Desenvolvimento de site de aprendizagem online: construindo uma plataforma de e-learning em 2021

Publicados: 2021-10-05

Você ficaria surpreso se disséssemos que a abordagem de e-learning já tem 22 anos? Esta não é a tendência de ontem - é uma forma profundamente enraizada de alunos, funcionários e quaisquer outros obterem conhecimento e expandir seus horizontes.

A recente pandemia de coronavírus contribuiu para a rápida adoção do e-learning, tornando-se uma medida de segurança necessária. Escrevendo para o New York Times, Jon Marcus sugere que o distanciamento social forçado será um gatilho para a criação de sistemas mais avançados de educação online e que, nos próximos anos, veremos uma integração cada vez mais estreita da aprendizagem online nos processos de aprendizagem tradicionais.

O que isto significa? Isso significa que o melhor momento para criar uma startup de e-learning é agora. Funcionários e alunos de todas as idades já perceberam que o e-learning é uma alternativa eficaz e flexível, e é por isso que o desenvolvimento de aplicativos de e-learning é uma das idéias de aplicativos em alta para 2021.

Neste artigo, fornecemos a resposta definitiva para a questão de como fazer um site de aprendizagem online, evitando armadilhas e levando em consideração as tendências atuais.

O que é uma plataforma de e-learning e por que as plataformas de e-learning são populares em 2021?

estatísticas de plataformas de e-learning

Em suma, uma plataforma de e-learning é um site ou aplicativo que permite aprofundar seus conhecimentos em um determinado campo. Essa maneira de dominar novas habilidades e aprender novos conceitos é especialmente popular neste ano. De acordo com as estatísticas abrangentes publicadas pela Skill Scouter, o mercado de e-learning continuará a crescer, utilizando tecnologias avançadas e proporcionando aos usuários experiências ainda mais envolventes.

  • O mercado global de e-learning alcançará US $ 325 bilhões em 2025.

  • 60% dos usuários da Internet admitem que o formato de aprendizagem online se adapta bem ao seu estilo de vida.

  • As tecnologias de realidade virtual (VR) e realidade aumentada (AR) são tendências emergentes na indústria de e-learning, e sua participação de mercado está projetada para chegar a US $ 1.478 milhões em 2027.

  • 42% das empresas relatam que o treinamento online para seus funcionários os ajudou a aumentar as receitas.

  • 81% dos estudantes universitários dizem que o e-learning os ajudou a melhorar suas notas.

Essas estatísticas sugerem que as pessoas podem atingir objetivos diferentes com soluções de e-learning. Já explicamos como construir um aplicativo como o Google Classroom e, agora, vamos descobrir mais sobre os detalhes do desenvolvimento de plataformas de e-learning.

Tipos de plataformas de e-learning

O tipo de plataforma que você vai construir é o que você deve decidir antes de iniciar o desenvolvimento de um site de aprendizado online. Vamos descobrir os principais tipos.

Sites de e-learning classificados pelo método de aprendizagem que fornecem

  • Aprendizagem gerenciada por computador. Os sistemas que oferecem suporte ao aprendizado gerenciado por computador são usados ​​por faculdades e universidades para ajudar os alunos a estudar remotamente. Eles fornecem bancos de dados de conhecimento, bem como estratégias de estudo para alunos individuais e grupos.
  • Aprendizagem assistida por computador. Os sistemas que suportam a aprendizagem assistida por computador são usados ​​em conjunto com abordagens de aprendizagem tradicionais e ajudam os alunos a fazer testes e questionários, por exemplo.
  • Aprendizagem síncrona / assíncrona. Os alunos podem usar esses tipos de plataformas de e-learning para aprender materiais ao mesmo tempo que todos os outros ou para aprender o mesmo material que todos, mas em seu próprio ritmo.
  • Aprendizagem fixa / adaptativa. Com plataformas fixas de e-learning, não é possível levar em consideração as necessidades individuais dos alunos. Com plataformas de aprendizagem adaptáveis, o ritmo de aprendizagem do aluno e os métodos de estudo mais adequados podem ser levados em consideração.
  • Aprendizagem individual / colaborativa. Como o nome indica, este tipo de programa de aprendizagem é desenvolvido para indivíduos e / ou equipes.

Sites de e-learning classificados pelo método de aprendizagem que fornecem

  • Plataformas de destino de aprendizagem. Essas plataformas podem ser comparadas aos mercados. Os usuários obtêm acesso instantâneo a uma ampla seleção de cursos online em várias disciplinas. Udemy e Coursera são exemplos de plataformas de destino de aprendizagem.
  • Sistema de gestão de aprendizagem tradicional. Você pode usar esses sistemas para compartilhar seus próprios cursos online. Todos os recursos necessários já estão integrados.
  • Sistema de gerenciamento de aprendizagem de código aberto. Esses sistemas são semelhantes aos anteriores. A única diferença é que todos os recursos são personalizáveis ​​e as plataformas de código aberto geralmente são gratuitas.
  • Plataformas personalizadas. São plataformas desenvolvidas a partir do zero e que atendem a necessidades, objetivos e públicos-alvo muito específicos. Além do mais, uma plataforma personalizada é a melhor escolha para fornecer uma experiência envolvente e abordagens inovadoras para o aprendizado online.

Sites de e-learning classificados por público-alvo

público-alvo do site de e-learning

  • Estudantes universitários
  • Crianças e tutores
  • Alunos e tutores de línguas / falantes nativos
  • Funcionários
  • Especialistas em um campo específico

Agora que você conhece os tipos de plataformas de e-learning, vamos descobrir como construir um site de e-learning e quais podem ser os custos.

Leia mais: Como encontrar o público-alvo para seu aplicativo .

Como construir uma plataforma de aprendizagem online

recursos básicos da plataforma de aprendizagem online

Como você pode criar um site de e-learning? Aqui estão os recursos básicos que você deve desenvolver.

  • Funcionalidade de login / inscrição
  • Perfis de usuário
  • Acompanhamento de progresso / painel
  • Catálogo de cursos e pesquisa
  • Mensagens e videochamadas
  • Painel de administração
  • Sistema de pagamento (com várias opções de pagamento)
  • Blog
  • Notificações e botões sociais
  • Sistema de avaliações / feedback / classificações
  • Suporte para vários idiomas e moedas

Além do mais, você pode adicionar recursos específicos, dependendo do tipo de sua plataforma de e-learning e seu público-alvo.

Para estudantes
  • Planejador
  • Biblioteca
  • Recursos colaborativos (compartilhamento)
Para professores
  • Agendamento de aulas
  • Convidando outros professores para se juntarem à plataforma
  • Fluxos de trabalho de tarefa e teste para cada aluno
Para os pais
  • Perfis dos pais
  • Ferramentas para monitorar o progresso das crianças
  • Mensagens

Ao criar essa funcionalidade, tenha em mente que o design de sua plataforma de e-learning não afetará apenas o custo de desenvolvê-la, mas também é fundamental para fornecer aos usuários a melhor experiência de estudo possível. Abaixo estão pontos importantes relacionados ao design que você não deve perder.

Leia mais sobre: Como fazer um aplicativo móvel educacional

Design de IU / UX de eLearning

Não é suficiente desenvolver a funcionalidade listada acima. O mais importante é encaixar essa funcionalidade em uma interface de usuário intuitiva e apoiá-la com uma experiência de usuário positiva. Aqui estão algumas regras a serem seguidas ao pensar em design de UI / UX para uma plataforma de e-learning.

  1. Os usuários não devem ter perguntas sobre “como fazer”. A tarefa dos alunos é aprender novo material e fazer apenas as perguntas que estão diretamente relacionadas aos tópicos que estão estudando.

  2. O design da IU deve ser o mais claro possível. Como o objetivo da plataforma é ajudar os usuários a aprender coisas novas, a IU não deve ser entulhada de seções desnecessárias. Cada seção deve estar em seu lugar, ajudando o usuário a percorrer o caminho de aprendizagem.

  3. O conteúdo deve ser claramente estruturado. Como o conteúdo educacional é o coração de qualquer plataforma de e-learning, ele deve ser apresentado de forma que os usuários entendam claramente a sequência do material educacional.

  4. Seu design de IU e UX deve ter espaço para interatividade. A gamificação e o design orientado por objetivos tornam o processo de aprendizagem mais envolvente e eficaz.

  5. Os usuários devem ter a mesma experiência, independentemente do dispositivo que usam. Em outras palavras, sua IU / UX deve ser responsiva e amigável ao dispositivo, já que o aprendizado em trânsito está se tornando popular.

Estas são as principais regras para a criação de designs de UI / UX, mas vamos dar uma olhada mais profunda no design da página inicial e nos perfis dos alunos, uma vez que são os principais lugares para começar e continuar com sucesso uma interação entre sua plataforma e os usuários.

Design da página inicial

94% da primeira impressão de um site do usuário está relacionada ao design. É por isso que sua página inicial deve ser projetada para mostrar imediatamente aos usuários que sua plataforma é um lugar onde eles podem obter conhecimentos valiosos. Aqui está o que você pode usar para fazer isso.

  • As cores, contrastes e espaço livre certos. De acordo com a psicologia das cores, as melhores cores para plataformas de e-learning são laranja (a cor da estimulação mental), amarelo (a cor do otimismo), violeta (a cor da sabedoria), azul (a cor da confiança) e branco para espaços livres.

  • Crie um vídeo de demonstração para mostrar como sua plataforma funciona. 74% dos usuários decidem comprar um software ou baixar um aplicativo depois de assistir a um vídeo de demonstração. Essa abordagem funcionará também no campo da educação digital.

  • Publique comentários reais de clientes. As empresas podem sofrer danos à reputação ao publicar avaliações falsas. Por outro lado, publicar avaliações autênticas é uma das melhores maneiras de construir confiança e encorajar promoções boca a boca.

  • Mostre estatisticas. Por exemplo, você pode declarar quantos alunos já estão aprendendo com seu produto ou quais marcas líderes estão usando seu software para treinar seus funcionários.

  • Use CTAs motivadores. Não se esqueça de alimentar sua página inicial com CTAs envolventes, motivando os usuários a testar sua plataforma ou obter conteúdo educacional gratuitamente.

Desenho do perfil do aluno

O perfil do aluno é onde as interações diretas com a plataforma começarão. Portanto, é muito importante tornar os perfis convenientes e fornecer todas as informações necessárias. Obviamente, um perfil não deve conter nenhum elemento de distração, mas deve dar acesso a informações sobre cursos atuais, passados ​​e planejados, resultados de testes, pagamentos, programações e assim por diante.

Como desenvolver um site de e-learning passo a passo

etapas para desenvolver um site de e-learning

Veja como criar um site de e-learning seguindo uma estratégia clara.

  1. Valide a ideia do aplicativo. 42% das startups falham porque não há necessidade real de mercado para seu produto. É por isso que você deve certificar-se de que sua ideia seja aquela pela qual os alunos estão esperando. Para validar sua ideia e analisar o mercado, você pode usar abordagens comprovadas, como PEST, SWOT, o Modelo das Cinco Forças e grupos de foco.
  2. Analise seu público-alvo mais uma vez. Depois de validar sua ideia, você deve analisar seu público-alvo mais uma vez e descobrir quais são seus requisitos para uma solução que eles estariam dispostos a usar.
  3. Preste muita atenção ao conteúdo que você fornece. Se você pretende criar conteúdo de forma independente, certifique-se de que seja relevante para o seu público. Se você pretende compartilhar o conteúdo de outros fornecedores, conduza uma pesquisa profunda e use apenas materiais da mais alta qualidade.
  4. Esboce algumas idéias sobre design e funcionalidade. Nesse momento, você pode entrar em contato com seu parceiro de desenvolvimento e solicitar uma consultoria profissional.
  5. Crie recursos essenciais para o MVP. Os recursos que descrevemos acima são suficientes para criar um produto mínimo viável, lançá-lo no mercado, obter feedback dos usuários e fazer os ajustes necessários.
  6. Pense em sua estratégia de marketing. Aqui estão os principais pontos que você precisa prestar atenção:
    • Formulários de captura de leads
    • Marketing de email
    • Redes sociais
    • Marketing de vídeo
    • Testemunhos
  7. Encontre a melhor maneira de monetizar sua plataforma.
    • Inscrição
    • Pagar por curso
    • Doações
    • Marketing afiliado.

Usando IA, ML, VR e AR na indústria de e-learning

Inteligência artificial (IA), aprendizado de máquina (ML), realidade aumentada (AR), realidade virtual (VR) e o blockchain são tecnologias que já revolucionaram muitos setores. Você também pode usá-los para impulsionar sua plataforma de e-learning. Veja como.

AI e ML

AI e ML

  • Conteúdo personalizado. Os sistemas de IA e ML podem analisar o comportamento dos usuários e sugerir os materiais mais interessantes e relevantes para um estudo mais aprofundado.
  • Crie uma experiência envolvente. Quando é oferecido conteúdo personalizado fornecido por ferramentas de IA e ML, os usuários passam mais tempo em sua plataforma, investindo constantemente em novos conhecimentos.
  • Reúna e analise dados. O potencial da IA ​​e do ML está nos recursos de coleta e análise de dados. Além disso, com as ferramentas de IA e ML, você pode obter ainda mais insights em primeira mão para usar em suas estratégias promocionais e de marketing.
  • Evite fraudes. Sua plataforma de e-learning deve ser protegida contra fraudes, hackers e violações de dados. Os sistemas AI e ML são capazes de rastrear e prevenir tentativas de acesso ilegais.

VR e AR

VR e AR

  • A capacidade de oferecer gamificação envolvente. No e-learning, RV e AR são capazes de envolver os alunos, um dos motivos pelos quais empresas e professores estão optando por soluções de e-learning.
  • Modelagem de situações da vida real para treinamento em resposta a emergências. Esse recurso será útil para o treinamento de especialistas, como estudantes de medicina. Com a ajuda de um aplicativo de aprendizado de RA, os profissionais médicos podem aprender como responder a emergências em um hospital.
  • Pratique habilidades essenciais. Essa abordagem já é usada em cirurgia. Com um aplicativo de RA, os alunos podem praticar cirurgias sem medo de arriscar a vida do paciente.

Site ou aplicativo para celular - qual caminho seguir?

Além do que discutimos acima, há mais duas perguntas importantes que você precisa responder antes de começar a desenvolver seu site de e-learning: Você deve criar um site ou um aplicativo móvel? E qual sistema operacional você deve criar se fizer um aplicativo móvel? Encontre as respostas para essas perguntas olhando para o seu público.

Além disso, lembre-se de que o aprendizado móvel está aumentando. O Globe News Wire prevê que o mercado de e-learning móvel valerá US $ 374,3 bilhões em 2026 .

Levando essa tendência em consideração, uma solução de e-learning móvel pode ser a certa para sua startup. No entanto, você deve descobrir cuidadosamente em qual sistema operacional precisa se concentrar ou talvez criar um aplicativo multiplataforma se o seu público estiver uniformemente distribuído entre iOS e Android. Sua escolha de plataforma (s) afetará seu custo de desenvolvimento de site de e-learning.

Quanto custa construir um aplicativo de e-learning?

Quanto custa para criar um site de e-learning? Em média, o custo pode chegar a US $ 62.000 . No entanto, seu preço final será influenciado por vários fatores , incluindo:

  • o tipo de plataforma de e-learning
  • a complexidade do design e o número de recursos
  • o (s) sistema (s) operacional (is) que você oferece suporte se você criar um aplicativo nativo ou aplicativos nativos
  • problemas técnicos que você encontra ao construir um aplicativo multiplataforma
  • a localização do seu parceiro de desenvolvimento.

Análise do custo de desenvolvimento de site de e-learning

O custo total de criação de seu site de e-learning consistirá no custo de cada um dos marcos de desenvolvimento.

  • Análise e pesquisa de negócios. Nesta fase, o seu parceiro de desenvolvimento irá analisar as especificidades do seu negócio, a sua situação de mercado atual e o seu público-alvo, bem como validar a sua ideia e / ou fazer alguns ajustes de acordo com os resultados da pesquisa.

  • Design UI / UX. Durante este estágio, pensaremos nos principais problemas de design e navegação e apresentaremos o primeiro protótipo de sua solução futura. Veja como o preço do design UX / UI pode ser formado.

  • Desenvolvimento. Este é o estágio mais caro e trabalhoso, durante o qual o código é escrito.

  • Testando. O teste é tão importante quanto a própria codificação. Neste estágio, é necessário verificar se o código que você criou não tem bugs e se toda a solução funciona conforme o planejado.

Membros do time

Membros da equipe para aprender o desenvolvimento de sites
Ao desenvolver uma solução média de e-learning, você precisará de uma equipe composta por:

  • 1 gerente de projeto
  • 1 designer de UI / UX
  • 2-3 especialistas técnicos (desenvolvedor iOS e / ou Android, desenvolvedor front-end / back-end)
  • 2-3 especialistas de QA
  • 1 profissional de marketing (opcional)

O preço final dependerá muito da localização de sua equipe de desenvolvimento e de suas taxas horárias.

Por exemplo, o custo total da equipe por hora será:

  • $ 150 / hora para equipe localizada nos EUA
  • $ 70 / hora para uma equipe localizada na Europa Ocidental
  • $ 40 / hora para uma equipe localizada na Europa Oriental (Ucrânia)

Há uma diferença significativa no custo de desenvolvimento, dependendo da localização de sua equipe de desenvolvimento. Além do mais, o preço final será influenciado pela complexidade técnica de sua solução, já que recursos difíceis de implementar levarão mais tempo para serem criados. O próprio desenvolvimento levará mais tempo. Nossa prática sugere que pode levar de 960 a 1240 horas para desenvolver um aplicativo de e-learning.

Como o desenvolvimento e o teste são as partes mais caras e trabalhosas de todo o processo, essas duas etapas podem consumir até 80% do orçamento de desenvolvimento . É por isso que é uma ideia razoável considerar terceirizar a criação do seu projeto para a Ucrânia e economizar até 50% no custo de desenvolvimento do seu site de e-learning.

Erros de desenvolvimento de e-learning para evitar

O desenvolvimento de uma plataforma de e-learning é um investimento sério. No entanto, fazer tudo certo desde a primeira tentativa pode diminuir significativamente o custo e o tempo de lançamento no mercado. Aqui estão os principais erros que você deve evitar no desenvolvimento de plataformas de aprendizagem online.

  • Conteúdo de baixa qualidade. A qualidade do seu conteúdo, sua relevância, organização e eficácia para os alunos são essenciais para o sucesso da sua plataforma. Mesmo o design, integração e inovação mais avançados não serão uma tábua de salvação se a qualidade do conteúdo educacional for baixa.
  • Problemas de navegação. As plataformas de educação online sempre contêm grandes volumes de material para estudo obrigatório e adicional. Os usuários devem ser capazes de encontrar rapidamente a seção desejada e imediatamente começar a pesquisar.
  • Pedir aos usuários que compartilhem muitos dados. Muitos usuários modernos estão preocupados que as empresas coletem e processem muitas informações pessoais. Peça a seus usuários para compartilhar apenas os dados de que você realmente precisa.
  • Não fornecendo espaço para feedback. As plataformas de educação online devem ter formulários de feedback. Se você estiver criando uma plataforma para interações professor-aluno, os professores devem ser capazes de dar feedback aos alunos sobre seu progresso e erros, e professores e alunos devem ser capazes de compartilhar suas impressões sobre a experiência do usuário com você.
  • Não vetar as qualificações dos professores. Como já dissemos, a qualidade do conteúdo é fundamental. Se sua plataforma é um intermediário entre alunos e professores, avaliar as habilidades de um professor deve significar que os alunos recebem um conteúdo melhor.
  • Falta de interatividade. O envolvimento dos alunos é o principal motivo pelo qual as empresas decidem investir em tecnologias de educação digital. Interatividade e gamificação são a melhor maneira de envolver usuários de qualquer idade.
  • Sem ofertas gratuitas. Antes de decidir se assinam ou compram um curso, os alunos devem primeiro verificar a qualidade dos materiais e a conveniência de usar os recursos gratuitos.

Conclusão

Esperamos ter respondido à questão de como fazer um site de e-learning. No entanto, temos mais alguns insights que teremos prazer em discutir em uma conversa particular. Envie-nos uma linha ou escreva um e-mail agora mesmo para obter mais dicas sobre o desenvolvimento de sua startup de e-learning.