7 moduri de a folosi rețelele sociale pentru a obține jobul de vis

Pe lângă căutarea unor locuri de muncă actuale pe site-urile de angajare, puteți vizualiza și oferte în rețelele sociale precum LinkedIn sau grupurile Facebook. Social Media permite utilizatorilor săi să încarce, să creeze și să partajeze informații pentru ca dvs. să participați la crearea și stabilirea rețelelor. Cu rețele și branding personal, îți poți găsi cu ușurință jobul de vis.

Utilizarea strategică a canalelor de social media selectate vă va permite să deveniți mai atractiv și mai vizibil pentru membrii vitali ai industriei dvs. Există mai multe canale de social media disponibile online, dar unele dintre ele sunt esențiale pentru progresul în carieră.

Utilizarea rețelelor sociale pentru a obține jobul de vis înseamnă, în principiu, să știi ce să distribui, cui și unde să-l distribui. Există lucruri pe care trebuie să le iei în considerare pentru ca recrutorii să-ți vadă potențialul de a face parte din compania lor. LinkedIn, Facebook și Twitter sunt așa-numitele trei mari pentru recrutori și personalul de resurse umane din întreaga lume. 97% dintre recrutorii din SUA folosesc LinkedIn pentru a verifica candidații, 19% profită de Facebook și 21% folosesc Twitter.

Dorim să vă ajutăm să maximizați una dintre cele mai populare resurse de rețea pe care le aveți, prin urmare am dori să vă împărtășim 7 moduri de a folosi rețelele sociale pentru a obține jobul de vis. Îți petreci o mare parte din zi pe aceste site-uri, iar folosirea lor cu înțelepciune pentru avansarea în carieră te va duce cu un pas mai aproape de visele tale.

#1 Utilizați rețelele sociale pentru a obține jobul de vis prin crearea mărcii dvs. personale

Stabilirea mărcii tale personale este cheia utilizării rețelelor sociale pentru a obține jobul visat. Verificați ce rezultate apar atunci când oamenii vă caută numele pe diferite motoare de căutare și canale de social media. Personalul de resurse umane își desfășoară în prezent cercetările asupra potențialilor lor angajați atunci când primesc cererea dumneavoastră. Trebuie să te asiguri că ceea ce postezi online este ceva care îi va face să te contacteze, nu să te evite.

A pretinde este diferit de a arăta cel mai bun pas înainte atunci când vine vorba de a folosi rețelele sociale pentru a obține jobul visat. Dezvoltați un profil cu o prezență profesională, ceea ce înseamnă să prezentați aspecte ale dvs. avantajoase pentru a obține jobul de vis. Este posibil să existe postări sau imagini incriminatoare pe care le-ați încărcat sau ați fost etichetat în care ați putea dori să vă eliminați conturile și blogurile de pe rețelele sociale.

Reputația ta este ceva de care ar trebui să fii conștient atunci când folosești rețelele sociale pentru a-ți găsi un loc de muncă. Juan Enriquez, care a susținut o conferință TED intitulată Viața ta online, permanentă ca tatuaj, vorbește despre tatuajele digitale. Acestea spun poveștile unei persoane din cauza urmei digitale pe care o lasă, care sunt surse de lungă durată de informații despre o persoană. Ați făcut și ați realizat atât de multe pentru a ajunge acolo unde sunteți, iar să vă duceți mai departe, fiind atenți la lucrurile pe care le puneți online, vă va ajuta să obțineți jobul de vis.

# 2 Gândește-te la ce postezi

A fi conștient de ce și cum postați este esențial pentru utilizarea rețelelor sociale pentru a obține jobul de vis. Verificați profilurile profesioniștilor stimați din industria din care doriți să faceți parte. Puteți obține indicii despre tipul de informații pe care le împărtășesc, modul în care își formulează postările și alte detalii relevante pe care le includ, oferindu-le un avantaj față de celelalte din domeniul lor. Fii atent la cuvintele cheie legate de jobul tău visat și încorporează-le și pe acestea în propriul tău profil.

Nu trebuie să suni serios tot timpul când folosești rețelele sociale pentru a atrage recrutori. Îți amintești la școală când aveam activități cocurriculare? Poate doriți să includeți angajamentele pe care le aveți, care pot fi legate sau pot fi asociate cu anumite criterii pe care le caută recrutorii. Includeți postări despre implicările dvs. sociale, civice și/sau religioase. De asemenea, arată cât de multifațet ești și cât de flexibil ești în treburile tale.

# 3 Conectați-vă conturile de rețele sociale

Deși este posibil să aveți aproape aceleași informații pe canale, personalul de resurse umane ar dori să vadă cum vă prezentați în diverse rețele, deoarece acestea oferă diferite locații pentru prezența dvs. personală online. De asemenea, sunt interesați de persoanele și organizațiile cu care sunteți afiliat, deoarece pot efectua și verificări de antecedente folosind informațiile furnizate.

Amintiți-vă, de asemenea, că conturile dvs. online sunt, de asemenea, portofoliul dvs., iar utilizarea rețelelor sociale pentru a obține jobul de vis este mai convenabilă și mai ușoară ca niciodată. Poate doriți să includeți linkuri de social media în aplicațiile dvs., cu accent pe cele cu șabloane profesionale și cu relevanță pentru jobul dvs. de vis. În timpul interviului, puteți împărtăși povești și le puteți trimite la cele pe care le-ați postat deja. Nu numai că recrutorul va ști mai multe despre tine, dar se va bucura și de ceea ce ai distribuit pe contul tău de socializare.

# 4 Asigurați-vă confidențialitatea

Trebuie să fii inteligent pentru a ști cui să împărtășești informații, astfel maximizând setările de confidențialitate pentru a folosi rețelele sociale pentru a obține jobul visat. Site-urile de rețele sociale vă solicită să furnizați informații personale, cum ar fi adresa de e-mail și numărul de telefon. Setați vizualizarea informațiilor numai atunci când recunoașteți că cel care dorește să le vizualizeze este relevant pentru dvs. Amintiți-vă că există companii false și recrutori online care ar putea profita de informațiile dvs., iar faptul că sunteți la curent cu companiile și personalul legitim vă va ajuta pe termen lung.

Dacă există informații personale pe care le doriți pe profilul dvs. și pe celelalte site-uri, verificați personalizarea setărilor de confidențialitate pentru a vă ajuta să rămâneți în siguranță online. Selectează-ți publicul și colaboratorii la postare. Aceasta este o precauție, astfel încât, atunci când personalul de resurse umane caută profilul dvs., să vadă doar pe acelea care sunt relevante pentru ceea ce caută la potențialul lor angajat.

# 5 Efectuați cercetări în industrie

Căutați conturi verificate ale companiilor și grupurilor cu care se află industria locurilor de muncă de vis. Dacă aveți anumite companii la care doriți să faceți parte, le puteți verifica conturile oficiale de rețele sociale pentru a le cunoaște mai bine. Cunoașterea companiei este vitală, deoarece recrutorii vă vor întreba cât de multe știți despre compania pentru care aplicați și pentru că ar trebui să înțelegeți, de asemenea, ce poate face compania pentru creșterea personală și a carierei dumneavoastră.

De asemenea, poate doriți să urmăriți persoane cheie din companie și din industrie, în afară de conturile oficiale ale companiilor în sine, pentru a crește șansele de a obține un loc de muncă de vis. Odată cu recunoașterea importanței rețelelor sociale în lumea de astăzi, companiile postează știri și, de asemenea, trivia, care vă vor oferi o perspectivă mai bună asupra culturii companiei. Încorporarea a ceea ce ați învățat despre companie, în special cele mai recente actualizări pe care le-au postat online, în timpul interviului dvs., vă va impresiona potențialul angajator.

# 6 Dezvoltați-vă rețelele

Cunoașterea oamenilor potriviți și crearea de legături directe cu aceștia este o altă modalitate de a folosi rețelele sociale pentru a obține jobul de vis. Pot exista situații în care compania din care ați dori să faceți parte nu are un cont oficial. Să fii conectat cu cei din industrie te va ajuta, dar este mai eficient să faci conexiuni directe cu oamenii care lucrează pentru compania dorită. Verificați conexiunile partajate pe care le puteți avea cu contactele dvs. existente.

Implicarea cu persoanele cheie pe care le-ați identificat este o altă modalitate de a utiliza rețelele sociale pentru căutarea unui loc de muncă. Urmărirea contului lor, adăugarea lor ca conexiuni pe rețelele sociale și distribuirea și comentarea postărilor lor sunt modalități de a-i face să simtă prezența ta în conturile lor. În cele din urmă, este posibil să le poți trimite mesaje directe pentru a te ajuta în demersul tău. Deoarece vă permit să le vedeți profilul, puteți, de asemenea, să verificați în rețelele lor pentru a deveni parte a dvs.

#7 Participați activ la discuții și forumuri online

Folosiți rețelele sociale pentru a obține jobul de vis, implicându-vă activ în a face parte din grupuri și comunități legate de domeniul dvs. Intră și citește despre conversații în discuții și forumuri online, deoarece acestea sunt un grup de informații formale și informale. Alcătuirea acestor grupuri variază și a face parte din mai multe poate fi avantajos pentru tine.

Discuțiile și forumurile sunt modalități prin care puteți utiliza rețelele sociale pentru a obține jobul de vis, deoarece cei care au aspirații similare și cei care au atins-o împărtășesc date și informații. Aici puteți găsi informații informale, dar relevante, sfaturi pentru aplicații, locuri de muncă nepublicate și chiar informații din interior despre oamenii din companie și despre compania însăși. Perspectiva și informațiile dvs. împărtășite vă vor fi, de asemenea, de ajutor, deoarece pot vedea sinceritatea dvs. de a face parte din companie.

Încheind-o

Trebuie să fii mereu conștient de construirea și dezvoltarea profilului tău de social media pentru ca angajatorii să-ți vadă realizările legate de ceea ce aplici și să vadă potențialul tău de a fi parte din compania lor.

Este înțelept să știi despre companie și despre oamenii cu care vei lucra pentru a înțelege responsabilitățile tale viitoare și cât de bine te vei integra în compania lor. Departamentul de resurse umane este cea mai vitală resursă din orice industrie, iar strângerea și împărtășirea informațiilor cu personalități înrudite vă va ajuta să obțineți jobul dorit.