Estatísticas de aplicativos de e-learning 2021 para startups e empresas

Publicados: 2021-11-08

Nos últimos dois anos, as vidas de todos mudaram devido a duas coisas - a pandemia COVID-19 e as soluções baseadas em tecnologia.

Por um lado, a pandemia forçou os governos a impor bloqueios e forçou as pessoas a trabalhar e estudar em casa. Por outro lado, a tecnologia veio para resgatar os meios de subsistência e permitir que as pessoas se conectassem de maneiras que nunca imaginaram.

Embora o e-learning não seja um conceito novo e já exista há mais de duas décadas, foi durante a pandemia que as pessoas e as instituições o adotaram de forma importante.

A disponibilidade de dispositivos móveis e conexão confiável com a Internet, juntamente com ferramentas de e-learning, ideias de aplicativos exclusivos e sistemas permitiram que os alunos continuassem seus estudos na segurança de suas casas.

Mas isso era algo que você já sabia!

Então, como está a jornada até agora e qual é o caminho pela frente?
Existe alguma tendência da qual possamos nos beneficiar no futuro?
Como os números se comparam à sabedoria comumente percebida?

Apresentamos aqui as 15 estatísticas mais incríveis do mercado de e-learning.

Dê uma olhada:

O tamanho do mercado de E-Learning ultrapassou US $ 250 bilhões em 2020. Nos próximos 7 anos, entre 2021 e 2027 , projeta-se um crescimento de 21% CAGR para ultrapassar US $ 1 trilhão . AI / ML, VR / AR e LMS baseado em nuvem são as forças motrizes por trás desse crescimento do mercado. ( Global Market Insights )

Não é um mercado de tamanho surpreendente?

Você não gostaria de saber mais?

Claro que você faz.

Estatísticas surpreendentes de E-learning - Seleção do Editor

O tamanho do mercado global de e-learning está projetado para atingir US $ 650 bilhões até 2025.
Apenas 77% das empresas dos EUA usaram alguma forma de aprendizagem online em 2017. Esse número disparou para 98% em 2020.
Só o mercado de e-learning dos EUA é de US $ 90 bilhões em 2021.
As taxas de retenção entre alunos e novas contratações aumentam de 25 a 60 por cento com programas de e-learning.
Só nos Estados Unidos, o mercado de e-learning corporativo pode ultrapassar US $ 38 bilhões até 2024.
42% das empresas dos EUA viram um aumento nos resultados financeiros devido ao e-learning.
De acordo com uma pesquisa entre 2.500 empresas globais , “programas de treinamento abrangentes” a receita / funcionário aumentou 218% e as margens de lucro / funcionário 24% .
A IBM sozinha percebeu uma economia de custos de aproximadamente US $ 200 milhões quando mudou para o e-learning.

Com essas estatísticas incríveis em mente, vamos nos aprofundar nos dados mais recentes.

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Estatísticas de E-Learning de 2021 Notáveis

Aqui, estamos discutindo as estatísticas de e-learning mais impressionantes e notáveis coletadas em 2021.

1. O mercado de E-Learning está maduro aos 22 anos

A aprendizagem online surgiu com o surgimento da rede mundial de computadores em 1989 . A única razão para o desenvolvimento da WWW naquela época era colaborar e compartilhar conhecimento com outras pessoas de forma integrada.
Em meados da década de 1990 , o aprendizado online ganhou asas e foi amplamente reconhecido como um novo meio de ministrar treinamentos e aulas.
Em 1998, o termo e-learning foi cunhado. Este foi o mesmo ano em que o Google foi registrado como uma empresa para comercializar o Google Search Engine.

2. Os MOOCs vão dominar o mercado com uma participação de mercado de $ 25 bilhões até 2025

Durante a pandemia COVID-19, pela primeira vez, muitas universidades mundialmente renomadas abriram seus cursos para o mundo gratuitamente. Isso levou a um aumento na demanda por MOOCs de qualidade conduzidos por instrutor e individualizados.
Os MOOCs permitiram a participação de um número ilimitado de alunos em todo o mundo.
A popularidade dos MOOCs decorre de fóruns de discussão, recursos de qualidade, material de aprendizagem e da disponibilidade de transcrições em vários idiomas.
O OpenCourseWare do MIT foi o primeiro MOOC a disponibilizar gratuitamente e abertamente todos os seus recursos de e-learning em 2001. 2006 viu o lançamento da Wikiversidade e, em seguida, muitas plataformas de MOOC como Coursera, Udacity, Udemy, edX e NEPTEL foram lançadas.
Somente em 2020, globalmente mais de 180 milhões de alunos se beneficiaram com os MOOCs.
O mercado de MOOC em 2021 é estimado em $ 5,16 bilhões e deve crescer a um CAGR de 37,11% para ultrapassar os $ 25 bilhões até 2025.

Leia mais: Pilha de tecnologia para desenvolver um aplicativo móvel

3. O mercado de E-Learning só nos EUA pode ultrapassar US $ 90 bilhões até 2024

Como você acha que as escolas e os alunos dos EUA estão se saindo no espaço de e-learning?

As estatísticas para os EUA apontam que:

Mais de 45% dos alunos do ensino fundamental usam todos os dias pelo menos uma ferramenta digital de aprendizagem.
Os alunos do ensino médio estão bem à frente, com 64% deles usando uma ferramenta digital de aprendizagem todos os dias.
Em segundo lugar estão 63% dos alunos do ensino médio que usam uma ferramenta digital de aprendizagem diariamente.
Entre os alunos de graduação, a proporção de alunos que preferem o ensino online ao ensino presencial é de 39% . Enquanto a mesma estatística para alunos de pós-graduação é impressionante, 52% .

4. O mercado global de aprendizagem móvel pode ultrapassar US $ 80 bilhões até 2027

As estatísticas mais recentes revelam que os dispositivos móveis estão se tornando a plataforma preferida de distribuição de recursos de e-learning.
Em 2021, o aprendizado móvel é um dos segmentos de crescimento mais rápido no setor de e-learning, com uma taxa média de crescimento de cerca de 20% nos últimos 7 anos.
O mercado de aprendizagem móvel foi avaliado em US $ 7,98 bilhões em 2015 e ultrapassou US $ 22,4 bilhões em 2020.
O valor de mercado no final de 2021 deve aumentar para além de $ 27,5, crescendo a 22,77% !
Especialistas do mercado projetam que a rápida adoção do aprendizado móvel devido ao COVID-19 pode criar ventos favoráveis que podem levar a avaliação do mercado de e-learning baseado em dispositivos móveis para além de US $ 80 bilhões até 2027.

Leia também: Estatísticas de aplicativos mais populares em 2021

5. VR / AR seria o principal impulsionador do e-Learning no futuro

A realidade virtual e a realidade aumentada ou VR / AR podem recriar a experiência de estar na sala de aula ou no laboratório da escola, mesmo que você esteja sentado em casa.
Essas tecnologias abrem novos caminhos para o design do currículo do curso e criação de conteúdo no futuro imediato.
AR / VR permite que os treinadores mergulhem seus alunos para tornar o processo de aprendizagem envolvente, eficaz e prático.

6. E-learning corporativo pode testemunhar um crescimento de mais de 11% entre 2020 e 2024

As empresas se concentram em treinamento, orientação, retreinamento, sensibilização e qualificação de seus funcionários e associados.

E-learning em domínios como vendas / processo / treinamento de produto, treinamento de recrutamento, orientação de funcionários e workshops agora é um recurso comum.
As empresas poderiam contratar os melhores recursos humanos para entrega por uma fração do custo, sem custos de viagem e escritório envolvidos.
Corporações globais podem criar melhores sinergias em suas equipes diversificadas, resultando em melhor coordenação e maiores benefícios.
O valor de mercado do e-learning corporativo cresceria 11% CAGR entre 2020-2024 para atingir US $ 38,09 bilhões .

7. As empresas economizam até 60% do seu tempo mudando para o E-Learning

Apesar de conhecer os benefícios do aprendizado e treinamento contínuos, os executivos de nível médio e superior podiam dedicar apenas 1% do tempo ao treinamento corporativo. Isso era principalmente por causa de suas agendas lotadas.
Os gerentes sentem a necessidade de utilização máxima do tempo de treinamento para que todos os funcionários alcancem os melhores resultados possíveis.
Com cursos individualizados e ministrados por instrutor, os executivos de todos os níveis agora podem concluir seu treinamento de maneira conveniente e no horário de sua preferência.
Uma pesquisa entre os gerentes de RH revelou que os resultados de aprendizagem melhoraram em mais de 45% e a economia de tempo variou entre 40 a 60% .

Principais estatísticas gerais do E-Learning

Agora que você está equipado com as estatísticas e fatos mais recentes, vamos lançar luz sobre algumas estatísticas gerais.

1. Mercado global de E-Learning atingirá a marca de US $ 650 bilhões até 2025

O mercado global de e-learning está experimentando um crescimento fenomenal - especialmente de economias emergentes como China, Índia e países africanos.

O tamanho do mercado global está projetado para chegar a US $ 650 bilhões até 2025, de meros US $ 165,36 bilhões em 2014.
Isso significa que o tamanho do mercado teria quase quadruplicado em pouco mais de 11 anos , a um CAGR de 13,25% .

Os motivos são simples de decifrar:

Disponibilidade global fácil 24x7 .
Eficaz na redução de custos (principalmente grátis).
Educação, treinamento e certificados mundialmente reconhecidos.
Aprendizagem individualizada.

2. Mais e mais empresas planejam mudar para e-Learning

Em 2004, apenas um punhado de empresas americanas (menos de 5%) empregava o e-learning pelo menos uma vez por ano para seus funcionários e associados.
Em 2017, três quartos ou 77% das empresas americanas usavam uma plataforma de aprendizagem online.
Nos EUA, 67% das empresas ofereceram uma solução de e-learning baseada em dispositivos móveis.
Em 2020, esse número saltou para 98% devido às restrições do COVID-19.

Em uma pesquisa recente, a maioria dessas organizações continuaria a usar ferramentas de e-learning no futuro imediato a longo prazo.

3. Aumento das taxas de retenção do Vouch do Gerente de RH por meio do E-Learning

A retenção de talentos é um desafio muito maior do que a aquisição de talentos.

Taxas de retenção abismais de até 8% a 10% são comuns em programas de treinamento convencionais.
À medida que os funcionários ganham mais controle sobre o processo de aprendizagem, as taxas de retenção aumentam de 25% a 60% .
Com o aprendizado individualizado, a oportunidade de revisitar a sessão e a possibilidade de responder ao questionário online várias vezes para melhorar as pontuações alivia a pressão.

4. O e-learning ajudou a aumentar os resultados financeiros das empresas americanas

Quase 42% das empresas americanas relataram um aumento significativo em seus resultados financeiros e disseram que a causa para isso foi um melhor e-learning.
Isso significa que treinar seus funcionários e habilitá-los com habilidades essenciais de mercado melhora sua marca e se traduz em mais receita.
Uma pesquisa da “American Society for Training and Development” entre 2.500 empresas norte-americanas descobriu que, com “programas abrangentes de treinamento eletrônico”, sua receita / funcionário cresceu 218% e as margens / funcionário cresceram 24% .

Essas estatísticas provam que “vale a pena investir na educação de seus funcionários”.

5. A IBM economizou milhões apenas ao mudar para o E-Learning

A IBM poderia economizar cerca de US $ 200 milhões em 2020 apenas mudando todos os seus treinamentos, workshops, eventos e seminários para o modo online.
Com sua plataforma de e-learning forte e inovadora, a IBM poderia obter economias de custo sozinha, que outras empresas sonham em atingir em receitas.
Todas as empresas podem economizar em muitas frentes, como - instrutor, viagens, estadia em hotel e custos de equipamento.

Tendências na academia

A maioria das universidades, institutos de ensino superior e até escolas acima do nível primário estão adotando o e-learning de uma ou outra maneira. As taxas de adoção entre acadêmicos são uma das mais altas dos EUA, colocando-o na vanguarda.

1. Quase 2/5 dos alunos que vão para a faculdade consideram o E-Learning extremamente útil

Lembre-se do dia em que você teve que caminhar até a biblioteca para concluir uma tarefa dos professores da faculdade.
Em 2020, cerca de 2/5 , ou 43% , dos estudantes universitários usam seus smartphones e recursos de e-learning para concluir suas tarefas e tarefas.
Com as bibliotecas comprando a edição digital de livros populares, agora um número ilimitado de alunos pode ler o mesmo livro simultaneamente.

2. Mais da metade dos estudantes universitários dos EUA usam laptops nas salas de aula

Fazer anotações em um laptop é muito difícil em comparação com papel e caneta.

Mas, apesar disso, mais da metade dos alunos, ou 56% deles, acharam mais fácil fazer anotações em seu laptop dentro da sala de aula.
O número de usuários com tablets nas salas de aula é próximo a 51% .

3. A cada 4 entre 4 alunos nos EUA reconhecem o papel do e-Learning na melhoria de suas notas

A maioria dos instrutores está pronta para oferecer suporte aos alunos além do horário de aula, mas eles têm limitações.

Compare-o com um curso de e-learning - você pode facilmente ver replays, pausar e jogar a qualquer momento e fazer práticas padronizadas.
Mais de 80% dos alunos reconheceram que o e-learning ajudou a melhorar suas notas em 15 a 35% .
Cada um em cada dois alunos fez um curso de e-learning além de seus currículos no último ano.

Pensamentos finais

Pandêmico ou não, o terreno coberto pelo e-learning veio para ficar e é difícil para a maioria dos usuários voltar às práticas tradicionais de aprendizagem. É uma indústria próspera e preparada para o futuro, conforme revelado por essas estatísticas surpreendentes e avassaladoras.

Tecnologias como Ai, visualização de dados, automação de processos e tarefas, avaliação online e tempo flexível tornam o e-learning uma experiência enriquecedora. Ele agrega valor a milhões de alunos todos os dias.

O aplicativo de e-learning tem o potencial de transformar os paradigmas de transferência de conhecimento. Os educadores excelentes encontrarão uma plataforma global, enquanto os treinadores medíocres serão deixados de lado.

Se você deseja criar um aplicativo como e-learning para seu negócio educacional, precisa contratar a melhor empresa de desenvolvimento de aplicativos em sua área, que tem desenvolvedores de aplicativos móveis altamente qualificados que podem levar suas ideias de aplicativos para o próximo nível.