Teorias do Empreendedorismo

As teorias de empreendedorismo são uma parte importante da compreensão do comportamento dos empreendedores. Essas teorias fornecem informações valiosas sobre as motivações, estratégias e objetivos que impulsionam a atividade empreendedora.

Os aspirantes a empreendedores precisam de uma melhor compreensão do campo, por isso os especialistas formularam várias teorias para explicar por que os empreendedores agem e pensam de determinadas maneiras. Essas teorias também investigam características individuais e fatores ambientais que afetam suas decisões. Ao examinar essas questões mais de perto, podemos capacitar futuros empresários com conhecimento sobre a melhor forma de alcançar o sucesso em seus empreendimentos.

Então, vamos dar uma olhada em algumas das teorias que moldam nossa compreensão dos empreendedores.

Teorias do Empreendedorismo

1. Teoria do Empreendedorismo Econômico

Pepuek e Cassis propõem que toda sociedade é inerentemente motivada por ganhos econômicos ou aumento da renda real, que se origina de um impulso fisiológico.

Além disso, ele afirmou que os incentivos monetários são tudo o que é necessário para estimular o empreendedorismo industrial individual. No entanto, se a resposta de um empresário permanecer inadequada apesar desse argumento, isso pode ser atribuído a vários tipos de falhas de mercado e possíveis sugestões de políticas.

Enraizados no conhecimento de que as motivações econômicas são vitais para o desenvolvimento empresarial, as pessoas buscam aproveitar todas as oportunidades econômicas disponíveis na economia e no mercado atuais. A teoria econômica ressalta por que tais indivíduos entram em campos industriais com a missão de maximizar a utilização.

2. Teoria Sociológica do Empreendedorismo

Max Weber foi o criador desse conceito, sugerindo que os empreendedores surgem e se desenvolvem como resultado direto dos padrões éticos encontrados ao seu redor. Pela primeira vez, ele proclamou que os valores sociais desempenham um papel integral no cultivo de proprietários de negócios eficazes.

Ele acredita que a religião que uma pessoa pratica, combinada com seus valores e crenças associados, tem um papel influente em sua vida empresarial. Isso varia da ocupação ao entusiasmo empreendedor e níveis de energia.

Ele associou o desenvolvimento do empreendedorismo à proteína (uma denominação do cristianismo que discorda da autoridade do papa) e a inúmeras seitas espíritas.

Ele notou que os grupos religiosos que priorizam o capitalismo, o materialismo e a maximização da moeda se desenvolveram em empresários prósperos, acumularam imensa riqueza, adotaram tecnologia de ponta, expandiram o investimento de capital e promoveram o crescimento econômico.

A sociedade protestante tem demonstrado notável crescimento econômico, mostrando sua impressionante capacidade de progresso.

3. Teoria da Inovação Empreendedora

Joseph A. Schumpeter é o criador da teoria da inovação, que engloba as suposições como

• Um empreendedor é movido pelo desejo inato de criar algo próprio e se esforça incansavelmente em direção a esse objetivo.
• Ele anseia por embarcar em um novo empreendimento emocionante.
• Desfrutando da emoção de cultivar novas ideias, enquanto ganha habilidades valiosas para concluir uma ampla gama de tarefas.

O principal objetivo das armas é gerar receita, buscando novas matérias-primas e recursos, investindo em equipamentos e tecnologias modernas, produzindo novos produtos com técnicas de produção eficazes, contratando trabalhadores qualificados e, o mais importante, satisfazendo o cliente.

4. Teorias Psicológicas do Empreendedorismo

Esta teoria postula que o crescimento empreendedor acontece quando numerosos indivíduos na sociedade têm aptidão para o empreendedorismo.

Para que um indivíduo se torne um líder de sucesso, ele deve possuir certas características: ter uma visão para o futuro e ser forte contra a oposição; possuindo uma unidade para o sucesso.

Isso só pode ser alcançado durante o crescimento da infância - quando alguém se destaca em seus próprios objetivos, é autossuficiente e tem o mínimo de autoridade paterna presente.

5. Teoria da alta realização/Teoria da motivação para a realização

A inovadora Teoria da Necessidade de Realização foi proposta pela primeira vez por McClelland, que postula que a aspiração de alcançar marcos específicos e alcançar novos patamares de grandeza pode estimular os indivíduos a se tornarem empreendedores.

Esse desejo de grandes realizações leva as pessoas a fazerem seu melhor trabalho e buscarem a excelência em tudo o que fazem. Para ter sucesso, o empreendedor deve possuir imaginação e criatividade para pensar fora da caixa, gerando soluções inovadoras.

Incutir um senso de realização desde cedo é essencial para cultivar o sucesso como empreendedor. David McClelland identificou o desejo de realizar como um dos elementos-chave para o desenvolvimento empresarial. Ele propôs a organização de programas de treinamento inspiradores para promover o crescimento dos empreendedores.

6. Teoria do Empreendedorismo Baseado em Recursos

Essas teorias sugerem que os empreendedores precisam de recursos para realizar seus negócios de forma eficaz. Tempo, dinheiro e trabalho são apenas alguns dos principais componentes necessários para o sucesso. Para alcançar os melhores resultados, esses recursos devem ser utilizados em conjunto.

Sem os recursos certos, todo esforço pode ser inutilizado. O acesso ao capital é particularmente crucial para empreendedores que buscam expandir seus negócios.

Os empreendedores costumam ser considerados trabalhadores e engenhosos, mas você já parou para considerar os recursos necessários para o sucesso? Acesso à informação, educação e liderança são de vital importância para os empreendedores.

Adquirir esses recursos valiosos pode ser difícil às vezes, e é por isso que os empresários devem se esforçar de forma diligente e inteligente.

7. Teoria de retirada de status

Everet Hegen apresentou a teoria Recover The Withdrawal of Status, sugerindo que a criatividade entre as seções desfavorecidas dentro de uma sociedade é um fator essencial para o empreendedorismo.

Ele acredita firmemente que, quando uma determinada comunidade se encontra em meio a uma crise de reputação, ela fará de tudo para restaurar sua reputação.

Portanto, inúmeros empreendedores surgem da desconexão desses grupos. Pode-se argumentar que essa falta de estatura é um elemento essencial para a formação e o florescimento de sua identidade, bem como para o desenvolvimento de qualidades empreendedoras.

Como observou Hagen, a retirada de status ou reputação é uma consequência dessas condições:

• Quando um grupo estimado é violentamente removido de sua casa por outra facção.
• Quando o grupo dominante altera sua visão sobre aqueles que estão abaixo deles na posição social.
• Assim que um coletivo se estabelece em uma comunidade desconhecida, muitas vezes toma medidas criativas para recuperar sua posição e prestígio. Esses esforços podem gerar novas oportunidades de negócios, levando ao florescimento de atividades empreendedoras.

8. Teoria antropológica do empreendedorismo

Os antropólogos investigam as pessoas, sua cultura e costumes como criadores e produtos da cultura. De acordo com a teoria antropológica, para uma iniciação de empreendimento bem-sucedida, os contextos sociais e culturais devem ser cuidadosamente avaliados.

Este conceito é fundamentado no modelo de empreendedorismo cultural, que postula que a cultura de um indivíduo desempenha um papel crítico no nascimento de qualquer novo empreendimento. Os valores culturais podem levar os empreendedores a pensar de forma inovadora e assumir riscos calculados, resultando em negócios bem-sucedidos.

9. Teoria Cultural

BF Hauslin sugeriu o conceito de desenvolvimento empresarial, que desde então tem sido amplamente aceito na teoria e na prática.

Ele acredita que o desenvolvimento empresarial industrial só é alcançável em uma sociedade onde as estruturas sociais são estáveis, as oportunidades de emprego são abundantes e os indivíduos têm a oportunidade de desenvolver seu espírito empreendedor.

Ele elucidou que os grupos culturalmente marginalizados são essenciais para o crescimento econômico de qualquer nação, devido à sua capacidade de adaptação criativa. À medida que se ajustam a condições e circunstâncias variadas, esses indivíduos se esforçam para inovar no comportamento social - impulsionando assim uma mudança real.

Além disso, enfatizou a importância de cultivar características pessoais essenciais para o sucesso empresarial.

10. Teoria baseada em oportunidades

Como empreendedor, aproveitar o momento é uma segunda natureza. As inovações tecnológicas e sociais criam novas oportunidades que devem ser aproveitadas para garantir o sucesso em um mercado dinâmico.

À medida que as preferências evoluem devido a essas mudanças, os empreendedores permanecem ágeis, adaptando-se rapidamente e ajustando-se de acordo.

Como empreendedor, é essencial reconhecer e aproveitar as mudanças de tendências como oportunidades de sucesso. A tecnologia criou uma plataforma que facilita a inovação e permite que os empreendedores ampliem o potencial de seus empreendimentos.

Este conceito sugere que os proprietários de empresas devem estar sempre procurando maneiras inovadoras nas quais possam promover ainda mais o crescimento dentro de sua empresa.

11. Uma Teoria Comportamental do Empreendedorismo

John Kunkel propôs a ideia de que o progresso empresarial de uma sociedade é determinado por seus objetivos econômicos e aspirações sociais anteriores e atuais.

Ele acredita que a chave para o sucesso empresarial é cultivar esses quatro tipos de composições:

• Manipulando os principais componentes da demanda, é possível estimular os indivíduos a adotarem um comportamento empreendedor.
• Ao alterar os componentes centrais da demanda, podemos moldar o comportamento de um indivíduo para um comportamento mais empreendedor.
• Quando se trata de competição no mercado de trabalho, diversos fatores são levados em consideração; desde tendências de trabalho e mercado até métodos de produção, oportunidades educacionais e experiência – tudo o que pode fazer a diferença.
• Uma variedade de elementos – incluindo fontes de renda, práticas tradicionais e objetivos de vida – são responsáveis ​​por moldar a composição do trabalho.

12. Teoria do grupo empreendedor

A teoria de Frank W. Young propõe que o desenvolvimento empresarial só é alcançável quando existem comunidades especializadas e proativas.

Ao acessar o conhecimento e as habilidades dentro de cada grupo, os empreendedores podem expandir suas atividades em um ritmo muito mais rápido do que se estivessem trabalhando sozinhos.

Para que uma comunidade possa responder de forma rápida e eficaz, Young sugere que ela se organize em uma estrutura de rede, com cada grupo tendo acesso a diferentes recursos e a capacidade de trabalhar em conjunto em projetos. Isso permite que os empreendedores acessem rapidamente as habilidades, conhecimentos e contatos certos, ajudando-os a atingir seus objetivos mais rapidamente.

Ao trabalharem juntos como parte de um grupo empresarial, Young acredita que os empreendedores podem se beneficiar do conhecimento e experiência uns dos outros e usar os recursos uns dos outros a seu favor. Isso, por sua vez, pode levar a modelos de negócios mais bem-sucedidos, crescimento mais rápido e melhores retornos para todos os envolvidos.

Essa teoria também sugere claramente que, quando qualquer grupo demográfico em uma sociedade mais ampla se depara com um status ou posição desfavorável, eles são compelidos a adotar comportamentos empreendedores.

13. Teoria do Valor Cultural

O desenvolvimento da teoria do valor cultural de Kroken destaca o papel crítico da cultura, das regras e da aceitabilidade social na promoção do sucesso empresarial.

Nessa teoria, Kroken sugere que os empreendedores devem estar cientes de sua cultura e dos valores da comunidade antes de assumir qualquer risco. Ao compreender os padrões de comportamento e as normas sociais em sua localidade, eles podem se preparar melhor para o sucesso.

Kroken também argumenta que os empreendedores não devem seguir tendências populares se não estiverem alinhados com seus valores fundamentais ou crenças religiosas. Em vez disso, eles devem se esforçar para criar algo único que atenda às suas necessidades específicas e reflita os valores que os impulsionam.

Em última análise, Kroken sugere que os empreendedores bem-sucedidos e respeitados em suas culturas têm maior probabilidade de obter sucesso financeiro a longo prazo. Eles terão mais chances de se destacar da concorrência, devido a suas ofertas de produtos diferenciados.

A pesquisa conduzida pela Kroken descobriu que o sucesso e o desempenho de um empreendedor são fortemente influenciados por três fatores principais:

• Ser um empreendedor requer um forte impulso e paixão pelo trabalho que vem com ele.
• As altas expectativas dos grupos de aceitação em relação às responsabilidades dos empreendedores.
• Essa teoria exige o cumprimento de requisitos funcionais específicos para uma conclusão bem-sucedida.

Portanto, é evidente que o desenvolvimento empreendedor desempenha um papel importante no meio ambiente.

14. Teoria do Valor Sociocultural

Stokes apresentou o conceito de desenvolvimento do empreendedorismo; ele argumentou que em tempos de transição econômica, os valores sociais e culturais têm um impacto inestimável.

Ele acredita que os fatores fisiológicos contribuem significativamente para o crescimento econômico ao promover o empreendedorismo.

]O pensamento mental catalisa o desenvolvimento empresarial, mas o potencial da Matriz de valor coletivo é inegável para atrair mais empreendedores e promover a expansão econômica.

15. Teoria da Disposição Empreendedora

TVS Rao expôs a teoria da disposição empreendedora do desenvolvimento do empreendedorismo, que se tornou cada vez mais relevante no ambiente de negócios competitivo de hoje.

Sua coragem de assumir riscos é louvável, e uma mentalidade empreendedora é essencial para o crescimento bem-sucedido dos negócios. Além disso, para empreendimentos empresariais, características individuais e físicas, bem como fatores de orientação são extremamente vitais.

Rao afirma que a disposição empreendedora consiste em incentivo poderoso, lealdade ao longo do tempo, fontes individuais e coletivas, bem como o clima político.

Esses componentes não apenas alimentam o crescimento empresarial, mas também estimulam o avanço industrial.

16. Processo da Teoria dos Estágios

O processo da teoria dos estágios de Venkat Rao em relação ao desenvolvimento do empreendedorismo compreende cinco estágios distintos, que são os seguintes:

a. Simulação: Esta etapa visa cultivar um ambiente propício aos empreendedores, proporcionando-lhes inúmeras simulações para praticar. Para avançar ainda mais, o governo lança vários anúncios de políticas e planos de desenvolvimento específicos.

Também amplia essas iniciativas por meio de ampla divulgação, apoia instituições formadas para auxiliar na implementação dessas políticas, bem como organiza programas empresariais para maximizar seus benefícios. Esses recursos inestimáveis ​​ajudam a estimular e promover o empreendedorismo.

b. Identificação de Habilidades e Capacidades Empreendedoras na Sociedade: Para identificar empreendedores promissores, sistemas sofisticados estão sendo adotados atualmente.

Com essas ferramentas avançadas instaladas, o potencial de aspirantes a empresários é avaliado com precisão em vários setores, para que possam ser direcionados a empreendimentos frutíferos.

c. Desenvolvimento e Expansão de Empreendedores: Neste momento, muitos programas foram criados para fomentar o crescimento de empreendedores.

Isso inclui programas de orientação vocacional, cursos de treinamento gerencial e treinamento técnico que equipam os indivíduos com as habilidades necessárias para o sucesso. Além disso, inúmeras políticas e programas são desenhados para o crescimento das atividades industriais.

d. Promoção: Para estimular o crescimento econômico e promover o empreendedorismo, foram criadas organizações trabalhistas centrais, organizações estaduais, entidades de pesquisa, laboratórios de testes e instituições de padronização.

Esses sistemas de suporte são essenciais para o avanço das operações de negócios no estágio atual. Essas organizações se esforçam para capacitar os empreendedores, fornecendo-lhes a motivação, a ajuda, as comodidades e o suporte de que precisam.

e. Acompanhamento: Por fim, é feito o acompanhamento da implementação dos programas e políticas governamentais criadas para o crescimento empresarial.

Isso ajuda a garantir que as iniciativas estejam gerando resultados e orientando os empreendedores em suas respectivas áreas de atuação. Também permite que o feedback seja coletado, para que novas teorias e ideias possam ser desenvolvidas para melhorar ainda mais as existentes.

Quaisquer questões ou problemas relacionados ao empreendedorismo são rapidamente identificados, abordados e resolvidos por meio de acompanhamento.

Papéis das Teorias do Empreendedorismo

As teorias do empreendedorismo desempenham um papel essencial no desenvolvimento econômico. A habilidade empreendedora envolve a capacidade de identificar novas oportunidades, criar produtos e serviços inovadores e responder de forma eficaz às demandas do mercado.

Requer também uma atitude empreendedora racional, mente aberta e disposta a correr riscos. Essa atitude ajuda a promover a colaboração produtiva entre indivíduos ou grupos, permitindo-lhes capitalizar suas habilidades e recursos para ganhos econômicos.

Além disso, as teorias do empreendedorismo podem apoiar o avanço de grupos economicamente marginais ou culturalmente desfavorecidos. Ao entender como os empreendedores desenvolvem negócios de sucesso, as ideias servem de ponte entre os grupos empresariais e outros setores econômicos.

Isso ajuda a garantir que esses grupos não sejam excluídos de participar da economia em geral. Ao compreender as teorias do empreendedorismo, grupos economicamente marginais ou culturalmente desfavorecidos podem criar caminhos mais equitativos para a estabilidade financeira e a prosperidade econômica.

No geral, as teorias do empreendedorismo são críticas para apoiar o desenvolvimento econômico, capacitar a capacidade empreendedora e promover a equidade na economia global. Eles ajudam a garantir que todas as partes interessadas tenham acesso aos recursos de que precisam para ter sucesso.

Essas teorias também desempenham um papel importante na criação de um futuro mais equitativo e sustentável. Ao entender as teorias do empreendedorismo, podemos criar uma economia baseada na prosperidade e crescimento compartilhados. Isso é essencial para alcançar o desenvolvimento econômico para todos os membros da sociedade.

Conclusão

As teorias do Empreendedorismo ajudam a explicar por que certos indivíduos se tornam empreendedores de sucesso e por que alguns grupos culturais ou marginais podem ter uma taxa de sucesso menor.

Iniciativas empreendedoras requerem um certo nível de atitude econômica racional, acesso a recursos institucionais e uma compreensão da estrutura de demanda para serem bem-sucedidas. Além disso, a competência empreendedora deve ser desenvolvida para realizar empreendimentos bem-sucedidos.

As teorias de Empreendedorismo também fornecem informações sobre o modelo de personalidade da sociedade para empreendedores e por que alguns são mais bem-sucedidos do que outros. Com esse entendimento, é possível reconhecer as disparidades entre os indivíduos e capacitar aqueles que podem ter sido marginalizados ou desfavorecidos para alcançar o sucesso empresarial.

Em última análise, as teorias de Empreendedorismo fornecem uma estrutura para entender melhor os fatores que influenciam o sucesso em empreendimentos comerciais, bem como podemos criar um ambiente que apoie e incentive o crescimento empresarial. É vital continuar a conversa em torno dessas teorias para promover um acesso mais equitativo para todos os membros da sociedade buscarem suas iniciativas empreendedoras.

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