25 últimas estatísticas de economia de shows para 2023 (dados da indústria)

Curioso para saber mais sobre o estado da economia gig?

Nesta postagem, compartilhamos as estatísticas mais recentes da economia de shows que mostram quanto os trabalhadores de shows ganham, quem são os trabalhadores de shows e muito mais.

Organizamos essas estatísticas em algumas listas diferentes, incluindo estatísticas gerais de economia de shows, estatísticas baseadas em receita, estatísticas de plataformas de shows online e muito mais.

Vamos entrar nisso.

Estatísticas gerais da economia do show

1. Havia 70,4 milhões de freelancers nos Estados Unidos em 2022

Segundo dados publicados pela Statista, havia 70,4 milhões de freelancers trabalhando nos Estados Unidos em 2022, ante 67,6 milhões em 2021.

De acordo com a estimativa da estatística, haverá mais de 90 milhões de freelancers trabalhando nos Estados Unidos até 2028.

Isso representará mais de 50% da força de trabalho nos Estados Unidos.

Fonte: Estatista ^{1 See More}

2. 80% dos trabalhadores temporários estão satisfeitos com seu trabalho

A Skynova realizou uma pesquisa com 1.000 funcionários de shows.

80% dos entrevistados dessa pesquisa relataram estar satisfeitos com seu trabalho, o que significa que 20% dos trabalhadores temporários, ou 1 em cada 5 trabalhadores temporários, estão insatisfeitos com o trabalho temporário.

85% dos entrevistados que relataram estar satisfeitos com seus empregos eram homens, enquanto 72% eram mulheres.

65% estão satisfeitos com o pagamento, enquanto 55% estão satisfeitos com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A faixa etária que está mais satisfeita com o trabalho gig é a Geração Z.

Os motoristas da Lyft estão mais satisfeitos no geral, pois 90% relatam estar satisfeitos com seu trabalho. Na verdade, os motoristas do Lyft têm 12% mais chances de estarem satisfeitos com seus empregos do ponto de vista do equilíbrio entre vida pessoal e profissional do que os motoristas do Uber.

Fonte: Skynova

3. 96% dos trabalhadores temporários querem um emprego permanente

Os dados da Skynova revelaram uma estatística interessante.

Enquanto 80% dos trabalhadores temporários estão satisfeitos com o trabalho na economia temporária, 96% querem empregos permanentes.

No entanto, 91% estão tendo problemas para encontrar empregos permanentes, enquanto 74% se voltaram para o trabalho temporário após serem demitidos.

Fonte: Skynova

4. 26% dos trabalhadores temporários estão sobrecarregados

A Skynova perguntou aos trabalhadores temporários sobre os desafios que eles enfrentam na economia temporária.

26% dos entrevistados, ou a maioria, dizem que estão sobrecarregados.

Todos os outros desafios foram votados por 21-23% dos entrevistados.

Eles são:

• Falta de segurança no trabalho – 23% relatam isso como sendo um desafio que enfrentam.
• Falta de benefícios ou plano de saúde – 23%.
• Sem recursos de carreira – 23%.
• Salários irregulares – 22%.
• Carga de trabalho insuficiente – 22%.
• Faturas não pagas* – 22%.
• Medo de ficar sem dinheiro – 21%.
• Viver de salário em salário – 21%.
• Incerteza sobre o lucro futuro – 21%.

Para os homens, os três principais desafios do trabalho temporário são excesso de trabalho (votado por 24% dos homens), não ter acesso a benefícios (21%) e viver de salário em salário (21%).

Para as mulheres, os três principais desafios do trabalho temporário são excesso de trabalho (votado por 32% das mulheres), carga de trabalho insuficiente (31%) e falta de segurança no emprego (29%).

*Falando em faturas não pagas, os trabalhadores do show dizem que estão aguardando $ 4.723 das faturas em geral.

Os homens têm $ 5.910 em faturas não pagas, enquanto as mulheres têm $ 3.153.

Fonte: Skynova

5. 75% dos trabalhadores temporários têm dois ou mais empregos temporários

A pesquisa da Skynova com trabalhadores temporários revelou que 75% dos trabalhadores que trabalham em empregos temporários o fazem enquanto trabalham em dois ou mais empregos temporários.

Este é um ótimo exemplo da flexibilidade que o trabalho de shows oferece.

Fonte: Skynova

6. 46% dos trabalhadores da economia gig nos Estados Unidos são millennials

Segundo dados obtidos pelo Statista, 46% dos freelancers nos Estados Unidos pertencem à faixa etária Millennial, que consiste em indivíduos nascidos entre 1981 e 1995.

43% pertencem à Geração Z, ou indivíduos nascidos entre 1996 e 2010.

35% pertencem à faixa etária da Geração X, ou indivíduos nascidos entre 1965 e 1980.

Os 27% restantes são de gerações nascidas antes de 1965.

Fonte: Statista ^{2 See More}

7. 51% dos freelancers nos Estados Unidos possuem pós-graduação

De acordo com uma análise dos níveis de educação dos trabalhadores autônomos, 51% dos trabalhadores temporários nos Estados Unidos têm algum tipo de pós-graduação.

Estes incluem mestrados e doutorados.

35% têm diploma de bacharel, enquanto outros 35% têm alguma experiência universitária ou um diploma de associado, no mínimo.

31% têm ensino médio completo ou nunca concluíram o ensino médio.

Fonte: Statista ^{3 See} More

8. 56% dos trabalhadores temporários nos Estados Unidos usam a renda extra para estabelecer um fundo de poupança

De acordo com uma pesquisa com trabalhadores temporários que ganharam uma renda com trabalhos temporários durante um período de 12 meses, 56% relataram usar o trabalho temporário como uma forma de economizar dinheiro, enquanto usavam um emprego tradicional para cobrir despesas e desejos.

Aqui estão outras razões citadas nesta pesquisa:

• Cobrir lacunas na renda – 52% dos trabalhadores temporários relatam isso como motivo para trabalhar na economia temporária.
• Horário flexível – 49%
• Sem chefe – 35%
• Para preencher o tempo livre – 32%
• Falta de oportunidades de emprego locais – 28%

Da mesma forma, 58% dos trabalhadores temporários relataram que o trabalho temporário é uma importante fonte de renda para atender às suas necessidades básicas, com 23% dizendo que é uma fonte primária de renda (“essencial”).

Uma pesquisa separada, publicada pela Statista em cooperação com a McKinsey & Company, revelou que 25,7% dos trabalhadores independentes usam o trabalho temporário “por necessidade de atender às necessidades básicas da família”.

24,9% gostam da flexibilidade que o trabalho proporciona, enquanto 24,7% gostam genuinamente do trabalho.

Esta pesquisa revelou que apenas 19,5% dos trabalhadores temporários usam o trabalho temporário como renda disponível.

Se levarmos essa estatística um pouco mais longe, descobrimos que, de acordo com uma pesquisa separada que consistiu em 1.100 participantes, 62% dos trabalhadores temporários dizem que não têm um fundo de poupança de emergência que os sustentaria por seis meses.

24% não têm um fundo de poupança de emergência que duraria um único mês.

Fonte: Statista ⁴ , Statista ⁵ , Statista ⁶ , Statista ⁷

Estatísticas de economia de show com base em receita

9. Espera-se que a receita da gig economy global atinja US$ 455,2 bilhões em 2023

De acordo com as previsões econômicas, a economia global de trabalhadores temporários deve atingir um volume total de US$ 455,2 bilhões até o final de 2023.

Esses dados incluem renda de freelancer de aplicativos e plataformas baseados em shows.

Fonte: Statista ^{8 See More}

10. 38% dos trabalhadores temporários ganham de US$ 10,00 a US$ 14,99/hora

De acordo com uma pesquisa realizada pela EPI, 38% dos trabalhadores temporários relatam ganhar entre US$ 10 e US$ 14,99/hora.

Isso em comparação com os 53% dos funcionários do setor de serviços W2 que ganham a mesma taxa.

24% dos trabalhadores temporários ganham de US$ 15 a US$ 20,99/hora, 14% ganham menos de US$ 7,25/hora (abaixo do salário mínimo legal), 13% ganham US$ 21/hora ou mais e 12% ganham de US$ 7,25 a US$ 9,99/hora.

Os entrevistados da pesquisa da EPI consistiram em 288 trabalhadores temporários e 4.201 funcionários do setor de serviços da W2.

A pesquisa foi realizada em maio de 2020, mas foi publicada em junho de 2022.

Fonte: Instituto de Política Econômica (EPI)

11. A porcentagem de trabalhadores temporários que ganham mais de US$ 100.000/ano aumentou 62,96% entre 2011 e 2022

Statista coleta dados sobre a porcentagem de freelancers que ganham mais ou menos de US$ 100.000/ano com trabalho freelance.

Seus dados revelam que 12,5% dos freelancers ganharam mais de US$ 100.000/ano em 2011.

Esse número aumentou para 20,37% até 2022, um aumento de 62,96% em relação à participação de 2011.

Fonte: Statista ^{9 See More}

12. 65% dos trabalhadores temporários ganham mais como freelancers do que com empregos tradicionais

De acordo com uma pesquisa, cujos dados foram publicados pela Statista, 65% dos trabalhadores temporários relatam ganhar mais como freelancers do que em seus empregos tradicionais.

Esses dados vêm de uma pesquisa que recebeu mais de 6.000 entrevistados.

Fonte: Statista ^{10 See More}

13. O trabalho mais bem pago é um massagista com uma taxa horária de $ 27,84

De acordo com os dados sobre os empregos mais bem pagos, o trabalho mais bem pago é um massoterapeuta, que ganha $ 27,84 / hora.

Os dados também citam trabalhos freelance baseados em limpeza, que têm uma taxa horária de US$ 11,29.

Fonte: Statista ^{11 See More}

14. 45% dos freelancers nos Estados Unidos são pagos por meio de uma estrutura de pagamento fixa

De acordo com uma pesquisa com mais de 6.000 trabalhadores de shows, 45% dos trabalhadores de shows nos Estados Unidos são pagos com uma estrutura de pagamento fixa, em vez de uma taxa horária.

Fonte: Statista ^{12 See More}

Estatísticas de economia de shows relacionadas ao aplicativo

15. Uber tem mais de 100 milhões de downloads no Google Play

O Uber é, de longe, o aplicativo mais popular para trabalhadores temporários.

A versão do driver do aplicativo tem mais de 100 milhões de downloads no Google Play e uma classificação de 4,5 estrelas em mais de 3,45 milhões de avaliações.

Ele tem uma classificação de 4,6 estrelas em mais de 590.000 avaliações na App Store.

Depois disso, o aplicativo mais popular é o aplicativo baseado em entrega de comida DoorDash, que tem mais de 10 milhões de downloads e uma classificação de 4,3 estrelas em mais de 199.000 avaliações.

O aplicativo tem uma classificação de 4,7 estrelas em mais de 2,7 milhões de avaliações na App Store.

Fonte: Google Play ¹ , App Store ¹ , Google Play ² , App Store ²

16. Os motoristas do Uber ganham em média US$ 19,17/hora nos Estados Unidos

De acordo com dados de mais de 300 perfis salariais para motoristas do Uber no Indeed, o motorista médio do Uber ganha US$ 19,17/hora, o que resulta em um salário anual de US$ 63.418.

Segundo dados do Indeed, isso é 16% acima da média nacional para esse tipo de trabalho.

Os motoristas ganham apenas US$ 7,25/hora no limite inferior da escala e até US$ 39/hora no limite superior.

Deve-se notar que o Uber tem um desconto de 25% em todas as tarifas (mas nunca nas gorjetas, 100% das quais vão para os motoristas) e, por não reter impostos, os motoristas são considerados autônomos e devem pagar um salário autônomo. imposto sobre todos os rendimentos, além de seu imposto de renda regular.

Com um salário de $ 63.418 / ano, isso resulta em uma taxa de imposto de 37,3% antes das deduções, que variam muito entre os motoristas.

Fonte: De fato ^{1 See} More

17. Os motoristas da DoorDash ganham US$ 15,96/hora em média nos Estados Unidos

Esses dados vêm de mais de 1.400 perfis salariais no Indeed.

O motorista médio do DoorDash ganha uma taxa horária de $ 15,96, o que resulta em um salário anual de $ 58.932.

Isso é 15% acima da média nacional.

Os motoristas ganham entre US$ 7,25 e US$ 32,50/hora.

Os motoristas recebem uma taxa básica por pedido, que pode ser de US$ 2 ou superior a US$ 10. O valor depende da distância que o motorista deve dirigir para concluir o pedido e do tempo estimado que o pedido levará.

Como o Uber, o DoorDash não aceita gorjetas.

Fonte: De fato ^{2 See} More

18. A Uber gerou mais de US$ 31,9 bilhões em 2022

De acordo com os relatórios financeiros que a Uber publica trimestralmente e anualmente, a empresa gerou US$ 31,877 bilhões em 2022.

Este foi um aumento de 83% em relação à receita de 2021, que foi de US$ 17,5 bilhões.

Fonte: Uber

19. Upwork tinha 814.000 clientes ativos em 2022

No relatório anual da Upwork, a empresa relatou uma base de clientes ativos de 814.000 ao longo de 2022, um aumento de 6% em relação aos 771.000 clientes ativos de 2021.

Fonte: Upwork See More

20. A plataforma Upwork acumulou US$ 4,1 bilhões em vendas brutas em 2022

Upwork relatou um aumento de 16% nas vendas brutas em 2022.

Enquanto 2021 registrou US$ 3,5 bilhões em vendas brutas, a plataforma gerou US$ 4,1 bilhões em 2022.

No entanto, é importante destacar que o ritmo de crescimento da plataforma neste departamento caiu consideravelmente, pois as vendas brutas aumentaram 41% entre 2020 e 2021, mas apenas 16% entre 2021 e 2022.

A receita do mercado foi de $ 566 milhões em 2022, um aumento de 23% em relação aos $ 462 milhões de 2021.

Fonte: Upwork See More

21. Fiverr tem 133 milhões de contas de usuários

De acordo com o relatório anual da Fiverr para 2022, arquivado no início de 2023, a empresa tinha um total de 133 milhões de contas de usuários até o final de 2022.

Eles tinham mais de 118 milhões de contas de usuários até o final de 2021.

Fonte: Fiverr See More

22. A receita do Fiverr foi de $ 337 milhões em 2022

Quando a Fiverr publicou seu relatório anual para os acionistas, eles revelaram que a plataforma gerou US$ 337 milhões em receita em 2022, contra US$ 297 milhões em 2021 e US$ 189 milhões em 2020.

Seu custo de receita foi de $ 65 milhões, o que resultou em um lucro bruto de $ 271 milhões.

Fonte: Fiverr See More

Misc. estatísticas da economia gig

23. 62% dos trabalhadores temporários perderam o pagamento devido a problemas técnicos com o registro de entrada ou saída

A pesquisa da EPI revelou que 62% dos trabalhadores de shows relataram perda de pagamento devido a problemas técnicos que ocorreram ao entrar ou sair do trabalho pelo menos uma vez.

Isso em comparação com 19% dos funcionários do setor de serviços que enfrentaram o mesmo problema.

36% dos trabalhadores temporários disseram que isso aconteceu três ou mais vezes, em comparação com os 8% dos funcionários do setor de serviços que relataram o mesmo.

Fonte: Instituto de Política Econômica

24. 38% dos trabalhadores temporários esperam que a tecnologia desempenhe um papel maior na economia temporária em 2023

A Skynova perguntou aos trabalhadores sobre suas previsões para 2023.

38% dos trabalhadores gig prevêem que a tecnologia desempenhará um papel muito maior no trabalho gig este ano.

37% esperam que os trabalhadores temporários tenham rendas mais altas, 36% preveem que o número de trabalhadores temporários crescerá e 36% esperam que os trabalhadores temporários sejam mais bem educados.

Fonte: Skynova

25. 66% dos trabalhadores temporários planejam trabalhar mais

A Skynova perguntou aos trabalhadores temporários se eles planejam ou não fazer mais trabalhos temporários em 2023.

66% disseram que planejam trabalhar mais em shows em 2023, enquanto 23% aceitarão menos.

12% assumirão a mesma quantidade de trabalho como no ano anterior.

Quanto à forma como os trabalhadores se sentem sobre seus shows atuais, 85% relataram sentir-se otimistas ao entrar no novo ano.

72% acreditavam que ganhariam mais dinheiro.

73% dos trabalhadores temporários manterão seus empregos atuais por pelo menos mais um ano, enquanto 27% sairão nos primeiros meses de 2023.

Fonte: Skynova

Fontes de estatísticas da economia gig

Pensamentos finais

Isso conclui nossa lista das estatísticas mais recentes da economia de shows.

Eles provam o quanto a indústria está crescendo e abrem seus olhos para o equilíbrio que é o trabalho independente.

Embora um número decente de trabalhadores temporários ganhe mais de US$ 100.000 por ano, parece que a maioria dos trabalhadores ganha um pouco acima da linha de pobreza federal.

Pior ainda, enquanto os trabalhadores de shows em tempo integral estão por aí, muitos trabalhadores de shows trabalham em empregos de shows ao lado de seus empregos diários por necessidade.

Certifique-se de ler nossas postagens de estatísticas relacionadas para obter mais estatísticas sobre esse tipo de trabalho.

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