Teoria Psicológica do Empreendedorismo

A Teoria Psicológica do Empreendedorismo é um conceito que busca explicar a dinâmica por trás do empreendedorismo de sucesso e do processo empreendedor. Ele se concentra na compreensão da personalidade empreendedora e como ela se relaciona com a teoria econômica, ética empresarial e de propriedade, educação empreendedora e prática empreendedora.

O modelo psicológico de empreendedorismo também analisa os efeitos que o empreendedorismo pode ter no crescimento econômico e no desenvolvimento social. Ao observar aspectos psicológicos como motivação, comportamento de risco, autoeficácia, criatividade, inovação e tomada de decisão, as Teorias Psicológicas do Empreendedorismo fornecem uma compreensão aprofundada dos fatores que contribuem para o sucesso empresarial.

O que é a Teoria Psicológica do Empreendedorismo?

A Teoria Psicológica do Empreendedorismo é uma forma de desenvolvimento econômico e social que vê as atividades empreendedoras como amplamente motivadas por fatores psicológicos, como traços de personalidade ou outras motivações internas. Afirma que o comportamento empreendedor é significativamente influenciado pelos fatores psicológicos de um indivíduo. Os fatores psicológicos incluem, mas não estão limitados às atitudes, crenças e motivações de uma pessoa.

Esses fatores psicológicos moldam a maneira como um indivíduo percebe as oportunidades de desenvolvimento econômico e social por meio de atividades empreendedoras e a disposição correspondente de assumir riscos associados a essas atividades. A teoria psicológica afirma ainda que as crenças religiosas, as diferenças geracionais e a dinâmica sociológica moldam as atitudes empreendedoras de um indivíduo e são um fator importante na motivação de seu comportamento empreendedor.

Tipos de teorias psicológicas de empreendedorismo

1. Teoria da Autoeficácia

Essa teoria examina de perto como a mentalidade de um indivíduo afeta sua capacidade de atingir um objetivo e vai além ao explorar a formação dessa atitude. Esta teoria implica que as crenças de uma pessoa sobre sua capacidade de concluir uma tarefa ou projeto são a força motriz por trás do comportamento empreendedor.

2. Teoria do Locus de Controle

Esta hipótese avalia a consciência de uma pessoa de suas circunstâncias e implica que aqueles com um senso de controle interno estão correlacionados com os objetivos empresariais. Essa teoria afirma que a percepção de um indivíduo sobre sua capacidade interna de controlar seus resultados terá um efeito direto em sua atitude em relação às atividades empreendedoras.

3. Teoria da Autocompetição

Esse conceito indica que os indivíduos têm um desejo intrínseco de melhorar a si mesmos e superar suas versões anteriores. O desejo de ser melhor do que antes ou “autocompetir” pode ser uma força motriz no comportamento empreendedor.

4. Teoria da Tolerância à Ambigüidade

Essa teoria sugere que aqueles que podem tolerar melhor a incerteza terão maior sucesso em ambientes turbulentos ou imprevisíveis. Isso pode ser benéfico em empreendimentos empresariais quando pode não haver um caminho claro ou compreensão do resultado.

5. Teoria da Paixão

Essa teoria ilumina as várias fontes de entusiasmo e impulsos que motivam os empreendedores. A teoria da paixão psicológica enfatiza a necessidade de um indivíduo ser apaixonado por um projeto para que ele seja concluído com sucesso.

6. Teoria da Impulsividade

Como empreendedor, haverá momentos em que você deverá agir com impulsividade devido à incerteza e ao imediatismo das condições do mercado. As teorias psicológicas do empreendedorismo implicam que os indivíduos devem estar dispostos a assumir riscos calculados e agir rapidamente para ter a melhor chance de sucesso.

7. Teoria da Desagradabilidade

A teoria da discordância sempre foi uma fonte de discórdia, pois pinta a imagem de um empreendedor como alguém que é obstinado e deliberadamente não cooperativo. O modelo psicológico de empreendedorismo não sugere que os empreendedores devam ser desagradáveis, mas sim que tenham a capacidade de reconhecer quando há divergência de opinião e se posicionar quando necessário.

8. Teoria do Comportamento Planejado

De acordo com essa teoria, a força de influência mais forte das ações de uma pessoa são as intenções por trás delas. A teoria psicológica sugere que as intenções de um indivíduo são o fator mais importante quando se trata de compreender e prever seu comportamento, incluindo o comportamento empreendedor.

9. Teoria da Atribuição

A noção dessa teoria é que as pessoas seriam inspiradas a procurar razões por trás de seus triunfos e derrotas, bem como das ações de outros indivíduos. As teorias psicológicas do empreendedorismo implicam que os empreendedores devem ser capazes de atribuir com precisão seus sucessos e fracassos para tomar decisões informadas.

10. Teoria da Prontidão

Muitos autores se baseiam nessa teoria ao discutir o papel econômico dos empreendedores em seus trabalhos. A teoria psicológica afirma que os empreendedores devem ser capazes de identificar, avaliar e aproveitar as oportunidades rapidamente para ter sucesso.

11. Teoria da Húbris

Esta teoria postula que os empreendedores têm um maior nível de confiança, permitindo-lhes serem mais resilientes na execução das suas ideias e sentirem-se menos vulneráveis. A teoria psicológica sugere que os indivíduos devem ter fé em suas capacidades e visão para serem bem-sucedidos.

12. Teoria da Motivação para a Realização

Este conceito sustenta que os empreendedores são movidos por uma ardente ambição de sucesso. A teoria psicológica enfatiza que os indivíduos devem ter um forte desejo de alcançar seus objetivos para superar quaisquer obstáculos que possam enfrentar.

13. Teoria da Justiça Processual

De acordo com a teoria da justiça processual, os empresários garantem que seus processos de tomada de decisão sejam conduzidos de forma justa. A teoria psicológica sugere que os empreendedores devem levar em consideração a justiça e a equidade para garantir que seus negócios sejam bem-sucedidos.

14. Teoria do Foco Regulatório

Esta teoria explica que os indivíduos podem transitar entre dois estados: um foco de promoção e um foco de prevenção. Essas perspectivas têm suas vantagens únicas em diversas configurações. A teoria psicológica sugere que o foco da promoção pode ajudar um indivíduo a aproveitar as oportunidades, enquanto o foco da prevenção pode ajudar a mitigar os riscos.

15. Teoria da Expectativa

Essa teoria postula que, quando um indivíduo valoriza os lucros potenciais, acredita firmemente que é capaz de lançar um empreendimento e está confiante de que será bem-sucedido - ele terá toda a motivação necessária para buscar o empreendedorismo. A teoria psicológica sugere que os indivíduos devem ter uma forte crença em si mesmos e em seu projeto para se sentirem motivados o suficiente para tomar as medidas necessárias.

Atributos psicológicos de empreendedores de sucesso

As teorias de traços psicológicos do empreendedorismo sugerem que os empreendedores possuem características únicas de atitude e psicológicas que os diferenciam dos não empreendedores, bem como daqueles que não tiveram sucesso em suas atividades empreendedoras.

1. Necessidade de realização

Essa teoria sugere que as pessoas buscam a realização pessoal para satisfazer seu senso interior de realização. A necessidade de realização e poder de McClelland, modelo de 1961, implica que os empreendedores têm um forte desejo de sucesso e estão dispostos a assumir riscos para fazê-lo.

Algumas das críticas a esta teoria (n-ach) incluem que ela não leva em consideração outros aspectos de um indivíduo, como seu nível de experiência e rede. Esse fenômeno não se restringe apenas aos empresários; indivíduos de todas as esferas da vida demonstraram comportamento semelhante.

2. Locus de controle

De acordo com essa teoria, todos nós temos uma certa crença de que nosso destino está em nossas próprias mãos ou nas de outra pessoa. Nosso grau de controle pode ser obtido internamente ou externamente.

Os internalistas acreditam que qualquer que seja o resultado, positivo ou negativo, é um reflexo de seus esforços. Os externalistas insistem persistentemente que suas vidas são determinadas por forças externas, independentemente de o resultado ser positivo ou negativo.

Consequentemente, a teoria propõe que as práticas de negócios orientadas internamente são mais bem-sucedidas do que aquelas com foco externo.

Essa hipótese apóia n-ach, sugerindo que os internos são mais orientados para objetivos do que os externos. Algumas das críticas também sugerem que existem pessoas que lideram internamente sem administrar os negócios, como presidentes ou padres, o conceito de liderança interna é uma prática que pode ser encontrada em muitas organizações.

3. Psicodinâmica

Este modelo propõe que os indivíduos que possuem certos atributos, como ambição, domínio e criatividade, têm maior probabilidade de sucesso nos negócios.

Kets de Vries propôs que as pessoas que trabalham por conta própria e são bem-sucedidas normalmente vivenciam uma “infância conturbada” com sentimentos de insegurança, abuso, baixa autoestima e falta de confiança. Acredita-se que crescer em tal ambiente pode dar origem a desejos reprimidos de poder sobre aqueles que anteriormente estavam no controle.

Esses desejos são então manifestados por meio de empreendimentos empresariais. A teoria também sugere que os empreendedores têm maior capacidade de assumir comportamentos de risco, pois podem estar mais acostumados a assumir riscos como forma de autoexpressão.

4. Propensão para assumir riscos

Finalmente, a propensão a correr riscos é uma característica importante dos empreendedores de sucesso. Essa característica sugere que os indivíduos que estão dispostos a correr riscos e se aventurar no desconhecido, para lucrar com seus empreendimentos, têm maior probabilidade de sucesso.

Essa atitude de assumir riscos é essencial porque permite que os empreendedores explorem novas possibilidades e ultrapassem os limites de seus setores.

Este princípio enfatiza a importância de assumir riscos em relação ao trabalho autônomo. Aqueles que estão mais dispostos a correr riscos e ultrapassar limites têm maior probabilidade de se tornar seu chefe do que aqueles que não aceitam tais chances.

A crítica a essa teoria sugere que correr riscos não é o único fator que leva ao sucesso; outros fatores importantes, como auto-motivação, perseverança e criatividade também são importantes.

Como os atributos psicológicos garantem o sucesso empresarial?

A teoria psicológica afirma que os atributos psicológicos de um indivíduo diferenciam os empreendedores dos não empreendedores. Acredita-se que qualidades psicológicas como assumir riscos, destemor, mente aberta e altos níveis de autoconfiança sejam essenciais para o sucesso empresarial.

A pesquisa psicológica indica que aqueles que possuem tais qualidades são mais propensos a assumir os riscos necessários associados ao empreendedorismo e a perseguir um empreendimento apesar das possíveis armadilhas.

Os incentivos econômicos também desempenham um papel importante ao incentivar os indivíduos a se tornarem empreendedores. Programas governamentais, como incentivos fiscais, subsídios e empréstimos, podem fornecer os recursos necessários para que empreendedores em potencial dêem o salto de fé.

Os empreendedores de geração geralmente têm poucos recursos do ponto de vista econômico e podem não ter acesso às formas tradicionais de financiamento. Portanto, os atributos psicológicos diferenciam os empreendedores e se tornam ainda mais importantes para que eles entendam seu mercado-alvo e desenvolvam um negócio de sucesso.

Teoria Psicológica vs Teoria Sociológica do Processo Empreendedor

A Teoria Psicológica se concentra nas qualidades e no comportamento dos empreendedores de sucesso, enquanto a Teoria Sociológica analisa como os fatores econômicos afetam o desenvolvimento do empreendedorismo. Ambos têm seus méritos e podem fornecer informações sobre essa área complexa, mas para entender verdadeiramente o sucesso empresarial, você precisa de uma combinação de ambas as teorias.

A teoria psicológica adota uma abordagem mais individualista centrada nos traços pessoais de empreendedores bem-sucedidos – como ambição, capacidade de assumir riscos, criatividade, autoeficácia etc. – e sugere que essas qualidades são essenciais para criar um empreendimento comercial bem-sucedido. Essa teoria também sugere que a personalidade de um empreendedor é moldada por suas próprias experiências e ambiente únicos.

A teoria sociológica olha para as forças econômicas mais amplas que influenciam o desenvolvimento de empreendimentos empresariais. Leva em consideração fatores como condições de mercado, barreiras regulatórias, acesso a capital, etc., que podem ter impacto no sucesso ou fracasso de um negócio. Essa teoria sugere que, se existir o ambiente certo, qualquer empreendedor com as qualidades e o comportamento certos pode ser bem-sucedido.

Em última análise, é importante considerar as teorias psicológicas e sociológicas ao tentar entender por que alguns empreendedores são mais bem-sucedidos do que outros. Traços psicológicos e comportamento podem ser necessários para o sucesso, mas não garantem nada, a menos que haja também um ambiente de apoio.

Entender como essas duas peças se encaixam ajudará você a desenvolver melhores estratégias para seus empreendimentos empresariais. Saber como explorar os recursos certos, criar uma rede de apoio e entender quais fatores o ajudarão a ter sucesso é fundamental para qualquer aspirante a empreendedor. Com ambas as teorias em mente, o sucesso está mais ao alcance.

Conclusão!

Em conclusão, a Teoria Psicológica é uma abordagem importante e útil para os empreendedores entenderem sua motivação e comportamento. Isso os ajuda a identificar os principais traços e atributos psicológicos que podem influenciar o sucesso no empreendedorismo, como assumir riscos, criatividade, resolução de problemas e habilidades de comunicação.

Ao compreender essas características, os empreendedores podem desenvolver estratégias para maximizar seu potencial de sucesso. Além disso, usar a teoria para reconhecer possíveis desafios e oportunidades pode ajudar os empreendedores a tomar decisões mais informadas e atingir seus objetivos.

Em última análise, é uma ferramenta valiosa para qualquer empreendedor que busca alcançar seu verdadeiro potencial empreendedor. Ao aplicar esse conhecimento, os empreendedores estarão mais preparados para enfrentar os desafios que surgem ao iniciar e administrar um negócio.

Se você é um aspirante a empreendedor, desejamos boa sorte em sua jornada. A Teoria Psicológica pode ser uma ferramenta inestimável que ajuda você a entender a si mesmo e a desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso no empreendedorismo. Com a mentalidade certa, dedicação e conhecimento, você pode alcançar seu verdadeiro potencial e alcançar o sucesso.

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