O que se passa na mente da força de trabalho indiana

A economia de uma nação sempre tem o impacto mais direto em sua força de trabalho. A economia indiana e a força de trabalho indiana têm uma relação simbiótica semelhante. Sempre que há uma mudança de paradigma na funcionalidade e nas ideologias da economia, ela é seguida por uma mudança de marca registrada na ideologia da força de trabalho.

Com as recentes mudanças impostas pelo novo governo, o mercado indiano está otimista em quase todas as principais preocupações. A força de trabalho indiana percebeu isso completamente. O fluxo explosivo de investimentos criou uma infinidade de oportunidades para a força de trabalho indiana aproveitar e impulsionar suas carreiras para pedestais mais altos.

O atual crescimento da economia indiana teve um impacto direto na força de trabalho indiana e começou a transformá-la em um grupo de indivíduos dinâmicos e orientados para a carreira. O PIB está subindo, os investimentos estão fluindo, as contratações estão boas, o desemprego está diminuindo e as oportunidades estão mais do que nunca.

O trabalhador indiano moderno é inteligente o suficiente para perceber tudo o que foi dito acima e, portanto, está forçando uma mudança notável na antiga ideia de estabilidade e sustento. Esta ideologia é cada vez mais substituída pelo dinamismo, risco e crescimento. Mas para ver com eficiência o que levou a essas mudanças é importante saber o que está pensando o trabalhador indiano.

O que realmente se passa na mente da força de trabalho indiana

1. Diversificação

Antigamente, costumava haver um emprego seguro, um fluxo constante de renda e uma vida sustentada.

As mesas viraram. A competição é tão dura hoje em dia que uma habilidade não pode garantir uma vida estável. Isso levou a força de trabalho indiana para a diversificação. Essencialmente, isso significa que não mantemos todos os nossos ovos em cestas diferentes. Mais e mais pessoas estão aprendendo novas habilidades como complementos aos seus conhecimentos básicos para se atualizarem.

Por que isso está acontecendo? A competição é um fator importante, mas as pessoas estão percebendo que mais habilidades significam mais gêneros onde se pode trabalhar. Mais trabalho significa mais renda e isso também de vários canais. Assim, em um golpe de mestre, o trabalhador indiano está criando canais alternativos de trabalho para que ele esteja protegido de catástrofes como downsizing e recessão, ele está ganhando através de vários canais e está ganhando mais.

Isso é bom para o país em termos de desenvolvimento econômico também! Leia este post para saber mais sobre a mudança de turno nas ideologias do empregado indiano.

2. Oportunidades freelance

De onde virão os múltiplos fluxos de renda? Freelancing é a resposta para a maioria dos trabalhadores indianos aqui. Na Truelancer, estamos vendo um aumento no número de freelancers indianos. Na verdade, os freelancers indianos estão dominando toda a região do Pacífico Asiático em receita e trabalho freelance.

Freelance é muitas vezes confundido como trabalho par-time bobo, mas a realidade é que o trabalhador indiano percebeu isso como um passo essencial para o auto-emprego e o empreendedorismo. Portanto, estamos vendo novas empresas freelance todos os dias e mais e mais freelancers em tempo integral angariando a renda dos sonhos e realizando seus objetivos.

Tornar-se um freelancer está sendo levado cada vez mais a sério pela força de trabalho indiana, pois eles estão vendo a influência que isso tem sobre a ideologia do trabalho ocidental. Isso lhes dá a chance de

• provar seu metal
• estabelecer uma rede de clientes e ter um trabalho constante
• viver a vida confortável que eles sonharam
• Trabalhe com total independência
• Faça uma marca no globo
• Siga para o empreendedorismo

Assim, há um aumento nas transações freelance em todo o país, com as principais transições provenientes de grandes metrópoles como NCR, Mumbai, Bangalore, Hyderabad e Chennai.

3. Tomada de decisão informada

O advento da internet e sua fácil disponibilidade e acessibilidade capacitaram a força de trabalho indiana com a tomada de decisões informadas. O trabalhador indiano está fazendo uma pesquisa online. Ele está encontrando oportunidades que se adequam ao seu nicho. Ele está trabalhando na criação de uma grande rede e clientela online.

O escopo se ampliou e o trabalhador indiano está percebendo isso. Mais e mais pessoas estão aproveitando as oportunidades da Internet e se destacando no comércio eletrônico, blogs, marketing digital e criação de conteúdo.

Toda decisão é baseada em pesquisas. As pessoas têm tempo e recursos para avaliar suas opções. O bom é que as pessoas estão percebendo o poder de escolha, os benefícios de um mercado competitivo e as vantagens de decisões informadas.

4. Risco é a nova ordem do dia

Como dito acima, a tomada de decisão informada e o aumento do dinamismo levaram à evolução do funcionário indiano moderno. Essa pessoa baseia suas decisões em riscos calculados e planeja com antecedência, em vez de pensar em sustento modesto.

A motivação para maior realização tornou-se bastante exemplar em toda a força de trabalho indiana, que pode ser vista pelo número crescente de mulheres empreendedoras e pelo número crescente de start-ups ativas globalmente que nossa economia está produzindo todos os dias.

5. Satisfação Geral x Satisfação no Trabalho

A nova força de trabalho indiana não está interessada em enormes salários ou benefícios ou promoções intermináveis. Precisamos de algo maior e mais profundo e isso é a satisfação com a vida.

A força de trabalho indiana moderna quer passar tempo de qualidade com suas famílias, eles querem ser apreciados por seus esforços e criar um equilíbrio perfeito entre vida profissional que promete paz mental e satisfação geral.

Em poucas palavras, a força de trabalho indiana está se transformando. As velhas ideias de estabilidade e modéstia deram lugar ao dinamismo, ao apetite ao risco e ao crescimento. O trabalhador indiano moderno é muito ativo, pensa rápido, percebe e avalia oportunidades, toma decisões informadas e participa fortemente de riscos calculados.

Esta é a razão pela qual vimos um aumento global no freelancing indiano. É por isso que vemos novas startups indianas virarem histórias de sucesso a cada dia que passa. A era em que uma pessoa assume o controle total de sua carreira e não para por nada para alcançar seus objetivos finalmente chegou à Índia e a Truelancer se orgulha de fazer parte desta era. Nós da Truelancer, levamos essas coisas em consideração ao fornecer uma plataforma para nossos freelancers, porque também temos uma mentalidade semelhante.

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