Ești gata să devii un antreprenor cu normă întreagă? Iată cum să renunți la locul de muncă

În cele mai multe cazuri, demisia este o experiență interesantă, dar înfricoșătoare. Pe de o parte, probabil că urmăriți o oportunitate mai bună, cum ar fi un nou loc de muncă sau începeți propria afacere. Pe de altă parte, renunțarea la un loc de muncă stabil este întotdeauna dificil. Acest lucru este valabil mai ales dacă părăsiți locul de muncă pentru a lansa o companie sau vă angajați cu normă întreagă în afacerea dvs. existentă.

Angajarea regulată oferă mai mult decât un salariu obișnuit. Oferă o rețea de relații și oportunități. Din fericire, nu trebuie să renunți la acele lucruri.

Demisionând din punct de vedere profesional, poți să te asiguri că nu închizi nicio ușă sau nu acru nicio relație. În această postare, voi vorbi despre cum să faci exact asta.

Faceți clic aici pentru a trece direct la exemplul nostru de scrisoare de demisie

Ia-ți rațele într-un rând

A demisiona de la locul tău de muncă, mai ales de la unul bun, nu este o decizie pe care să o iei brusc. Mulți oameni își petrec ani de zile construindu-și afacerea pe margine înainte de a face saltul. Doar tu știi când ești gata să-ți lași jobul cu normă întreagă în urmă.

Înainte de a face pasul, există câteva lucruri de luat în considerare.

Aliniați-vă economiile

Aveți economii la care să recurgeți? A fi un antreprenor de succes înseamnă a echilibra riscul cu recompensă. Puteți elimina o parte din risc dacă aveți bani în bancă pentru a trece peste vremurile grele. Chiar și companiile de mare succes se confruntă uneori cu deficite de numerar, așa că asigurați-vă că vă puteți acoperi cheltuielile personale dacă nu sunteți plătit pentru o perioadă.

Indiferent dacă începeți sau vă extindeți, trebuie să vă planificați cum se vor schimba lucrurile odată ce vă dedicați afacerii cu normă întreagă. Ce responsabilitate suplimentară vă veți asuma? Cum vei crește? Dacă afacerea ta nu crește, s-ar putea să regreti că ai lăsat vechiul job în urmă. Aveți un plan pentru a vă asigura că o face.

Pregătiți-vă pentru o schimbare a stilului de viață

Lucrurile vor fi altfel când lucrezi pentru tine. Și asta e ok. Grozav de fapt. Veți avea mai multă libertate și control pentru a lucra cum doriți, unde doriți și când doriți. Aceasta include controlul asupra propriului pachet de compensare.

• Ai zile de concediu nefolosite? Folosește-le înainte de a pleca. S-ar putea să nu mai ai o șansă de a-ți lua concediu pentru un timp.
• Vă bazați pe beneficiile companiei de îngrijire a sănătății? Pregătește-ți propriul plan înainte de a renunța.
• Poți lucra acasă sau ai nevoie de un birou departe de casă? Nu uitați să țineți cont de costul unui spațiu de lucru.
• Sunteți dispus și capabil să vă considerați responsabil pentru realizarea lucrurilor? Trebuie să fii propriul tău șef acum.

Cum să demisionezi profesional

Dacă v-ați luat decizia și ați pus bazele pentru demisie, iată cum să o faceți corect.

Nu contează care este relația ta cu angajatorul tău. Indiferent dacă este grozav sau îngrozitor, nu-l strica. Nu știi niciodată când vei întâlni oameni în viitor, când aceștia te-ar putea ajuta – sau răni. Păstrați lucrurile prietenoase.

Dacă ai avut o experiență negativă, ia-ți un moment și spune-ți câtă dreptate ai. Și apoi mergi mai departe. Acum nu este momentul să vă transmiteți nemulțumirile. Nu încercați să demonstrați un punct.

Indiferent de ce, anunță-i angajatorului tău un preaviz de două săptămâni. Acesta este acceptat pe scară largă ca standard și este un lucru profesional de făcut. Dacă aveți o relație bună cu angajatorul dvs., poate doriți să oferiți mai mult preaviz pentru a le oferi timp suficient pentru a vă umple pantofii.

Cu toate acestea, doar pentru că anunțați nu înseamnă că angajatorul dumneavoastră o va accepta. Este în dreptul lor să vă rezilieze imediat rolul, iar unii angajatori preferă să nu aibă oameni în preajmă după ce au demisionat. Fiți pregătiți pentru acest rezultat.

De asemenea, luați în considerare cât de mult sprijin sunteți dispus să oferiți în timpul tranziției. Planifică-ți limitele din timp. Cât de implicat veți fi în finalizarea proiectelor, predarea responsabilităților și angajarea și pregătirea înlocuitorului dvs.? Decideți-vă din timp asupra acestui lucru, astfel încât să nu vă dezamăgiți angajatorul.

A, și înainte de a face altceva, citește-ți contractul sau condițiile de angajare. Nu vrei surprize!

Scrie-ți scrisoarea de demisie

Când vine vorba de redactarea efectivă a scrisorii de demisie, există câteva bune practici de luat în considerare.  

Fii direct

Nu întârzia prea mult pentru a-ți expune punctul de vedere sau nu te învârti prin tufiș. Fii direct cu mesajul tău. Șeful tău nu ar trebui lăsat să se întrebe ce încerci să spui. Ar trebui să știe imediat.

Nu explica

Nu trebuie să vă explicați. Repet, nu trebuie să vă explicați . Nu aveți nicio obligație să faceți acest lucru. Totuși, dacă vrei, poți. Doar să știi că orice ai spune ar putea fi reținut împotriva ta în viitor. Mai ales dacă ajungi să încerci să te întorci.

Fi politicos

Chiar dacă îți urăști șeful, ar trebui să fii politicos. Ține minte, nu are rost să distrugi relațiile doar pentru a face un punct. În mod ideal, mergeți dincolo de politicos și includeți ceva drăguț. Mulțumiți angajatorului dumneavoastră pentru experiență și oportunitate.

Prezentați pașii următori

Scrisoarea ta de demisie este, de asemenea, un moment bun pentru a sublinia cât de mult ajutor ești dispus să-l oferi în timpul tranziției. Cât timp ești dispus să stai și cât de implicat ești dispus să fii în acest proces. Stabiliți limite clare și nu vă depășiți. Amintiți-vă că nu trebuie să oferiți niciun sprijin, dar este un lucru drăguț, profesionist.

Exemplu de scrisoare de demisie

Mai jos este un exemplu de scrisoare de demisie. Rețineți că include trei părți: demisia, mulțumirea și pașii următori. Puteți modifica această mostră în scopuri proprii sau puteți descărca șablonul gratuit de mai jos.

Stimate {Numele managerului} ,

Vă scriu pentru a vă informa că demisionez din funcția mea de {Job Title} la {Company}. Ultima mea zi de angajare va fi {data}.

Apreciez oportunitățile care mi s-au oferit la {Companie}, precum și îndrumarea și sprijinul dumneavoastră profesional. Experiența și abilitățile pe care le-am dobândit vor rămâne cu mine de-a lungul carierei mele.

Aș dori să-mi petrec restul timpului încheind {proiect} și predau {responsabilități}. De asemenea, sunt dispus să ajut cu angajarea și pregătirea înlocuitorului meu în acest timp. Vă rog să-mi spuneți dacă mai aveți nevoie de ceva de la mine în timpul tranziției.

Îi doresc succes în continuare {Company} și sper să păstrăm legătura în viitor.

Cu sinceritate,

{Numele angajatului} {Numele angajatului}

Șablon de scrisoare de demisie

Ce se întâmplă mai departe

După ce ați trimis scrisoarea de demisie, șeful dvs. poate dori să discute cu dvs. Mai ales dacă nu au văzut-o venind. În acest moment, poate doriți să discutați mai multe dintre motivele dvs., cum ar fi doriți să vă concentrați pe propria afacere, dar nu sunteți obligat să o faceți.

S-ar putea să existe, de asemenea, câțiva pași pe care trebuie să îi luați cu departamentul de resurse umane. Odată ce ați confirmat demisia cu ei, luați în considerare să faceți o declarație personală către restul companiei.

O declarație personală vă permite să preluați controlul asupra mesajelor din jurul plecării, mai degrabă decât să lăsați moara de zvonuri să ruleze. Spune-le colegilor tăi să știe că pleci, de ce (poți fi vag), mulțumește-le și spune-le că ți-a plăcut să lucrezi cu ei și împărtășește-le informații de contact, astfel încât să poată păstra legătura.

Asta e. Este un pas mare, uneori înfricoșător, dar treci la lucruri mai bune. Mult succes cu următoarea oportunitate. Dacă vă dați demisia pentru a începe sau a vă dezvolta propria afacere, abonați-vă la acest blog pentru sfaturi și sfaturi grozave.

Ți-ai renunțat la job pentru a deveni antreprenor cu normă întreagă? Lăudați-vă cu asta în comentarii!