Teoria Sociológica do Empreendedorismo

Os sociólogos propuseram uma variedade de teorias para explicar o empreendedorismo e seu impacto no desenvolvimento econômico. Acredita-se que fatores sociológicos, como valores culturais, valores éticos, crenças religiosas e outros fatores sociológicos, influenciem fortemente o desenvolvimento do empreendedorismo.

Os sociólogos também pesquisaram como diferentes tipos de empreendedores podem reagir de maneira diferente a situações variadas, impactando assim o desenvolvimento do empreendedorismo. Os sociólogos acreditam que entender esses fatores pode ajudar os empreendedores a avaliar suas próprias situações e criar atividades empreendedoras de sucesso.

O que é a teoria sociológica do empreendedorismo?

A teoria sociológica do empreendedorismo é o estudo de como pessoas, grupos e organizações se unem para identificar e aproveitar oportunidades para iniciar novos negócios ou empreendimentos.

Os sociólogos identificaram uma série de fatores que influenciam a formação e o sucesso das atividades empreendedoras, incluindo atitudes em relação à tomada de riscos, níveis de capital social, acesso a recursos e acesso a capital.

A pesquisa Sociological Entrepreneurship sugere que os empreendedores precisam estar cientes desses fatores para serem bem-sucedidos. Os sociólogos também analisaram como as atitudes empreendedoras, como a tomada de riscos e a ambição, podem influenciar o sucesso dos empreendimentos empresariais.

Tipos de Teorias Sociológicas de Conceitos de Empreendedorismo

A. Abordagem Clássica ao Empreendedorismo

A Teoria da Mudança Social de Max Weber

Max Weber, um sociólogo alemão que viveu no início dos anos 1900, propôs que crenças e atitudes éticas dentro de uma determinada comunidade determinam sua atividade empreendedora. Ele também sugeriu que a religião desempenha um papel integral no empreendedorismo.

Weber afirma que os valores éticos herdados da comunidade de uma pessoa podem impactar muito seu interesse em certas atividades econômicas. Com essa ideia em mente, fica claro como a religião é essencial para determinar as decisões financeiras de alguém.

Alguns dos exemplos que Weber usou para ilustrar sua teoria incluem a ética protestante e seu impacto no desenvolvimento econômico da Europa. Weber argumentou que os valores religiosos influenciaram o desenvolvimento de novas práticas de negócios, que então levaram ao crescimento econômico.

A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo, de Max Weber, explica que religiões como o hinduísmo e o budismo não dão ênfase particular aos bens materiais, fazendo com que seus membros se afastem das atividades capitalistas. Este é um fator importante que causou a ascensão do capitalismo do norte da Europa devido à sua adoção de uma ética de trabalho semelhante ao protestantismo.

O sucesso econômico da América foi fortemente influenciado por imigrantes protestantes da Europa (Gurtler, 2018), sugerindo que a religião pode ter um efeito profundo nas decisões financeiras.

Na década de 1980, o Japão experimentou um notável aumento econômico que muitos atribuem às suas raízes xintoístas (Gurtler, 2018). Além disso, uma das sociedades capitalistas mais antigas e bem-sucedidas da história é a Inglaterra – que segue predominantemente o protestantismo – e é conhecida por assumir o controle de várias outras nações.

A Teoria do Capitalismo de Karl Marx

Marx distinguiu o empresário como um capitalista rico que adquire dinheiro e se aproveita dos trabalhadores por meios econômicos. Ele argumentou que, embora os empresários procurem maximizar os lucros, eles não têm direito a nenhum valor extra criado no processo, uma vez que é gerado por seus empregados explorados da classe trabalhadora (Tsaliki, 2006).

Ao criticar o sistema capitalista, Marx inadvertidamente demoniza aqueles que se percebem como empreendedores. Sua teoria esclarece por que inúmeras empresas empreendedoras estão surgindo em todo o mundo e oferece uma compreensão mais profunda de sua força motriz.

As pessoas desejam trabalhar em uma área pela qual são apaixonadas e não querem que seu controle seja tirado por aqueles que colheriam os frutos do trabalho de outra pessoa.

Mark Zuckerberg, CEO do Facebook, afirmou categoricamente que, se ele não tivesse o controle total da empresa que fundou, seria inevitável que fosse demitido. Ele não aceitou a oferta do Yahoo em 2006 para comprar seu negócio, pois isso significava abrir mão da autoridade - algo que estava fora de questão, pois trabalhar em um emprego das 9 às 5 com salários fixos é inimaginavelmente enfadonho para ele (CNBC 2019).

Na última meia década, a Índia viu um crescimento incrível em startups, ostentando 14.000 novos empreendimentos comerciais e tornando-se o terceiro maior cenário de startups depois da América e da China (The Economic Times 2022). Estudantes indianos estão optando por buscar o empreendedorismo em vez de um emprego mais tradicional das 9 às 5, devido ao desejo de maior autonomia.

B. Abordagem Moderna ao Empreendedorismo

A teoria da liderança de Hoselitz

Ao contrário da perspectiva marxista, Hoselitz enfatiza fortemente que as técnicas de gestão e liderança são mais essenciais do que a maximização do lucro no empreendedorismo. Ele sugere que o controle e a orientação devem ser priorizados em relação a outros objetivos quando se trata de operações corporativas.

A pesquisa de Hoselitz indica que muitos empreendedores vêm de uma classe social específica, muitas vezes com vantagens de riqueza e poder herdados. Consequentemente, esse grupo privilegiado está propenso a receber treinamento adequado para o desenvolvimento de habilidades de liderança. Portanto, como enfatiza Hoselitz, fatores socioculturais, como status econômico ou comunidade, desempenham um papel indispensável na compreensão da probabilidade de os indivíduos se tornarem empreendedores.

De acordo com Hoselitz, grupos minoritários podem florescer em cenários imprevisíveis e se tornarem empreendedores de sucesso. Isso explica por que as comunidades de chineses na África do Sul ou de indianos que vivem no Oriente Médio provaram ser grupos de empresários talentosos (Lounsbury & Glynn, 2001).

StarTribune (2005) relatou que o povo Gujarati é agora responsável por impressionantes 30% da indústria de hotéis e motéis na América.

A teoria da necessidade de realização de Mccleland:

A teoria de David Mccleland destaca como as forças psicológicas influenciam o comportamento econômico. Ele sustenta que o empreendedorismo é impulsionado por certas necessidades inatas e estas irão, em última instância, decidir a quantidade de atividade empreendedora realizada por um indivíduo em particular.

Realização, poder e afiliação são as três necessidades básicas que impulsionam a motivação de um indivíduo. As pessoas que têm uma forte necessidade de realização buscam objetivos difíceis e acabam se voltando para tarefas empreendedoras mais do que aquelas com níveis moderados ou baixos de motivação.

Aqueles que anseiam por controle e poder, bem como aqueles que desejam construir relacionamentos com os outros enquanto ganham reconhecimento, tendem a se tornar empreendedores de sucesso. Com sua ambição e vontade de alcançar a aceitação social, esses indivíduos sem dúvida serão futuros líderes no mundo dos negócios.

Steve Jobs, o renomado CEO da Apple Inc., tinha um desejo insaciável de realização. Tal era sua ambição que perseguiu a perfeição ao extremo (Murphy Jr, 2019). Outros empreendedores de sucesso, como Falguni Nayak e Jeff Bezos, costumam enfatizar como a ambição e a paixão são cruciais no empreendedorismo.

Teoria Cultural do Empreendedorismo de Cochran

Thomas Cochran acentuou o poder dos valores culturais nas atitudes de empresários e investidores. Ele explicou que os empreendedores são significativamente impactados pela visão de sua cultura sobre certos aspectos associados ao empreendedorismo, como atitude de assumir riscos ou dificuldade de progressão na carreira.

A comunidade Parsi, que é uma pequena minoria na Índia, teve um impacto descomunal nos negócios e start-ups do país. Em total contraste com as culturas coletivistas, sociedades individualistas como as vistas no mundo ocidental tendem a valorizar a criatividade e o empreendedorismo.

Como tal, há significativamente mais atividade empreendedora encontrada na América do Norte e na Europa devido à sua ênfase contínua na autonomia e na realização pessoal.

A Teoria da Inovação de Schumpeter

Em 1991, Schumpeter proclamou que o empreendedorismo é impulsionado pelo pensamento criativo e pela inovação. Ele argumentou que renovar os processos tradicionais relacionados a produtos e serviços é o ápice da atividade empreendedora.

Conseqüentemente, ele declarou que o surgimento de novos produtos, novas técnicas de produção, aquisições engenhosas, novos mercados e estruturas organizacionais aprimoradas desencadeariam um grande aumento nas atividades empresariais.

Este conceito estabelece o princípio de que a competição dentro de um mercado trará inovação, levando consequentemente à atividade empreendedora. Inúmeros exemplos ilustram essa ideia: o tremendo sucesso da Reliance Jio é prova disso – eles revolucionaram a conectividade de internet na Índia, oferecendo preços notavelmente baixos para conexões de alta velocidade.

A intensa rivalidade entre provedores de telecomunicações desencadeou o desenvolvimento de planos de dados não convencionais e imaginativos na Índia. O rápido crescimento da Reliance Jio garantiu a ela a posição de rede móvel de crescimento mais rápido do mundo, tudo graças às suas estratégias revolucionárias que superaram a concorrência.

A teoria da mudança social de EE Hagen

A teoria inovadora de mudança social de EE Hagen retrata como os indivíduos podem alterar seu status percebido na sociedade e, conseqüentemente, obter o respeito que merecem.

No cerne desse conceito sociológico está a ideia de que, quando as pessoas não se sentem respeitadas, muitas vezes encontrarão maneiras criativas de restaurar sua posição social e recuperar o respeito. A intenção é elevar-se de qualquer posição percebida de baixo status.

O desejo de alterar a ordem social existente pode se manifestar como uma propensão individual para o empreendedorismo. Quando alguém perde sua merecida posição social para outro que de repente se tornou superior, pode ser uma experiência avassaladora. Este novo poder traz imenso respeito e admiração dos pares, criando uma situação difícil para aqueles cujo status agora é inferior.

Quando os valores e a posição de um indivíduo são depreciados injustamente por alguém de autoridade superior, ocorreu difamação. Quando a ordem social existente se transforma em uma nova, pode ser difícil para um indivíduo aceitar e se ajustar ao seu status recém-adquirido (Hagen, 1963).

De acordo com a teoria, sair de uma posição social pode ser um catalisador para a obtenção de características empreendedoras que permitem que um indivíduo se torne um empreendedor (Hagen, 1963; Lehmann 2010). Isso sugere que a retirada de seu status atual é muitas vezes o que motiva as pessoas a se tornarem empreendedores.

Teoria de Frank Young

O conceito revolucionário de empreendedorismo de Frank Young se destaca de outras teorias devido à sua recusa em subscrever a noção de que características e crenças individuais desempenham um papel no sucesso empresarial.

Nee e Young (1991) e Pawar (2013) propõem que as qualidades individuais são insuficientes para promover tendências empreendedoras. Em vez disso, é crucial entender toda a constelação de características necessárias ao buscar empreendedores de sucesso.

De acordo com as últimas teorias sociológicas do empreendedorismo, reconhecer grupos de qualidades empreendedoras pode ser uma força motriz que motiva um indivíduo para o sucesso. Ao atingir essas metas de credibilidade e construir sua reputação profissional como empreendedor, eles provavelmente terão sucesso nesse campo.

No entanto, a teoria enfatiza que os traços empreendedores de nível individual não devem ser negligenciados, e os padrões de nível de grupo devem ter precedência se as qualidades de empreendedorismo eficazes forem nutridas (Pawar, 2013). Isso implica que um coletivo de indivíduos tem maior probabilidade de alcançar o sucesso como empreendedores do que aqueles que operam individualmente.

Papel da Sociologia e do Empreendedorismo no Crescimento Econômico

Sociologia e empreendedorismo são duas forças poderosas que podem ajudar a impulsionar o crescimento. As teorias sociológicas podem fornecer informações sobre o processo empreendedor, instituições sociais e desenvolvimento regional.

Perspectivas sociológicas sobre empreendedorismo exploram por que certas pessoas se tornam empreendedoras e como elas interagem com seu contexto social. Essa teoria explica as motivações por trás de iniciar negócios, bem como as características dos empreendedores de sucesso. A análise sociológica também pode fornecer insights sobre a dinâmica das equipes empreendedoras e as formas organizacionais que as empresas em expansão assumem.

Além disso, a pesquisa mostrou que os empreendedores imigrantes muitas vezes desempenham um papel fundamental no crescimento, criando novos produtos e serviços inovadores. A sociologia pode nos ajudar a entender as motivações por trás dessas decisões e como elas contribuem para o desenvolvimento regional.

Finalmente, o comportamento empreendedor social é um componente importante do crescimento econômico. A sociologia pode nos ajudar a identificar indivíduos e organizações que estão trabalhando para resolver problemas sociais por meio de modelos de negócios inovadores. Ao entender o papel da sociologia no crescimento, podemos apoiar melhor os empreendedores e suas iniciativas para melhorar nossa sociedade.

Ao obter informações sobre a relação entre as teorias da Sociologia e do Empreendedorismo, podemos criar uma atmosfera que motive conceitos criativos de negócios, reforce os que assumem riscos e promova o crescimento sustentável. Ao compreender as teorias sociológicas, podemos obter informações sobre por que os indivíduos decidem se tornar empreendedores, bem como compreender como as equipes empreendedoras colaboram para criar negócios bem-sucedidos.

Conclusão!

As Teorias Sociológicas do Empreendedorismo são uma ferramenta poderosa que pode ajudar os empreendedores a entender a dinâmica social de seus negócios. Isso permite que eles identifiquem áreas potenciais para melhoria e criem novas estratégias que aproveitem seus recursos existentes de forma mais eficaz.

Ao compreender o impacto da cultura, das redes e das estruturas organizacionais em suas operações, os empreendedores ficam mais bem preparados para criar valor para seus clientes, parceiros e funcionários.

As Teorias Sociológicas do Empreendedorismo podem ajudar os empreendedores a se desenvolver e ter sucesso em um ambiente em constante mudança, onde devem se adaptar constantemente a novos desafios. Com o conhecimento e as habilidades certas, os empreendedores têm potencial para criar uma vantagem competitiva que lhes permitirá se destacar de seus concorrentes.

Em última análise, as Teorias Sociológicas do Empreendedorismo fornecem aos empreendedores as ferramentas necessárias para construir um negócio bem-sucedido e sustentável. Ao alavancar seus recursos existentes, entender a dinâmica social de seus negócios e criar novas estratégias, os empreendedores podem criar valor para todas as partes interessadas.

O que você acha? As Teorias Sociológicas do Empreendedorismo são algo que poderia ajudá-lo em sua jornada como empreendedor? Adoraríamos ouvir seus pensamentos!

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