevriX, há algo que você diria ao seu eu mais jovem, ou algum conselho que você daria?
Eu não pensei sobre isso. Mas eu provavelmente pediria feedback com mais frequência.

Obrigado mais uma vez por esta entrevista. Há algo que você gostaria de compartilhar antes de encerrarmos?
O estresse é temporário, a glória de Roma é para sempre.

Você quer ter certeza de que seu negócio é para sempre glorioso? Nós podemos te ajudar com isso, basta conferir nossos serviços.

Como é trabalhar com Tony?

“Tony é uma daquelas pessoas que todo mundo procura quando precisa de ajuda. Não apenas porque ele irá ajudá-lo, mas também porque ele fará o seu melhor para que você aprenda no processo. Um jogador de equipe, valorizado pelos colegas… Mesmo quando ele age mal-humorado, sabemos que ele nos ama.”

“Uma coisa específica sobre Tony é que seu conhecimento é muito amplo em vários campos diferentes. Então, trabalhando com ele, você quase sempre acaba aprendendo um monte de coisas na hora. Ele é uma pessoa incrível! É sempre um prazer e uma experiência estragar alguma coisa com Tony ao seu lado.”

“Trabalhar com o Tony é, antes de tudo, muito divertido! Ele é um bom líder, um mentor, e você pode aprender muito com ele. Ele está sempre pronto para ajudá-lo e sabe como encorajá-lo a superar as dificuldades.”