10 motive pentru care startup-urile ar trebui să angajeze freelanceri
Publicat: 2016-01-08Înființarea unui startup ar necesita să aveți mai multe resurse pentru diferite tipuri de muncă, fie că este vorba despre dezvoltare software, proiectare web, scriere și management de conținut, branding, marketing și multe alte lucruri. Ca startup, ți-ar fi foarte dificil să angajezi oameni pentru fiecare dintre aceste locuri de muncă din cauza resurselor limitate, cum ar fi timpul și banii. Din fericire pentru tine, există o soluție încercată și testată la problema ta, Angajează freelanceri. Are sens să angajați freelanceri pentru întreprinderile mici? Da, cu siguranță o face, startup-urile pot folosi freelanceri, deoarece vă puteți desfășura munca de la experți la prețuri mult mai mici în comparație cu ceea ce ați plăti pentru angajarea experților cu normă întreagă. Așadar, haideți să explorăm și să vedem de ce ar trebui să angajeze startup-uri freelanceri, de ce are sens să angajați freelanceri pentru startup-uri și care sunt lucrurile de care trebuie să țineți cont atunci când faceți acest lucru.
1. Ar trebui să vă puteți concentra pe sarcinile principale
Ca startup și fiind o echipă mică, ar trebui să faci o mulțime de lucruri singur, de la dezvoltarea de bază și proiectare până la scrierea conținutului, editare până la branding-ul tău, marketing pe social media. Acest lucru ar putea fi foarte dificil și chiar trebuie să vă concentrați asupra punctelor forte de bază și a obiectivului principal al startup-ului. După ce ați înțeles acest lucru, puteți angaja freelanceri pentru toate sarcinile care nu sunt sarcini de bază ale afacerii dvs. Aceste sarcini sunt sarcini de rutină și pot fi făcute cu oricine cu experiență, fără prea multă intervenție din partea dumneavoastră. De asemenea, puteți externaliza sarcini la care nu sunteți foarte bun. Pot exista sarcini simple, dar nu reușiți să le finalizați la timp, deoarece pur și simplu nu este domeniul dvs. de expertiză. Externalizați astfel de sarcini, astfel încât să nu pierdeți timpul cu lucruri când constrângerea de timp este un factor foarte critic. Fă acest lucru pentru ca tu și echipa ta să te poți concentra pe sarcinile tale principale.
2. Angajarea freelanceri este mai bună pentru bugetul tău
Ai avea un buget limitat și orice sumă pe care o economisești ar fi foarte prețioasă pentru tine. Startup-urile pot folosi freelanceri, deoarece aveți o gamă largă de opțiuni în ceea ce privește prețurile percepute pentru diferite sarcini. Astfel, poți decide ce este esențial pentru afacerea ta și decide să angajezi freelanceri în consecință. Freelancerii vă pot ajuta să vă reduceți cheltuielile în multe feluri.
10 motive pentru care #Startup-urile ar trebui să #angajeze #independenți #Freelancing #Tech #Smallbiz #Business Click to Tweet [sociallocker id=2937]
3. Expertiză
Independenții au, de obicei, o expertiză deosebită în unul sau două domenii particulare, astfel încât să puteți obține cele mai bune rezultate pentru startup-ul dvs. Acești experți vă vor putea, de asemenea, să vă ofere sugestii bune și să aplice experiența și înțelegerea lor cu privire la industrie și nevoile pieței, la munca pe care o desfășoară. Există cu siguranță mulți solicitanți pentru joburi independente de startup, deoarece ajung să-și aplice cunoștințele aici. Ei sunt capabili să lucreze independent și, prin urmare, vă veți putea baza pe ei mai degrabă decât să trebuiască să supravegheați totul. La sfârșitul proiectului, aceștia au nevoie de un feedback bun din partea dvs., așa că freelancerii ar fi dispuși să dea tot ce pot pentru a vă finaliza proiectul.
4. Economie de timp
Independenții își pot termina munca rapid, deoarece sunt obișnuiți cu același tip de muncă. Veți găsi freelanceri care sunt gata să lucreze cu programe strânse și, spre deosebire de majoritatea angajaților cu normă întreagă, nu vor insista pe cele 9-5 locuri de muncă. Deci, dacă doriți să reduceți timpul necesar pentru a vă finaliza munca la timp, angajarea de freelanceri este o idee grozavă pentru startup-ul dvs. Astfel, puteți fi sigur că veți vedea rezultate bune și fiabile foarte curând.
5. Program flexibil al freelancerilor
Freelancerii sunt foarte flexibili când vine vorba de program. Sunt oameni care fac și freelancing part-time. Ce înseamnă asta pentru tine, este că poți cere ca munca să fie făcută conform programului tău. Dacă angajați diferiți freelanceri pentru diferite locuri de muncă, puteți fi sigur că munca dumneavoastră va fi făcută rapid. Ai chiar și o mulțime de freelanceri care acceptă să lucreze și în weekend.
6. Nu este necesară sau mai puțină pregătire pentru freelanceri
Deoarece freelancerii au deja experiență în industrie, nu trebuie să vă pierdeți timpul prețios în pregătirea și testarea lor. De asemenea, ar fi gata să aplice unele instrumente și tehnici pe care le-au folosit în proiectele lor anterioare și, astfel, vă pot ajuta afacerea să se dezvolte. Cereți câteva mostre din munca lor anterioară și sunteți gata să le angajați. Tot ce ar trebui să faceți este să le oferiți instrucțiuni clare despre ceea ce aveți nevoie și ar fi gata să lucreze în foarte puțin timp. Aveți o mulțime de oameni pregătiți să accepte locuri de muncă freelancer la startup.
7. Mai puțină muncă și responsabilități față de freelanceri
Dacă angajați freelanceri, nu trebuie să petreceți timp și efort în gestionarea conturilor și impozitelor acestora, oferind alte facilități precum asigurări, bonusuri și alte beneficii pe care ar trebui să le oferiți unui angajat cu normă întreagă. Încă o dată, acest lucru înseamnă costuri reduse în ceea ce privește stimulentele, indemnizațiile și multe alte responsabilități față de angajații tăi. Nu aveți nevoie de un departament separat pentru a se ocupa de aceste responsabilități, așa că angajarea de freelanceri are sens pentru întreprinderile mici.
8. Nicio cheltuială pentru facilitățile de birou.
Majoritatea freelancerilor aleg să lucreze de acasă și asta înseamnă că nu trebuie să cheltuiți pentru alocarea unui spațiu de lucru pentru ei sau pentru furnizarea de rechizite de birou și computere. Acest lucru vă poate reduce costurile foarte mult și acești bani pe care îi economisiți pot fi investiți în alte domenii. Cu resurse limitate și constrângeri de spațiu, cu siguranță angajarea de freelanceri are sens pentru startup-uri.
9. Disponibilitate în diferite limbi și asistență 24 de ore pe zi
Uneori, ar trebui să oferiți asistență 24 de ore pe 24 de ore clienților dvs., startup-urile pot folosi freelanceri au freelanceri disponibili din întreaga lume în diferite fusuri orare, vă puteți asigura că puteți oferi asistența necesară în timp util pentru toți clienții dvs. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că aveți liber profesioniști care pot vorbi și scrie în diferite limbi, făcând astfel posibil să ajungeți la un public mai larg.
10. Modalități ușoare de comunicare
Este ușor să comunicați cu freelanceri și aceștia sunt disponibili și pe diverse platforme online. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că reduceți costurile cu telefonul. Freelancerii sunt disponibili pentru discuții pe e-mail, Skype, Hangout și diverse alte platforme de comunicare. Deci nu trebuie să așteptați ca aceștia să răspundă și pot fi oferite instrucțiuni și feedback imediat cu privire la munca pe care o desfășoară.
[/sociallocker]
10 motive pentru care #Startup-urile ar trebui să #angajeze #independenți #Freelancing #Tech #Smallbiz #Business Click to TweetEști în căutarea unui Start-up? Angajați dezvoltatori independenți pentru startup-ul dvs. Postați un proiect pe Truelancer astăzi.