As 5 empresas mais bem pagas para designers

Ao pensar sobre seu futuro emprego, muitos fatores entram em jogo. Eu gostarei de meus colegas de trabalho? Vou me sentir bem-vindo e protegido da cultura da empresa? Meu gerente e eu nos daremos bem? Vou gostar do que estou fazendo daqui a um ano?

Mas, o mais importante, pensamos: "Quanto dinheiro vou ganhar?"

Esse não é um pensamento errado - seja sua principal preocupação ou apenas uma entre muitas. Vivemos em um mundo onde o dinheiro é importante. Afinal, temos que ser capazes de sobreviver, e parte de ser um indivíduo responsável é entender como viver bem dentro de suas possibilidades.

Mas isso não significa que todos nós não queremos fazer muito dinheiro para que possamos viver o luxo.

Claro, dinheiro não é tudo, mas não há como negar que a remuneração é um elemento crucial para a satisfação no trabalho de qualquer designer e o bem-estar geral. Ter uma compreensão das faixas salariais para diferentes cargos de design é a chave para ser capaz de planejar com eficácia para o futuro e sentir-se confiante nas negociações salariais.

Todo mundo quer conseguir empregos bem remunerados em empresas com melhor remuneração - seja na área de design, gerenciamento de projetos, cinema, educação e muito mais. Todos têm expectativas e esperanças de quanto deveria ser sua remuneração total. E se você for inteligente, já tem uma ideia de qual deveria ser o seu salário-base - e se precisar de ajuda para descobrir, ele deve se basear em duas coisas: o salário-base mediano para o seu cargo nas empresas e nos mercados, e de quanto você pode realmente viver.

Isso significa que, logo de cara, você tem que fazer muita pesquisa e escavação. Você tem que pesquisar sua empresa e outras empresas em seu setor. Você tem que perguntar por aí sobre quanto eles pagam. Você tem que verificar os relatórios de salários e obter o máximo de informações privilegiadas possível.

Mas obter essas informações nem sempre é fácil. Você essencialmente tem que ser seu próprio investigador particular, investigando como tentar obter a "sujeira" dessas empresas e organizações super secretas.

Mas a escolha de comprar um sobretudo, um chapéu-coco e uma lupa para ajudá-lo nessa missão é você.

Como os designers podem encontrar as empresas que pagam mais?

• Como os designers podem encontrar as empresas e empregos mais bem pagos?
• Verifique calculadoras de salários como Glassdoor, Payscale e Salary Expert.
• Conecte-se com colegas e colegas em sua área para obter ideias e conselhos.
• Obtenha relatórios de salários da empresa.

A maioria das empresas mantém os detalhes da remuneração dos funcionários bem guardados, tornando difícil para os designers avaliarem com precisão como seu potencial de ganhos pode ser afetado ao aceitar uma oferta de emprego de uma empresa em relação a outra. O objetivo deste relatório é esclarecer quais empresas americanas estão oferecendo atualmente a remuneração mais competitiva para designers, com o objetivo de ajudar designers a tomar decisões informadas sobre oportunidades de trabalho e trajetórias de carreira ideais.

As informações apresentadas aqui são agregadas do Glassdoor e do Payscale. É importante observar que, como as empresas raramente compartilham informações de remuneração, os dados disponíveis são dados de pesquisa, que são autorrelatados por natureza. Como os dados são relatados pelos próprios, há casos em que podem ser exagerados ou distorcidos e os tamanhos das amostras geralmente são pequenos.

O salário também é impactado pela localização, de modo que designers que trabalham para empresas sediadas no Vale do Silício ou na cidade de Nova York podem exigir salários mais altos, em média, do que aqueles que trabalham para empresas sediadas em outros mercados. Também é importante observar que existem muitos fatores na determinação do salário de um funcionário potencial - que nível de educação eles receberam, eles têm um diploma de associado, um diploma de bacharel ou um mestrado? Quanta experiência prática anterior eles têm? Eles parecem adequados para crescer em uma posição ou permanecem estagnados?

Os gerentes de contratação têm muito a considerar ao contratar um funcionário e distribuir os salários. Honestamente, é difícil dizer de que lado as coisas pioram às vezes.

Mas, por causa desta peça, estamos falando sobre você, o candidato a emprego, portanto, os gerentes de contratação que se danem.

Abaixo, você encontrará um resumo de trabalhos populares de design e os salários que as empresas com mais salários concedem a seus funcionários. As faixas salariais apresentadas devem ser consideradas como estimativas salariais medianas, não absolutas, mas, tomadas em conjunto, podem ajudar a iluminar tendências e identificar padrões.

Uma nota final sobre os dados: para dar uma visão completa da remuneração, os intervalos incluem bônus e participação nos lucros, quando disponíveis. As faixas salariais variam amplamente, dependendo da descrição do cargo e do nível de habilidade, portanto, os dados são apresentados de acordo com o cargo.

Empresas que pagam mais para designers de sites

• Empresas que pagam mais para designers de sites: Oracle, Microsoft, Salesforce, Amazon e Google.

A função do designer do site é determinar a aparência de um site ou produto digital. Os web designers fornecem modelos que representam visualmente como o site será. Eles dão aos consumidores uma primeira visão de uma marca, sua personalidade e suas capacidades.

Às vezes, a função do web designer também inclui responsabilidades de desenvolvimento web, mas, no mínimo, requer um conhecimento sólido das tecnologias digitais atuais no que se refere a e influenciam o processo de design.

Em empresas menores e em setores não tecnológicos, o web designer pode ser obrigado a ser um generalista digital responsável por muitas das tarefas relacionadas ao design, desenvolvimento e manutenção de uma propriedade da web. Há muita responsabilidade sobre os ombros dos web designers, então faz sentido que eles sejam compensados ​​de acordo.

Empresas que pagam mais para designers de produto

• Empresas que pagam mais para designers de produtos: Facebook, Dropbox, Google, Salesforce, Uber e Microsoft.

Os designers de produto são responsáveis ​​por conceber e criar estratégias de produtos e experiências digitais. O designer de produto busca entender o usuário - suas necessidades, desejos e impulsos - e criar soluções para responder aos desafios que o usuário enfrenta. Os designers de produtos trabalham em estreita colaboração com os engenheiros e precisam ter um forte conhecimento e fluência com as tecnologias subjacentes.

O trabalho requer um alto nível de proficiência em uma variedade de disciplinas de design e, por ser uma função estratégica, as pessoas que ocupam esse cargo geralmente já têm anos de experiência em seu currículo. Eles precisam entender tudo e ser especialistas em quase tudo. Devido ao alto nível de especialização necessário para a função, as faixas salariais para designers de produtos são algumas das mais altas dentro do campo de design mais amplo.

Empresas que pagam mais para designers de UX

• Empresas que pagam mais por designers de UX: Amazon, Microsoft, Google, eBay, Cisco Systems e IBM.

A função do designer UX é traçar estratégias e determinar como um produto ou experiência irá operar. Eles buscam entender as necessidades do usuário e mapear a jornada do usuário e a interação com um produto. Seu principal objetivo é criar a experiência de usuário mais agradável e intuitiva possível. Eles são responsáveis ​​por produzir wireframes e mapas de sites. Eles fazem os usuários se sentirem bem ao interagir com um design.

Os salários dos designers nessa função geralmente são elevados, e os principais empregadores incluem muitas das principais empresas de tecnologia. Isso se deve ao fato de que o design UX se tornou tão integral que as empresas não podem pagar designers que não façam os usuários sentirem algo.

Empresas que pagam mais para designers gráficos

• Empresas que pagam mais para designers gráficos: Airbnb, Saatchi, Apple, Microsoft e Amazon.

O designer gráfico (às vezes também conhecido como designer visual) é responsável pelos detalhes da aparência de um produto ou site. As responsabilidades geralmente são semelhantes às de alguém na função de web designer. Com a ajuda de um guia de estilo, os designers gráficos criam designs visuais para web, dispositivos móveis e marketing.

Os designers gráficos podem encontrar trabalho em muitas empresas de tecnologia com altos salários, mas eles também são procurados em agências digitais e internamente para empresas fora do setor de tecnologia. Por causa disso, existe um grupo gigante de empresas para os designers gráficos escolherem onde podem ver seus designs brilharem.

Empresas que pagam mais para designers de interação

• Empresas que pagam mais por designers de interação: Cisco, Apple, Amazon, Intel e Microsoft.

Designers de interação - ou designers de movimento, como às vezes são chamados - são responsáveis ​​por determinar os detalhes de como um aplicativo se comportará quando o usuário interagir com ele. O movimento é crítico para a experiência do usuário de um produto. Pode ajudar a direcionar o usuário a realizar uma ação, confirmar se uma ação foi concluída com êxito e reduzir a ansiedade do usuário durante breves momentos de transição. É função do designer de interação contabilizar e projetar a animação de um produto.

Com os aplicativos e experiências móveis se tornando uma parte cada vez mais importante da vida diária para mais pessoas, não é de se admirar que os designers de interação estejam em alta demanda - e sejam bem pagos por isso. Eles precisam garantir que o movimento visto nesses designs seja puro, perfeito e envolvente. Designers nesta área podem facilmente ganhar dinheiro e prosperar. E se você der uma olhada na experiência de qualquer uma dessas listas de empregos de designer interativo, você notará imediatamente o padrão de suas habilidades desejadas.

Da Amazon à Salesforce - as 5 empresas mais bem pagas em seu campo de design

• Melhores empresas para web designers: Oracle, Microsoft, Salesforce, Amazon e Google.
• Melhores empresas para designers de produtos: Facebook, Dropbox, Google, empresa de desenvolvimento Salesforce, Uber e Microsoft.
• Melhores empresas para designers de UX: Amazon, Microsoft, Google, eBay, Cisco Systems e IBM.
• Melhores empresas para designers gráficos: Airbnb, Saatchi, Apple, Microsoft e Amazon.
• Melhores empresas para designers de interação: Cisco, Apple, Amazon, Intel e Microsoft.

Depois de toda essa pesquisa, parece estar bastante claro que as empresas mais bem pagas por designers incluem Microsoft, Amazon, Oracle, Salesforce e Google, apenas para citar alguns. Eles são figurões de longa data no mundo da tecnologia e do design e, portanto, vêm empregando e procurando talentos em design há décadas. Eles se dedicam a permanecer à frente da curva com tecnologias de ponta e funcionários com visão de futuro que impulsionam a inovação e o sucesso.

Com salários que variam de dezenas de milhares de dólares do menor ao maior número, essas cinco empresas são apaixonadas por criar design impactante e buscar talentos impecáveis ​​que lhes rendam a aclamação pela qual são famosas.

Se você é um designer especializado em qualquer um dos campos acima e está procurando as empresas que pagam melhor, essas cinco devem estar no topo da sua lista. Mas essa pesquisa também mostra que há várias empresas prontas e dispostas a pagar bem por talentos em design.

E há algo que a maioria dessas empresas têm em comum.

Não deve ser surpresa que muitos dos empregos de design mais bem pagos dos EUA estejam em empresas de tecnologia sediadas no Vale do Silício. Essas empresas sabem que seus produtos vivem e morrem por seus designs, e a competição entre os gigantes da tecnologia pelos melhores talentos em design pode aumentar a remuneração nos principais centros de design.

Se você é um designer que está tentando ganhar muito dinheiro, mudar-se para a costa oeste é provavelmente um bom investimento. Este mercado oferece algumas das empresas mais bem pagas com os empregos mais bem pagos disponíveis. Dito isso, a competição nesses mercados é extremamente acirrada. Você tem que saber o que quer e ser capaz de aceitar se for um designer no Vale do Silício.

E, claro, o que você pode receber como salário, seja no Vale do Silício, Seattle ou Nova York, provavelmente será um pouco diferente dos números apresentados acima. Com os mercados econômicos em crescimento e inovações técnicas estimulantes acontecendo todos os dias, a demanda pode ser maior e pode ser oferecido a você um salário ainda mais alto. Você também pode receber uma oferta um pouco menor se não estiver trabalhando em uma localização geográfica que exija esse conhecimento.

A sua experiência anterior também teve um grande impacto na determinação do salário e na sua capacidade de negociar o pagamento. Você só precisa ter certeza de que compreende e tem confiança suficiente em si mesmo para exigir o salário que acha que merece.

No geral, as faixas salariais para trabalhos de design variam amplamente com base no conjunto de habilidades, experiência e localização. Os designers que ganham os salários mais altos têm os mais diversos conjuntos de habilidades, o que os coloca em posição de assumir funções estratégicas com maiores níveis de responsabilidade.

E só porque você ganha um bom salário em alguns desses lugares, não significa que esses dólares o levarão muito longe.

Mas não deixe que isso o impeça! Definitivamente, você pode conseguir um emprego bem remunerado em uma empresa que adora e sabe que vai adorar você. E esta pequena amostra pode definitivamente lançar alguma luz sobre o processo salarial quando se trata da indústria do design e das empresas que estão investindo mais em seus designers.

Se a sua procura de emprego ficou obsoleta e você precisa de motivação para continuar se candidatando, dê uma olhada nessas empresas. Quase sempre estão tentando cultivar novos talentos e ideias - e certamente pagam um bom dinheiro.

Seu próximo trabalho de design bem pago está chegando. O que você está esperando?

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